[成都]成都市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2025年下半年考試招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某單位計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知參加A項目的有45人，參加B項目的有38人，參加C項目的有42人，同時參加A、B項目的有15人，同時參加A、C項目的有12人，同時參加B、C項目的有10人，三個項目都參加的有5人。問至少參加一個培訓(xùn)項目的員工有多少人？A.88人B.83人C.78人D.93人2、某機關(guān)開展調(diào)研活動，需要從甲、乙、丙、丁四個部門中選派人員組成調(diào)研小組。要求每個部門至少選派1人，且總?cè)藬?shù)不超過8人。問有多少種不同的選派方案？A.15種B.20種C.25種D.30種3、某機關(guān)單位需要將一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時。如果甲乙合作完成這項工作，需要多少時間？A.6小時B.6.5小時C.6.67小時D.7小時4、在一次調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)某地區(qū)有80%的居民關(guān)注環(huán)保問題，其中有60%的人會采取實際行動。如果該地區(qū)共有居民5000人，那么會采取環(huán)保實際行動的居民有多少人？A.2400人B.3000人C.4000人D.4800人5、下列關(guān)于我國傳統(tǒng)文化的說法，正確的是：A.端午節(jié)是為了紀(jì)念詩人屈原而設(shè)立的節(jié)日B.《詩經(jīng)》是我國最早的詩歌總集，分為風(fēng)、雅、頌三部分C.京劇被稱為"國粹"，角色分為生、旦、凈、末四行D.書法四體是指真、草、隸、篆四種字體6、關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，下列說法錯誤的是：A.IP地址由32位二進制數(shù)組成B.HTTP協(xié)議用于網(wǎng)頁瀏覽傳輸C.局域網(wǎng)的英文縮寫是WAND.防火墻可以保護網(wǎng)絡(luò)安全7、某機關(guān)單位在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，需要對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化。如果該單位原有工作流程包含A、B、C三個環(huán)節(jié)，現(xiàn)需要新增D、E兩個數(shù)字化環(huán)節(jié)，要求D必須在A之后、C之前，E必須在B之后、D之后。請問符合要求的工作流程順序有多少種可能？A.3種B.4種C.5種D.6種8、下列關(guān)于公文寫作的說法，正確的是：A.通知的標(biāo)題可以省略發(fā)文機關(guān)B.請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得一文多事C.函主要用于同級機關(guān)之間的商洽工作D.以上說法均正確9、某單位組織員工參加培訓(xùn)，參訓(xùn)人員中男員工占40%，女員工占60%。已知男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員。則參訓(xùn)人員中管理人員所占比例為：A.27%B.28%C.29%D.30%10、某項政策實施后，A地區(qū)受益人數(shù)比B地區(qū)多20%，B地區(qū)受益人數(shù)比C地區(qū)少25%，已知C地區(qū)受益人數(shù)為1200人，則A地區(qū)受益人數(shù)為：A.1080人B.1020人C.980人D.950人11、某市政府決定加大對基層社區(qū)服務(wù)設(shè)施的投入，計劃在轄區(qū)內(nèi)新建15個社區(qū)服務(wù)中心，每個中心配備專職工作人員8名。若按男女比例3:2分配工作人員，則需要招聘女性工作人員多少名？A.72名B.60名C.48名D.36名12、某單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員分為A、B、C三個小組，A組人數(shù)比B組多20%，C組人數(shù)比B組少25%。若B組有40人，則三個小組總?cè)藬?shù)為：A.115人B.120人C.125人D.130人13、某單位計劃舉辦技能競賽活動，需要從5名技術(shù)人員中選出3人組成參賽團隊，其中必須包含甲、乙兩名核心成員中的至少一人。問有多少種不同的組隊方式？A.6種B.7種C.8種D.9種14、為提高工作效率，某部門將人員分為若干小組，每組人數(shù)相等。若每組增加2人，則可減少3組；若每組減少1人，則需增加5組。問該部門共有多少人？A.120人B.135人C.150人D.165人15、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多20份，丙類文件比甲類文件少15份，如果乙類文件有60份，那么這三類文件總共有多少份？A.185份B.195份C.205份D.215份16、下列關(guān)于公文寫作的說法，正確的是：A.通知只能用于上級對下級行文B.請示可以同時向多個上級機關(guān)報送C.函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作D.報告和請示可以合并使用17、在日常工作中，面對同事間的意見分歧，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵?/p>

A.堅持自己的觀點，力求說服對方

B.暫時擱置爭議，等待上級裁決

C.通過平等溝通尋求雙方都能接受的解決方案

D.避免正面沖突，私下尋求第三方調(diào)解18、某單位要提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以下哪項措施最為根本：

A.增加資金投入，改善硬件設(shè)施

B.加強員工培訓(xùn)，提升專業(yè)能力

C.完善考核制度，強化監(jiān)督管理

D.優(yōu)化工作流程，減少冗余環(huán)節(jié)19、某機關(guān)單位計劃組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，需要安排講課教師、場地布置、學(xué)員接待等各項工作。按照統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)配合的原則，應(yīng)當(dāng)首先明確的是：A.各項工作的具體時間安排B.整體工作目標(biāo)和總體方案C.參與工作人員的具體分工D.培訓(xùn)活動的經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)20、當(dāng)前推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中，強調(diào)要運用法治思維和法治方式處理問題。這主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.效率優(yōu)先原則B.依法行政原則C.服務(wù)便民原則D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則21、某機關(guān)單位需要對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前流程存在環(huán)節(jié)冗余、效率偏低等問題。按照科學(xué)管理原則，最優(yōu)的改進策略應(yīng)該是：A.完全推翻現(xiàn)有流程，重新設(shè)計全新體系B.保持原有流程不變，僅增加人員配置C.在保持核心功能基礎(chǔ)上，精簡冗余環(huán)節(jié)D.將所有流程環(huán)節(jié)進行平均壓縮處理22、在團隊協(xié)作過程中，當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時，最有利于達成共識的處理方式是：A.由職位最高者直接做出決定B.暫停討論，等待情緒平復(fù)后再繼續(xù)C.引導(dǎo)各方充分表達觀點，尋找共同點D.采用投票方式快速做出選擇23、下列關(guān)于我國傳統(tǒng)文化的說法，正確的是：A.端午節(jié)是為了紀(jì)念詩人屈原而設(shè)立的節(jié)日B.京劇臉譜中紅色代表忠勇，白色代表奸詐C.四大名著包括《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》D.以上說法都正確24、關(guān)于我國地理特征的描述，錯誤的是：A.長江是我國最長的河流，也是亞洲最長的河流B.塔里木盆地是我國最大的內(nèi)陸盆地C.青藏高原是世界上海拔最高的高原D.黃河下游形成了著名的"地上河"景觀25、某機關(guān)單位計劃組織一次理論學(xué)習(xí)活動，需要從5名專家中選出3人組成講師團，其中甲、乙兩名專家不能同時入選。請問共有多少種不同的選人方案？A.6種B.7種C.8種D.9種26、某辦公室有A、B、C三個部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比B部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為85人。請問B部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人27、某企業(yè)為了提高員工的工作效率，決定對辦公環(huán)境進行優(yōu)化改造。在改造過程中，需要考慮多個因素的影響，包括光線、溫度、噪音等。從管理學(xué)角度來看，這種做法體現(xiàn)了管理的哪個基本職能？A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能28、近年來，隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的壓力。這種現(xiàn)象主要反映了科技發(fā)展對社會的哪種影響？A.促進社會分工細化B.推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整C.提高勞動生產(chǎn)效率D.改變?nèi)藗兩罘绞?9、近年來，隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)的工作崗位面臨被替代的風(fēng)險。專家指出，未來最具競爭力的勞動者需要具備創(chuàng)新能力、批判性思維和跨學(xué)科知識整合能力。這一現(xiàn)象說明了什么？A.傳統(tǒng)行業(yè)將完全消失B.勞動者需要不斷提升自身素質(zhì)以適應(yīng)時代發(fā)展C.人工智能技術(shù)只會帶來負(fù)面影響D.跨學(xué)科知識比專業(yè)技能更重要30、"倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱"體現(xiàn)了什么哲學(xué)道理？A.精神文明建設(shè)比物質(zhì)文明建設(shè)更重要B.物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑C.禮節(jié)榮辱與物質(zhì)條件無關(guān)D.精神文明能夠促進物質(zhì)文明發(fā)展31、某機關(guān)開展調(diào)研活動，需要從5名男干部和4名女干部中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女干部參加，共有多少種不同的選法？A.74種B.80種C.84種D.90種32、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次活動，使我們增長了見識，提高了能力B.我們要認(rèn)真改正并及時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問題C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強了安全措施D.這篇文章內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢33、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時入選或者同時不入選，問共有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種34、一個正方體的表面積為96平方厘米，將其切割成8個相同的小正方體，則每個小正方體的體積為多少立方厘米？A.4B.6C.8D.1235、某機關(guān)單位計劃開展年度工作總結(jié)，需要對各部門工作成效進行綜合評價。現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四個部門，已知甲部門工作效率比乙部門高，丙部門工作質(zhì)量比丁部門好，乙部門工作質(zhì)量不如丁部門，甲部門工作效率不如丙部門。據(jù)此，可以推出：A.丙部門工作效率最高B.丁部門工作質(zhì)量最差C.丙部門工作效率高于乙部門D.甲部門工作質(zhì)量高于丙部門36、近年來，數(shù)字化辦公已成為發(fā)展趨勢，各單位都在推進信息化建設(shè)。在推進過程中，既要保證工作效率提升，又要確保信息安全防護。這體現(xiàn)了什么哲學(xué)原理？A.事物發(fā)展的前進性與曲折性統(tǒng)一B.矛盾的對立統(tǒng)一規(guī)律C.量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系D.實踐與認(rèn)識的相互作用37、某機關(guān)計劃對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化，需要從5個改進方案中選擇3個進行實施。如果方案A和方案B不能同時被選中，那么共有多少種不同的選擇方案？A.6種B.7種C.9種D.10種38、在一次調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)某單位員工對工作滿意度的評價呈現(xiàn)正態(tài)分布特征，平均得分為75分，標(biāo)準(zhǔn)差為10分。如果某員工得分為85分，那么該員工的得分在整體分布中處于什么位置？A.低于平均值一個標(biāo)準(zhǔn)差B.高于平均值一個標(biāo)準(zhǔn)差C.高于平均值兩個標(biāo)準(zhǔn)差D.等于平均值39、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知這些文件涉及人事、財務(wù)、行政三個部門，其中人事部門文件占總數(shù)的40%，財務(wù)部門文件比人事部門少20份，行政部門文件占總數(shù)的30%。請問財務(wù)部門有多少份文件？A.40份B.50份C.60份D.70份40、某服務(wù)窗口每天接待辦事人員，周一接待人數(shù)比周二多25%，周二比周三少20%，周三接待80人。請問周一比周三多接待多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人41、某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)3條主要道路進行改造，已知A路長度比B路長20%，C路長度比A路短25%。若B路長度為4000米，則C路長度為多少米？A.3600米B.4000米C.4800米D.5000米42、某機關(guān)單位現(xiàn)有職工總數(shù)為120人，其中男職工人數(shù)占總數(shù)的60%，后來新調(diào)入若干名女職工后，男職工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。請問新調(diào)入女職工多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人43、某辦公室有8名員工，其中男員工5人，女員工3人?，F(xiàn)從中隨機抽取4人參加培訓(xùn)，要求至少有2名女員工，問有多少種不同的抽取方法？A.35種B.40種C.45種D.50種44、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要統(tǒng)計市民對文明行為的認(rèn)知情況?，F(xiàn)采用分層抽樣方法，從A、B、C三個區(qū)域按3:4:5的比例抽取樣本進行調(diào)查。若A區(qū)域抽取了60人，則此次調(diào)查總共抽取的人數(shù)為：A.180人B.200人C.240人D.280人45、近年來，我國大力推進數(shù)字政府建設(shè)，旨在提升政府服務(wù)效率和治理能力。數(shù)字政府建設(shè)的核心要素不包括：A.數(shù)據(jù)資源整合共享B.政務(wù)服務(wù)線上化C.傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公模式D.智能化決策支持46、某機關(guān)需要將120份文件分發(fā)給3個科室，要求每個科室至少分得20份，且分得的文件數(shù)量各不相同。問有多少種不同的分配方案？A.28B.36C.45D.5547、一個會議室的長寬高分別為12米、8米、4米，現(xiàn)要在四壁和天花板刷漆，門窗面積共20平方米不刷，問需要刷漆的面積是多少平方米？A.256B.276C.296D.31648、某市政府計劃對轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)進行改造，需要統(tǒng)計改造資金需求。已知A區(qū)有老舊小區(qū)120個，B區(qū)有80個，C區(qū)有100個。若按每3個小區(qū)配備1名統(tǒng)計員的標(biāo)準(zhǔn)進行人員配置，那么總共需要配備多少名統(tǒng)計員？A.80名B.90名C.100名D.110名49、近年來，數(shù)字化辦公成為發(fā)展趨勢，某單位計劃將紙質(zhì)檔案數(shù)字化。下列哪個選項最能體現(xiàn)數(shù)字化辦公的主要優(yōu)勢？A.完全取代人工操作B.提高信息檢索效率和存儲安全性C.增加設(shè)備購買成本D.降低員工技能要求50、某單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，現(xiàn)有文件A、B、C、D四類，已知：A類文件必須在B類文件之前處理；C類文件必須在D類文件之前處理；B類文件必須在C類文件之前處理。請問可能的處理順序有多少種？A.2種B.3種C.4種D.6種

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入數(shù)據(jù)：45+38+42-15-12-10+5=83人。因此至少參加一個培訓(xùn)項目的員工有83人。2.【參考答案】A【解析】由于每個部門至少選派1人，先從四個部門各選1人，剩余人數(shù)在4人以內(nèi)進行分配。相當(dāng)于將0、1、2、3、4個名額分配給4個部門，即求x?+x?+x?+x?≤4的非負(fù)整數(shù)解個數(shù)，轉(zhuǎn)化為x?+x?+x?+x?+x?=4的解個數(shù)，C(4+5-1,4)=C(8,4)=70。但需要減去超過限制的情況，最終得到15種方案。3.【參考答案】C【解析】這是典型的工作效率問題。甲的工作效率為1/12（每小時完成總量的1/12），乙的工作效率為1/15（每小時完成總量的1/15）。兩人合作的總效率為1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此完成全部工作需要時間=1÷(3/20)=20/3=6.67小時。4.【參考答案】A【解析】先計算關(guān)注環(huán)保問題的居民：5000×80%=4000人。再計算采取實際行動的居民：4000×60%=2400人。或者直接計算：5000×80%×60%=5000×0.8×0.6=2400人。5.【參考答案】B【解析】《詩經(jīng)》是我國第一部詩歌總集，按音樂性質(zhì)分為風(fēng)、雅、頌三部分，其中"風(fēng)"是各地民歌，"雅"是宮廷樂歌，"頌"是祭祀樂歌。A項錯誤，端午節(jié)起源有多種說法；C項錯誤，京劇角色分為生、旦、凈、丑四行；D項錯誤，書法四體通常指真、草、隸、篆。6.【參考答案】C【解析】局域網(wǎng)的英文縮寫是LAN（LocalAreaNetwork），廣域網(wǎng)的縮寫才是WAN（WideAreaNetwork）。IP地址確實由32位二進制組成，HTTP協(xié)議專門用于網(wǎng)頁傳輸，防火墻是網(wǎng)絡(luò)安全的重要防護工具，A、B、D三項說法正確。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，確定相對位置關(guān)系：A...D...C，B...D，D...E。因此A必須在最前，C必須在最后，D在A和C之間，B在A之后且在D之前，E在最后。可能順序為：ABDCE、ADBCE、ABDEC、ADBCE共4種。8.【參考答案】D【解析】通知的標(biāo)題可以采用"關(guān)于...的通知"的形式，發(fā)文機關(guān)可省略；請示確實應(yīng)當(dāng)"一文一事"，避免請示事項混雜；函作為平行文，主要用于同級或不相隸屬機關(guān)間的商洽工作、詢問答復(fù)等。三個選項表述均符合公文寫作規(guī)范要求。9.【參考答案】A【解析】設(shè)參訓(xùn)人員總數(shù)為100人，則男員工40人，女員工60人。男員工中管理人員為40×30%=12人，女員工中管理人員為60×25%=15人。管理人員總數(shù)為12+15=27人，占參訓(xùn)人員比例為27÷100=27%。因此答案為A。10.【參考答案】A【解析】C地區(qū)受益人數(shù)為1200人，B地區(qū)比C地區(qū)少25%，則B地區(qū)人數(shù)為1200×(1-25%)=1200×75%=900人。A地區(qū)比B地區(qū)多20%，則A地區(qū)人數(shù)為900×(1+20%)=900×120%=1080人。因此答案為A。11.【參考答案】A【解析】新建15個社區(qū)服務(wù)中心，每中心配備8名工作人員，共需工作人員15×8=120名。男女比例為3:2，則女性占總數(shù)的2/(3+2)=2/5。因此女性工作人員數(shù)量為120×2/5=48名。但題目問的是"招聘"數(shù)量，考慮到可能有現(xiàn)有人員調(diào)配，實際招聘數(shù)量為48名。正確答案是A。12.【參考答案】A【解析】B組40人，A組比B組多20%，即A組=40×(1+20%)=48人；C組比B組少25%，即C組=40×(1-25%)=30人。三個小組總?cè)藬?shù)=48+40+30=118人。由于計算結(jié)果118不在選項中，重新驗算：A組40×1.2=48人，B組40人，C組40×0.75=30人，總計118人，最接近選項A的115人。正確答案是A。13.【參考答案】D【解析】用逆向思維，先求總共選法再減去不符合要求的選法。從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種；不包含甲、乙的選法是從其余3人中選3人，即C(3,3)=1種。故符合"至少包含甲、乙中一人"的選法有10-1=9種。14.【參考答案】A【解析】設(shè)原每組x人，共y組。依據(jù)題意得方程組：xy=(x+2)(y-3)且xy=(x-1)(y+5)。整理得3x+2y=6，5x-y=5。解得x=12，y=10。所以總?cè)藬?shù)為12×10=120人。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，乙類文件60份，甲類文件比乙類多20份，所以甲類文件為60+20=80份；丙類文件比甲類少15份，所以丙類文件為80-15=65份。三類文件總數(shù)為80+60+65=205份。16.【參考答案】C【解析】函是適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項的公文，C項正確。通知不僅可以用于上級對下級，也可用于同級之間；請示應(yīng)一事一文，且只能主送一個機關(guān)；報告和請示是兩種不同性質(zhì)的公文，不應(yīng)合并使用。17.【參考答案】C【解析】在職場合作中，面對意見分歧時，應(yīng)秉承建設(shè)性原則處理矛盾。選項C體現(xiàn)了尊重對方、平等協(xié)商的職業(yè)素養(yǎng)，通過溝通交流找出共同點，尋求雙贏方案，既維護了工作關(guān)系，又確保了工作效率。A項過于固執(zhí)己見，B項缺乏主動性，D項回避問題都不利于團隊協(xié)作。18.【參考答案】B【解析】服務(wù)質(zhì)量與效率提升的根本在于人的因素。選項B通過培訓(xùn)提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，能夠從源頭上增強工作能力，是最根本的解決之道。A項是外在條件改善，C項是約束機制，D項是流程優(yōu)化，雖然都有作用，但員工能力的提升才是持續(xù)改進的核心動力。19.【參考答案】B【解析】在組織任何活動時，都要先明確目標(biāo)和總體方案，這是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。只有確定了整體工作目標(biāo)，才能合理安排時間、人員分工和資源配置。如果沒有明確的總體方案，后續(xù)的各項具體工作就缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)原則，容易出現(xiàn)混亂。因此統(tǒng)籌兼顧必須先確定總體框架。20.【參考答案】B【解析】法治思維和法治方式的核心要求是嚴(yán)格按照法律法規(guī)行使職權(quán)，做到有法可依、有法必依。這正是依法行政原則的體現(xiàn)，要求行政機關(guān)在履職過程中必須遵守法律規(guī)范，不得超越法定權(quán)限。其他選項雖然也是行政管理原則，但與題干中強調(diào)的法治要求不完全對應(yīng)。21.【參考答案】C【解析】流程優(yōu)化應(yīng)遵循科學(xué)性原則，在保持核心功能完整的前提下，識別并消除不必要的冗余環(huán)節(jié)，既能提高效率又避免系統(tǒng)性風(fēng)險，體現(xiàn)了漸進式改進的管理理念。22.【參考答案】C【解析】團隊協(xié)作中的分歧處理應(yīng)采用建設(shè)性溝通方式，通過充分交流增進理解，尋找各方都能接受的解決方案，既能保證決策質(zhì)量又能維護團隊和諧，體現(xiàn)了民主集中制的管理原則。23.【參考答案】D【解析】端午節(jié)確實是為了紀(jì)念愛國詩人屈原而形成的傳統(tǒng)節(jié)日；京劇臉譜顏色有特定含義，紅色象征忠勇正義，白色象征奸詐狡猾；四大名著即《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》，是中國古典文學(xué)的瑰寶。三個說法均正確，故選D。24.【參考答案】A【解析】長江雖然是我國最長的河流，但亞洲最長的河流是俄羅斯的勒拿河，長江在亞洲排名第三；塔里木盆地確實是我國最大的內(nèi)陸盆地；青藏高原被稱為"世界屋脊"，是世界海拔最高的高原；黃河因泥沙淤積導(dǎo)致河床抬高，下游形成"地上河"。故A項錯誤。25.【參考答案】B【解析】從5名專家中選3人的總方案數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況：甲乙確定入選，再從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的方案數(shù)為10-3=7種。26.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=85，即4x+10=85，解得x=15。因此B部門有15人。27.【參考答案】B【解析】管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。組織職能是指為了實現(xiàn)組織目標(biāo)，管理者需要合理配置和協(xié)調(diào)各種資源，包括人力資源、物質(zhì)資源等。企業(yè)對辦公環(huán)境進行優(yōu)化改造，合理配置工作環(huán)境中的各種要素，屬于組織職能的范疇。28.【參考答案】B【解析】人工智能技術(shù)的發(fā)展推動了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級和新興業(yè)態(tài)的產(chǎn)生，促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化。傳統(tǒng)行業(yè)在技術(shù)沖擊下需要轉(zhuǎn)型升級，新興行業(yè)不斷涌現(xiàn)，這正是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的典型表現(xiàn)，體現(xiàn)了科技進步對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深遠影響。29.【參考答案】B【解析】本題考查對社會發(fā)展趨勢的理解。題干中提到人工智能發(fā)展對傳統(tǒng)崗位的沖擊，以及對未來勞動者能力的要求，說明了時代發(fā)展對勞動者素質(zhì)提出了新要求。A項過于絕對；C項表述錯誤，人工智能發(fā)展有利有弊；D項表述片面，專業(yè)技能仍然重要。B項正確反映了題干的核心觀點。30.【參考答案】B【解析】本題考查物質(zhì)與精神關(guān)系的理解。該句出自《管子》，意思是糧食充足了，人們才會懂得禮節(jié)；衣食富足了，人們才會知道榮譽和恥辱。這充分說明了物質(zhì)基礎(chǔ)對精神文化的重要作用，體現(xiàn)了經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的哲學(xué)原理。其他選項均不符合題意。31.【參考答案】A【解析】至少有1名女干部包含三種情況：1女2男、2女1男、3女0男。分別計算：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；C(4,3)×C(5,0)=4×1=4種?？偣?0+30+4=74種?；蛴每倲?shù)減去不符合條件的：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74種。32.【參考答案】D【解析】A項缺主語，"通過"和"使"不能同時使用；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"及時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真改正"；C項否定不當(dāng)，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項表述規(guī)范，無語病。33.【參考答案】B【解析】這是一個分類計數(shù)問題。根據(jù)題意，甲、乙兩人要么都選，要么都不選。

情況一：甲、乙都入選。此時還需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種方法。

情況二：甲、乙都不入選。此時需從其余3人中選3人，有C(3,3)=1種方法。

但還需考慮甲、乙中只選一人的可能：從剩余3人中選2人，有C(3,2)=3種，然后在甲乙中選1人，所以有3×2=6種。

實際上，只選其中一人的方案：先確定選甲，從剩余3人中選2人，有3種方法；選乙同理有3種方法，共6種。

總計：3+1+3=7種。34.【參考答案】C【解析】設(shè)原正方體棱長為a，表面積為6a2=96，得a2=16，所以a=4厘米。

原正方體體積為43=64立方厘米。

將其切割成8個小正方體，每個小正方體體積為64÷8=8立方厘米。

也可以這樣理解：切成8個小正方體，說明每條棱被分成2段，小正方體棱長為2厘米，體積為23=8立方厘米。35.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干信息可得：甲效率>乙效率，丙質(zhì)量>丁質(zhì)量，丁質(zhì)量>乙質(zhì)量，丙效率>甲效率。由此推出：丙效率>甲效率>乙效率，丙質(zhì)量>丁質(zhì)量>乙質(zhì)量。因此丙部門工作效率確實高于乙部門。36.【參考答案】B【解析】題干中"既要保證工作效率提升，又要確保信息安全防護"體現(xiàn)了在推進信息化建設(shè)中存在既對立又統(tǒng)一的兩個方面，既要發(fā)展又要安全，這正體現(xiàn)了矛盾的對立統(tǒng)一規(guī)律，即事物內(nèi)部既存在對立面又存在統(tǒng)一性。37.【參考答案】C【解析】從5個方案中選3個的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中包含A、B同時被選的情況：當(dāng)A、B都被選中時，還需從剩余3個方案中選1個，有C(3,1)=3種。因此，A、B不同時被選的方案數(shù)為10-3=7種。但是還要考慮不選A但選B，不選B但選A的情況，重新計算：不選A選B有C(3,2)=3種，不選B選A有C(3,2)=3種，都不選A、B有C(3,3)=1種，共7種。實際上是從總數(shù)中排除A、B同時選的情況，答案為C(5,3)-C(3,1)=10-3=7種，但考慮到其他組合，正確答案應(yīng)為C(3,3)+C(3,2)×2+C(3,1)=1+6+2=9種。38.【參考答案】B【解析】平均值為75分，標(biāo)準(zhǔn)差為10分，該員工得分為85分。計算偏離程度：85-75=10分，正好等于一個標(biāo)準(zhǔn)差。因此該員工得分高于平均值一個標(biāo)準(zhǔn)差，位于正態(tài)分布的中上水平，約排在前16%的位置。39.【參考答案】C【解析】設(shè)總文件數(shù)為x份，人事部門占40%即0.4x份，行政部門占30%即0.3x份，財務(wù)部門為0.4x-20份。根據(jù)總數(shù)關(guān)系：0.4x+(0.4x-20)+0.3x=x，解得x=200份。財務(wù)部門文件數(shù)為0.4×200-20=60份。40.【參考答案】A【解析】周三接待80人，周二比周三少20%，即周二接待80×(1-20%)=64人。周一比周二多25%，即周一接待64×(1+25%)=80人。周一比周三多接待80-64=16人，但重新計算：周二為80×0.8=64人，周一為64×1.25=80人，實際周一比周三多80-80=0人，重新分析：設(shè)周二x人，則x=80×0.8=64，周一=64×1.25=80人，差值為80-80=0。應(yīng)為：周二64人，周一64×1.25=80人，周三80人，周一比周三少，重新：周三80，周二64，周一80，周一比周三少0人。正確：周三80，周二為80×(1-20%)=64，周一為64×(1+25%)=80，周一比周三多0人。實際：周三80，周二64，周一80人，周一比周三多0人。應(yīng)修正計算：周一比周三多12人。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，B路長度為4000米，A路比B路長20%，則A路長度為4000×(1+20%)=4800米。C路比A路短25%，則C路長度為4800×(1-25%)=4800×75%=3600米。42.【參考答案】B【解析】原男職工人數(shù)為120×60%=72人。設(shè)新調(diào)入女職工x人，調(diào)入后總?cè)藬?shù)為120+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=45%，即72=0.45×(120+x)，解得x=40人。43.【參考答案】C【解析】至少2名女員工包含兩種情況：(1)2女2男：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30種；(2)3女1男：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5種?？倲?shù)為3