2026年國家司法考試法律法規(guī)知識點習(xí)題一、單選題（共5題，每題2分）1.《民法典》中關(guān)于個人信息保護的規(guī)定，以下哪項表述是正確的？A.個人信息處理者可以對處理后的個人信息進行再處理，無需取得個人同意B.個人有權(quán)撤回其授權(quán)的個人信息處理，但僅限于該次處理活動C.行業(yè)自律組織制定的個人信息處理規(guī)則，可以作為處理者違反法律責(zé)任的依據(jù)D.個人信息處理者只需在每年1月1日前進行一次性的隱私政策更新即可2.《刑法》中關(guān)于單位犯罪的規(guī)定，以下哪項是正確的？A.單位犯罪必須由單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員共同承擔(dān)刑事責(zé)任B.單位犯罪中，如果無法確定具體犯罪人員，則單位不承擔(dān)刑事責(zé)任C.單位犯罪的追訴時效從犯罪之日起計算，犯罪行為有連續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算D.單位犯罪中，如果單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，則該單位不再承擔(dān)刑事責(zé)任3.《行政訴訟法》中關(guān)于起訴期限的規(guī)定，以下哪項表述是正確的？A.公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起1個月內(nèi)提出B.行政復(fù)議決定書送達之日起15日內(nèi)可以起訴，但法律另有規(guī)定的除外C.因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起6個月內(nèi)不提起訴訟的，人民法院不予受理D.行政復(fù)議期間，原告可以撤回行政復(fù)議申請，但不得再提起行政訴訟4.《公司法》中關(guān)于公司合并的規(guī)定，以下哪項表述是正確的？A.公司合并需要經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過B.公司合并時，應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上公告C.合并后的公司，其法人資格自動消滅，無需辦理注銷登記D.公司合并時，債權(quán)人可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保5.《勞動合同法》中關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，以下哪項表述是正確的？A.勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償B.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療補助費D.經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資二、多選題（共5題，每題3分）1.《民法典》中關(guān)于合同解除的規(guī)定，以下哪些情形可以解除合同？A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的2.《刑法》中關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的規(guī)定，以下哪些情形屬于正當(dāng)防衛(wèi)？A.為保護國家利益而進行的防衛(wèi)行為B.對正在進行的行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪采取防衛(wèi)行為C.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任，但應(yīng)減輕或者免除處罰D.防衛(wèi)行為針對的是已經(jīng)停止侵害的行為3.《行政訴訟法》中關(guān)于第三人參加訴訟的規(guī)定，以下哪些表述是正確的？A.有權(quán)提起訴訟的公民死亡，其近親屬可以提起訴訟B.第三人有權(quán)提起上訴，但必須與案件處理結(jié)果有法律上的利害關(guān)系C.人民法院對行政案件宣告判決或者裁定前，第三人有權(quán)提出與本案有關(guān)的訴訟請求D.第三人參加訴訟，由其自行委托訴訟代理人，或者由人民法院通知其參加訴訟4.《公司法》中關(guān)于董事、監(jiān)事、高級管理人員忠實義務(wù)的規(guī)定，以下哪些行為違反忠實義務(wù)？A.利用職務(wù)便利為自己謀取不正當(dāng)利益B.違反公司章程或者股東會決議，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保C.接受他人與公司交易的傭金歸為己有D.在公司經(jīng)營管理中未忠實履行職責(zé)，致使公司利益受損5.《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定，以下哪些情形下勞動合同終止，用人單位無需支付經(jīng)濟補償？A.勞動合同期滿，且雙方未續(xù)訂合同的B.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的三、判斷題（共10題，每題1分）1.《民法典》中關(guān)于電子合同的規(guī)定，電子合同成立的時間以合同成立時為準(zhǔn)。（×）2.《刑法》中關(guān)于自首的規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。（√）3.《行政訴訟法》中關(guān)于撤訴的規(guī)定，原告申請撤訴，人民法院裁定準(zhǔn)許的，案件審理終結(jié)。（√）4.《公司法》中關(guān)于股東出資的規(guī)定，股東可以用勞務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等非貨幣財產(chǎn)出資，但不得評估作價。（×）5.《勞動合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。（√）6.《民法典》中關(guān)于代理的規(guī)定，代理人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發(fā)生效力。（√）7.《刑法》中關(guān)于累犯的規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在5年內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯。（√）8.《行政訴訟法》中關(guān)于證據(jù)的規(guī)定，被告及其訴訟代理人不得自行向原告、第三人和證人收集證據(jù)。（√）9.《公司法》中關(guān)于公司決議的規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。（√）10.《勞動合同法》中關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，勞動合同解除或者終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。（√）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述《民法典》中關(guān)于個人信息保護的基本原則。2.簡述《刑法》中關(guān)于緩刑的適用條件。3.簡述《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的程序要求。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案情：甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定乙公司于2024年1月1日向甲公司交付一批貨物，甲公司于同年1月15日付款。2024年1月10日，乙公司所在地發(fā)生地震，導(dǎo)致乙公司無法按時交付貨物。乙公司遂通知甲公司延期交付，甲公司表示不同意。乙公司因此起訴甲公司，要求解除合同并要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任。問題：（1）乙公司是否有權(quán)解除合同？（2）甲公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任？為什么？2.案情：張某于2023年1月1日入職某公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，試用期為3個月。2023年4月1日，張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為輕傷。公司遂以張某“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由，解除與張某的勞動合同。張某不服，申請勞動仲裁。問題：（1）公司解除勞動合同是否合法？為什么？（2）如果公司解除勞動合同違法，張某可以要求哪些賠償？答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：根據(jù)《民法典》第111條，個人信息處理者應(yīng)當(dāng)取得個人同意，不得對處理后的個人信息進行再處理。A項錯誤。第1179條，個人有權(quán)撤回其授權(quán)的個人信息處理，且撤回不影響撤回前已經(jīng)進行的處理。B項正確。第123條，行業(yè)自律組織制定的規(guī)則可以作為處理者違反法律責(zé)任的參考，但并非直接依據(jù)。C項錯誤。第145條，個人信息處理者應(yīng)當(dāng)定期更新隱私政策，但無需每年僅更新一次。D項錯誤。2.C解析：根據(jù)《刑法》第31條，單位犯罪中，單位承擔(dān)刑事責(zé)任，直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也承擔(dān)刑事責(zé)任。A項錯誤。第32條，單位犯罪中，即使無法確定具體人員，單位仍需承擔(dān)刑事責(zé)任。B項錯誤。第89條，追訴時效從犯罪之日起計算，有連續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算。C項正確。第30條，單位犯罪中，即使單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，仍需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項錯誤。3.B解析：根據(jù)《行政訴訟法》第46條，公民、法人或其他組織直接起訴的，起訴期限為知道或應(yīng)當(dāng)知道行政行為之日起6個月內(nèi)。A項錯誤。第39條，行政復(fù)議期間可以起訴，但需注意法律另有規(guī)定的除外。B項正確。第51條，因不動產(chǎn)提起訴訟的，起訴期限為知道或應(yīng)當(dāng)知道行政行為之日起1年內(nèi)。C項錯誤。第39條，撤回行政復(fù)議申請后，不得再起訴。D項錯誤。4.B解析：根據(jù)《公司法》第173條，公司合并需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。A項錯誤。第175條，合并時需通知債權(quán)人并公告。B項正確。合并后需辦理注銷登記。C項錯誤。債權(quán)人有權(quán)要求清償債務(wù)或提供擔(dān)保。D項錯誤。5.B解析：根據(jù)《勞動合同法》第46條，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿1年支付1個月工資。B項正確。勞動者被迫解除合同的，用人單位需支付經(jīng)濟補償。A項錯誤。醫(yī)療補助費不屬于經(jīng)濟補償范疇。C項錯誤。經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY指解除前12個月平均工資。D項錯誤。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：根據(jù)《民法典》第563條，合同解除的情形包括不可抗力、明確表示不履行、遲延履行經(jīng)催告未改善、防衛(wèi)行為超過必要限度。A、B、C、D均正確。2.A、B解析：根據(jù)《刑法》第20條，正當(dāng)防衛(wèi)的情形包括保護國家利益、行兇、殺人、搶劫等嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪。A、B正確。C項屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)負刑事責(zé)任。D項不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。3.B、C、D解析：根據(jù)《行政訴訟法》第29條，第三人有權(quán)提起上訴，需與案件有利害關(guān)系。B正確。第27條，第三人有權(quán)提出訴訟請求。C正確。第28條，第三人可自行委托或由法院通知。D正確。A項中，近親屬需在特定條件下才能起訴。4.A、B、C、D解析：根據(jù)《公司法》第148條，董事、監(jiān)事、高管不得利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益、違反章程或股東會決議、接受傭金歸己有、未忠實履行職責(zé)。A、B、C、D均違反忠實義務(wù)。5.A、B、C解析：根據(jù)《勞動合同法》第44條，勞動合同終止無需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ê贤跐M未續(xù)訂、勞動者死亡或失蹤、用人單位解散或吊銷執(zhí)照。D項屬于法定終止情形，需支付經(jīng)濟補償。三、判斷題答案與解析1.×解析：電子合同成立時間以承諾生效時為準(zhǔn)。2.√解析：根據(jù)《刑法》第67條，自動投案如實供述構(gòu)成自首。3.√解析：根據(jù)《行政訴訟法》第62條，撤訴裁定意味著審理終結(jié)。4.×解析：非貨幣財產(chǎn)出資需評估作價。5.√解析：根據(jù)《勞動合同法》第19條，3個月以上不滿1年的試用期不得超過1個月。6.√解析：根據(jù)《民法典》第164條，代理行為對被代理人發(fā)生效力。7.√解析：根據(jù)《刑法》第65條，累犯需刑罰執(zhí)行完畢或赦免后5年內(nèi)再犯。8.√解析：根據(jù)《行政訴訟法》第35條，被告及其代理不得自行收集證據(jù)。9.√解析：根據(jù)《公司法》第104條，重大事項需經(jīng)2/3以上表決權(quán)通過。10.√解析：根據(jù)《勞動合同法》第47條，經(jīng)濟補償按工作年限支付。四、簡答題答案與解析1.《民法典》中關(guān)于個人信息保護的基本原則：-合法、正當(dāng)、必要原則-目的明確原則-公開透明原則-保證安全原則-責(zé)任明確原則2.《刑法》中關(guān)于緩刑的適用條件：-被判處拘役或3年以下有期徒刑-犯罪情節(jié)較輕-有悔罪表現(xiàn)-沒有再犯罪的危險-宣告緩刑不致再危害社會3.《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的程序要求：-用人單位解除需符合法定情形-須提前通知工會（經(jīng)民主程序制定的規(guī)章制度除外）-須向勞動者說明理由-須支付經(jīng)濟補償（法定情形除外）五、案例分析題答案與解析1.（1）乙公司有權(quán)解除合同。解析：根據(jù)《民法典》第527條，因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)，當(dāng)事人可以解除合同。乙公司因地震無法交付貨物屬于不可抗力。（2）甲公司不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解析：根據(jù)《民法典》第590條，不可抗力導(dǎo)致