2026年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律實(shí)務(wù)題庫(kù)一、單選題（共10題，每題1分）1.某市一家小型餐飲企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令限期改正。企業(yè)逾期未改正，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可采取的措施是？A.罰款5000元B.沒(méi)收企業(yè)部分設(shè)備C.責(zé)令停業(yè)整頓D.對(duì)法定代表人處以行政拘留2.張某在一家外貿(mào)公司擔(dān)任采購(gòu)員，其利用職務(wù)便利，將公司價(jià)值20萬(wàn)元的貨物以低于市場(chǎng)價(jià)10%的價(jià)格賣(mài)給自己控制的另一家公司，該行為構(gòu)成？A.商業(yè)賄賂B.職務(wù)侵占C.濫用職權(quán)D.不當(dāng)?shù)美?.某上市公司未按規(guī)定披露2023年度財(cái)務(wù)報(bào)告，證監(jiān)會(huì)可對(duì)其采取的處罰措施包括？A.沒(méi)收違法所得B.責(zé)令公開(kāi)道歉C.暫停其股票上市交易D.以上都是4.某企業(yè)為擴(kuò)大銷售，在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然無(wú)添加”，但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，該行為違反了？A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》C.《廣告法》D.《產(chǎn)品質(zhì)量法》5.某公司為避免競(jìng)業(yè)限制條款的約束，與員工簽訂協(xié)議約定“離職后不得從事任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)”，該條款的效力如何？A.有效B.部分有效C.無(wú)效D.需經(jīng)公證才有效6.某電商平臺(tái)因未盡到對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的資質(zhì)審核義務(wù)，導(dǎo)致消費(fèi)者因賣(mài)家欺詐而遭受損失，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是？A.無(wú)責(zé)任B.有限責(zé)任C.無(wú)限責(zé)任D.連帶責(zé)任7.某公司因未取得安全生產(chǎn)許可證擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)處罰。該處罰的性質(zhì)屬于？A.民事處罰B.行政處罰C.刑事處罰D.經(jīng)濟(jì)處罰8.某企業(yè)為減少稅收，虛構(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)，虛開(kāi)發(fā)票，該行為可能觸犯的法律是？A.《稅收征收管理法》B.《企業(yè)所得稅法》C.《刑法》中的逃稅罪D.以上都是9.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處罰，其不服處罰決定，可以采取的救濟(jì)途徑是？A.向法院提起行政訴訟B.向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核C.直接要求減免罰款D.以上都對(duì)10.某公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期工資為1500元/月，但當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，該約定是否合法？A.合法B.部分合法C.不合法D.需經(jīng)員工同意才合法二、多選題（共5題，每題2分）1.某企業(yè)因未及時(shí)年報(bào)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄，可能產(chǎn)生的法律后果包括？A.限制高消費(fèi)B.不得擔(dān)任其他企業(yè)的董事C.被列入失信被執(zhí)行人名單D.股東被追繳出資2.張某在一家科技公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，其離職后立即創(chuàng)辦另一家公司，從事與原公司相同的技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)有？A.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議B.侵犯原公司商業(yè)秘密C.構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D.屬于正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為3.某公司因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致消費(fèi)者受傷，消費(fèi)者可主張的權(quán)利包括？A.要求退貨B.要求賠償醫(yī)療費(fèi)C.要求支付懲罰性賠償D.要求精神損害賠償4.某企業(yè)因未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)保審批，擅自建設(shè)生產(chǎn)線，可能面臨的法律責(zé)任有？A.被責(zé)令停業(yè)B.被罰款C.直接負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任D.被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照5.某企業(yè)為降低用工成本，采取“勞務(wù)派遣”形式規(guī)避勞動(dòng)合同法規(guī)定，可能面臨的法律問(wèn)題有？A.被認(rèn)定為違法用工B.需補(bǔ)繳社保費(fèi)用C.員工可要求解除勞動(dòng)合同并賠償D.企業(yè)需承擔(dān)連帶責(zé)任三、判斷題（共10題，每題1分）1.企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成年報(bào)，將被工商部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（×）2.個(gè)體工商戶可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（×）3.上市公司董事的忠實(shí)義務(wù)僅限于對(duì)公司負(fù)責(zé)。（×）4.消費(fèi)者因網(wǎng)購(gòu)商品質(zhì)量問(wèn)題，可要求商家“7天無(wú)理由退貨”。（√）5.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工公示即生效。（×）6.用人單位解除勞動(dòng)合同必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）7.環(huán)保部門(mén)對(duì)企業(yè)污染處罰的金額不得低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。（√）8.企業(yè)可通過(guò)虛假宣傳提升品牌知名度，只要不涉及欺詐。（×）9.企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，職工工資優(yōu)先于稅款清償。（√）10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍越廣越好。（×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)未按規(guī)定繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任。（需包括行政罰款、強(qiáng)制征繳、影響信用等后果）2.簡(jiǎn)述企業(yè)簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意的關(guān)鍵要素。（需包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等）3.簡(jiǎn)述電商平臺(tái)對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)管義務(wù)。（需包括資質(zhì)審核、信息公示、侵權(quán)處理等）五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例：某公司員工李某因不滿公司降薪，擅自離職，并在離職后立即加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，并帶走公司客戶名單。公司起訴李某侵犯商業(yè)秘密，要求賠償損失50萬(wàn)元。李某辯稱其帶走客戶名單是基于“跳槽”的正常行為。問(wèn)題：（1）李某的行為是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？（2）公司可主張哪些法律依據(jù)？（3）法院可能支持的賠償金額范圍？2.案例：某食品公司為促銷，在廣告中宣稱其“有機(jī)蔬菜”經(jīng)過(guò)“國(guó)際認(rèn)證”，但實(shí)際并未獲得相關(guān)認(rèn)證，且產(chǎn)品中檢出農(nóng)藥殘留。消費(fèi)者投訴后，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)介入，要求公司停止虛假宣傳并賠償消費(fèi)者損失。問(wèn)題：（1）該公司的行為違反了哪些法律規(guī)定？（2）消費(fèi)者可主張哪些權(quán)利？（3）若公司拒不配合，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)可采取哪些強(qiáng)制措施？答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令限期改正；逾期仍不改正的，處應(yīng)繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并可責(zé)令其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。罰款屬于行政責(zé)任，停業(yè)整頓是更嚴(yán)厲的措施，但需結(jié)合具體案情。2.B解析：張某利用職務(wù)便利將公司財(cái)物非法占為己有，并轉(zhuǎn)移給關(guān)聯(lián)公司，符合職務(wù)侵占的構(gòu)成要件（《刑法》第二百七十一條）。3.D解析：根據(jù)《證券法》第一百九十三條，上市公司未按規(guī)定披露信息，證監(jiān)會(huì)可采取罰款、責(zé)令公開(kāi)道歉、暫停上市交易等措施。4.C解析：虛假宣傳違反《廣告法》第四條、第二十八條。5.C解析：競(jìng)業(yè)限制條款不能過(guò)度限制員工擇業(yè)自由，需符合《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定（范圍、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)龋?.D解析：電商平臺(tái)對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者負(fù)有法定的安全保障義務(wù)，若因未盡審核義務(wù)導(dǎo)致消費(fèi)者受損，需承擔(dān)連帶責(zé)任（《電子商務(wù)法》第三十九條）。7.B解析：未取得安全生產(chǎn)許可擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，屬于行政處罰（《安全生產(chǎn)法》第九十七條）。8.D解析：虛開(kāi)發(fā)票既違反《稅收征收管理法》，也可能構(gòu)成逃稅罪（《刑法》第二百零一條）。9.A解析：行政相對(duì)人對(duì)處罰不服，可依法提起行政訴訟（《行政訴訟法》第二條）。10.C解析：試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（《勞動(dòng)合同法》第二十條）。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析：企業(yè)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄后，可能被限制高消費(fèi)、列入失信名單，甚至影響股東資格（《企業(yè)信息公示暫行條例》第二十二條）。2.A、B、C解析：離職后立即從事相同業(yè)務(wù)并帶走客戶名單，可能構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)限制和侵犯商業(yè)秘密（《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條）。3.A、B、C解析：消費(fèi)者可要求退貨、賠償損失（包括醫(yī)療費(fèi)），若存在欺詐，還可主張懲罰性賠償（《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條）。4.A、B、D解析：未審批擅自建設(shè)屬違法行為，可能被責(zé)令停業(yè)、罰款、吊銷執(zhí)照（《環(huán)境保護(hù)法》第六十一條）。5.A、B、C、D解析：違規(guī)使用勞務(wù)派遣屬于違法用工，需補(bǔ)繳社保，員工可解除合同并索賠（《勞動(dòng)合同法》第九十二條）。三、判斷題答案與解析1.（×）解析：未年報(bào)僅被列入異常名錄，嚴(yán)重者才吊銷執(zhí)照。2.（×）解析：個(gè)體工商戶也需為雇工繳納社保（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條）。3.（×）解析：董事需對(duì)公司、股東、債權(quán)人等均負(fù)有忠實(shí)義務(wù)（《公司法》第一百四十七條）。4.（√）解析：食品、服裝等非耐用品網(wǎng)購(gòu)可無(wú)理由退貨（《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條）。5.（×）解析：規(guī)章制度需經(jīng)民主程序制定并公示（《勞動(dòng)合同法》第四條）。6.（×）解析：需符合法定情形（如嚴(yán)重違紀(jì)）才能解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）。7.（√）解析：環(huán)保處罰以法定最低限為基數(shù)（《環(huán)境保護(hù)法》第六十三條）。8.（×）解析：虛假宣傳屬違法行為（《廣告法》）。9.（√）解析：破產(chǎn)清算時(shí)職工工資優(yōu)先于稅款（《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條）。10.（×）解析：競(jìng)業(yè)限制范圍需合理（《勞動(dòng)合同法》第二十四條）。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.企業(yè)未按規(guī)定繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任：-行政處罰：罰款（最低為欠繳數(shù)額的50%）；-強(qiáng)制征繳：社保部門(mén)可強(qiáng)制劃扣企業(yè)資金；-信用影響：列入違法名單，影響融資、招投標(biāo)等；-法律訴訟：勞動(dòng)者可起訴追討欠薪及賠償。2.保密協(xié)議的關(guān)鍵要素：-保密范圍：明確哪些信息需保密（如技術(shù)、客戶資料）；-保密期限：約定有效期限（最長(zhǎng)不超過(guò)2年）；-保密義務(wù)：明確禁止泄露、使用等行為；-違約責(zé)任：約定賠償標(biāo)準(zhǔn)（如按泄露損失賠償）。3.電商平臺(tái)的監(jiān)管義務(wù)：-資質(zhì)審核：確保經(jīng)營(yíng)者具備合法經(jīng)營(yíng)資格；-信息公示：公開(kāi)經(jīng)營(yíng)者信息、商品信息；-侵權(quán)處理：及時(shí)刪除侵權(quán)內(nèi)容、屏蔽侵權(quán)鏈接；-保障交易安全：采取技術(shù)措施防范欺詐。五、案