堅(jiān)守安全紅線筑牢開局防線在2026年第一季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話同志們：春回大地啟新程，安全護(hù)航再出發(fā)。今天我們召開2026年第一季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議，既是對(duì)去年安全工作的復(fù)盤總結(jié)，更是對(duì)一季度安全任務(wù)的動(dòng)員部署。一季度是全年工作的“開門紅”攻堅(jiān)期，也是春節(jié)前后風(fēng)險(xiǎn)疊加的“事故易發(fā)期”，低溫雨雪冰凍天氣影響、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)波動(dòng)、趕工搶產(chǎn)意愿強(qiáng)烈等多重因素交織，安全防范壓力前所未有。全體干部職工必須以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，繃緊安全之弦、壓實(shí)安全之責(zé)、筑牢安全之基，為全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定開好局、起好步?；仡?025年，在大家的共同努力下，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)，健全制度體系、深化隱患整治、強(qiáng)化宣傳教育，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。但從全國(guó)范圍來看，一季度安全生產(chǎn)雖呈現(xiàn)“三下降兩穩(wěn)定”特點(diǎn)，事故總量、較大事故、重特大事故均同比下降，但礦山瓦斯、危化品特殊作業(yè)、工貿(mào)粉塵涉爆、“九小場(chǎng)所”火災(zāi)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)依然突出，暴露出思想松懈、責(zé)任懸空、措施落空等深層次問題。結(jié)合我們自身實(shí)際，部分單位仍存在“上熱中溫下冷”的責(zé)任傳導(dǎo)溫差，個(gè)別作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、設(shè)備“帶病運(yùn)行”等隱患尚未根除，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全培訓(xùn)、設(shè)備檢修等工作仍有短板。這些問題警示我們，安全生產(chǎn)沒有“休止符”，必須始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，絕不能有絲毫麻痹僥幸。2026年是安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)的收官之年，一季度的安全工作成效直接關(guān)系到全年任務(wù)的完成質(zhì)量。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，下面我講四點(diǎn)意見：一、鑄牢思想之魂，擰緊安全“總開關(guān)”思想是安全的第一道防線，必須抓牢抓實(shí)、貫穿始終。一是強(qiáng)化警示警醒。各單位要立即組織全員觀看安全生產(chǎn)警示教育片，復(fù)盤行業(yè)內(nèi)外典型事故案例，深刻剖析事故背后的思想根源和責(zé)任漏洞，讓每一位員工都明白“隱患就是事故、違章就是犯罪”，徹底摒棄“偶爾一次不要緊”的僥幸心理、“小問題無關(guān)大局”的麻痹思想。二是抓實(shí)開工第一課。各單位主要負(fù)責(zé)人要親自授課、親自部署，嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個(gè)一”要求，組織一次專題會(huì)議研判風(fēng)險(xiǎn)、開展一次全員培訓(xùn)簽訂責(zé)任狀、進(jìn)行一次設(shè)備全面體檢、開展一次全覆蓋隱患排查、制定一套應(yīng)急處置方案、組織一次實(shí)戰(zhàn)化演練，確保員工思想歸位、狀態(tài)回位、技能到位。三是樹牢底線思維。始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，把安全作為最大的效益、最硬的指標(biāo)，堅(jiān)決守住不發(fā)生重特大安全事故、不發(fā)生群死群傷事故的底線，讓“安全第一”成為全員的思想自覺和行動(dòng)自覺。二、聚焦重點(diǎn)攻堅(jiān)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)墻”一季度安全工作要精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，緊盯高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是嚴(yán)控復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收制度，對(duì)未完成隱患整改、未開展安全培訓(xùn)、設(shè)備狀態(tài)不合格的崗位，堅(jiān)決不準(zhǔn)復(fù)工；加強(qiáng)對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時(shí)用工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須100%持證上崗，嚴(yán)防人為失誤引發(fā)事故。二是深化重點(diǎn)領(lǐng)域整治。對(duì)照應(yīng)急管理部“一件事”全鏈條專項(xiàng)整治要求，礦山領(lǐng)域聚焦瓦斯、水害等風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“八條硬措施”；?；奉I(lǐng)域強(qiáng)化儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用全流程管控，推進(jìn)高危工藝自動(dòng)化改造，嚴(yán)防泄漏、爆炸事故；消防安全領(lǐng)域深化高層建筑、老舊小區(qū)、“九小場(chǎng)所”治理，暢通消防通道，嚴(yán)查電動(dòng)自行車違規(guī)停放充電；建筑施工領(lǐng)域嚴(yán)禁盲目趕工期，重點(diǎn)整治腳手架搭設(shè)不規(guī)范、高空作業(yè)防護(hù)不到位等問題，惡劣天氣堅(jiān)決停止室外作業(yè)；交通運(yùn)輸領(lǐng)域加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)查超載、超速、疲勞駕駛，做好惡劣天氣運(yùn)輸保障。三是強(qiáng)化隱患閉環(huán)管理。各單位要開展拉網(wǎng)式隱患排查，建立“清單化管理、閉環(huán)式銷號(hào)”臺(tái)賬，一般隱患立即整改，重大隱患掛牌督辦，明確責(zé)任人、整改措施和時(shí)限，整改完成后必須組織驗(yàn)收，堅(jiān)決杜絕“紙面整改、虛假整改”；集團(tuán)將組建專項(xiàng)督查組開展明查暗訪，對(duì)隱患整改不到位、問題反彈的單位，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。三、壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，擰緊履職“責(zé)任鏈”安全生產(chǎn)，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。必須嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”要求，把責(zé)任層層壓實(shí)到“最后一公里”。一是壓實(shí)主體責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，把安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同考核，加大安全投入，配齊配強(qiáng)安全管理人員，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”。二是壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。各職能部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的指導(dǎo)監(jiān)督，主動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)、解決問題，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮。三是壓實(shí)崗位責(zé)任。要將安全責(zé)任分解到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人，簽訂安全責(zé)任書，明確崗位安全職責(zé)和操作規(guī)范，讓每位員工都知道“干什么、怎么干、干不好有什么后果”，形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人負(fù)責(zé)”的工作格局。四、強(qiáng)化應(yīng)急保障，提升處置“硬能力”一季度極端天氣多發(fā)、突發(fā)情況復(fù)雜，必須強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，做到有備無患。一是完善應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合一季度風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，修訂完善低溫雨雪冰凍、火災(zāi)、危化品泄漏等各類應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性；加強(qiáng)與應(yīng)急、消防、氣象等部門的聯(lián)動(dòng)，及時(shí)獲取預(yù)警信息，做好應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備。二是強(qiáng)化應(yīng)急儲(chǔ)備。全面梳理應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況，補(bǔ)充更新消防器材、救援設(shè)備、應(yīng)急食品和保暖物資，確保關(guān)鍵時(shí)刻拿得出、用得上；定期檢查應(yīng)急設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好維護(hù)保養(yǎng)，確保性能穩(wěn)定。三是開展實(shí)戰(zhàn)演練。各單位要組織開展針對(duì)性應(yīng)急演練，重點(diǎn)檢驗(yàn)員工現(xiàn)場(chǎng)處置、逃生自救和協(xié)同配合能力，演練后及時(shí)復(fù)盤總結(jié)，查找不足、優(yōu)化方案，切實(shí)提升應(yīng)急處置水平。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間值班值守制度，落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保遇有突發(fā)情況第一時(shí)間響應(yīng)、