PAGE重點人員安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確重點人員在安全生產(chǎn)中的責任，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)重點崗位的人員，包括但不限于各級管理人員、特種作業(yè)人員、設備操作人員、危險化學品作業(yè)人員等。（三）基本原則1.誰主管誰負責：各級管理人員對其職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。2.管生產(chǎn)必須管安全：生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各級管理人員和員工，在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，必須同時考慮和落實安全生產(chǎn)措施。3.安全生產(chǎn)人人有責：全體員工都應積極參與安全生產(chǎn)工作，履行各自的安全生產(chǎn)職責。二、重點人員安全生產(chǎn)職責（一）公司主要負責人1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全生產(chǎn)管理人員1.協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，參與本公司安全生產(chǎn)決策。2.組織或參與擬訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3.組織或參與本公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4.督促落實本公司重大危險源的安全管理措施。5.組織或者參與本公司應急救援演練。6.檢查本公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。8.督促落實本公司安全生產(chǎn)整改措施。（三）特種作業(yè)人員1.必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。2.嚴格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.作業(yè)前應對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確認安全后方可作業(yè)。4.在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。（四）設備操作人員1.熟悉設備的性能、原理和操作規(guī)程，經(jīng)培訓合格后上崗操作。2.嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，不得擅自更改操作程序。3.定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并報告設備故障。4.作業(yè)前對設備進行檢查，確認設備安全狀況良好后方可啟動設備。5.在設備運行過程中，密切關注設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機處理，并報告相關人員。（五）危險化學品作業(yè)人員1.了解危險化學品的特性、危害及應急處置方法。2.嚴格遵守危險化學品作業(yè)操作規(guī)程，正確佩戴和使用防護用品。3.作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的應急救援設備。4.危險化學品的儲存、使用應符合相關規(guī)定，不得超量儲存和違規(guī)使用。5.在作業(yè)過程中如發(fā)生泄漏、火災等事故，應立即采取應急措施，并及時報告。三、安全生產(chǎn)責任落實與監(jiān)督（一）責任落實1.公司與重點人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確其安全生產(chǎn)職責和目標。2.重點人員應根據(jù)自身職責，制定具體的安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并認真組織實施。3.定期對重點人員的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。（二）監(jiān)督檢查1.安全生產(chǎn)管理部門定期對重點人員的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各級管理人員應加強對所屬人員的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)行為。3.鼓勵員工對重點人員的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或違規(guī)行為的員工給予獎勵。四、培訓與教育（一）培訓計劃1.根據(jù)重點人員的崗位特點和安全生產(chǎn)需求，制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全生產(chǎn)知識和技能，如事故案例分析、應急救援知識等。4.職業(yè)健康與防護知識。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部專業(yè)人員或邀請外部專家進行授課。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，進行操作技能培訓。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，提供安全生產(chǎn)知識學習資源。4.參加外部培訓：選派重點人員參加相關部門或機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓。（四）培訓記錄1.對重點人員的安全生產(chǎn)培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、考核成績等。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。五、考核與獎懲（一）考核1.建立重點人員安全生產(chǎn)考核制度，定期對重點人員的安全生產(chǎn)工作進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)職責履行情況、安全生產(chǎn)目標完成情況、安全培訓參與情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。（二）獎勵1.對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的重點人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三）懲罰1.對未履行安全生產(chǎn)職責或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重點人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.因違規(guī)行為導致生產(chǎn)安全事故的，依法追究其法律責任。六、應急管理（一）應急救援預案1.公司應制定完善的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期進行修訂和演練。2.重點人員應熟悉應急救援預案的內(nèi)容，掌握應急處置技能。（二）應急處置1.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，重點人員應立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作。2.按