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PAGE社區(qū)安全生產(chǎn)月考核制度一、總則(一)目的為加強社區(qū)安全生產(chǎn)管理,提高社區(qū)居民及相關(guān)單位的安全生產(chǎn)意識,確保社區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,特制定本考核制度。本制度旨在通過科學(xué)合理的考核機制,激勵各部門、各單位積極履行安全生產(chǎn)職責,及時消除安全隱患,預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。(二)適用范圍本制度適用于本社區(qū)內(nèi)所有居民、企事業(yè)單位、個體工商戶以及參與社區(qū)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)組織和個人。(三)考核原則1.客觀公正原則:考核過程應(yīng)依據(jù)明確的標準和事實進行,確??己私Y(jié)果真實、準確、公平,不受主觀因素影響。2.全面系統(tǒng)原則:涵蓋社區(qū)安全生產(chǎn)工作的各個方面,包括安全制度建設(shè)、安全宣傳教育、安全隱患排查治理、應(yīng)急管理等,對安全生產(chǎn)工作進行全面、系統(tǒng)的評價。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)社區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際情況和發(fā)展變化,適時調(diào)整考核內(nèi)容和標準,確??己酥贫鹊挠行院瓦m應(yīng)性。4.激勵約束原則:通過考核結(jié)果的運用,對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、單位和個人給予獎勵,對落實安全生產(chǎn)責任不力的進行處罰,充分發(fā)揮考核制度的激勵和約束作用。二、考核組織與職責(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立社區(qū)安全生產(chǎn)月考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)主任擔任組長,分管安全生產(chǎn)的副主任擔任副組長,成員包括各相關(guān)部門負責人。考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定考核方案、組織實施考核工作、審定考核結(jié)果以及研究解決考核工作中的重大問題。(二)考核工作小組考核工作小組由社區(qū)安全生產(chǎn)管理部門牽頭,聯(lián)合相關(guān)專業(yè)人員組成。具體負責考核指標的細化、考核數(shù)據(jù)的收集整理、現(xiàn)場檢查以及考核報告的撰寫等工作??己斯ぷ餍〗M應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,確??己斯ぷ鞯膶I(yè)性和準確性。(三)職責分工1.社區(qū)主任:全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)安全生產(chǎn)月考核工作,對考核結(jié)果進行最終審定,并負責協(xié)調(diào)解決考核工作中涉及的重大問題。2.分管副主任:協(xié)助組長開展考核工作,具體組織實施考核方案,審核考核報告,對考核工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.各相關(guān)部門負責人:按照考核要求,負責本部門安全生產(chǎn)工作的自查自評,提供相關(guān)考核資料,并配合考核工作小組完成現(xiàn)場檢查等工作。4.考核工作小組:嚴格按照考核標準和程序,認真開展考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正。及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考核工作進展情況,提出考核工作中的意見和建議。三、考核內(nèi)容與標準(一)安全制度建設(shè)(20分)1.安全生產(chǎn)責任制(10分)社區(qū)與各部門、各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確雙方安全生產(chǎn)職責,責任書簽訂率達到100%得5分,每降低10個百分點扣1分;各部門、各單位建立健全內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制,明確各級人員安全生產(chǎn)職責,職責明確、覆蓋全面得5分,存在職責不清、覆蓋不全等問題酌情扣分。2.安全管理制度(5分)建立健全安全生產(chǎn)會議制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度等各項安全管理制度,制度完善得3分;各項安全管理制度得到有效執(zhí)行,有相應(yīng)的記錄和檔案,執(zhí)行情況良好得2分,執(zhí)行不力酌情扣分。3.安全操作規(guī)程(5分)涉及危險作業(yè)、特種作業(yè)等關(guān)鍵崗位制定完善的安全操作規(guī)程,操作規(guī)程符合國家相關(guān)標準和實際工作要求得3分;員工熟悉并嚴格遵守安全操作規(guī)程,現(xiàn)場抽查員工對操作規(guī)程的掌握情況,掌握良好得2分,存在不熟悉或不遵守情況酌情扣分。(二)安全宣傳教育(15分)1.宣傳活動開展(8分)在安全生產(chǎn)月期間,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動,如安全知識講座、安全演練、安全宣傳海報張貼等,活動形式多樣、參與度高得4分;及時總結(jié)宣傳活動經(jīng)驗,形成宣傳活動報告,報告內(nèi)容詳實、有成效得4分,活動開展不力或報告質(zhì)量不高酌情扣分。2.教育培訓(xùn)情況(7分)定期組織社區(qū)居民、企事業(yè)單位員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),培訓(xùn)計劃制定合理、培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求得4分;培訓(xùn)記錄完整,員工培訓(xùn)考核合格率達到規(guī)定要求,合格率每降低5個百分點扣1分,培訓(xùn)工作不落實不得分。(三)安全隱患排查治理(35分)1.排查計劃與實施(10分)制定詳細的安全隱患排查計劃,明確排查內(nèi)容、排查周期、排查人員等,計劃科學(xué)合理得5分;按照排查計劃認真組織實施安全隱患排查工作,排查記錄詳實、全面得5分,未按計劃實施或排查記錄不完整酌情扣分。2.隱患發(fā)現(xiàn)與整改(20分)對排查出的安全隱患進行及時登記,建立隱患臺賬,臺賬內(nèi)容準確、清晰得5分;針對安全隱患制定切實可行的整改措施,明確整改責任人和整改期限,整改措施有效得10分;按時完成安全隱患整改工作,整改率達到100%得5分,每降低10個百分點扣1分,未按時整改或整改不到位不得分。3.重大隱患治理(5分)對排查出的重大安全隱患,嚴格按照“五落實”要求進行治理,即落實整改責任、落實整改措施、落實整改資金、落實整改時限、落實應(yīng)急預(yù)案,治理工作到位得5分;重大隱患治理過程中有跟蹤檢查記錄,治理效果良好得5分,未按要求治理或治理效果不佳不得分。(四)應(yīng)急管理(15分)1.應(yīng)急預(yù)案制定(5分)制定完善的社區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容符合國家相關(guān)標準和社區(qū)實際情況,具有可操作性得3分;應(yīng)急預(yù)案涵蓋各類可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,包括火災(zāi)事故、地震災(zāi)害、危險化學(xué)品泄漏事故等,覆蓋全面得2分,預(yù)案不完善酌情扣分。2.應(yīng)急演練(8分)定期組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,演練計劃制定合理,演練內(nèi)容貼近實際得4分;演練過程組織有序,參演人員能夠熟練掌握應(yīng)急處置技能,演練效果良好得4分,未按計劃組織演練或演練效果不佳酌情扣分。3.應(yīng)急物資儲備(2分)建立健全應(yīng)急物資儲備管理制度,儲備必要的應(yīng)急救援物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品等,物資儲備充足、管理規(guī)范得2分,物資儲備不足或管理混亂不得分。(五)事故情況(15分)1.事故發(fā)生率(10分)考核期內(nèi)社區(qū)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故得10分;每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故扣5分,每發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故扣10分,并實行“一票否決”,取消當年安全生產(chǎn)工作評先評優(yōu)資格。2.事故處理情況(5分)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,及時按照規(guī)定報告事故情況,報告及時、準確得2分;積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,按照事故調(diào)查報告要求落實整改措施,處理情況良好得3分,未及時報告或處理不力酌情扣分。四、考核方式與周期(一)考核方式1.自查自評:各部門、各單位按照本考核制度要求,定期開展安全生產(chǎn)工作自查自評,形成自查自評報告,于每月底前報社區(qū)安全生產(chǎn)管理部門。2.現(xiàn)場檢查:考核工作小組定期對各部門、各單位進行現(xiàn)場檢查,檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全宣傳教育效果、安全隱患排查治理情況、應(yīng)急管理工作落實情況等?,F(xiàn)場檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式進行。3.綜合評價:考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門、各單位的自查自評報告、現(xiàn)場檢查情況以及日常工作表現(xiàn),對其安全生產(chǎn)工作進行綜合評價,確定考核得分。(二)考核周期考核周期為每月一次,每月底完成當月考核工作。年度考核在次年1月份進行,年度考核得分由各月考核得分加權(quán)平均得出。五、考核結(jié)果運用(一)通報表揚對安全生產(chǎn)月考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、單位和個人,社區(qū)將進行通報表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵。優(yōu)秀部門和單位可在社區(qū)內(nèi)進行經(jīng)驗交流分享,個人可作為評先評優(yōu)的優(yōu)先推薦對象。(二)督促整改對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,社區(qū)將向相關(guān)部門、單位下達整改通知書,明確整改要求和整改期限。相關(guān)部門、單位應(yīng)認真落實整改措施,按時完成整改任務(wù),并將整改情況書面報告社區(qū)安全生產(chǎn)管理部門。(三)責任追究對安全生產(chǎn)工作落實不力、存在嚴重安全隱患或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門、單位和個人,將按
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