PAGE生產(chǎn)工廠安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強本生產(chǎn)工廠的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進工廠的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)制度。2.適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)工廠內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外來施工人員等在工廠區(qū)域內(nèi)從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)基本原則以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權(quán)益。預防為主原則：建立健全安全預防機制，加強安全教育培訓，提高員工安全素質(zhì)，及時消除安全隱患。綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)職責1.工廠主要負責人職責建立、健全本工廠安全生產(chǎn)責任制。組織制定本工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本工廠安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本工廠的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本工廠的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各部門負責人職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本工廠的安全生產(chǎn)制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患應及時上報。負責本部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行。參與本工廠生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。3.班組長職責組織本班組員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律。班前、班中、班后對本班組的設(shè)備、設(shè)施、工具等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。對新員工進行崗位安全操作技能培訓，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責本班組的現(xiàn)場安全管理，制止和糾正違章作業(yè)行為，對違章人員有權(quán)提出批評教育和處罰建議。發(fā)生事故時，立即組織本班組員工進行應急救援，并及時報告上級領(lǐng)導。4.員工職責遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告。積極參與本工廠的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)教育培訓1.培訓計劃制定人力資源部門應根據(jù)工廠生產(chǎn)特點、崗位需求及員工實際情況，每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式及培訓師資等。2.新員工培訓新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓。廠級安全教育培訓主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識等，培訓時間不得少于[X]學時。車間級安全教育培訓主要內(nèi)容包括車間的生產(chǎn)特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓時間不得少于[X]學時。班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、事故預防措施、勞動防護用品的正確使用等，培訓時間不得少于[X]學時。新員工經(jīng)三級安全教育培訓考試合格后方可上崗作業(yè)。3.在職員工培訓定期組織在職員工進行安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行更新和補充，包括新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等方面的知識。每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不得少于[X]學時。對從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。對轉(zhuǎn)崗員工，應進行新崗位的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.培訓效果評估每次培訓結(jié)束后，應通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓經(jīng)驗，改進培訓方法，提高培訓質(zhì)量。對培訓不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由各班組、崗位員工每天進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和處理本崗位的安全問題。定期檢查：工廠每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，車間每周至少組織一次安全生產(chǎn)檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施等情況，適時組織專項安全生產(chǎn)檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、設(shè)備設(shè)施安全檢查等。綜合性檢查：每年至少組織一次綜合性安全生產(chǎn)檢查，對工廠的安全生產(chǎn)管理工作進行全面評估。2.安全檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制落實情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)職責的履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，是否存在違章作業(yè)、違章指揮等行為。安全設(shè)施、設(shè)備運行情況：檢查安全設(shè)施、設(shè)備的完好狀況，是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品。員工安全行為情況：檢查員工是否遵守勞動紀律，是否正確佩戴和使用勞動防護用品，是否掌握安全操作規(guī)程等。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，確保隱患得到消除。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由工廠主要負責人組織制定整改方案，并確保整改資金、措施、期限、責任人和應急預案“五落實”。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。定期對隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進，防止隱患重復出現(xiàn)。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理1.安全設(shè)施管理工廠應按照國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準，配備必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、通風設(shè)施、防塵防毒設(shè)施、防雷防靜電設(shè)施等。安全設(shè)施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對安全設(shè)施的更新、改造應及時進行，確保其符合最新的安全要求。建立安全設(shè)施檔案，記錄安全設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。2.設(shè)備管理設(shè)備采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保設(shè)備質(zhì)量符合安全要求。設(shè)備安裝、調(diào)試應符合安全技術(shù)規(guī)范，經(jīng)驗收合格后方可投入使用。制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)、檢修，及時消除設(shè)備故障和隱患。對設(shè)備的安全附件、安全保護裝置等應定期進行校驗、檢查，確保其靈敏可靠。建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄等。3.特種設(shè)備管理對特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、游樂設(shè)施等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗檢測，并取得相應的使用許可證。特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)。制定特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，加強對特種設(shè)備的日常管理和維護保養(yǎng)。定期對特種設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保特種設(shè)備安全運行。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍本工廠的危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并報相關(guān)部門審批。審批部門應組織有關(guān)人員對作業(yè)方案進行審查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護。受限空間作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進行檢測，確保氧氣、有毒有害氣體濃度等符合安全要求，采取通風、照明等措施，設(shè)置專人監(jiān)護。高處作業(yè)前，必須系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施，嚴禁上下拋擲工具和材料。電氣作業(yè)前，必須切斷電源，懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志，確保作業(yè)安全。動土作業(yè)前，必須了解地下管線等情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下設(shè)施。吊裝作業(yè)前，必須對吊裝設(shè)備進行檢查，確保其性能良好，對吊裝物進行合理綁扎，設(shè)置專人指揮。4.危險作業(yè)現(xiàn)場管理作業(yè)人員必須嚴格按照審批后的作業(yè)方案和安全措施進行作業(yè)，不得擅自更改。作業(yè)現(xiàn)場應設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的應急救援器材。作業(yè)過程中，安全管理人員應進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，經(jīng)現(xiàn)場負責人檢查確認無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康危害因素識別與檢測定期對作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度或強度。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測，檢測結(jié)果應向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和程度，為員工配備必要的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。改善作業(yè)場所的勞動條件，采取通風、排毒、降噪、防暑降溫等措施，降低職業(yè)健康危害因素的濃度或強度。對接觸職業(yè)健康危害因素的員工，定期進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)健康知識、職業(yè)健康危害因素的防護措施等內(nèi)容。對新員工進行職業(yè)健康培訓，使其了解本崗位的職業(yè)健康危害因素及防護措施。八、應急救援管理1.應急救援預案制定制定本工廠的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急救援預案應根據(jù)工廠的生產(chǎn)特點、事故類型及可能造成的危害程度進行編制，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。定期對應急救援預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構(gòu)與職責成立應急救援指揮中心，由工廠主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。3.應急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應急救援物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、防護用品、通訊設(shè)備、交通工具等。對應急救援物資和設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練內(nèi)容應包括火災事故、爆炸事故、泄漏事故、中毒事故等常見事故類型的應急救援演練。演練結(jié)束后，對應急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向工廠主要負責人報告。工廠主要負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。2.事故調(diào)查事故發(fā)生后，應按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等，認定事故的性質(zhì)和責任。事故調(diào)查組應提出對事故責任者的處理