PAGE28安全生產(chǎn)例檢制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全生產(chǎn)例檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)例檢工作。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任。2.遵循全面檢查、重點(diǎn)突出、及時整改的原則，確保安全生產(chǎn)例檢工作取得實(shí)效。3.實(shí)行誰檢查、誰負(fù)責(zé)的制度，對檢查結(jié)果的真實(shí)性和整改情況負(fù)責(zé)。二、例檢組織與人員職責(zé)（一）例檢組織架構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員包括安全管理部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、班組長等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)例檢工作辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常例檢工作組織協(xié)調(diào)。（二）人員職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)例檢工作，定期組織召開例檢工作會議，研究解決例檢工作中的重大問題。對例檢工作負(fù)總責(zé)，確保例檢工作有效開展。2.分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)例檢工作，督促檢查分管部門和車間的例檢工作落實(shí)情況。對分管領(lǐng)域的安全隱患整改工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時向主要負(fù)責(zé)人匯報例檢工作情況。3.安全管理部門制定安全生產(chǎn)例檢計劃和方案，組織開展日常例檢工作。對例檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行匯總、分析和評估，提出整改意見和建議。跟蹤督促安全隱患整改情況，對整改不力的部門和個人進(jìn)行通報批評。4.車間主任組織本車間的安全生產(chǎn)例檢工作，每天對車間的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查。及時發(fā)現(xiàn)和處理車間內(nèi)的安全隱患，對不能立即整改的隱患，要采取臨時防范措施，并及時上報。組織本車間員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，提高員工安全意識和操作技能。5.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)例檢工作，在班前、班中、班后對班組的作業(yè)情況進(jìn)行檢查。督促本班組員工遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。對本班組發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告車間主任，并協(xié)助進(jìn)行整改。6.員工積極參與安全生產(chǎn)例檢工作，自覺遵守安全規(guī)章制度。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告班組長或車間主任。配合做好安全隱患整改工作，按照要求進(jìn)行整改。三、例檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）設(shè)備設(shè)施檢查1.各類生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、特種設(shè)備等是否正常運(yùn)行，有無異常聲響、振動、發(fā)熱等現(xiàn)象。2.設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如防護(hù)罩、防護(hù)欄、安全閥、漏電保護(hù)器等。3.設(shè)備的潤滑、保養(yǎng)情況是否良好，是否按時進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并記錄。4.電氣線路是否整齊、規(guī)范，有無破損、老化、短路等情況。5.消防設(shè)施的配備是否符合要求，如滅火器、消火栓、消防水帶等是否完好有效，消防通道是否暢通。6.特種設(shè)備是否定期進(jìn)行檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。（二）作業(yè)環(huán)境檢查1.工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序，是否存在易燃易爆、有毒有害物品混放的情況。3.地面是否清潔、無積水，通道是否暢通無阻。4.是否存在粉塵、噪聲、輻射等職業(yè)危害因素，防護(hù)措施是否到位。（三）人員操作檢查1.員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為。2.員工是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。3.員工的安全意識和應(yīng)急處置能力是否符合要求，是否熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急逃生路線。（四）安全管理制度執(zhí)行情況檢查1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到位，各級人員的安全職責(zé)是否明確。2.安全培訓(xùn)教育制度是否有效執(zhí)行，員工是否經(jīng)過安全培訓(xùn)并具備相應(yīng)的安全知識和技能。3.安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等是否嚴(yán)格執(zhí)行。（五）例檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本例檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定。具體參考標(biāo)準(zhǔn)如下：1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《特種設(shè)備安全法》4.《職業(yè)病防治法》5.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》6.相關(guān)行業(yè)的安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)四、例檢周期與方式（一）例檢周期1.公司主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)例檢。2.分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少對分管領(lǐng)域進(jìn)行一次安全生產(chǎn)例檢。3.安全管理部門每天進(jìn)行日常安全生產(chǎn)例檢。4.車間主任每天對車間進(jìn)行安全生產(chǎn)例檢。5.班組長在班前、班中、班后進(jìn)行安全生產(chǎn)例檢。（二）例檢方式1.現(xiàn)場檢查：檢查人員深入作業(yè)現(xiàn)場，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行實(shí)地查看。2.資料查閱：查閱安全管理制度、安全培訓(xùn)記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、隱患排查治理臺賬等相關(guān)資料。3.人員訪談：與員工進(jìn)行交流，了解員工對安全知識的掌握情況和安全工作的執(zhí)行情況。五、例檢記錄與報告（一）例檢記錄1.每次例檢都要認(rèn)真填寫例檢記錄，記錄內(nèi)容包括例檢時間、例檢人員、例檢部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.例檢記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。3.例檢記錄由例檢人員簽字確認(rèn)，并妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）例檢報告1.安全管理部門每周對例檢情況進(jìn)行匯總分析，形成例檢周報，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人。2.每月對例檢情況進(jìn)行總結(jié)，形成例檢月報，內(nèi)容包括本月例檢工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的主要安全隱患及整改情況、存在的問題及改進(jìn)措施等，報公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門。3.例檢報告應(yīng)語言簡潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析客觀，提出的整改措施具有針對性和可操作性。六、安全隱患排查與整改（一）隱患排查1.例檢人員在檢查過程中要認(rèn)真排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄，并進(jìn)行分類整理。2.安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.對于排查出的安全隱患，要分析其產(chǎn)生的原因，評估其可能造成的后果。（二）隱患整改1.對于一般安全隱患，由責(zé)任部門或責(zé)任人立即進(jìn)行整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。2.對于重大安全隱患，公司要成立專門的隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限和整改資金等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并及時向上級主管部門報告。3.在安全隱患整改期間，要采取有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。如設(shè)置警示標(biāo)志、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、停止相關(guān)作業(yè)等。4.安全管理部門要對安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤督促，對整改不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.安全隱患整改完成后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可銷號。驗收報告應(yīng)存檔備案。七、例檢工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組定期對例檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保例檢工作按制度要求落實(shí)。2.安全管理部門對各部門、車間的例檢工作進(jìn)行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.鼓勵員工對例檢工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和安全隱患及時報告。（二）考核辦法1.將安全生產(chǎn)例檢工作納入公司績效考核體系，對例檢工