PAGE安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全風險防控，采取有效措施預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全生產(chǎn)工作。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責（一）安全生產(chǎn)管理委員會1.公司成立安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。2.安委會職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準。研究決策公司安全生產(chǎn)重大事項。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作。（二）安全生產(chǎn)管理部門1.設立安全生產(chǎn)管理部門，配備專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員。2.安全生產(chǎn)管理部門職責負責制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作。監(jiān)督指導各部門、車間安全生產(chǎn)工作。組織安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練。負責事故報告、調(diào)查處理及統(tǒng)計分析工作。建立健全安全生產(chǎn)檔案。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。2.各部門職責貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。組織開展本部門安全生產(chǎn)教育和培訓。定期進行本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。負責本部門設備設施的日常維護保養(yǎng)，確保安全運行。制定本部門應急預案，并組織演練。配合公司安全生產(chǎn)管理部門做好相關(guān)工作。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓對象全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全基礎知識、安全意識和應急處置技能。3.本崗位安全操作規(guī)程和風險防范措施。4.事故案例分析。（三）培訓方式1.新員工入職培訓：由安全生產(chǎn)管理部門組織，進行公司級安全培訓，培訓時間不少于[X]學時。2.部門級培訓：各部門自行組織，針對本部門崗位特點進行培訓，培訓時間不少于[X]學時。3.專項培訓：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，組織開展特種作業(yè)人員培訓、危險化學品安全培訓等專項培訓，培訓時間按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.外部培訓：選派人員參加政府部門、行業(yè)協(xié)會組織的安全生產(chǎn)培訓。（四）培訓記錄與考核1.建立員工安全生產(chǎn)培訓檔案，記錄培訓時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.對參加培訓的員工進行考核，考核不合格的員工應重新參加培訓，直至考核合格。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門、車間、班組每日進行安全生產(chǎn)檢查。2.定期檢查：公司每月組織一次全面安全生產(chǎn)檢查，每季度進行一次專項安全生產(chǎn)檢查。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展針對性安全生產(chǎn)檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進行安全生產(chǎn)檢查。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況。2.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況。3.設備設施運行狀況。4.安全防護裝置配備及使用情況。5.作業(yè)現(xiàn)場安全狀況。6.員工勞動防護用品佩戴情況。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。2.對一般隱患，由責任部門立即組織整改；對重大隱患，實行掛牌督辦，制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患及時消除。3.整改完成后，對隱患整改情況進行復查，形成閉環(huán)管理。五、安全設施與設備管理（一）安全設施管理1.公司按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、安全警示標志等。2.安全設施應定期進行維護保養(yǎng)、檢查檢測，確保其完好有效。3.對安全設施的更新、改造等，應嚴格履行審批手續(xù)。（二）設備管理1.建立設備臺賬，對設備進行分類登記、編號管理。2.設備應定期進行維護保養(yǎng)、檢修，確保設備正常運行。3.設備操作人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉設備操作規(guī)程，持證上崗。4.對存在安全隱患的設備，應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門審核、公司領導批準后方可實施。2.審批表應明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等信息。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)前，應制定詳細的安全作業(yè)方案，采取有效的安全防范措施。2.作業(yè)現(xiàn)場應設置專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。3.作業(yè)人員應嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.對公司作業(yè)場所存在的職業(yè)健康危害因素進行識別、檢測和評價。2.每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行檢測，檢測結(jié)果應向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.對接觸職業(yè)健康危害因素的員工，定期進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.改善作業(yè)環(huán)境，采取通風、排毒、降噪等措施，降低職業(yè)健康危害因素濃度。（三）職業(yè)病防治1.加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工職業(yè)病防治意識。2.對確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復和妥善安置。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構(gòu)與職責、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。2.演練結(jié)束后，對應急演練效果進行評估，針對存在的問題及時修訂應急預案。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護保養(yǎng)和更新，確保其完好有效。九、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于[X]小時內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門和公司領導報告。3.公司安全生產(chǎn)管理部門接到報告后，應按照規(guī)定及時向政府有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。2.事故調(diào)查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、撤職等。2.對事故造成的損失，按照相關(guān)規(guī)定進行賠償和處理。3.對事故進行總結(jié)分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。十、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉