PAGE安全生產(chǎn)年度表彰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)意識，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全生產(chǎn)年度表彰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各崗位的全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評選，確保評選結(jié)果公平、公正、公開。2.注重實(shí)績原則：以員工在安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，突出工作業(yè)績和成效。3.激勵先進(jìn)原則：通過表彰獎勵，樹立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，激發(fā)全體員工的安全生產(chǎn)積極性和主動性。二、表彰獎項(xiàng)設(shè)置（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎1.評選范圍：公司內(nèi)各部門、車間、班組等集體。2.評選條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無生產(chǎn)安全事故發(fā)生。積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，員工安全生產(chǎn)意識強(qiáng)，安全知識和技能水平高。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全隱患排查治理工作成效顯著，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績，對提高公司安全生產(chǎn)水平有較大貢獻(xiàn)。3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎金獎勵，具體金額根據(jù)公司實(shí)際情況確定。（二）安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎1.評選范圍：公司內(nèi)全體員工。2.評選條件嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無違規(guī)違紀(jì)行為，未發(fā)生因個人原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，安全生產(chǎn)意識強(qiáng)，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，具備較高安全知識和技能水平。在日常工作中，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，積極排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)并制止各類違章行為，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議并被采納，取得明顯成效。在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出，能夠迅速、有效地采取措施，避免或減少事故損失。3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎金獎勵，具體金額根據(jù)公司實(shí)際情況確定。（三）安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎1.評選范圍：在安全生產(chǎn)某一專項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體。2.評選條件根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和階段性任務(wù)，設(shè)立如安全隱患排查治理專項(xiàng)獎、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)獎、安全文化建設(shè)專項(xiàng)獎等不同類型的專項(xiàng)獎。在相應(yīng)專項(xiàng)工作中，工作成績顯著，達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo)，為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)。3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎金獎勵，具體金額根據(jù)專項(xiàng)工作的重要性和貢獻(xiàn)程度確定。三、評選組織與程序（一）評選組織1.公司成立安全生產(chǎn)年度表彰評審委員會（以下簡稱評審委員會），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)年度表彰的組織、評審和決策工作。評審委員會由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人等組成。2.評審委員會下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全管理部門，負(fù)責(zé)評選活動的日常工作，包括收集、整理評選資料，組織初評，匯總評審意見等。（二）評選程序1.推薦申報每年[具體時間]前，各部門按照評選條件，組織本部門員工進(jìn)行自評，推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人候選人，并填寫《安全生產(chǎn)先進(jìn)集體推薦表》和《安全生產(chǎn)先進(jìn)個人推薦表》，附相關(guān)事跡材料，報公司安全管理部門。安全管理部門對各部門推薦的候選人進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。2.初評評審委員會辦公室組織對符合條件的候選人進(jìn)行初評，通過查閱資料、實(shí)地考察、聽取匯報等方式，對候選人的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估，提出初評意見。根據(jù)初評意見，確定進(jìn)入復(fù)評的候選人名單。3.復(fù)評評審委員會召開復(fù)評會議，對進(jìn)入復(fù)評的候選人進(jìn)行評審。候選人需在會議上進(jìn)行述職，介紹本人或所在集體安全生產(chǎn)工作情況和主要事跡。評審委員會成員根據(jù)候選人的述職情況和相關(guān)資料，進(jìn)行綜合評議，投票評選出安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和專項(xiàng)獎獲得者。4.公示評選結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]。公示期間，接受全體員工的監(jiān)督，如有異議，可向評審委員會辦公室提出申訴。評審委員會辦公室對申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見，報評審委員會審定。5.表彰獎勵經(jīng)公示無異議后，公司召開安全生產(chǎn)年度表彰大會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和專項(xiàng)獎獲得者進(jìn)行表彰獎勵。四、表彰獎勵的實(shí)施（一）表彰大會1.公司每年召開一次安全生產(chǎn)年度表彰大會，對獲得表彰的集體和個人進(jìn)行公開表彰。2.表彰大會由公司主要領(lǐng)導(dǎo)主持，全體員工參加。會議內(nèi)容包括宣讀表彰決定、頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金、先進(jìn)代表發(fā)言等。（二）宣傳推廣1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，樹立安全生產(chǎn)榜樣，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。2.組織安全生產(chǎn)先進(jìn)個人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流，推廣他們在安全生產(chǎn)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，帶動全體員工共同提高安全生產(chǎn)水平。五、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)表彰獎勵工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保評選過程公平公正，評選結(jié)果真實(shí)有效。2.對在評選過程中存在弄虛作假、拉票賄選等違規(guī)行為的部門或個人，一經(jīng)查實(shí)，取消其評選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）動態(tài)管理1.對獲得安全生產(chǎn)表彰獎勵的集體和個人，實(shí)行動態(tài)管理。如發(fā)現(xiàn)其在后續(xù)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或不再符合評選條件，公司將撤銷其榮譽(yù)稱號，收回榮譽(yù)證書和獎金，并進(jìn)行通報批評。2.鼓勵