版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各級(jí)管理人員,包括但不限于高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員等。3.安全生產(chǎn)方針公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)公司設(shè)定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo),如年度事故發(fā)生率、傷亡事故控制率等,并將目標(biāo)分解到各級(jí)管理人員,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)(一)高層管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能。2.其他高層管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并參與演練。負(fù)責(zé)分管部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì)。(二)中層管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的日常管理,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理,確保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。組織制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目施工符合安全生產(chǎn)要求。組織制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。組織項(xiàng)目施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高施工人員安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,配備必要的安全防護(hù)用品。定期組織項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。組織制定項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告項(xiàng)目發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。(三)基層管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。負(fù)責(zé)本班組班前、班中、班后的安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)設(shè)備、工具的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備、工具安全運(yùn)行。組織本班組員工參加應(yīng)急救援演練,提高員工應(yīng)急處置能力。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本班組發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。2.工段長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)工段的安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定工段的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施,并組織實(shí)施。定期組織工段的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)消除事故隱患。組織工段員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)工段生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理,確保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。組織制定工段的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告工段發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.考核原則安全生產(chǎn)責(zé)任考核遵循客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作開(kāi)展情況。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況。生產(chǎn)安全事故的發(fā)生情況及處理結(jié)果。3.考核方式定期考核:公司每年對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任考核。不定期考核:根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行不定期考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為各級(jí)管理人員績(jī)效評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位、工作成績(jī)較差的管理人員,進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令整改等處理;對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的管理人員,依法依規(guī)追究責(zé)任。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要和員工實(shí)際情況,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)基本知識(shí)和技能。事故案例分析及應(yīng)急處置知識(shí)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。外部培訓(xùn):根據(jù)需要,選派管理人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)?,F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作技能培訓(xùn)和安全警示教育。4.培訓(xùn)要求各級(jí)管理人員必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確,并存檔備查。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查計(jì)劃制定公司制定年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況。安全防護(hù)設(shè)施配備及使用情況。作業(yè)環(huán)境安全狀況。員工安全行為規(guī)范情況。3.檢查方式日常檢查:由基層管理人員負(fù)責(zé)組織,每天對(duì)本班組、本工段進(jìn)行安全檢查。定期檢查:公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,由安全管理部門牽頭,各部門配合。專項(xiàng)檢查:根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時(shí)期等開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),開(kāi)展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。4.隱患排查治理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立隱患臺(tái)賬,明確隱患名稱、隱患位置、隱患類型、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。一般隱患由基層管理人員負(fù)責(zé)組織整改,整改完成后報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收;重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等,整改完成后組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)隱患排查治理情況要進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。六、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定綜合生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練,各部門根據(jù)實(shí)際情況組織專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等事故場(chǎng)景,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。3.事故報(bào)告與處理在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人。公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織開(kāi)展事故救援工作,并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度滁州市瑯琊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員10名筆試模擬試題及答案解析
- 2026天津工業(yè)大學(xué)招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年方大炭素新材料科技股份有限公司招聘78人考試備考試題及答案解析
- 2026西安經(jīng)開(kāi)第十四小學(xué)音樂(lè)教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位招聘編外人員1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年國(guó)際教育合作交流實(shí)務(wù)指南
- 2026年中醫(yī)康復(fù)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)
- 2026上海師范大學(xué)招聘工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026江蘇蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年垃圾填埋場(chǎng)的地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)分析
- 建筑總承包戰(zhàn)略合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)招聘9人筆試題庫(kù)及答案詳解
- xx市燃?xì)飧脑祉?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年無(wú)人駕駛公共交通產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析可行性報(bào)告
- 2025年秋季青島版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)求比一個(gè)數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學(xué)課件
- 2025年職業(yè)技能鑒定-冷作工-冷作工職業(yè)技能監(jiān)定(中級(jí))歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套)
- 專修室設(shè)備采購(gòu)方案(3篇)
- 新生兒查體步驟及內(nèi)容
- 腺樣體個(gè)案護(hù)理
- 2025至2030鸚鵡馴養(yǎng)繁殖行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資價(jià)值報(bào)告
- 湖北煙草專賣局考試題庫(kù)2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論