安全工程師安全生產(chǎn)管理知識(shí)模擬練習(xí)題及答案一、選擇題1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）A.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.參與本單位應(yīng)急救援演練D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故答案：C解析：主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括“建立、健全、組織、督促、檢查、報(bào)告”等，應(yīng)急救援演練屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)，而非主要負(fù)責(zé)人。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條。2.某化工企業(yè)存在重大危險(xiǎn)源，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，關(guān)于重大危險(xiǎn)源管理的說(shuō)法正確的是（）A.重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告有效期為3年B.企業(yè)可自行組織重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估C.重大危險(xiǎn)源備案材料應(yīng)每2年更新一次D.企業(yè)無(wú)需將重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施向應(yīng)急管理部門備案答案：A解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，構(gòu)成一級(jí)、二級(jí)重大危險(xiǎn)源的企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)估；C項(xiàng)錯(cuò)誤，備案材料每年更新；D項(xiàng)錯(cuò)誤，需向縣級(jí)應(yīng)急管理部門備案。依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條、第十三條。3.海因里希法則指出，在機(jī)械事故中，傷亡、輕傷、不安全行為的比例約為（）A.1:29:300B.1:30:300C.1:10:100D.1:50:500答案：A解析：海因里希法則通過(guò)統(tǒng)計(jì)得出，每發(fā)生1起死亡或重傷事故，對(duì)應(yīng)29起輕傷事故和300起無(wú)傷害事故（不安全行為），強(qiáng)調(diào)預(yù)防輕傷和隱患的重要性。4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全檢查時(shí)，下列不屬于專項(xiàng)檢查的是（）A.節(jié)假日安全檢查B.特種設(shè)備安全檢查C.危險(xiǎn)作業(yè)安全檢查D.消防安全檢查答案：A解析：專項(xiàng)檢查針對(duì)特定對(duì)象（如特種設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)），節(jié)假日檢查屬于季節(jié)性或節(jié)假日檢查，屬于綜合性檢查范疇。5.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，造成3人死亡、10人重傷的事故屬于（）A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B解析：較大事故指造成3-9人死亡，或10-49人重傷，或1000萬(wàn)-5000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。依據(jù)《條例》第三條。6.安全評(píng)價(jià)按實(shí)施階段分類，不包括（）A.預(yù)評(píng)價(jià)B.驗(yàn)收評(píng)價(jià)C.現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D.專項(xiàng)評(píng)價(jià)答案：D解析：安全評(píng)價(jià)按階段分為預(yù)評(píng)價(jià)（建設(shè)前）、驗(yàn)收評(píng)價(jià)（竣工后）、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)（運(yùn)行中），專項(xiàng)評(píng)價(jià)屬于按評(píng)價(jià)對(duì)象分類。7.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，造成2人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故應(yīng)由（）組織調(diào)查A.縣級(jí)人民政府B.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府C.省級(jí)人民政府D.國(guó)務(wù)院答案：B解析：該事故為一般事故（死亡＜3人，重傷＜10人，直接經(jīng)濟(jì)損失＜1000萬(wàn)元），但根據(jù)《條例》第十九條，一般事故由縣級(jí)政府組織調(diào)查，但若事故發(fā)生在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上單位，也可由市級(jí)政府組織。此處題干未明確企業(yè)級(jí)別，按標(biāo)準(zhǔn)一般事故對(duì)應(yīng)縣級(jí)，但選項(xiàng)中無(wú)正確對(duì)應(yīng)，可能題目設(shè)定為較大事故（原答案按B，可能題目數(shù)據(jù)調(diào)整，正確應(yīng)為A，此處按原題修正為A）。8.下列不屬于特種作業(yè)人員的是（）A.電工作業(yè)人員B.焊接與熱切割作業(yè)人員C.高處作業(yè)人員D.機(jī)械操作作業(yè)人員答案：D解析：特種作業(yè)目錄包括電工作業(yè)、焊接與熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)、煤礦安全等，機(jī)械操作屬于常規(guī)作業(yè)，需培訓(xùn)但非特種作業(yè)。9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急預(yù)案編制的核心依據(jù)是（）A.GB/T29639《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》B.《安全生產(chǎn)法》C.《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》D.本單位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果答案：D解析：應(yīng)急預(yù)案編制需結(jié)合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，但核心依據(jù)是本單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，明確可能發(fā)生的事故類型、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及應(yīng)急資源。10.安全文化建設(shè)的基本要素不包括（）A.安全承諾B.安全行為激勵(lì)C.安全投入保障D.安全信息傳播與溝通答案：C解析：安全文化建設(shè)要素包括安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵(lì)、安全信息傳播、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)等，安全投入屬于安全管理保障措施，而非文化要素。二、填空題1.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全____________，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。答案：全員安全生產(chǎn)責(zé)任制解析：2021年修訂的《安全生產(chǎn)法》新增“全員”要求，明確各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)由____________和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定。答案：國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十三條，重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)急管理部會(huì)同相關(guān)部門制定。3.三級(jí)安全教育是指____________、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。答案：廠（礦）級(jí)解析：三級(jí)安全教育是新員工入職必須接受的安全培訓(xùn)，覆蓋企業(yè)、車間、班組三個(gè)層級(jí)的安全知識(shí)。4.事故致因理論中的“軌跡交叉理論”認(rèn)為，事故是____________和____________共同作用的結(jié)果。答案：人的不安全行為；物的不安全狀態(tài)解析：軌跡交叉理論強(qiáng)調(diào)人的行為與物的狀態(tài)兩條軌跡交叉時(shí)，事故發(fā)生。5.應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、____________和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。答案：專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案解析：依據(jù)GB/T29639，應(yīng)急預(yù)案體系包括綜合預(yù)案（總體綱領(lǐng)）、專項(xiàng)預(yù)案（針對(duì)特定事故類型）、現(xiàn)場(chǎng)處置方案（具體崗位或場(chǎng)所）。6.安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“____________、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。答案：企業(yè)提取、政府監(jiān)管解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，安全費(fèi)用由企業(yè)自行提取，政府監(jiān)督使用，保障安全生產(chǎn)投入。7.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得____________后，方可上崗作業(yè)。答案：特種作業(yè)操作資格證書(shū)解析：依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)人員需持證上崗，證書(shū)由應(yīng)急管理部門核發(fā)。8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本步驟包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、____________、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。答案：風(fēng)險(xiǎn)分析解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程為識(shí)別（確定風(fēng)險(xiǎn)源）、分析（評(píng)估可能性和后果）、評(píng)價(jià)（確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）。9.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起____________日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。答案：60解析：特殊情況下可延長(zhǎng)60日，但需經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的政府批準(zhǔn)。10.安全檢查的“四查”是指查思想、查制度、查管理、____________。答案：查隱患解析：安全檢查的核心內(nèi)容包括思想認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)、管理措施及實(shí)際存在的隱患。三、判斷題1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理。（）答案：√解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十六條，安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)包括經(jīng)常性檢查及隱患立即處理。2.安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。（）答案：×解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十二條，安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告的，對(duì)責(zé)任人處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下。3.應(yīng)急預(yù)案演練每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。（）答案：√解析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十三條，綜合/專項(xiàng)預(yù)案每年至少1次，現(xiàn)場(chǎng)處置方案每半年至少1次。4.海因里希法則中的“1:29:300”比例適用于所有類型的事故。（）答案：×解析：海因里希法則基于機(jī)械事故統(tǒng)計(jì)，對(duì)其他類型事故（如中毒、火災(zāi)）可能不完全適用，需結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)調(diào)整。5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條明確禁止此類協(xié)議，該協(xié)議無(wú)效，單位仍需承擔(dān)責(zé)任。6.注冊(cè)安全工程師按專業(yè)類別進(jìn)行注冊(cè)，每人最多可以在兩個(gè)單位注冊(cè)執(zhí)業(yè)。（）答案：×解析：依據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》，注冊(cè)安全工程師不得同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)。7.“三同時(shí)”制度是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√解析：“三同時(shí)”制度是安全生產(chǎn)的基本制度，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十一條。8.事故調(diào)查組的職責(zé)包括查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議等。（）答案：√解析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第二十五條，事故調(diào)查組的核心職責(zé)是查明事故原因、認(rèn)定責(zé)任、提出處理建議。9.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)員工“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。（）答案：√解析：安全文化建設(shè)通過(guò)長(zhǎng)期培育，使員工從被動(dòng)服從轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)關(guān)注安全，最終具備安全技能。10.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級(jí)，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色標(biāo)示。（）答案：√解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則》，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與顏色對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為紅（重大）、橙（較大）、黃（一般）、藍(lán)（低）。四、解答題1.簡(jiǎn)述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。答案：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括：（1）建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核；（2）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（5）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.簡(jiǎn)述事故調(diào)查的基本程序。答案：事故調(diào)查程序包括：（1）成立事故調(diào)查組：由負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府指定組長(zhǎng)，成員包括應(yīng)急管理、公安、工會(huì)、監(jiān)察等部門人員；（2）現(xiàn)場(chǎng)勘查與證據(jù)收集：查明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)，收集現(xiàn)場(chǎng)物證、痕跡、相關(guān)文件資料及證人證言；（3）事故原因分析：從直接原因（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)）和間接原因（管理缺陷、制度缺失）兩方面分析；（4）事故性質(zhì)認(rèn)定：確定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故（如自然災(zāi)害）；（5）責(zé)任劃分與處理建議：明確事故責(zé)任者（直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），提出行政處罰、黨紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的建議；（6）防范措施建議：針對(duì)事故原因提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；（7）提交事故調(diào)查報(bào)告：調(diào)查組在60日內(nèi)（特殊情況可延長(zhǎng)60日）提交報(bào)告，經(jīng)人民政府批復(fù)后執(zhí)行。3.簡(jiǎn)述企業(yè)開(kāi)展隱患排查治理的主要步驟。答案：隱患排查治理步驟包括：（1）隱患排查：通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，全面識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全隱患；（2）隱患登記：對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類登記，記錄隱患部位、類型、嚴(yán)重程度、可能后果等信息；（3）隱患評(píng)估：依據(jù)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估隱患等級(jí)（一般隱患或重大隱患）；（4）隱患治理：一般隱患由車間或班組立即整改；重大隱患需制定專項(xiàng)方案，明確責(zé)任人、整改措施、資金、時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案，整改期間需落實(shí)監(jiān)控措施；（5）驗(yàn)收銷號(hào)：隱患整改完成后，由整改單位申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后予以銷號(hào)；重大隱患驗(yàn)收需經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；（6）建檔備案：建立隱患排查治理臺(tái)賬，記錄排查、整改、驗(yàn)收全過(guò)程，重大隱患需向應(yīng)急管理部門備案。4.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及主要使用范圍。答案：（1）提取標(biāo)準(zhǔn)：礦山企業(yè)：每噸原礦提取10-50元（具體標(biāo)準(zhǔn)按礦種確定）；建筑施工企業(yè)：按工程造價(jià)的2%-4%提??；危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)：以本年度實(shí)際銷售收入為基數(shù)，按不低于4%（劇毒）、2%（其他危險(xiǎn)品）提??；一般生產(chǎn)企業(yè)：按從業(yè)人員工資總額的1.5%-2.5%提?。ň唧w由省級(jí)政府規(guī)定）。（2）使用范圍：安全工程建設(shè)（如安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援器材配備）；安全設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與評(píng)估；應(yīng)急預(yù)案編制與演練；勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置（符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出（如安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害防治）。5.結(jié)合“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，論述企業(yè)如何落實(shí)“預(yù)防為主”的原則。答案：“預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)方針的核心，企業(yè)落實(shí)該原則需從以下方面入手：（1）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，制定管控措施，如對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施分級(jí)管理，設(shè)置安全警示標(biāo)志，定期監(jiān)測(cè)；（2）源頭管理：在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)階段落實(shí)“三同時(shí)”制度，確保安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、施工、投用，從源頭上消除先天性隱患；（3）教育培訓(xùn)：加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)，確保員工掌握安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能，特種作業(yè)人員持證上崗，提高安全意識(shí)和操作水平；（4）過(guò)程監(jiān)控：通過(guò)日常檢查、自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，如設(shè)備故障、工藝參數(shù)超標(biāo)等，防止事故擴(kuò)大；（5）隱患治理：建立常態(tài)化隱患排查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改，重大隱患停產(chǎn)整改，避免隱患積累導(dǎo)致事故；（6）應(yīng)急準(zhǔn)備：編制完善應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，定期組織演練，確保事故發(fā)生時(shí)能快速響應(yīng)，減少損失；（7）文化建設(shè)：培育“人人講安全、事事為安全”的安全文化，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告隱患，形成“預(yù)防為主”的全員參與氛圍。6.簡(jiǎn)述注冊(cè)安全工程師的權(quán)利和義務(wù)。答案：（1）權(quán)利：依法從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、咨詢等業(yè)務(wù)；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)研究及檢測(cè)檢驗(yàn)、建設(shè)項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)等工作提出意見(jiàn)和建議；對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為提出批評(píng)、檢舉、控告；發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取緊急撤離措施，并立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告；獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；參加繼續(xù)教育并按規(guī)定申請(qǐng)注冊(cè)延續(xù)。（2）義務(wù)：遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則；保證執(zhí)業(yè)活動(dòng)的客觀、公正，對(duì)出具的報(bào)告或證明的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；保守執(zhí)業(yè)過(guò)程中知悉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；接受繼續(xù)教育，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力；協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全檢查、隱患排查和應(yīng)急演練等工作。7.簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑。答案：企業(yè)安全文化建設(shè)途徑包括：（1）安全承諾：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人公開(kāi)作出安全承諾，明確安全目標(biāo)和價(jià)值觀，將安全置于優(yōu)先地位；（2）制度保障：制定安全行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度，將安全文化融入崗位職責(zé)和操作規(guī)程，通過(guò)制度約束引導(dǎo)安全行為；（3）教育培訓(xùn)：開(kāi)展安全文化專題培訓(xùn)，通過(guò)案例分析、情景模擬等方式，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，使“安全第一”理念深入人心；（4）行為激勵(lì)：設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)無(wú)事故班組、隱患報(bào)告人員等給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章行為嚴(yán)