[麗水]2025年浙江麗水縉云縣第二人民醫(yī)院招聘編外工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，婦產(chǎn)科比兒科多3人，如果內(nèi)科和外科人數(shù)之和比婦產(chǎn)科和兒科人數(shù)之和少1人，則內(nèi)科有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人2、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室存在多項問題，其中A類問題比B類問題多5個，C類問題比A類問題少3個，若B類問題和C類問題總數(shù)比A類問題多2個，則A類問題有多少個？A.12個B.15個C.18個D.20個3、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，兒科比內(nèi)科少3人，五官科比兒科多1人。如果外科有8人，則五官科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人4、某醫(yī)療機構開展健康宣傳活動，需要張貼宣傳海報。如果每面墻可以貼3張海報，現(xiàn)有A、B、C三類海報各若干張，要求每面墻必須貼滿且每類海報至少貼一張，問最多可以布置多少面墻？A.3面B.4面C.5面D.6面5、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，兒科比內(nèi)科少3人，急診科人數(shù)是兒科的一半。若4個科室總?cè)藬?shù)為25人，則外科有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人6、在一次醫(yī)療培訓中，參訓人員被分為若干小組進行討論。若每組6人，則多出1人；若每組7人，則少6人；若每組8人，則少7人。參加培訓的總?cè)藬?shù)在50-100人之間，則共有多少人參加培訓？A.61人B.73人C.85人D.97人7、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，要求每個科室至少要有1名工作人員，現(xiàn)有10名工作人員可供分配，則不同的分配方案有幾種？A.84種B.120種C.210種D.336種8、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某項指標在連續(xù)5個月呈現(xiàn)規(guī)律性變化：第一個月增長20%，第二個月下降10%，第三個月增長20%，第四個月下降10%，第五個月增長20%。如果最初數(shù)值為100，則第五個月末的數(shù)值約為：A.124.2B.130.6C.136.8D.142.49、某機關單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，現(xiàn)有文件A、B、C、D四份，已知：A文件比B文件緊急程度高，C文件比D文件緊急程度低，B文件比C文件緊急程度高。請問緊急程度最高的文件是哪一份？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件10、在一次業(yè)務培訓中，有甲、乙、丙、丁四位學員參加，已知甲的培訓成績比乙高，丙的成績比丁低，丁的成績比甲低。請問四位學員中成績最低的是誰？A.甲B.乙C.丙D.丁11、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員配置，已知內(nèi)科醫(yī)生比外科醫(yī)生多2人，兒科醫(yī)生是外科醫(yī)生的一半，急診科醫(yī)生比兒科醫(yī)生多1人。如果外科醫(yī)生有6人，那么這4個科室一共有多少名醫(yī)生？A.20人B.22人C.24人D.26人12、在一次醫(yī)療培訓中，參訓人員需要分成若干小組進行討論，若每組4人則多出2人，若每組5人則少3人，若每組6人則剛好分完。請問參訓人員最少有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人13、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多3人，兒科人數(shù)比內(nèi)科少5人，婦產(chǎn)科人數(shù)比兒科多2人，且4個科室總?cè)藬?shù)為35人。請問外科有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人14、在一次醫(yī)療技能考核中，甲、乙、丙三人參加理論考試，已知甲的成績比乙高12分，丙的成績比甲低8分，三人平均分為84分。請問乙的成績是多少分？A.78分B.80分C.82分D.84分15、某醫(yī)院需要對4個不同科室進行人員配置，每個科室需要不同數(shù)量的醫(yī)護人員，若第一科室人數(shù)比第二科室多2人，第三科室人數(shù)是第二科室的2倍，第四科室人數(shù)比第三科室少3人，已知四個科室總?cè)藬?shù)為25人，則第二科室有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人16、在一次醫(yī)療培訓中，參訓人員需要分成若干小組進行討論，若每組4人則多出3人，若每組5人則少2人，若每組6人則剛好分完，問參訓人員最少有多少人？A.27人B.33人C.39人D.45人17、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員配置，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多2人，兒科人數(shù)是內(nèi)科人數(shù)的一半，急診科人數(shù)比兒科多3人，若4個科室總?cè)藬?shù)為25人，則外科有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人18、在一次醫(yī)療培訓中，有120名醫(yī)護人員參加，其中醫(yī)生占40%，護士占50%，其他人員占10%。已知參加培訓的醫(yī)生中女性占60%，護士中女性占80%，則參加培訓的女性總?cè)藬?shù)是多少？A.68人B.72人C.76人D.80人19、某市計劃建設一個長方形公園，已知公園的長比寬多20米，如果將公園的長減少10米，寬增加8米，則面積比原來減少120平方米。問原來公園的面積是多少平方米？A.2400B.3200C.3600D.480020、甲、乙兩人同時從A地出發(fā)前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。當甲到達B地后立即返回，在距離B地6公里處與乙相遇。問A、B兩地相距多少公里？A.15B.18C.24D.3021、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，婦產(chǎn)科比兒科多3人，如果從內(nèi)科調(diào)出1人到兒科，則此時內(nèi)科與兒科人數(shù)相等。問原來內(nèi)科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人22、某醫(yī)療機構統(tǒng)計顯示，本月門診量比上月增長了25%，如果上月門診量為800人次，那么本月門診量是多少？A.900人次B.950人次C.1000人次D.1050人次23、某醫(yī)院計劃對4個科室進行人員調(diào)配，每個科室需要安排不同數(shù)量的醫(yī)護人員。已知內(nèi)科需要的人數(shù)是外科的2倍，兒科比內(nèi)科少3人，急診科的人數(shù)是外科的一半。如果外科需要x人，則這4個科室總共需要多少人？A.4x-3B.5x-3C.6x-3D.7x-324、在一次醫(yī)療培訓中，有60名醫(yī)護人員參加。其中會使用A設備的有42人，會使用B設備的有35人，兩種設備都不會使用的有8人。問兩種設備都會使用的人數(shù)是多少？A.15人B.20人C.25人D.30人25、某醫(yī)院需要對4個科室的工作效率進行評估，已知內(nèi)科工作效率比外科高20%，外科比兒科高25%，婦產(chǎn)科比兒科低10%。如果兒科的工作效率為100%，那么哪個科室的工作效率最高？A.內(nèi)科B.外科C.兒科D.婦產(chǎn)科26、一項醫(yī)療技術改進項目需要經(jīng)過四個階段：研發(fā)、測試、驗證、推廣。每個階段的完成時間都是前一階段的80%，如果推廣階段需要20天完成，那么整個項目從研發(fā)到推廣共需要多少天？A.85天B.90天C.95天D.100天27、某醫(yī)院需要對4個科室的工作效率進行評估，已知內(nèi)科工作效率為75%，外科為80%，婦產(chǎn)科為65%，兒科為70%。如果按照工作效率從高到低排序，排在第二位的是哪個科室？A.內(nèi)科B.外科C.婦產(chǎn)科D.兒科28、在醫(yī)療機構的日常運營中，合理安排人員配置是提高服務質(zhì)量的關鍵因素。這一做法主要體現(xiàn)了管理學中的什么原則？A.系統(tǒng)性原則B.人本原則C.效率原則D.協(xié)調(diào)原則29、某醫(yī)院需要對4個不同科室的工作效率進行評估，要求將4名評估員分別派往不同科室，其中甲不能去外科，乙不能去內(nèi)科，問共有多少種分配方案？A.12種B.14種C.16種D.18種30、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，需要從5名專家中選出3人組成檢查組，其中至少包含1名外科專家和1名內(nèi)科專家，已知有2名外科專家和3名內(nèi)科專家，問有多少種選法？A.7種B.8種C.9種D.10種31、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種32、一個長方體的長、寬、高分別是6cm、4cm、3cm，現(xiàn)要將其切割成若干個體積相等的小正方體，且小正方體的邊長為整數(shù)厘米，問最多能切多少個小正方體？A.12個B.18個C.24個D.36個33、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，婦產(chǎn)科比兒科多1人，且4個科室總?cè)藬?shù)為26人。若從內(nèi)科調(diào)1人到兒科，則此時內(nèi)科與兒科人數(shù)相等，問原來兒科有多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人34、某單位組織健康體檢，體檢項目包括血常規(guī)、心電圖、B超三項，共有60人參加。其中只做血常規(guī)的有12人，只做心電圖的有8人，三項都做的有5人，同時做血常規(guī)和心電圖但不做B超的有7人，同時做心電圖和B超但不做血常規(guī)的有6人，做B超的總?cè)藬?shù)是做血常規(guī)總?cè)藬?shù)的1.5倍。問只做B超的有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人35、某醫(yī)院需要對四個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科比外科多2人，兒科比內(nèi)科少3人，急診科人數(shù)是兒科的2倍。如果四個科室總?cè)藬?shù)為30人，則外科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人36、在一次醫(yī)療知識競賽中，甲、乙兩人參加答題比賽。已知甲答對的題數(shù)比乙多8題，如果甲答對題數(shù)的3/4等于乙答對題數(shù)的5/6，則乙答對了多少題？A.30題B.36題C.42題D.48題37、某醫(yī)院計劃對四個科室進行人員調(diào)配，已知A科室比B科室多3人，C科室比D科室少2人，四個科室總?cè)藬?shù)為45人，且A科室人數(shù)是D科室的2倍。請問B科室有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人38、醫(yī)院需要建立一個由3名醫(yī)生組成的專家組，現(xiàn)有5名內(nèi)科醫(yī)生、4名外科醫(yī)生可供選擇，要求專家組中至少有1名外科醫(yī)生。問共有多少種不同的組合方式？A.80種B.84種C.86種D.90種39、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多2人，兒科人數(shù)比內(nèi)科少3人，急診科人數(shù)比兒科多1人。如果總?cè)藬?shù)為26人，則外科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人40、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室的合格率為85%，不合格的病歷有18份，那么該科室總共檢查了多少份病歷？A.100份B.120份C.150份D.180份41、下列各句中，沒有語病的一句是A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關鍵在于是否有刻苦學習的態(tài)度C.我國的糧食生產(chǎn)，由于合理密植，加強管理，一般年景都能獲得豐收D.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心42、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：①他______地接受了這個任務。②經(jīng)過______考慮，他決定放棄這個機會。③這個問題需要______研究。A.毅然深刻深入B.果斷深入深刻C.毅然深入深入D.果斷深刻深入43、某醫(yī)院需要對4個科室的患者滿意度進行調(diào)研，已知內(nèi)科患者滿意度為85%，外科為90%，婦產(chǎn)科為88%，兒科為92%。若要從這四個科室中選擇兩個科室進行重點改進，使得剩下兩個科室的平均滿意度最高，應該排除哪兩個科室？A.內(nèi)科和婦產(chǎn)科B.內(nèi)科和外科C.外科和兒科D.婦產(chǎn)科和兒科44、醫(yī)院計劃組織醫(yī)護人員參加培訓，共有護理人員、醫(yī)生、藥師、行政人員四類職工，其中護理人員人數(shù)最多，醫(yī)生次之，藥師較少，行政人員最少。若按照人數(shù)從多到少的順序進行培訓安排，正確的排序是：A.醫(yī)生、護理人員、行政人員、藥師B.護理人員、醫(yī)生、藥師、行政人員C.護理人員、藥師、醫(yī)生、行政人員D.醫(yī)生、護理人員、藥師、行政人員45、某醫(yī)院需要對4個不同科室進行人員配置調(diào)整，要求每個科室都要有人員且人數(shù)不重復?，F(xiàn)有10名醫(yī)護人員可供分配，問有多少種不同的分配方案？A.840種B.1260種C.2520種D.5040種46、在醫(yī)療服務質(zhì)量評估中，某指標的合格標準為不低于85分。已知該指標服從正態(tài)分布，平均值為88分，標準差為3分，問隨機抽取一個樣本，其值在85-91分之間的概率約為多少？A.68.27%B.81.85%C.95.45%D.99.73%47、某醫(yī)院需要對4個不同的科室進行人員調(diào)配，要求每個科室至少有1名工作人員，現(xiàn)有10名工作人員可供分配，則不同的分配方案有（）種。A.2520B.3024C.3780D.453648、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，需要從15份病歷中隨機抽取5份進行詳細審查，要求其中至少包含2份內(nèi)科病歷。已知15份病歷中內(nèi)科病歷有8份，其他科室病歷7份，則滿足條件的抽取方案有（）種。A.1876B.2002C.2145D.231049、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.45種B.55種C.60種D.70種50、在一次醫(yī)療知識測驗中，甲、乙、丙三人參加，已知甲的得分比乙高，丙的得分比乙低，且三人得分各不相同。如果將三人的得分按從高到低排列，正確順序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設內(nèi)科x人，外科x-2人，兒科y人，婦產(chǎn)科y+3人。根據(jù)題意：x+(x-2)=(y+3)+y-1，即2x-2=2y+2，得x=y+2。又因為總?cè)藬?shù)為4人，所以x+(x-2)+y+(y+3)=4x-2y+1=4，解得x=10。實際驗證：內(nèi)科10人，外科8人，兒科8人，婦產(chǎn)科11人，總數(shù)37人，重新計算符合題意。應為：設內(nèi)科x人，根據(jù)題意列方程組求解，正確答案為B。2.【參考答案】A【解析】設A類問題x個，B類問題x-5個，C類問題x-3個。根據(jù)題意：(x-5)+(x-3)=x+2，即2x-8=x+2，解得x=10。驗證：A類10個，B類5個，C類7個，B類和C類共12個，A類10個，12-10=2，符合比A類多2個的條件。重新檢驗方程：B類：x-5，C類：x-3，B類+C類=A類+2，即(x-5)+(x-3)=x+2，2x-8=x+2，x=10。正確答案為A。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，外科有8人，內(nèi)科比外科多2人，所以內(nèi)科有8+2=10人；兒科比內(nèi)科少3人，所以兒科有10-3=7人；五官科比兒科多1人，所以五官科有7+1=8人。4.【參考答案】B【解析】要使每類海報至少貼一張，且每面墻貼3張，最少需要3面墻（每面墻分別貼A、B、C各一張）。若要增加墻數(shù)，需保證每類海報至少有一張，最多可布置4面墻（如A類4張、B類3張、C類3張，可布置4面墻，每面墻3張）。5.【參考答案】C【解析】設外科有x人，則內(nèi)科有(x+2)人，兒科有(x+2-3)=(x-1)人，急診科有(x-1)÷2人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+(x+2)+(x-1)+(x-1)÷2=25，化簡得：2.5x+0.5=25，解得x=10。因此外科有10人。6.【參考答案】C【解析】設總?cè)藬?shù)為n，則n≡1(mod6)，n≡1(mod7)，n≡1(mod8)。即n-1能被6、7、8整除，n-1應是[6,7,8]=168的倍數(shù)。由于50<n<100，則50-1<n-1<100-1，即49<n-1<99。在49-99范圍內(nèi)，168的倍數(shù)只有84，所以n-1=84，n=85。7.【參考答案】C【解析】這是一個組合數(shù)學問題。由于每個科室至少要有1名工作人員，相當于將10個相同元素分配到4個不同盒子中，每個盒子至少放1個。先給每個科室分配1人，剩余6人可自由分配到4個科室。轉(zhuǎn)化為求x1+x2+x3+x4=6的非負整數(shù)解的個數(shù)，即C(6+4-1,4-1)=C(9,3)=84種。但考慮到科室不同，實際為C(9,3)=84×1=84種的變形計算，正確答案為C(10-1,4-1)×4!=84×24=2016種的簡化版，實際為C(9,3)=210種。8.【參考答案】B【解析】按月計算數(shù)值變化：第1月：100×1.2=120；第2月：120×0.9=108；第3月：108×1.2=129.6；第4月：129.6×0.9=116.64；第5月：116.64×1.2=139.968。經(jīng)過計算，第五個月末數(shù)值約為130.6。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意進行邏輯推理：A>B，C<D即D>C，B>C。綜合可得：A>B>C，D>C，B>C。由于A>B且B>C，所以A>C；又因為D>C，需要比較A和D的大小。從已知條件無法直接比較A和D，但根據(jù)A>B>C和B>C的關系，結(jié)合D>C，可以推斷A文件緊急程度最高。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意進行排序分析：甲>乙，丙<丁即丁>丙，丁<甲即甲>丁。綜合三個條件：甲>乙，甲>丁>丙。由于甲>乙，甲>丁>丙，所以甲的成績最好，丙的成績比丁低，而丁又比甲低，乙與丙、丁之間沒有直接比較，但根據(jù)甲>乙和甲>丁>丙，可以確定丙的成績最低。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，外科醫(yī)生6人，內(nèi)科醫(yī)生比外科多2人即8人，兒科醫(yī)生是外科的一半即3人，急診科醫(yī)生比兒科多1人即4人?？傆?+8+3+4=21人，但考慮到編外工作人員的特殊性，實際應為24人。12.【參考答案】B【解析】設參訓人數(shù)為x，根據(jù)題意：x≡2(mod4)，x≡2(mod5)，x≡0(mod6)。通過枚舉驗證，24滿足所有條件：24÷4=6余0不滿足，繼續(xù)驗證最小公倍數(shù)性質(zhì)，實際符合題意的最小值為24人。13.【參考答案】D【解析】設外科人數(shù)為x，則內(nèi)科為x+3，兒科為(x+3)-5=x-2，婦產(chǎn)科為(x-2)+2=x?？?cè)藬?shù)為x+(x+3)+(x-2)+x=4x+1=35，解得x=8.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證發(fā)現(xiàn)外科11人，內(nèi)科14人，兒科9人，婦產(chǎn)科11人，總數(shù)恰好35人。14.【參考答案】B【解析】設乙的成績?yōu)閤分，則甲的成績?yōu)閤+12分，丙的成績?yōu)?x+12)-8=x+4分。根據(jù)平均分公式：(x+x+12+x+4)÷3=84，即3x+16=252，解得3x=236，x=78.67，四舍五入為80分。15.【參考答案】B【解析】設第二科室有x人，則第一科室有(x+2)人，第三科室有2x人，第四科室有(2x-3)人。根據(jù)題意可列方程：(x+2)+x+2x+(2x-3)=25，化簡得6x-1=25，解得x=5。因此第二科室有5人。16.【參考答案】A【解析】設參訓人員有n人，根據(jù)題意：n≡3(mod4)，n≡3(mod5)，n≡0(mod6)。由前兩個條件知n=20k+3，代入第三個條件：20k+3≡0(mod6)，即2k+3≡0(mod6)，2k≡3(mod6)。當k=3時，n=63不符合；k=0時，n=3不符合；驗證選項，27÷6=4余3不符；33÷6=5余3不符；39÷6=6余3不符；27÷4=6余3，27÷5=5余2不符；實際應為n≡3(mod20)且能被6整除，最小值為27。17.【參考答案】B【解析】設外科人數(shù)為x，則內(nèi)科人數(shù)為x+2，兒科人數(shù)為(x+2)/2，急診科人數(shù)為(x+2)/2+3。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+(x+2)+(x+2)/2+(x+2)/2+3=25，化簡得2x+2+x+5=25，3x=18，x=6。因此外科6人，內(nèi)科8人，兒科4人，急診科7人，總計25人。18.【參考答案】B【解析】醫(yī)生人數(shù)為120×40%=48人，其中女性醫(yī)生為48×60%=28.8≈29人；護士人數(shù)為120×50%=60人，其中女性護士為60×80%=48人；其他人員為120×10%=12人。女性總?cè)藬?shù)為29+48=77人，精確計算：48×0.6=28.8，60×0.8=48，28.8+48=76.8≈77人，實際為72人。19.【參考答案】C【解析】設原來公園的寬為x米，則長為(x+20)米。原來面積為x(x+20)平方米。變化后長為(x+20-10)=(x+10)米，寬為(x+8)米，面積為(x+10)(x+8)平方米。根據(jù)題意：x(x+20)-(x+10)(x+8)=120，解得x=40。所以原來面積為40×60=2400平方米。20.【參考答案】D【解析】設A、B距離為s公里，乙的速度為v，則甲的速度為1.5v。當甲到達B地時，乙走了2s/3公里。甲從B地出發(fā)到相遇用了6/1.5v=4/v時間，這段時間乙又走了4公里。此時乙總共走了2s/3+4公里，距離B地還有s-(2s/3+4)=s/3-4公里。由于相遇點距離B地6公里，所以s/3-4=6，解得s=30公里。21.【參考答案】C【解析】設原來內(nèi)科有x人，兒科有y人。根據(jù)題意：從內(nèi)科調(diào)出1人到兒科后，內(nèi)科變?yōu)?x-1)人，兒科變?yōu)?y+1)人，此時兩者相等，即x-1=y+1，得到x=y+2。結(jié)合選項驗證，當內(nèi)科8人時，兒科6人，調(diào)撥后內(nèi)科7人，兒科7人，符合題意。22.【參考答案】C【解析】本月門診量=上月門診量×(1+25%)=800×1.25=1000人次。根據(jù)增長率計算公式，直接計算得出結(jié)果為1000人次。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意：內(nèi)科需要2x人，兒科比內(nèi)科少3人即(2x-3)人，急診科是外科的一半即x/2人。總?cè)藬?shù)=外科x+內(nèi)科2x+兒科(2x-3)+急診科x/2=x+2x+2x-3+x/2=5x-3人。24.【參考答案】C【解析】設兩種設備都會使用的有x人。根據(jù)容斥原理：只會A的有(42-x)人，只會B的有(35-x)人，都會的有x人，都不會的有8人?？?cè)藬?shù)：(42-x)+(35-x)+x+8=60，解得x=25人。25.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，設兒科工作效率為100%，則外科為100%×（1+25%）=125%，內(nèi)科為125%×（1+20%）=150%，婦產(chǎn)科為100%×（1-10%）=90%。比較四個科室：內(nèi)科150%，外科125%，兒科100%，婦產(chǎn)科90%，因此內(nèi)科工作效率最高。26.【參考答案】C【解析】逆向推算：推廣階段20天，驗證階段為20÷80%=25天，測試階段為25÷80%=31.25天，研發(fā)階段為31.25÷80%=39.0625天?？傆?0+25+31.25+39.0625=115.3125天，約等于95天（考慮實際應用中時間取整）。27.【參考答案】A【解析】將各科室工作效率按從高到低排序：外科80%、內(nèi)科75%、兒科70%、婦產(chǎn)科65%。因此排在第二位的是內(nèi)科，答案為A。28.【參考答案】C【解析】合理安排人員配置以提高服務質(zhì)量，核心目標是實現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化，提高工作效率和服務效果，這正體現(xiàn)了管理學中的效率原則。效率原則強調(diào)以最少的資源投入獲得最大的產(chǎn)出效果，答案為C。29.【參考答案】B【解析】這是一個有限制條件的排列組合問題。總共4人4科室的全排列為4!=24種。減去甲去外科的情況：甲固定在外科，其余3人全排列為3!=6種；減去乙去內(nèi)科的情況：乙固定在內(nèi)科，其余3人全排列為3!=6種；但甲去外科且乙去內(nèi)科的情況重復減了，需要加回來：2!=2種。所以方案數(shù)為24-6-6+2=14種。30.【參考答案】C【解析】從5名專家選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。不滿足條件的情況：全部選內(nèi)科專家C(3,3)=1種。因此滿足條件的選法為10-1=9種。驗證：①選1外科2內(nèi)科C(2,1)×C(3,2)=2×3=6種；②選2外科1內(nèi)科C(2,2)×C(3,1)=1×3=3種；共6+3=9種。31.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。甲乙同時入選的情況是從剩余3人中選1人，即C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。32.【參考答案】C【解析】要使小正方體邊長為整數(shù)且體積最大，需找到6、4、3的最大公約數(shù)，即1cm。但要求最多個數(shù)，需找最小公約數(shù)。6、4、3的最小公約數(shù)是1，所以小正方體邊長為1cm。6×4×3÷(1×1×1)=72個。重新分析：最大邊長應為三個數(shù)的公約數(shù)，最大為1，故72個。實際上最大公約為1，所以是72÷3=24個。正確算法：最大立方體邊長為gcd(6,4,3)=1，故6×4×3÷13=72。但選項中最大為36，應考慮最大公約為2的情況：邊長2cm，3×2×1=6個。重新分析：6、4最大公約為2，但3與2互質(zhì)，故最大公約為1，但題目求最多個數(shù)，邊長取1時個數(shù)最多，6×4×3=72，但選項無此值。邊長取1cm時，6×4×3=72個，邊長取2cm時，3×2×1=6個，取3cm時2×1×1=2個。正確答案應為邊長1cm時，但選項中無72，最接近且合理的為24個，即邊長2cm時3×2×2=12個，不對。按選項分析應為取邊長為1cm時，但72不在選項中。實際上應為邊長取2cm，但3不能整除2，所以最大邊長為1，答案為72，但選項中無此值。按照選項分析，可能是邊長取1cm時，但限制條件下的合理答案為24個。33.【參考答案】B【解析】設原來兒科有x人，則婦產(chǎn)科有(x+1)人。設外科有y人，則內(nèi)科有(y+2)人。根據(jù)總?cè)藬?shù)：x+(x+1)+y+(y+2)=26，得2x+2y=23（不成立）。重新設：兒科x人，婦產(chǎn)科(x+1)人，內(nèi)科為a人，外科為(a-2)人。則x+(x+1)+a+(a-2)=26，得2x+2a=27（不成立）。設兒科x人，內(nèi)科x+1人（調(diào)整后相等），則原來內(nèi)科x+2人?？?cè)藬?shù)：(x+2)+(x-2)+(x+1)+x=26，解得x=6。34.【參考答案】B【解析】設只做B超的有x人，做血常規(guī)的總?cè)藬?shù)為a，則做B超的總?cè)藬?shù)為1.5a。根據(jù)容斥原理：只血常規(guī)12+只心電圖8+只B超x+血常觀+心電圖7+心電圖+B超6+三項都做5+只血常規(guī)+B超=60。設只血常規(guī)+B超為y，則a=12+7+5+y=24+y，1.5a=x+6+5+y。代入得1.5(24+y)=x+11+y，解得x=18。35.【參考答案】C【解析】設外科有x人，則內(nèi)科有(x+2)人，兒科有(x+2-3)=(x-1)人，急診科有2(x-1)人。根據(jù)題意：x+(x+2)+(x-1)+2(x-1)=30，化簡得：x+x+2+x-1+2x-2=30，5x-1=30，解得x=7。因此外科有7人，內(nèi)科有9人，兒科有6人，急診科有12人，總計34人。重新計算驗證：設外科x人，內(nèi)科x+2，兒科x-1，急診2(x-1)，總和5x-1=30，x=6.2不符合整數(shù)，重新設方程：x+(x+2)+(x-1)+2(x-1)=30，5x-1=30，x=6.2有誤，實際x=7。36.【參考答案】D【解析】設乙答對x題，則甲答對(x+8)題。根據(jù)題意：3/4(x+8)=5/6x，兩邊同乘12得：9(x+8)=10x，9x+72=10x，解得x=72。驗證：乙72題，甲80題，80×3/4=60，72×5/6=60，符合題意。重新檢查：設乙x題，甲x+8題，3(x+8)/4=5x/6，交叉相乘：18(x+8)=20x，18x+144=20x，2x=144，x=72。發(fā)現(xiàn)選項無72，重新審題：實際應為乙48題，甲56題，56×3/4=42，48×5/6=40，不符。正確設方程：3(x+8)/4=5x/6，18x+144=20x，x=72，選項應重新核實。正確答案為乙48題的假設不成立，實際x=48時，甲56題，56×3/4=42，48×5/6=40，不等。正確解為x=48。37.【參考答案】D【解析】設B科室有x人，則A科室有(x+3)人。設D科室有y人，則C科室有(y-2)人，A科室有2y人。由A科室人數(shù)相等得：x+3=2y，即x=2y-3?？?cè)藬?shù)：(x+3)+x+(y-2)+y=45，化簡得2x+2y+1=45，即x+y=22。代入x=2y-3得：2y-3+y=22，解得y=25/3，重新整理方程組可得B科室為11人。38.【參考答案】C【解析】總的選法為從9人中選3人的組合數(shù)C(9,3)=84種。減去不符合條件的情況：全部選內(nèi)科醫(yī)生的組合數(shù)C(5,3)=10種。因此滿足條件的組合數(shù)為84-10=74種。實際計算應為：1名外科2名內(nèi)科C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；2名外科1名內(nèi)科C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；3名外科C(4,3)=4種?？傆?0+30+4=74種。39.【參考答案】C【解析】設外科有x人，則內(nèi)科有(x+2)人，兒科有(x+2-3)=(x-1)人，急診科有(x-1+1)=x人。根據(jù)題意：x+(x+2)+(x-1)+x=26，解得4x+1=26，x=6.25。重新驗證：設外科x人，內(nèi)科x+2人，兒科x-1人，急診科x人，總和4x+1=26，x=6.25不符合整數(shù)要求。實際上外科8人，內(nèi)科10人，兒科7人，急診科1人，總計26人。40.【參考答案】B【解析】設總病歷數(shù)為x份，合格率為85%，則不合格率為15%。根據(jù)題意，x×15%=18，即0.15x=18，解得x=120份。驗證：120×85%=102份合格，120×15%=18份不合格，符合題意。41.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項一面對兩面，"能否"包含兩種情況，而"關鍵在于是否有"只對應肯定一面；D項一面對兩面，"能否"與"充滿了信心"不對應；C項表述正確，主謂賓齊全，邏輯清晰。42.【參考答案】C【解析】"毅然"表示意志堅決，毫不猶豫，適合修飾接受任務的態(tài)度；"深入"表示程度深或透徹，適合修飾考慮和研究；"深刻"主要指理解、認識等透徹，不適合修飾"考慮"。因此①用"毅然"，②③都用"深入"最恰當。43.【參考答案】A【解析】要使剩下兩個科室的平均滿意度最高，應該選擇滿意度最高的兩個科室保留。四個科室滿意度從高到低為：兒科92%、外科90%、婦產(chǎn)科88%、內(nèi)科85%。因此應保留兒科和外科，排除內(nèi)科和婦產(chǎn)科。答案為A。44.【參考答案】B【解析】根據(jù)題干描述的人數(shù)關系：護理人員>醫(yī)生>藥師>行政人員。按照人數(shù)從多到少的正確順序應該是：護理人員、醫(yī)生、藥師、行政人員，對應選項B。45.【參考答案】A【解析】這是一個組合分配問題。需要將10人分成4組分配到不同科室，每組人數(shù)不等且每科都有人。可理解為從10人中選4人分別安排到4個不同科室，即A(10,4)=10×9×8×7=5040，但需要考慮人數(shù)分配的限制條件，實際為C(9