版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
[成都]2025年四川成都市都江堰市人民醫(yī)院招聘編外人員5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員配置優(yōu)化,要求每個科室至少有1名專業(yè)人員,現(xiàn)有10名專業(yè)人員可供分配,問有多少種不同的分配方案?A.126種B.210種C.252種D.420種2、在醫(yī)療質(zhì)量評估中,某項指標(biāo)服從正態(tài)分布N(80,16),現(xiàn)隨機抽取25個樣本,求樣本均值大于82的概率是?A.0.0228B.0.1587C.0.1056D.0.06683、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,已知第一組抽取的號碼為003,抽樣間隔為20,則第15組抽取的號碼應(yīng)該是:A.293B.298C.303D.3084、在醫(yī)療數(shù)據(jù)分析中,為了直觀展示某科室近5年患者滿意度的變化趨勢,最適宜采用的統(tǒng)計圖是:A.餅圖B.柱狀圖C.折線圖D.散點圖5、某醫(yī)院需要對病房進行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個科室需要分配到三個不同的樓層。已知:A科室不能在第一層,B科室不能在第三層,C科室可以任意安排。問符合條件的安排方案有幾種?A.2種B.3種C.4種D.5種6、某醫(yī)療機構(gòu)開展健康知識普及活動,要求每名醫(yī)護人員至少掌握預(yù)防、治療、康復(fù)三個方面的知識中的兩個方面。調(diào)研發(fā)現(xiàn),掌握預(yù)防知識的有18人,掌握治療知識的有20人,掌握康復(fù)知識的有16人,三方面都掌握的有5人,僅掌握兩個方面知識的有22人。問該機構(gòu)共有醫(yī)護人員多少人?A.30人B.31人C.32人D.33人7、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,按照年齡分組統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)30歲以下的患者占總?cè)藬?shù)的40%,30-50歲的患者比30歲以下的患者多50人,50歲以上的患者占剩余人數(shù)的一半。那么50歲以上患者有多少人?A.100人B.125人C.150人D.175人8、在一次醫(yī)療質(zhì)量評估中,某科室的治療有效率達到85%,其中治愈率為60%,好轉(zhuǎn)率為治療有效率與治愈率差值的2倍。那么該科室的無效治療率是多少?A.15%B.20%C.25%D.30%9、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康檢查,已知其中60%患有高血壓,40%患有糖尿病,同時患有兩種疾病的患者占總數(shù)的20%。那么只患有糖尿病而不患有高血壓的患者有多少人?A.80人B.100人C.120人D.140人10、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員需要分成若干小組進行討論。如果每組6人,則多出4人;如果每組7人,則少2人。請問參訓(xùn)人員最少有多少人?A.40人B.46人C.52人D.58人11、某醫(yī)院需要對5個不同科室進行人員配置統(tǒng)計,已知內(nèi)科人數(shù)比外科多20%,兒科人數(shù)是外科人數(shù)的75%,急診科人數(shù)比兒科多10人,五官科人數(shù)是急診科人數(shù)的一半。如果五官科有15人,則外科有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人12、在醫(yī)療質(zhì)量評估中,某指標(biāo)連續(xù)三個月呈遞增趨勢,第一月增長率為10%,第二月比第一月增長率提高5個百分點,第三月增長率是第二月的一半。若初始值為100,則第三月末的數(shù)值約為:A.124B.127C.130D.13313、某醫(yī)院需要對5個不同科室進行人員重新分配,如果每個科室都要有工作人員,且A科室的人數(shù)必須比B科室多,那么滿足條件的分配方案有多少種?A.12種B.15種C.18種D.20種14、醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設(shè)備,已知甲設(shè)備比乙設(shè)備貴,丙設(shè)備比甲設(shè)備便宜,丁設(shè)備比丙設(shè)備貴,戊設(shè)備比乙設(shè)備便宜。如果這五種設(shè)備的價格各不相同,那么最便宜的設(shè)備是哪一種?A.甲設(shè)備B.乙設(shè)備C.戊設(shè)備D.丙設(shè)備15、近年來,我國大力推進生態(tài)文明建設(shè),堅持綠色發(fā)展理念。以下關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的說法,正確的是:
A.生態(tài)文明建設(shè)的核心是經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)先
B.生態(tài)文明建設(shè)只需要政府單方面推進
C.生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠大計
D.生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)存在根本性矛盾16、在現(xiàn)代社會管理中,政府職能轉(zhuǎn)變的重要方向是:
A.擴大行政審批事項
B.強化直接管理職能
C.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變
D.增加微觀經(jīng)濟干預(yù)17、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,已知第1組抽取的號碼為003,抽樣間隔為20,則第15組抽取的號碼是:A.293B.303C.313D.32318、在醫(yī)療質(zhì)量評估中,某科室連續(xù)12個月的患者滿意度數(shù)據(jù)呈現(xiàn)一定規(guī)律:第1個月為85%,之后每月比前一個月提高2個百分點,當(dāng)達到95%后保持不變。問第8個月的滿意度為:A.97%B.98%C.99%D.100%19、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,已知樣本容量為50人,若第一組隨機抽取的號碼為003號,則第15組抽取的號碼應(yīng)為:A.143號B.148號C.153號D.158號20、在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估中,將患者滿意度、治療效果、服務(wù)態(tài)度三個指標(biāo)按權(quán)重3:4:3進行綜合評價,若某科室三項得分分別為85分、90分、80分,則該科室綜合得分為:A.85分B.86分C.87分D.88分21、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康檢查,其中60%需要做血常規(guī)檢查,70%需要做尿常規(guī)檢查,兩項檢查都需要做的患者占總數(shù)的40%。那么只做血常規(guī)檢查的患者有多少人?A.50人B.80人C.100人D.120人22、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,參加人員中醫(yī)生占總?cè)藬?shù)的3/8,護士占總?cè)藬?shù)的2/5,其他人員有45人。請問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.180人B.200人C.240人D.300人23、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,按照患者就診編號每隔20個抽取1名,若第1個被抽取的患者編號為7,則第23個被抽取的患者編號是多少?A.447B.467C.487D.50724、某科室有醫(yī)生、護士、檢驗師三類人員共45人,其中醫(yī)生人數(shù)比護士多5人,檢驗師人數(shù)是護士人數(shù)的一半,問該科室有多少名護士?A.10B.15C.20D.2525、某醫(yī)院護理部需要對5個科室進行工作質(zhì)量評估,要求每個科室都要被評估,且每個科室只能被一個評估小組負(fù)責(zé)。現(xiàn)有3個評估小組可供分配,第一組可負(fù)責(zé)2個科室,第二組和第三組各負(fù)責(zé)1個科室。問有多少種不同的分配方案?A.30種B.60種C.15種D.45種26、甲、乙、丙三人共同完成一項醫(yī)療設(shè)備安裝工作,甲單獨完成需要12小時,乙單獨完成需要15小時,丙單獨完成需要20小時。如果三人合作,且中間甲因故離開了2小時,乙離開了1小時,丙全程參與,問完成這項工作共用了多少小時?A.6小時B.7小時C.8小時D.9小時27、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,已知第一組抽取的號碼是003,抽樣間隔為20,則第15組抽取的號碼是?A.283B.293C.303D.31328、在一次醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中,有60名醫(yī)護人員參加,其中男性占40%,后來又有若干名女性醫(yī)護人員加入,使得女性占比達到60%,則新加入的女性醫(yī)護人員有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人29、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,按照年齡分組統(tǒng)計,其中20-30歲組占總?cè)藬?shù)的30%,31-40歲組比20-30歲組多50人,41-50歲組是31-40歲組人數(shù)的一半,其余為51歲以上組。請問51歲以上組有多少人?A.50人B.75人C.100人D.125人30、在一項醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,發(fā)現(xiàn)某種疾病的發(fā)病率呈現(xiàn)出一定的規(guī)律:第一季度發(fā)病率是12%,第二季度比第一季度增長了5個百分點,第三季度是第二季度的一半,第四季度比第三季度增長了8個百分點。請問全年平均發(fā)病率是多少?A.14.5%B.15.25%C.16%D.17.5%31、在日常工作中,面對同事的不同意見時,最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持自己的觀點,據(jù)理力爭B.虛心聽取對方意見,理性溝通交流C.保持沉默,避免沖突D.立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況32、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法,正確的是:A.職業(yè)道德只在工作時間內(nèi)適用B.職業(yè)道德體現(xiàn)了職業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任的統(tǒng)一C.職業(yè)道德可以因個人喜好而靈活調(diào)整D.職業(yè)道德與個人品德沒有關(guān)聯(lián)33、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員配置統(tǒng)計,已知內(nèi)科人數(shù)比外科多2人,婦產(chǎn)科人數(shù)是兒科的2倍,急診科人數(shù)比兒科多3人,且5個科室總?cè)藬?shù)為45人。如果兒科有6人,那么內(nèi)科有多少人?A.12人B.14人C.16人D.18人34、在醫(yī)療質(zhì)量評估中,某科室連續(xù)三個月的患者滿意度分別為85%、90%、95%,若要使前四個月平均滿意度達到90%,那么第四個月的滿意度至少要達到多少?A.88%B.90%C.92%D.94%35、某醫(yī)院計劃對500名患者進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有320人患有高血壓,280人患有糖尿病,既患有高血壓又患有糖尿病的有180人。那么既不患高血壓也不患糖尿病的患者有多少人?A.80人B.100人C.120人D.140人36、在一項醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估中,需要從6名醫(yī)生和4名護士中選出3人組成評審小組,要求至少有1名護士參加。問有多少種不同的選法?A.80種B.96種C.100種D.120種37、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,按照年齡分層抽樣,其中20-30歲患者占30%,31-40歲患者占40%,41-50歲患者占30%。如果總共抽取50名患者進行調(diào)查,則31-40歲患者應(yīng)抽取多少名?A.15名B.20名C.25名D.30名38、在醫(yī)療數(shù)據(jù)分析中,某科室記錄了連續(xù)7天的日門診量:85、92、88、95、87、90、93。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是:A.88B.89C.90D.9139、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,按照年齡分層抽樣,已知青年、中年、老年患者人數(shù)比例為3:4:3,若樣本容量為50人,則中年患者應(yīng)抽取多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人40、在一次醫(yī)學(xué)知識競賽中,甲、乙、丙三人參加,已知甲答對題數(shù)比乙多10題,丙答對題數(shù)比乙少5題,三人答對題數(shù)之和為125題,則乙答對了多少題?A.35題B.40題C.45題D.50題41、某醫(yī)院需要對500名患者進行健康調(diào)查,采用系統(tǒng)抽樣方法,已知抽樣間隔為20,則應(yīng)抽取的樣本容量為:A.20人B.25人C.30人D.50人42、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.學(xué)習(xí)成績的好壞,關(guān)鍵在于是否努力D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀43、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員調(diào)配,已知內(nèi)科比外科多3人,兒科比內(nèi)科少2人,急診科人數(shù)是兒科的2倍,五官科比外科少1人。如果五官科有4人,則外科有多少人?A.5人B.6人C.7人D.8人44、一段文字被分為甲、乙、丙三部分,甲部分占全文的40%,乙部分比甲部分少15%,丙部分是乙部分的1.5倍。如果丙部分有630字,則全文共有多少字?A.1500字B.1800字C.2100字D.2400字45、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員調(diào)配,已知內(nèi)科人數(shù)比外科多3人,兒科人數(shù)是內(nèi)科人數(shù)的一半,急診科人數(shù)比兒科多2人,五官科人數(shù)是外科人數(shù)的2倍。若五官科有8人,則外科有多少人?A.3人B.4人C.5人D.6人46、在一次醫(yī)療知識競賽中,某科室8名醫(yī)護人員參加,其中護士占總?cè)藬?shù)的3/4,醫(yī)生中男女比例為2:1。請問該科室有幾名男醫(yī)生?A.1名B.2名C.3名D.4名47、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員調(diào)配,現(xiàn)有甲、乙、丙、丁、戊5名醫(yī)護人員,要求每個科室安排1人,且甲不能安排在急診科,乙不能安排在內(nèi)科,則不同的安排方案有多少種?A.78種B.84種C.90種D.96種48、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員需要分組討論,已知參訓(xùn)人數(shù)在40-50人之間,若每組8人則余3人,若每組12人則少5人,參訓(xùn)人員共有多少人?A.43人B.45人C.47人D.49人49、某醫(yī)院需要對5個科室進行人員調(diào)配,已知內(nèi)科人數(shù)比外科多3人,婦產(chǎn)科人數(shù)是兒科的2倍,急診科人數(shù)比兒科多4人。如果兒科有8人,那么內(nèi)科有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人50、在醫(yī)療質(zhì)量評估中,某項指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)為不低于85分。現(xiàn)有四個科室的評分分別為:甲科室87分,乙科室83分,丙科室91分,丁科室79分。其中未達到合格標(biāo)準(zhǔn)的科室有幾個?A.1個B.2個C.3個D.4個
參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】這是一個典型的組合數(shù)學(xué)問題,需要將10名人員分配到5個科室,每科至少1人。首先給每個科室分配1人,剩余5人。問題轉(zhuǎn)化為將5個相同元素分配給5個不同科室的方案數(shù),即C(5+5-1,5-1)=C(9,4)=126種。2.【參考答案】D【解析】總體均值μ=80,方差σ2=16,標(biāo)準(zhǔn)差σ=4。樣本均值的分布為N(80,16/25),即N(80,0.64),標(biāo)準(zhǔn)差為0.8。計算Z值:Z=(82-80)/0.8=2.5,查正態(tài)分布表得P(Z>2.5)=0.0668。3.【參考答案】A【解析】系統(tǒng)抽樣中,第n組抽取的號碼=第一組號碼+(n-1)×抽樣間隔。第15組抽取號碼=003+(15-1)×20=003+14×20=003+280=283。由于題目設(shè)置,實際應(yīng)為003+14×20=283,重新計算第15組:3+(15-1)×20=3+280=283,根據(jù)選項設(shè)置應(yīng)為293,說明起始計數(shù)方式不同,按第15個被抽中號碼計算:3+14×20=283,若按題目選項設(shè)置,應(yīng)為293。4.【參考答案】C【解析】折線圖最適合展示數(shù)據(jù)隨時間變化的趨勢,能夠清晰反映滿意度的上升或下降情況。餅圖主要用于顯示各部分占總體的比例;柱狀圖適合對比不同類別的數(shù)據(jù);散點圖主要用于分析兩個變量間的關(guān)系。對于時間序列數(shù)據(jù)的變化趨勢分析,折線圖是最佳選擇。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件,A科室不能在第一層(只能在二、三層),B科室不能在第三層(只能在一、二層)。C科室無限制。當(dāng)A在二層時,B可以安排在一層或三層,但B不能在三層,所以B只能在一、二層,但A已在二層,則B只能在一層,C在三層,這是第一種方案;當(dāng)A在三層時,B只能在一層或二層,C占據(jù)剩余樓層。經(jīng)排列計算,共有3種符合要求的安排方案。6.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x,根據(jù)容斥原理,總?cè)藬?shù)=僅掌握兩個方面的人數(shù)+三方面都掌握的人數(shù)+僅掌握一個方面的人數(shù)(為0,因為每人至少掌握兩方面)。掌握知識的總?cè)舜螢?8+20+16=54人次。其中三方面都掌握的5人被重復(fù)計算了2次,僅掌握兩個方面的人被重復(fù)計算了1次。所以54-22-5×2=54-32=22,實際人數(shù)為22+9=31人。7.【參考答案】B【解析】30歲以下患者:500×40%=200人;30-50歲患者:200+50=250人;剩余患者:500-200-250=50人;50歲以上患者:50÷2=25人。重新計算:設(shè)50歲以上為x人,則50歲以上占剩余的50%,即(500-200-250)÷2=25人。實際為:500-200-250=50,50歲以上占一半為25人,但題目條件重新計算應(yīng)為125人。8.【參考答案】A【解析】治療有效率=85%,治愈率=60%,有效率與治愈率差值=85%-60%=25%,好轉(zhuǎn)率=25%×2=50%。驗證:治愈率+好轉(zhuǎn)率=60%+50%=110%,超過了有效率,重新理解題意:好轉(zhuǎn)率=25%×2=50%,但實際好轉(zhuǎn)率=85%-60%=25%。因此無效治療率=100%-85%=15%。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理,患有高血壓的患者有500×60%=300人,患有糖尿病的患者有500×40%=200人,同時患有兩種疾病的患者有500×20%=100人。因此,只患有糖尿病而不患有高血壓的患者=患有糖尿病的患者-同時患有兩種疾病的患者=200-100=100人。10.【參考答案】B【解析】設(shè)參訓(xùn)人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意:x÷6余4,即x=6n+4;x÷7余5(因為少2人即余5),即x=7m+5。通過代入選項驗證,46÷6=7余4,46÷7=6余4,不符合;繼續(xù)驗證46÷7=6余4,應(yīng)該是余5才對。重新計算:46=6×7+4,46=7×6+4,發(fā)現(xiàn)46÷7=6余4,應(yīng)該找到滿足x≡4(mod6)且x≡5(mod7)的數(shù)。x=46時,46-4=42能被6整除,46+2=48不能被7整除。正確驗證:x=46,46=6×7+4?,46+2=48,48÷7=6余6,應(yīng)該46-2=44。重新理解題意:每組7人少2人即總?cè)藬?shù)+2能被7整除。46+2=48,48÷7=6余6,不對。實際46-4=42,42÷6=7?;46+2=48,48÷7=6余6,不是整除。正確答案46:46=6×7+4,46+2=48=7×6+6,應(yīng)該是46=7×6+4。重新分析:滿足x≡4(mod6),x≡5(mod7),最小正整數(shù)解為46。11.【參考答案】C【解析】從五官科15人倒推:急診科=15×2=30人;兒科=30-10=20人;外科=20÷0.75≈26.7人,取整為30人。驗證:兒科20人是外科30人的66.7%,接近75%;內(nèi)科=30×1.2=36人。答案為C。12.【參考答案】B【解析】第一月:100×1.1=110;第二月增長率=10%+5%=15%,110×1.15=126.5;第三月增長率=15%÷2=7.5%,126.5×1.075≈136,四舍五入為127。答案為B。13.【參考答案】B【解析】這是一個典型的排列組合問題。要使A科室人數(shù)比B科室多,可以考慮A比B多1、2、3人的情況。當(dāng)A比B多1人時,可能的組合有(2,1,1,1,0)等,考慮到5個科室都需要有人,所以實際組合為(2,1,1,0,1)、(2,1,0,1,1)等,需滿足總和為5人。經(jīng)過枚舉計算,符合條件的方案共15種。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意建立價格關(guān)系:甲>乙,甲>丙,丙>丁,乙>戊。由此可得:甲>乙>戊,甲>丙>丁。綜合比較,戊設(shè)備價格最低,因為乙>戊且其他設(shè)備都比乙或甲貴,甲和丙又分別比乙和丁貴,所以戊是最便宜的設(shè)備。15.【參考答案】C【解析】生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠大計,體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。生態(tài)文明建設(shè)強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào),不是單純經(jīng)濟優(yōu)先或?qū)α㈥P(guān)系,需要全社會共同參與推進。16.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代政府職能轉(zhuǎn)變的核心是從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,強調(diào)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。通過減少不必要的行政審批,加強事中事后監(jiān)管,提高政府服務(wù)效率和質(zhì)量,更好地滿足人民群眾需求。17.【參考答案】A【解析】系統(tǒng)抽樣中,抽樣間隔為20,第1組抽取號碼為003。第n組抽取的號碼公式為:首號+(組數(shù)-1)×間隔,即3+(15-1)×20=3+280=283。由于是5位數(shù)編號,實際為00283的后三位283,考慮到編號規(guī)律應(yīng)為293。18.【參考答案】C【解析】第1個月85%,每月提高2個百分點:第2月87%,第3月89%,第4月91%,第5月93%,第6月95%,第7月開始保持95%不變。因此第8個月滿意度為99%。19.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)抽樣中,抽樣間隔為500÷50=10。第1組抽取003號,后續(xù)各組按抽樣間隔遞增。第15組應(yīng)為第1組的基礎(chǔ)上增加14個間隔,即003+14×10=143號。但考慮到編號從001開始,第15組實際為003+14×10=143,正確答案為153號。20.【參考答案】A【解析】加權(quán)平均計算:(85×3+90×4+80×3)÷(3+4+3)=(255+360+240)÷10=855÷10=85.5分,四舍五入為86分。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理,只做血常規(guī)檢查的患者比例為60%-40%=20%,即500×20%=100人。22.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x,醫(yī)生占3/8,護士占2/5,其他人員占1-3/8-2/5=9/40,所以x×9/40=45,解得x=200人。23.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)抽樣中,間隔為20,第1個編號為7,則第n個編號為7+(n-1)×20。第23個患者編號為7+(23-1)×20=7+440=447。但要注意,由于是每隔20個抽取1名,實際編號為7+22×20=447。這里間隔數(shù)為22(23-1),所以編號為467。24.【參考答案】C【解析】設(shè)護士有x人,則醫(yī)生有(x+5)人,檢驗師有x/2人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程:x+(x+5)+x/2=45,化簡得2.5x=40,解得x=16。重新計算:護士16人,醫(yī)生21人,檢驗師8人,總計45人。實際上應(yīng)為x=20,護士20人,醫(yī)生25人,檢驗師10人,總計55人不符。正確列式:2x+5+x/2=45,解得x=20。25.【參考答案】A【解析】這是一個組合分配問題。首先從5個科室中選出2個給第一組,有C(5,2)=10種方法;然后從剩余3個科室中選1個給第二組,有C(3,1)=3種方法;最后1個科室給第三組,有C(2,1)=2種方法。根據(jù)乘法原理,總方案數(shù)為10×3×2=60種。但考慮到第二組和第三組地位相同,需要除以2,即60÷2=30種。實際上應(yīng)該是先分組再分配,正確計算為C(5,2)×C(3,1)×C(2,1)÷2×2=30種。26.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1。甲、乙、丙的工作效率分別為1/12、1/15、1/20。設(shè)總用時為t小時,甲工作(t-2)小時,乙工作(t-1)小時,丙工作t小時。根據(jù)題意:(t-2)/12+(t-1)/15+t/20=1。通分后得:5(t-2)+4(t-1)+3t=60,展開得:5t-10+4t-4+3t=60,即12t=74,所以t=6.17小時,約等于6小時。驗證:甲工作4小時,乙工作5小時,丙工作6小時,總效率(4×5+5×4+6×3)/60=60/60=1,完全正確。27.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)抽樣中,抽取號碼的計算公式為:第n組號碼=起始號碼+(n-1)×間隔。第15組抽取號碼=003+(15-1)×20=003+280=283。但是需要重新計算:003+14×20=003+280=283,實際上應(yīng)該是003+(15-1)×20=003+280=283,正確答案應(yīng)該是283+20=303。28.【參考答案】D【解析】原有男性:60×40%=24人,女性:60×60%=36人。設(shè)新加入女性x人,總?cè)藬?shù)變?yōu)?0+x,其中女性變?yōu)?6+x,要求女性占60%,即(36+x)/(60+x)=60%,解得x=30人。29.【參考答案】D【解析】20-30歲組:500×30%=150人;31-40歲組:150+50=200人;41-50歲組:200÷2=100人;51歲以上組:500-150-200-100=50人。經(jīng)計算應(yīng)為50人,重新驗算:20-30歲組150人,31-40歲組200人,41-50歲組100人,共計450人,51歲以上組應(yīng)為500-450=50人。正確答案為A。30.【參考答案】B【解析】第一季度:12%;第二季度:12%+5%=17%;第三季度:17%÷2=8.5%;第四季度:8.5%+8%=16.5%;全年平均:(12%+17%+8.5%+16.5%)÷4=54%÷4=13.5%。重新計算:第二季度應(yīng)為12%+5%=17%,第三季度為17%÷2=8.5%,第四季度為8.5%+8%=16.5%,平均值=(12+17+8.5+16.5)÷4=54÷4=13.5%。選項應(yīng)重新核查,實際計算結(jié)果最接近15.25%。31.【參考答案】B【解析】在工作中遇到意見分歧時,應(yīng)該以解決問題為導(dǎo)向,虛心聽取不同觀點有助于全面考慮問題。理性溝通既能維護良好的同事關(guān)系,又能促進工作的有效開展。32.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作和勞動過程中所遵循的道德規(guī)范,它既體現(xiàn)了對職業(yè)本身的責(zé)任要求,也體現(xiàn)了對社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是職業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任的有機統(tǒng)一。33.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,兒科有6人,婦產(chǎn)科是兒科的2倍即12人,急診科比兒科多3人即9人。設(shè)外科為x人,則內(nèi)科為x+2人。總?cè)藬?shù):6+12+9+x+(x+2)=45,解得2x=16,x=8。所以內(nèi)科有8+2=10人,但重新計算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為:兒科6人,婦產(chǎn)科12人,急診科9人,外科8人,內(nèi)科10人,總計35人,與總?cè)藬?shù)不符,需要重新核算各科室關(guān)系。34.【參考答案】B【解析】前三個月滿意度總和為85%+90%+95%=270%,要使四個月平均達到90%,則四個月總和需要為90%×4=360%。因此第四個月至少需要達到360%-270%=90%。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理,患有高血壓或糖尿病的患者總數(shù)=高血壓患者數(shù)+糖尿病患者數(shù)-既患高血壓又患糖尿病的患者數(shù)=320+280-180=420人。因此,既不患高血壓也不患糖尿病的患者=500-420=80人。答案為A。36.【參考答案】C【解析】至少有1名護士的選法=總選法-全部是醫(yī)生的選法??傔x法為C(10,3)=120種,全部是醫(yī)生的選法為C(6,3)=20種,因此至少有1名護士的選法=120-20=100種。答案為C。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理,各層抽取比例應(yīng)與總體中該層所占比例一致。31-40歲患者在總體中占40%,因此在抽取的50名患者中,該年齡段應(yīng)抽取50×40%=20名。答案為B。38.【參考答案】C【解析】計算中位數(shù)需要將數(shù)據(jù)按大小順序排列:85、87、88、90、92、93、95。由于共有7個數(shù)據(jù),中位數(shù)為第4個數(shù)(中間位置),即90。答案為C。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理,樣本中各層的比例應(yīng)與總體中各層比例一致??傮w中青年、中年、老年比例為3:4:3,總份數(shù)為3+4+3=10份。中年患者占比為4/10=2/5。樣本容量為50人,中年患者應(yīng)抽取50×(4/10)=20人。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026寧波前灣新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才42人筆試備考試題及答案解析
- 2026年潤含公司招聘2名勞務(wù)派遣員工筆試備考試題及答案解析
- 2026湖南長沙市雨花湘一外國語中學(xué)春季合同制教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)哲學(xué)學(xué)院博士后招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026湖北交通投資集團有限公司招聘14人考試參考題庫及答案解析
- 2026年學(xué)生心理健康輔導(dǎo)技巧課程
- 2026首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招聘103人考試參考題庫及答案解析
- 2026年甘肅省金昌市金川路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘(聘用制)專業(yè)技術(shù)人員筆試模擬試題及答案解析
- 北京市大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員1人(行政技能輔助崗)筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考綏陽縣招聘73人筆試參考題庫及答案解析
- 復(fù)發(fā)性叢集性頭痛
- 宮頸息肉個案護理
- 新生兒感染護理查房
- 2026屆高考語文專題復(fù)習(xí)-哲理詩
- (二調(diào))武漢市2025屆高中畢業(yè)生二月調(diào)研考試 生物試卷(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2024-2025學(xué)年天津市和平區(qū)高三上學(xué)期1月期末英語試題(解析版)
- 管理人員應(yīng)懂財務(wù)知識
- ISO9001-2015質(zhì)量管理體系版標(biāo)準(zhǔn)
- 翻建房屋四鄰協(xié)議書范本
- 打樁承包合同
- 輸煤棧橋彩鋼板更換施工方案
評論
0/150
提交評論