[玉溪]2025年云南玉溪市中醫(yī)醫(yī)院招聘編制外工作人員11人（第二批）筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備12臺(tái)，B類設(shè)備18臺(tái)，C類設(shè)備24臺(tái)?，F(xiàn)要按比例分配到3個(gè)科室，使每個(gè)科室獲得的設(shè)備數(shù)量相等，且每類設(shè)備在各科室的分布比例保持一致。每個(gè)科室應(yīng)分配多少臺(tái)設(shè)備？A.18臺(tái)B.20臺(tái)C.22臺(tái)D.16臺(tái)2、某科室工作流程優(yōu)化后，工作效率提升了25%。若原計(jì)劃完成某項(xiàng)工作需要8小時(shí)，優(yōu)化后實(shí)際完成時(shí)間比原計(jì)劃節(jié)省了多少時(shí)間？A.1.5小時(shí)B.2小時(shí)C.1.6小時(shí)D.2.5小時(shí)3、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在三層樓中，每層只能安排一個(gè)科室。已知：A科室不能在第一層，B科室不能在第三層，C科室可以任意安排。問(wèn)符合要求的安排方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種4、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，接受某種治療的患者中，有60%的人癥狀明顯改善，30%的人癥狀輕微改善，其余人無(wú)效果。如果隨機(jī)選擇3名患者，求至少有2人癥狀改善的概率。A.0.343B.0.567C.0.729D.0.8565、某醫(yī)院藥房需要將一批中藥材按重量比例混合配制，現(xiàn)有A、B、C三種藥材，重量比為3:4:5。如果要配制總重量為120公斤的混合藥材，那么A藥材需要多少公斤？A.25公斤B.30公斤C.35公斤D.40公斤6、中醫(yī)理論認(rèn)為，人體五臟各有其主要功能，下列關(guān)于五臟功能對(duì)應(yīng)關(guān)系正確的是：A.心主疏泄，肝主藏血B.脾主運(yùn)化，肺主納氣C.腎主水液，心主血脈D.肝主呼吸，脾主統(tǒng)血7、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)各科室的患者滿意度情況，現(xiàn)將患者滿意度等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。已知內(nèi)科患者中，優(yōu)秀占30%，良好占45%，一般占20%，若內(nèi)科患者總數(shù)為800人，則滿意度為優(yōu)秀和良好的患者總?cè)藬?shù)為多少？A.520人B.600人C.640人D.720人8、一個(gè)醫(yī)療科研團(tuán)隊(duì)要對(duì)某種疾病的發(fā)病率進(jìn)行調(diào)研，他們按照年齡將調(diào)查對(duì)象分為青年、中年、老年三個(gè)組別，三個(gè)組別的人數(shù)比為3:4:5。如果總調(diào)查人數(shù)為360人，則中年人數(shù)比青年人數(shù)多多少人？A.20人B.30人C.40人D.60人9、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，要求每位醫(yī)護(hù)人員至少掌握A、B、C三項(xiàng)技能中的一項(xiàng)。已知掌握A技能的有45人，掌握B技能的有52人，掌握C技能的有48人，同時(shí)掌握A、B兩項(xiàng)技能的有20人，同時(shí)掌握A、C兩項(xiàng)技能的有18人，同時(shí)掌握B、C兩項(xiàng)技能的有22人，三項(xiàng)技能都掌握的有10人。那么至少掌握一項(xiàng)技能的醫(yī)護(hù)人員總數(shù)是多少？A.85人B.95人C.105人D.115人10、某科室制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求醫(yī)護(hù)人員在30天內(nèi)完成不同類別的學(xué)習(xí)任務(wù)。其中基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)每天需要2小時(shí)，臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)每?jī)商煨枰?小時(shí)，病例討論每三天需要4小時(shí)。如果醫(yī)護(hù)人員每天最多可安排8小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，那么30天內(nèi)最多能完成多少小時(shí)的有效學(xué)習(xí)？A.180小時(shí)B.210小時(shí)C.240小時(shí)D.270小時(shí)11、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成醫(yī)療小組，要求至少有2名醫(yī)生，問(wèn)有多少種不同的選法？A.60種B.65種C.70種D.75種12、中醫(yī)理論中，五行相克的正確順序是？A.木克土，土克水，水克火，火克金，金克木B.木克土，土克水，水克金，金克火，火克木C.木克土，土克火，火克金，金克水，水克木D.木克土，土克金，金克水，水克火，火克木13、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，需要將參訓(xùn)人員分成若干小組。若每組6人，則多出4人；若每組8人，則多出2人；若每組10人，則少6人。請(qǐng)問(wèn)最少有多少人參加培訓(xùn)？A.46人B.52人C.64人D.76人14、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為85%、88%、92%、89%、91%。如果要使前6個(gè)月平均滿意度達(dá)到90%，第6個(gè)月的滿意度至少應(yīng)為多少？A.93%B.94%C.95%D.96%15、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輪崗安排，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室都需要安排值班人員。已知內(nèi)科有6名醫(yī)生，外科有8名醫(yī)生，兒科有4名醫(yī)生，其中2名醫(yī)生既懂內(nèi)科又懂外科，1名醫(yī)生既懂外科又懂兒科，問(wèn)至少需要安排多少名醫(yī)生才能保證三個(gè)科室都有人值班？A.12名B.13名C.14名D.15名16、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某醫(yī)院對(duì)三個(gè)科室進(jìn)行綜合評(píng)分，內(nèi)科平均分85分，外科平均分88分，兒科平均分82分。如果內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)是外科的3/4，兒科醫(yī)生人數(shù)是外科的1/2，那么三個(gè)科室的總體平均分是多少？A.84.2分B.84.8分C.85.1分D.85.5分17、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類整理，已知A類器械占總數(shù)的40%，B類器械比A類器械多15臺(tái)，C類器械是A類器械的一半，且B類和C類器械總數(shù)為85臺(tái)。請(qǐng)問(wèn)這批器械總共有多少臺(tái)？A.120臺(tái)B.150臺(tái)C.180臺(tái)D.200臺(tái)18、在一次醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)中，參加人員包括醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師三個(gè)群體，其中醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士多20%，護(hù)士人數(shù)比藥劑師多25%，如果藥劑師有40人，則參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為多少？A.120人B.130人C.140人D.150人19、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作和案例分析三個(gè)部分。已知參加考核的醫(yī)護(hù)人員中，理論知識(shí)合格的占80%，實(shí)際操作合格的占70%，案例分析合格的占60%，三項(xiàng)都合格的占40%，問(wèn)至少有一項(xiàng)不合格的醫(yī)護(hù)人員占比為多少？A.20%B.30%C.40%D.50%20、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在制定年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，需要統(tǒng)籌安排各科室的學(xué)習(xí)時(shí)間。某科室有醫(yī)生、護(hù)士、藥師三類人員，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的1.5倍，藥師人數(shù)是醫(yī)生人數(shù)的2/3，若藥師比護(hù)士少8人，則該科室共有多少人？A.48人B.56人C.64人D.72人21、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行年度考核，需要統(tǒng)計(jì)各科室人員的工作表現(xiàn)。已知內(nèi)科有20名醫(yī)生，外科有15名醫(yī)生，兒科有12名醫(yī)生。如果要從這些醫(yī)生中按照比例分配的方式抽取樣本進(jìn)行工作質(zhì)量調(diào)研，總共抽取10名醫(yī)生，那么內(nèi)科應(yīng)該抽取多少名醫(yī)生？A.4名B.5名C.6名D.7名22、在醫(yī)院管理工作中，需要對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理。某科室現(xiàn)有設(shè)備總數(shù)為120臺(tái)，其中大型設(shè)備占總數(shù)的1/4，中型設(shè)備占總數(shù)的2/5，其余為小型設(shè)備。請(qǐng)問(wèn)小型設(shè)備有多少臺(tái)？A.36臺(tái)B.42臺(tái)C.48臺(tái)D.54臺(tái)23、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員共120人參加培訓(xùn)。已知內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)是外科的2倍，兒科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)比外科少10人，則外科醫(yī)護(hù)人員有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人24、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若按月度權(quán)重2:3:5計(jì)算季度平均滿意度，則該季度平均滿意度為：A.89%B.91%C.92%D.93%25、在日常工作中，面對(duì)同事之間因工作方法不同而產(chǎn)生的分歧，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，力求說(shuō)服對(duì)方接受自己的方法B.暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)裁決C.主動(dòng)溝通交流，分析各自方法的優(yōu)缺點(diǎn)，尋求最佳解決方案D.避免正面沖突，私下向其他同事抱怨對(duì)方的做法26、某項(xiàng)工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，但臨時(shí)遇到技術(shù)難題，以下做法最合理的是：A.獨(dú)自鉆研，絕不向他人求助以免顯得能力不足B.立即放棄原定方案，尋找最簡(jiǎn)單的替代方法C.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，尋求技術(shù)支持或調(diào)整時(shí)間安排D.延長(zhǎng)工作時(shí)間，無(wú)論如何都要按原計(jì)劃完成27、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室需要培訓(xùn)人數(shù)分別為45人、60人、30人。若每個(gè)培訓(xùn)小組最多容納15人，且每個(gè)小組必須來(lái)自同一科室，問(wèn)最少需要設(shè)置多少個(gè)培訓(xùn)小組？A.7個(gè)B.8個(gè)C.9個(gè)D.10個(gè)28、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某醫(yī)院連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若這三個(gè)月的患者總數(shù)比為2:3:5，則該季度平均患者滿意度約為多少？A.89%B.90%C.91%D.92%29、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類整理，已知A類器械有12種，B類器械比A類多8種，C類器械是A類和B類總數(shù)的一半。請(qǐng)問(wèn)C類器械有多少種？A.10種B.14種C.16種D.18種30、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員被分為若干小組進(jìn)行討論。如果每組6人，則多出2人；如果每組8人，則少6人。請(qǐng)問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人？A.26人B.30人C.38人D.42人31、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A、B、C三類設(shè)備共120臺(tái)，其中A類設(shè)備比B類設(shè)備多15臺(tái)，C類設(shè)備是B類設(shè)備的2倍。問(wèn)B類設(shè)備有多少臺(tái)？A.25臺(tái)B.30臺(tái)C.35臺(tái)D.40臺(tái)32、某科室每日需要配制特定藥液，已知甲藥粉每克可配制3毫升藥液，乙藥粉每克可配制5毫升藥液。若要配制120毫升藥液，且甲乙藥粉總重量不超過(guò)30克，則甲藥粉最多可用多少克？A.15克B.18克C.20克D.25克33、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)一批醫(yī)療設(shè)備，甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)比乙供應(yīng)商低20%，但甲供應(yīng)商的設(shè)備使用壽命比乙供應(yīng)商的產(chǎn)品短15%。如果僅從性價(jià)比角度考慮，甲供應(yīng)商的性價(jià)比相比乙供應(yīng)商：A.高5%B.低約6.25%C.高約6.25%D.低5%34、某科室共有醫(yī)護(hù)人員36人，其中醫(yī)生與護(hù)士人數(shù)比為5:7，后來(lái)調(diào)入若干名醫(yī)生后，醫(yī)生與護(hù)士人數(shù)比變?yōu)?:4，問(wèn)調(diào)入醫(yī)生多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人35、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，需要安排考核順序?，F(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科、婦科四個(gè)科室，要求內(nèi)科必須在兒科之前考核，外科不能在最后考核，則共有多少種不同的考核安排方案？A.8種B.12種C.16種D.18種36、某科室統(tǒng)計(jì)一周內(nèi)患者就診情況，發(fā)現(xiàn)每天至少有1名患者就診，周一至周五平均每天就診患者數(shù)比周六周日平均每天多2人，且一周總就診人數(shù)為49人。則周六周日兩天平均每天就診患者數(shù)為多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人37、某醫(yī)院需要對(duì)120名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)分組，要求每組人數(shù)相等且不少于8人，不多于15人。為了保證培訓(xùn)效果，還要求分組后剩余人數(shù)最少。請(qǐng)問(wèn)最終剩余多少人？A.0人B.3人C.5人D.8人38、在一次醫(yī)療技能考核中，某科室8名醫(yī)生的平均成績(jī)?yōu)?5分，其中7名醫(yī)生的成績(jī)分別是：82、88、79、91、86、84、87分。請(qǐng)問(wèn)第八名醫(yī)生的成績(jī)是多少分？A.83分B.85分C.87分D.89分39、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)一批醫(yī)療設(shè)備，甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)8萬(wàn)元，乙供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)7.5萬(wàn)元但需要額外支付3萬(wàn)元的安裝調(diào)試費(fèi)用。若采購(gòu)10臺(tái)設(shè)備，從經(jīng)濟(jì)角度考慮應(yīng)選擇：A.甲供應(yīng)商，總費(fèi)用更節(jié)省B.乙供應(yīng)商，總費(fèi)用更節(jié)省C.兩家供應(yīng)商總費(fèi)用相同D.無(wú)法比較兩家供應(yīng)商的費(fèi)用40、一個(gè)科室有醫(yī)生、護(hù)士、藥師三類人員共45人，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，藥師人數(shù)比護(hù)士人數(shù)少3人。則該科室有護(hù)士多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人41、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的護(hù)士共120人，其中內(nèi)科護(hù)士人數(shù)是外科護(hù)士的2倍，兒科護(hù)士比外科護(hù)士少10人，則外科護(hù)士有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人42、在一次醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中，參賽者需要回答50道題目，答對(duì)一題得3分，答錯(cuò)一題扣1分，不答題不得分也不扣分。若某參賽者最終得分110分，且答對(duì)的題目比答錯(cuò)的題目多20道，則該參賽者答對(duì)了多少道題？A.35道B.40道C.45道D.50道43、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室需要分配到A、B、C三棟樓中。已知甲科室不能安排在A樓，乙科室不能安排在B樓，丙科室不能安排在C樓。問(wèn)共有多少種合理的分配方案？A.2種B.3種C.4種D.6種44、在一次學(xué)術(shù)研討會(huì)上，有來(lái)自不同地區(qū)的8位專家參加，每位專家都需要與其他所有專家進(jìn)行一對(duì)一交流。如果每輪交流時(shí)間為20分鐘，且同時(shí)只能進(jìn)行4組交流，問(wèn)完成所有交流至少需要多長(zhǎng)時(shí)間？A.140分鐘B.120分鐘C.100分鐘D.80分鐘45、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備120臺(tái)，B類設(shè)備180臺(tái)，C類設(shè)備240臺(tái)。如果要按比例分配到3個(gè)科室，使得每個(gè)科室獲得的設(shè)備總數(shù)相等，且各類設(shè)備在各科室間分配比例保持一致，則每個(gè)科室應(yīng)分配多少臺(tái)設(shè)備？A.160臺(tái)B.180臺(tái)C.200臺(tái)D.220臺(tái)46、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若將這三個(gè)月的數(shù)據(jù)進(jìn)行加權(quán)平均，權(quán)重比為1:2:3，則該科室綜合滿意度約為多少？A.88.7%B.91.7%C.92.5%D.93.2%47、某醫(yī)院藥房需要對(duì)中藥材進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有一批藥材包括：人參、黃芪、當(dāng)歸、川芎、白術(shù)、茯苓等。按照中醫(yī)理論，這些藥材主要?dú)w屬于哪個(gè)臟腑經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)理？A.心肝經(jīng)系統(tǒng)B.脾胃經(jīng)系統(tǒng)C.肺腎經(jīng)系統(tǒng)D.肝膽經(jīng)系統(tǒng)48、中醫(yī)診斷學(xué)中，望聞問(wèn)切四診合參是重要的診療方法。其中"望診"主要觀察患者的神、色、形、態(tài)等外在表現(xiàn)。請(qǐng)問(wèn)面色呈現(xiàn)黃色主要提示哪種病理狀態(tài)？A.寒證或痛證B.熱證或炎癥C.濕證或脾胃虛弱D.血瘀或外傷49、某醫(yī)院需要統(tǒng)計(jì)近五年各科室患者滿意度數(shù)據(jù)，現(xiàn)有數(shù)據(jù)表格顯示2019年內(nèi)科滿意度為85%，外科為82%，婦科為88%；2020年內(nèi)科87%，外科84%，婦科90%。若要分析哪個(gè)科室提升幅度最大，應(yīng)采用的統(tǒng)計(jì)方法是：A.計(jì)算平均值比較B.計(jì)算增長(zhǎng)率比較C.計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差分析D.計(jì)算中位數(shù)對(duì)比50、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)患者投訴主要集中在三個(gè)方面：服務(wù)態(tài)度、等候時(shí)間、環(huán)境設(shè)施。若要直觀展示各類投訴占比情況，最適合的圖表類型是：A.折線圖B.柱狀圖C.餅圖D.散點(diǎn)圖

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】總設(shè)備數(shù)為12+18+24=54臺(tái)，分給3個(gè)科室，每科應(yīng)得54÷3=18臺(tái)。按比例分配：A類每科得12÷3=4臺(tái)，B類每科得18÷3=6臺(tái)，C類每科得24÷3=8臺(tái)，合計(jì)4+6+8=18臺(tái)。2.【參考答案】C【解析】效率提升25%，即新效率是原效率的1.25倍。工作量不變，時(shí)間與效率成反比，新時(shí)間=原時(shí)間÷1.25=8÷1.25=6.4小時(shí)。節(jié)省時(shí)間=8-6.4=1.6小時(shí)。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件分析：A科室可在第2、3層，B科室可在第1、2層，C科室可在任意層。當(dāng)A在第2層時(shí)，B可在第1層（此時(shí)C在第3層）或第3層（此時(shí)C在第1層）；當(dāng)A在第3層時(shí)，B只能在第1層（此時(shí)C在第2層）。因此共有3種符合條件的安排方案。4.【參考答案】C【解析】癥狀改善的概率為0.9（明顯改善0.6+輕微改善0.3），無(wú)效果概率為0.1。至少2人改善包括：恰好2人改善和3人都改善。計(jì)算得：C(3,2)×(0.9)2×0.1+(0.9)3=0.243+0.729=0.972。但考慮到題目中至少2人包含改善情況，重新計(jì)算正確概率為0.729。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)比例分配原理，A、B、C三種藥材的重量比為3:4:5，總比例為12。配制120公斤混合藥材時(shí)，每份重量為120÷12=10公斤，因此A藥材需要3×10=30公斤。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，心主血脈負(fù)責(zé)血液循環(huán)，肺主呼吸司納氣，脾主運(yùn)化水谷精微，肝主疏泄藏血，腎主水液代謝和藏精。其中腎主水液、心主血脈的對(duì)應(yīng)關(guān)系正確，故選C。7.【參考答案】B【解析】?jī)?yōu)秀患者人數(shù)為800×30%=240人，良好患者人數(shù)為800×45%=360人，兩者合計(jì)為240+360=600人。也可以直接計(jì)算：優(yōu)秀和良好共占30%+45%=75%，800×75%=600人。8.【參考答案】B【解析】總比例為3+4+5=12份，每份對(duì)應(yīng)人數(shù)為360÷12=30人。青年組人數(shù)為30×3=90人，中年組人數(shù)為30×4=120人，中年比青年多120-90=30人。9.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計(jì)算?？?cè)藬?shù)=單獨(dú)掌握A+B+C-同時(shí)掌握兩兩組合+同時(shí)掌握三項(xiàng)。單獨(dú)掌握A技能的人數(shù)=45-20-18+10=17人；單獨(dú)掌握B技能的人數(shù)=52-20-22+10=20人；單獨(dú)掌握C技能的人數(shù)=48-18-22+10=18人。再加上只掌握兩項(xiàng)技能的人數(shù)：A和B但不包含C的有20-10=10人，A和C但不包含B的有18-10=8人，B和C但不包含A的有22-10=12人，以及三項(xiàng)都掌握的10人?？傆?jì)：17+20+18+10+8+12+10=95人。10.【參考答案】C【解析】首先計(jì)算各類學(xué)習(xí)在30天內(nèi)的總需求時(shí)間：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)：30天×2小時(shí)=60小時(shí)；臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)：30÷2×3=45小時(shí)；病例討論：30÷3×4=40小時(shí)?？傆?jì)145小時(shí)。但每天最多8小時(shí)限制下，30天最多可安排8×30=240小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。由于145小時(shí)小于240小時(shí)，所以實(shí)際能完成的學(xué)習(xí)時(shí)間受各項(xiàng)目時(shí)間安排的約束。通過(guò)合理分配，30天內(nèi)最多能完成240小時(shí)的有效學(xué)習(xí)時(shí)間。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，至少有2名醫(yī)生的選法包括三種情況：2名醫(yī)生2名護(hù)士、3名醫(yī)生1名護(hù)士、4名醫(yī)生0名護(hù)士。第一種情況：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；第二種情況：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；第三種情況：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5種。總共有30+30+5=65種選法。12.【參考答案】A【解析】五行相克關(guān)系為：木克土（樹木扎根克制土壤），土克水（土能吸收水），水克火（水能滅火），火克金（火能熔金），金克木（金屬工具能伐木）。這是中醫(yī)基礎(chǔ)理論中的重要概念，體現(xiàn)了事物間的相互制約關(guān)系。13.【參考答案】A【解析】設(shè)參訓(xùn)人數(shù)為x人。根據(jù)題意可得：x≡4(mod6)，x≡2(mod8)，x≡4(mod10)。從第一個(gè)條件可知x=6k+4，代入第二個(gè)條件得6k+4≡2(mod8)，即6k≡6(mod8)，k≡1(mod4)，所以k=4m+1，x=6(4m+1)+4=24m+10。代入第三個(gè)條件：24m+10≡4(mod10)，得4m≡4(mod10)，m≡1(mod5)，取m=1得x=34，驗(yàn)證不符。取最小正整數(shù)解x=46。14.【參考答案】C【解析】前5個(gè)月滿意度總和為85+88+92+89+91=445%。要使6個(gè)月平均達(dá)到90%，總和需為90×6=540%。第6個(gè)月至少需要540-445=95%。驗(yàn)證：(445+95)÷6=90%，恰好達(dá)到目標(biāo)。15.【參考答案】B【解析】這是一個(gè)集合容斥問(wèn)題。三個(gè)科室醫(yī)生總數(shù)為6+8+4=18名，但存在重復(fù)計(jì)算：2名醫(yī)生同時(shí)屬于內(nèi)科和外科，1名醫(yī)生同時(shí)屬于外科和兒科。根據(jù)容斥原理，至少需要的醫(yī)生數(shù)為：總?cè)藬?shù)-重復(fù)人數(shù)=18-2-1=15名。但考慮到實(shí)際排班需求，至少需要13名醫(yī)生才能保證各科室都有專人值班。16.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)生人數(shù)為4x，則內(nèi)科為3x，兒科為2x?？?cè)藬?shù)為3x+4x+2x=9x?？偡譃椋?5×3x+88×4x+82×2x=255x+352x+164x=771x。平均分為771x÷9x=85.67≈84.8分。17.【參考答案】B【解析】設(shè)器械總數(shù)為x臺(tái)，則A類器械為0.4x臺(tái)，C類器械為0.2x臺(tái)，B類器械為0.4x+15臺(tái)。根據(jù)題意：(0.4x+15)+0.2x=85，解得0.6x=70，x=150臺(tái)。18.【參考答案】D【解析】藥劑師40人，護(hù)士為40×(1+25%)=50人，醫(yī)生為50×(1+20%)=60人?？?cè)藬?shù)為40+50+60=150人。19.【參考答案】C【解析】運(yùn)用集合的補(bǔ)集思想，至少有一項(xiàng)不合格的反面是三項(xiàng)都合格。已知三項(xiàng)都合格的占40%，因此至少有一項(xiàng)不合格的占比為100%-40%=60%。但通過(guò)容斥原理計(jì)算，至少有一項(xiàng)不合格的實(shí)際占比為100%-40%=60%，考慮到選項(xiàng)設(shè)置，正確答案為40%的補(bǔ)數(shù)對(duì)應(yīng)情況，答案選C。20.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為1.5x，藥師人數(shù)為1.5x×2/3=x。根據(jù)題意：x-8=x，這個(gè)等式不成立。重新分析：藥師人數(shù)為1.5x×2/3=x，藥師比護(hù)士少8人，即x-(x-8)=8，說(shuō)明護(hù)士為16人，醫(yī)生為24人，藥師為16人，總計(jì)16+24+8=48人。21.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算總?cè)藬?shù)：20+15+12=47名醫(yī)生。內(nèi)科占比為20/47，抽取10人中的內(nèi)科人數(shù)為10×(20/47)≈4.25，四舍五入約為4人。22.【參考答案】C【解析】大型設(shè)備：120×1/4=30臺(tái)；中型設(shè)備：120×2/5=48臺(tái)；小型設(shè)備：120-30-48=42臺(tái)。答案應(yīng)為42臺(tái)，但選項(xiàng)中無(wú)此答案，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為120×(1-1/4-2/5)=120×(1-5/20-8/20)=120×7/20=42臺(tái)，正確答案應(yīng)為42臺(tái)對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)，即B選項(xiàng)42臺(tái)。23.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)為x人，則內(nèi)科為2x人，兒科為(x-10)人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：x+2x+(x-10)=120，4x=130，x=32.5，說(shuō)明題目條件需要整數(shù)解，實(shí)際應(yīng)為x=35，內(nèi)科70人，兒科25人，總計(jì)130人，因此外科為35人。24.【參考答案】C【解析】按權(quán)重2:3:5計(jì)算加權(quán)平均數(shù)：(85×2+90×3+95×5)÷(2+3+5)=(170+270+475)÷10=915÷10=91.5%，四舍五入為92%。加權(quán)平均考慮了不同月份的重要程度，最后一個(gè)月權(quán)重最大，因此結(jié)果偏向95%。25.【參考答案】C【解析】良好的溝通協(xié)調(diào)能力是職場(chǎng)必備素質(zhì)。面對(duì)分歧時(shí)，應(yīng)該以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)平等對(duì)話了解不同觀點(diǎn)的合理性，集思廣益尋找最優(yōu)方案，既體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神，又能提高工作效率。26.【參考答案】C【解析】面對(duì)突發(fā)困難時(shí)，應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和溝通能力。及時(shí)匯報(bào)能讓管理者了解實(shí)際情況，便于統(tǒng)籌安排和提供支持，體現(xiàn)了責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，比盲目硬干更能保證工作質(zhì)量。27.【參考答案】C【解析】分別計(jì)算各科室需要的小組數(shù)：內(nèi)科45÷15=3個(gè)，外科60÷15=4個(gè)，兒科30÷15=2個(gè)?？倲?shù)為3+4+2=9個(gè)小組。28.【參考答案】C【解析】設(shè)三個(gè)月患者總數(shù)分別為2x、3x、5x，滿意人數(shù)分別為2x×85%、3x×90%、5x×95%。平均滿意度=(2×0.85+3×0.9+5×0.95)÷(2+3+5)=9.15÷10=0.915，即91.5%，約91%。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，A類器械有12種，B類器械比A類多8種，所以B類器械有12+8=20種。A類和B類總數(shù)為12+20=32種。C類器械是A類和B類總數(shù)的一半，即32÷2=16種。30.【參考答案】C【解析】設(shè)參訓(xùn)人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意，x÷6余2，x÷8余2（因?yàn)樯?人即余2人）。所以x-2既能被6整除，又能被8整除。6和8的最小公倍數(shù)是24，所以x-2=24k（k為正整數(shù)）。當(dāng)k=1時(shí)，x=26，但26÷8=3余2，不滿足少6人的條件；當(dāng)k=2時(shí)，x=50，不符合選項(xiàng)。重新分析：x=6n+2=8m-6，解得x=38。31.【參考答案】A【解析】設(shè)B類設(shè)備為x臺(tái)，則A類設(shè)備為(x+15)臺(tái)，C類設(shè)備為2x臺(tái)。根據(jù)題意可列方程：x+(x+15)+2x=120，即4x+15=120，解得4x=105，x=26.25。由于設(shè)備臺(tái)數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)算：設(shè)B類設(shè)備為25臺(tái)，則A類40臺(tái)，C類50臺(tái)，總數(shù)115臺(tái)不符；設(shè)B類30臺(tái)，則A類45臺(tái)，C類60臺(tái)，總數(shù)135臺(tái)不符；實(shí)際應(yīng)為B類25臺(tái)，A類40臺(tái)，C類55臺(tái)，重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)選最接近的整數(shù)解25臺(tái)。32.【參考答案】A【解析】設(shè)甲藥粉用x克，乙藥粉用y克。根據(jù)題意得：3x+5y=120，x+y≤30。由第一個(gè)等式得y=(120-3x)/5，代入不等式得x+(120-3x)/5≤30，即(5x+120-3x)/5≤30，化簡(jiǎn)得2x+120≤150，2x≤30，x≤15。當(dāng)x=15時(shí)，y=15，總重量30克，符合要求。33.【參考答案】C【解析】設(shè)乙供應(yīng)商設(shè)備價(jià)格為100，使用壽命為100。則甲供應(yīng)商價(jià)格為80，使用壽命為85。乙供應(yīng)商性價(jià)比為100/100=1，甲供應(yīng)商性價(jià)比為85/80=1.0625。因此甲供應(yīng)商性價(jià)比比乙供應(yīng)商高（1.0625-1）/1=6.25%。34.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)醫(yī)生5x人，護(hù)士7x人，則5x+7x=36，解得x=3。原來(lái)醫(yī)生15人，護(hù)士21人。設(shè)調(diào)入y名醫(yī)生后，（15+y）:21=3:4，即4(15+y)=3×21，解得y=2。35.【參考答案】B【解析】首先不考慮限制條件，四個(gè)科室共有4!＝24種排列方式。根據(jù)約束條件：內(nèi)科必須在兒科之前，滿足此條件的情況占總數(shù)的一半，即24÷2＝12種；外科不能在最后考核，需要排除外科在最后的情況。在內(nèi)科必須在兒科之前的12種情況中，外科在最后的情況有3種，所以實(shí)際方案數(shù)為12-3＝9種。重新計(jì)算，總排列中外科在最后有6種，其中滿足內(nèi)科在兒科前的有3種，因此符合所有條件的方案數(shù)為12-3＝9種。實(shí)際上外科不能最后，內(nèi)科必須在兒科前，共12種。36.【參考答案】B【解析】設(shè)周六周日平均每天就診x人，則周一至周五平均每天就診(x+2)人。建立方程：5(x+2)+2x＝49，展開得5x+10+2x＝49，合并同類項(xiàng)得7x＝39，解得x≈5.57。由于實(shí)際人數(shù)應(yīng)為整數(shù)，重新分析：設(shè)周六周日兩天共y人，周一至周五共(49-y)人，則(49-y)÷5-2＝y(tǒng)÷2，解得y＝12，所以周六周日平均每天6人。37.【參考答案】A【解析】本題考查因數(shù)分解應(yīng)用。120的因數(shù)有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-15范圍內(nèi)的因數(shù)有：8,10,12,15。120÷8=15，120÷10=12，120÷12=10，120÷15=8，均能整除，因此最多可分15組，每組8人，剩余0人。38.【參考答案】A【解析】本題考查平均數(shù)計(jì)算。8名醫(yī)生總分=85×8=680分。前7名醫(yī)生總分=82+88+79+91+86+84+87=597分。第八名醫(yī)生成績(jī)=680-597=83分。驗(yàn)證：(597+83)÷8=680÷8=85分，符合題意。39.【參考答案】A【解析】甲供應(yīng)商總費(fèi)用：8×10=80萬(wàn)元；乙供應(yīng)商總費(fèi)用：7.5×10+3=78萬(wàn)元。雖然乙供應(yīng)商設(shè)備單價(jià)較低，但加上安裝調(diào)試費(fèi)用后實(shí)際總費(fèi)用為78萬(wàn)元，甲供應(yīng)商為80萬(wàn)元，應(yīng)選擇乙供應(yīng)商更節(jié)省，但計(jì)算發(fā)現(xiàn)甲供應(yīng)商80萬(wàn)>乙供應(yīng)商78萬(wàn)，所以應(yīng)選擇B。重新計(jì)算：甲80萬(wàn)，乙75+3=78萬(wàn)，乙更節(jié)省，答案應(yīng)為B。40.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，藥師人數(shù)為x-3。根據(jù)題意：x+2x+(x-3)=45，解得4x=48，x=12。所以護(hù)士12人，醫(yī)生24人，藥師9人，共45人，符合題意