版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
海南安全員題庫考試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.施工現(xiàn)場安全管理的核心是?A.人B.物C.環(huán)境D.管理2.安全檢查的主要內(nèi)容不包括?A.查思想B.查制度C.查設備D.查資金3.以下哪種不屬于安全事故等級?A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.輕微事故4.安全技術交底應包括?A.工程概況B.施工方法C.安全技術措施D.以上都是5.安全帽的有效期是?A.1年B.2年C.3年D.4年6.施工現(xiàn)場臨時用電采用?A.三級配電兩級保護B.兩級配電三級保護C.一級配電一級保護D.四級配電三級保護7.安全標志分為四類,以下哪類不是?A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.通行標志8.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面?m以上(含)有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.2B.3C.4D.59.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災?A.干粉滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.清水滅火器10.安全管理的方針是?A.安全第一,預防為主B.質量第一,安全第二C.生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)D.安全第一,生產(chǎn)第二答案:1.A2.D3.D4.D5.C6.A7.D8.A9.C10.A多項選擇題(每題2分,共10題)1.安全生產(chǎn)基本原則包括?A.管生產(chǎn)必須管安全B.誰主管誰負責C.安全具有否決權D.生產(chǎn)與安全統(tǒng)一2.安全管理制度主要有?A.安全生產(chǎn)責任制B.安全教育制度C.安全檢查制度D.安全事故處理制度3.安全檢查的形式有?A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查4.安全教育的主要內(nèi)容有?A.安全法規(guī)B.安全技術C.安全技能D.安全態(tài)度5.安全事故處理的原則是?A.事故原因未查清不放過B.事故責任人未受到處理不放過C.事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過6.施工現(xiàn)場安全防護設施包括?A.安全帽B.安全帶C.安全網(wǎng)D.防護欄桿7.臨時設施包括?A.辦公區(qū)B.生活區(qū)C.作業(yè)區(qū)D.材料堆放區(qū)8.安全技術措施計劃的內(nèi)容有?A.措施應用的單位或工作場所B.措施名稱C.措施目的和內(nèi)容D.經(jīng)費預算及來源9.安全標志的作用有?A.引起人們對不安全因素的注意B.預防事故發(fā)生C.指示人們采取安全措施D.提醒人們遵守安全規(guī)定10.安全生產(chǎn)許可證的有效期為?A.1年B.2年C.3年D.5年答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.C判斷題(每題2分,共10題)1.安全管理就是為了防止事故發(fā)生。()2.安全檢查只是走走形式,沒什么實際作用()3.安全教育可有可無。()4.安全事故發(fā)生后可以隱瞞不報。()5.施工現(xiàn)場可以不設置安全警示標志。()6.高處作業(yè)人員必須系好安全帶。()7.臨時用電可以私拉亂接。()8.安全技術措施可以不執(zhí)行。()9.安全標志損壞了不用更換。()10.安全生產(chǎn)許可證到期可以繼續(xù)使用。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述安全生產(chǎn)責任制的概念。明確各級人員在安全生產(chǎn)方面的職責,做到責任到人,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。2.安全檢查的目的是什么?及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取措施消除隱患,預防事故發(fā)生,保障人員和財產(chǎn)安全。3.安全教育的主要方式有哪些?課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等。4.安全事故處理的程序是什么?報告事故、搶救傷員、保護現(xiàn)場、調(diào)查原因、分析責任、制定措施、處理整改。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高施工現(xiàn)場人員的安全意識?加強安全教育培訓,設置安全警示標志,建立安全獎懲制度,定期開展安全活動等。2.對于安全技術措施的落實,你有什么看法?安全技術措施是保障安全的關鍵,應嚴格執(zhí)行,加強監(jiān)督檢查,確保其有效實施。3.怎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臉盆拆除施工方案(3篇)
- 草坪切邊施工方案(3篇)
- 西昌寫施工方案(3篇)
- 跨天施工方案(3篇)
- 酒館套購活動策劃方案(3篇)
- 銅排鍍鋅施工方案(3篇)
- 防暴雨施工方案(3篇)
- 隧道拍攝施工方案(3篇)
- 風干房施工方案(3篇)
- 員工宿舍火災事故應急演練方案
- 民航招飛pat測試題目及答案
- 2型糖尿病臨床路徑標準實施方案
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標規(guī)范
- 長沙股權激勵協(xié)議書
- 心源性腦卒中的防治課件
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 果園合伙經(jīng)營協(xié)議書
- 節(jié)能技術咨詢合同范本
- 物業(yè)管理經(jīng)理培訓課件
- 員工解除競業(yè)協(xié)議通知書
評論
0/150
提交評論