職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)試題范文6篇(全文)附答案試題一一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備（）的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.兼職B.專職或兼職C.專職D.臨時2.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)3.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。A.項目竣工驗收后B.項目可行性論證階段C.項目施工期間D.項目投產(chǎn)前4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用C.拒絕提供D.要求勞動者書面承諾不擴散6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識B.泄險區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備7.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.診斷機構(gòu)8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.市級衛(wèi)生行政部門D.行業(yè)主管部門10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.糖尿病患者二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測D.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.管理過程中的有害因素3.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.噪聲B.高溫C.粉塵D.電離輻射4.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及（）。A.職業(yè)衛(wèi)生知識B.職業(yè)病危害防護(hù)知識C.安全生產(chǎn)知識D.崗位操作規(guī)程5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等個人健康資料三、判斷題（每題2分，共10分）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）2.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（）3.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）4.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）5.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。（）四、簡答題（每題15分，共45分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害告知中的具體要求。2.列舉5類常見的職業(yè)病危害因素，并說明其可能導(dǎo)致的職業(yè)病。3.簡述職業(yè)健康檢查的主要類型及其目的。答案一、單項選擇題：1.B2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.B9.B10.A二、多項選擇題：1.ABCD2.ABC3.ABD4.AB5.ABCD三、判斷題：1.×2.√3.√4.√5.√四、簡答題（要點）：1.（1）簽訂勞動合同時書面告知危害、后果、防護(hù)措施及待遇；（2）在工作場所設(shè)置公告欄，公布危害因素、檢測結(jié)果及防護(hù)措施；（3）對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)，確保其掌握危害知識；（4）對產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。2.示例：（1）粉塵（如矽塵）→塵肺病；（2）噪聲→噪聲聾；（3）苯→白血??；（4）高溫→中暑；（5）電離輻射→放射性疾病。3.類型：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，建立健康基線；（2）在崗期間定期檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）離崗時檢查：明確離崗時健康狀態(tài)，區(qū)分職業(yè)病責(zé)任；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性危害事故時，排查受影響人員健康損害。試題二一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向（）公布。A.衛(wèi)生行政部門B.勞動者C.行業(yè)協(xié)會D.工會2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人提供符合（）的職業(yè)病防護(hù)用品。A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.國際標(biāo)準(zhǔn)3.職業(yè)病危害項目申報的主要負(fù)責(zé)部門是（）。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源和社會保障部門D.生態(tài)環(huán)境部門4.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.勞動者個人D.政府財政5.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和（），保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。A.報警裝置B.通風(fēng)設(shè)備C.沖洗設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備6.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.專職人員B.兼職人員C.技術(shù)部門D.安全部門7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.市場監(jiān)管部門D.工會8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟責(zé)任9.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標(biāo)、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時施工、同時竣工10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在（）及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目。A.項目投產(chǎn)前B.項目竣工驗收后C.項目可行性論證階段D.產(chǎn)生職業(yè)病危害后二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.紫外線D.氯氣2.用人單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理中應(yīng)做到（）。A.定期維護(hù)、檢修B.保證其正常運行C.不得擅自拆除或停止使用D.僅在檢查時開啟3.職業(yè)健康檢查的費用由（）承擔(dān)，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）告知勞動者。A.勞動者B.用人單位C.口頭D.書面4.勞動者在職業(yè)病防治中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療等服務(wù)C.對違反職業(yè)病防治法律的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強令無防護(hù)措施的作業(yè)5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭病史三、判斷題（每題2分，共10分）1.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。（）2.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)可以超出資質(zhì)認(rèn)可的范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。（）5.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由勞動者承擔(dān)。（）四、簡答題（每題15分，共45分）1.簡述建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度的具體內(nèi)容。2.列舉用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的5類法律責(zé)任。3.說明職業(yè)病危害因素檢測與評價的區(qū)別及聯(lián)系。答案一、單項選擇題：1.B2.C3.B4.B5.A6.A7.A8.C9.A10.A二、多項選擇題：1.AD2.ABC3.BD4.ABCD5.ABC三、判斷題：1.×2.√3.√4.×5.×四、簡答題（要點）：1.（1）同時設(shè)計：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程設(shè)計同步進(jìn)行；（2）同時施工：防護(hù)設(shè)施與主體工程同步施工；（3）同時投入生產(chǎn)和使用：防護(hù)設(shè)施與主體工程同步驗收并投入運行。2.示例：（1）警告并限期改正；（2）罰款（5萬-100萬元）；（3）責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；（4）提請關(guān)閉；（5）構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。3.區(qū)別：檢測是對危害因素濃度/強度的定量測定；評價是對檢測結(jié)果、防護(hù)措施效果等的綜合分析。聯(lián)系：檢測是評價的基礎(chǔ)，評價需基于檢測數(shù)據(jù)判斷是否符合標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)措施有效性。試題三一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.主要負(fù)責(zé)人C.工會主席D.職業(yè)衛(wèi)生管理人員2.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)置應(yīng)符合（）。A.GBZ158B.GB2894C.GB13495D.GB182183.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急撤離路線圖D.責(zé)任人信息牌4.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A.防護(hù)措施B.補償方案C.應(yīng)急措施D.管理機構(gòu)5.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上6.職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)（）確定。A.勞動者年齡B.職業(yè)病危害因素的種類和接觸水平C.企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)D.勞動者意愿7.用人單位不得安排（）的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。A.身體健康B.有職業(yè)禁忌C.工齡滿5年D.女性8.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說明。A.安全標(biāo)識B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識C.操作流程D.維修提示9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.轉(zhuǎn)崗C.休假D.培訓(xùn)10.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的（）等，作出診斷、鑒定結(jié)論。A.職業(yè)史B.家庭經(jīng)濟狀況C.個人習(xí)慣D.社會關(guān)系二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.下列屬于職業(yè)禁忌的是（）。A.噪聲作業(yè)禁忌證：雙耳高頻聽力損失≥40dBB.高溫作業(yè)禁忌證：未控制的高血壓C.粉塵作業(yè)禁忌證：活動性肺結(jié)核D.苯作業(yè)禁忌證：血常規(guī)異常2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.職業(yè)病防治責(zé)任制文件B.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料D.職業(yè)病危害項目申報資料3.職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)在（）進(jìn)行，主要評價（）。A.項目竣工驗收前B.項目投產(chǎn)1年后C.防護(hù)設(shè)施的有效性D.危害因素的控制水平4.勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.任意城市5.用人單位在職業(yè)病應(yīng)急管理中應(yīng)（）。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.定期組織演練C.配備應(yīng)急救援設(shè)備D.對勞動者進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共10分）1.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，方可上崗。（）2.用人單位可以因勞動者依法行使職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同。（）3.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。（）4.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。（）5.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位統(tǒng)一保管，勞動者無權(quán)查閱。（）四、簡答題（每題15分，共45分）1.簡述職業(yè)衛(wèi)生管理人員的主要職責(zé)。2.列舉5種常見的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并說明其適用場景。3.說明職業(yè)病診斷的主要流程。答案一、單項選擇題：1.B2.A3.A4.A5.B6.B7.B8.B9.A10.A二、多項選擇題：1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABC5.ABCD三、判斷題：1.√2.×3.√4.√5.×四、簡答題（要點）：1.（1）組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（2）監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行；（3）組織危害因素檢測與評價；（4）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）協(xié)調(diào)職業(yè)病診斷與救治。2.示例：（1）局部排風(fēng)罩（焊接煙塵）；（2）除塵系統(tǒng)（粉塵作業(yè)）；（3）降噪屏障（高噪聲車間）；（4）通風(fēng)排毒系統(tǒng)（化學(xué)毒物作業(yè)）；（5）屏蔽設(shè)施（電離輻射）。3.（1）勞動者提出診斷申請；（2）提交職業(yè)史、危害接觸史等材料；（3）診斷機構(gòu)受理并審核材料；（4）現(xiàn)場調(diào)查（必要時）；（5）綜合分析作出診斷結(jié)論；（6）出具診斷證明書。試題四一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地（）申報危害項目。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.應(yīng)急管理部門2.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行（）的職業(yè)健康檢查。A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次3.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.勞動仲裁機構(gòu)4.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上5.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可條件由（）制定。A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.省級衛(wèi)生行政部門C.市級衛(wèi)生行政部門D.行業(yè)協(xié)會6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案保存期限不得少于（）。A.5年B.10年C.15年D.20年7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對防護(hù)設(shè)備和急救用品進(jìn)行檢查，確保其處于正常狀態(tài)。A.每天B.每周C.每月D.每季度8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上9.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的（）承擔(dān)。A.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)B.安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C.環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)D.醫(yī)院10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（），遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全培訓(xùn)B.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.技能培訓(xùn)二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.下列關(guān)于職業(yè)病危害項目申報的說法正確的是（）。A.申報內(nèi)容包括用人單位基本信息、危害因素種類等B.變更危害因素需重新申報C.申報應(yīng)當(dāng)在項目投入生產(chǎn)前完成D.未申報的由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害B.評價防護(hù)措施效果C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.降低用人單位法律風(fēng)險3.用人單位在選擇個體防護(hù)用品時應(yīng)考慮（）。A.危害因素的種類和濃度B.作業(yè)環(huán)境條件C.勞動者的個體差異D.防護(hù)用品的舒適性4.職業(yè)病危害因素檢測的主要內(nèi)容包括（）。A.化學(xué)因素的濃度B.物理因素的強度C.生物因素的密度D.管理因素的合規(guī)性5.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.安排治療、康復(fù)和定期檢查B.對不適宜繼續(xù)原工作的調(diào)離崗位并妥善安置C.按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇D.支付額外的生活補貼三、判斷題（每題2分，共10分）1.職業(yè)健康檢查可以由用人單位自行組織，無需委托有資質(zhì)的機構(gòu)。（）2.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在崗期間無需重復(fù)培訓(xùn)。（）3.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計提出建議。（）4.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）5.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假報告的，由衛(wèi)生行政部門沒收違法所得，并處違法所得5倍以上10倍以下的罰款。（）四、簡答題（每題15分，共45分）1.簡述職業(yè)病危害因素檢測的主要步驟。2.列舉用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的5項具體工作。3.說明職業(yè)病病人依法享有的主要待遇。答案一、單項選擇題：1.A2.B3.B4.A5.A6.B7.C8.B9.A10.B二、多項選擇題：1.ACD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC三、判斷題：1.×2.×3.√4.√5.√四、簡答題（要點）：1.（1）制定檢測方案（確定檢測點、項目、方法）；（2）現(xiàn)場采樣（按規(guī)范操作）；（3）實驗室分析（測定濃度/強度）；（4）數(shù)據(jù)處理（計算平均值、超標(biāo)情況）；（5）編制檢測報告（分析結(jié)果并提出建議）。2.（1）組織上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查；（2）建立并保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（3）對檢查異常者進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察；（4）將檢查結(jié)果書面告知勞動者；（5）向衛(wèi)生行政部門報告年度健康檢查情況。3.（1）享受工傷保險待遇（醫(yī)療費、傷殘津貼等）；（2）用人單位未參保的，由單位支付全部費用；（3）調(diào)離原崗位并妥善安置；（4）依法獲得民事賠償（如存在過錯）；（5）定期復(fù)查和康復(fù)治療。試題五一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.用人單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)病危害事故的，給予（）處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.警告B.記過C.降級或撤職D.開除2.工作場所的職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.繼續(xù)生產(chǎn)B.邊生產(chǎn)邊治理C.暫停作業(yè)D.關(guān)閉3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定。A.用人單位B.省級人民政府C.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門D.工會4.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)作出職業(yè)病診斷結(jié)論。A.15日B.30日C.60日D.90日5.用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上6.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即改正，給予警告，并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限（）。A.罰款B.關(guān)閉C.責(zé)令改正D.警告8.勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷B.依據(jù)勞動者自述作出結(jié)論C.向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)查D.結(jié)合其他證據(jù)作出結(jié)論9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人提供職業(yè)病防護(hù)用品，并（）其正確使用。A.監(jiān)督B.要求C.培訓(xùn)D.強制10.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）審查同意后方可施工。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.建設(shè)行政部門D.工會二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.下列關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價的說法正確的是（）。A.由建設(shè)單位委托有資質(zhì)的機構(gòu)開展B.需分析可能產(chǎn)生的危害因素C.需提出防護(hù)措施建議D.預(yù)評價報告無需備案2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)建立的制度包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.本單位職業(yè)病危害及防護(hù)知識C.個人防護(hù)用品的使用方法D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置方法4.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布（）。A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果5.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，警示說明應(yīng)當(dāng)載明（）。A.產(chǎn)生危害的種類B.可能產(chǎn)生的后果C.安全操作和應(yīng)急防護(hù)措施D.責(zé)任人信息三、判斷題（每題2分，共10分）1.用人單位可以使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（）2.職業(yè)健康檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔(dān)。（）3.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（）4.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測結(jié)果無需向勞動者公布。（）5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可以拒絕提供。（）四、簡答題（每題15分，共45分）1.簡述職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的主要對象及培訓(xùn)要求。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害事故類型，并說明其應(yīng)急處置要點。3.說明用人單位在職業(yè)病危害因素檢測超標(biāo)的情況下應(yīng)采取的措施。答案一、單項選擇題：1.C2.C3.A4.C5.B6.B7.B8.D9.A10.A二、多項選擇題：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC三、判斷題：1.×2.×3.√4.×5.×四、簡答題（要點）：1.對象：（1）主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員（需接受專門培訓(xùn)）；（2）接觸危害因素的勞動者（上崗前和在崗定期培訓(xùn)）；（3）新員工、轉(zhuǎn)崗員工（崗前培訓(xùn)）。要求：培訓(xùn)內(nèi)容針對性強，考核合格方可上崗，培訓(xùn)記錄存檔。2.示例：（1）急性中毒（立即撤離人員，通風(fēng)排毒，送醫(yī)救治）；（2）粉塵爆炸（立即滅火，控制擴散，救治傷員）；（3）噪聲性耳聾（脫離噪聲環(huán)境，聽力康復(fù)）；（4）高溫中暑（轉(zhuǎn)移至陰涼處，物理降溫，送醫(yī)）；（5）輻射超標(biāo)（隔離區(qū)域，檢測劑量，救治受照人員）。3.（1）立即停止作業(yè)或限制接觸時間；（2）分析超標(biāo)原因（防護(hù)設(shè)施故障、操作不當(dāng)?shù)龋唬?）采取整改措施（維修設(shè)施、加強通風(fēng)、規(guī)范操作）；（4）復(fù)查檢測直至達(dá)標(biāo)；（5）向勞動者告知超標(biāo)情況及整改措施；（6）記錄整改過程并上報衛(wèi)生行政部門。試題六一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以上10萬元以下B.10萬元以上50萬元以下C.50萬元以上D.1萬元以下2.職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供。A.如實B.選擇性C.拒絕D.部分3.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上4.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供（）。A.安全技術(shù)說明書B.產(chǎn)品合格證C.使