執(zhí)行董事考試試題及答案_第1頁
執(zhí)行董事考試試題及答案_第2頁
執(zhí)行董事考試試題及答案_第3頁
執(zhí)行董事考試試題及答案_第4頁
執(zhí)行董事考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

執(zhí)行董事考試試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.公司決策的核心是?A.股東意愿B.執(zhí)行董事意見C.市場需求D.員工建議2.執(zhí)行董事職責不包括?A.制定戰(zhàn)略B.管理日常運營C.決定員工休假D.監(jiān)督財務3.公司重大事項通常由誰決定?A.總經(jīng)理B.監(jiān)事會C.執(zhí)行董事D.普通員工4.執(zhí)行董事與股東溝通的目的是?A.匯報工作B.獲取資金C.爭取股權D.討論福利5.公司運營方向由誰把控?A.部門主管B.財務經(jīng)理C.執(zhí)行董事D.法律顧問6.執(zhí)行董事對團隊的主要作用是?A.提供資源B.制定規(guī)則C.協(xié)調關系D.組織活動7.公司目標設定的主導者是?A.銷售團隊B.執(zhí)行董事C.客戶D.供應商8.執(zhí)行董事在危機時主要任務是?A.安撫員工B.獲取賠償C.尋找新機會D.決策應對9.公司業(yè)務拓展方向由誰規(guī)劃?A.市場調研人員B.執(zhí)行董事C.基層員工D.合作伙伴10.執(zhí)行董事在公司中處于?A.基層位置B.中層位置C.高層位置D.隨意位置答案:1.B2.C3.C4.A5.C6.C7.B8.D9.B10.C多項選擇題(每題2分,共10題)1.執(zhí)行董事的權力來源有?A.公司章程B.股東授權C.法律規(guī)定D.員工推舉2.公司管理架構中與執(zhí)行董事相關的有?A.董事會B.監(jiān)事會C.管理層D.普通員工3.執(zhí)行董事需要具備的能力有?A.決策能力B.溝通能力C.專業(yè)技術能力D.創(chuàng)新能力4.公司戰(zhàn)略制定考慮因素包括?A.市場趨勢B.競爭對手C.自身優(yōu)勢D.員工想法5.執(zhí)行董事監(jiān)督的方面有?A.財務狀況B.運營效率C.員工考勤D.市場反饋6.影響公司發(fā)展的外部因素有?A.政策法規(guī)B.經(jīng)濟形勢C.技術變革D.企業(yè)文化7.公司內部協(xié)調涉及?A.部門間協(xié)作B.管理層與員工關系C.不同層級溝通D.與供應商關系8.執(zhí)行董事職責關聯(lián)的工作有?A.招聘決策B.產(chǎn)品研發(fā)C.財務管理D.市場推廣9.公司文化建設中執(zhí)行董事的作用是?A.引領方向B.參與活動C.制定制度D.監(jiān)督執(zhí)行10.公司資源分配由執(zhí)行董事負責的有?A.資金B(yǎng).人力C.設備D.信息答案:1.ABC2.ABC3.ABD4.ABC5.AB6.ABC7.ABC8.ACD9.AC10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.執(zhí)行董事可隨意更改公司規(guī)定。2.公司業(yè)績好壞與執(zhí)行董事無關。3.執(zhí)行董事無需關注員工需求。4.公司戰(zhàn)略一旦確定不能調整。5.執(zhí)行董事要對公司所有事務負責。6.市場變化對執(zhí)行董事決策無影響。7.執(zhí)行董事與股東意見永遠一致。8.公司日常運營執(zhí)行董事可不參與。9.執(zhí)行董事可以不遵守法律法規(guī)。10.公司發(fā)展只靠執(zhí)行董事努力就行。答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述執(zhí)行董事制定公司戰(zhàn)略的要點??紤]市場、競爭、自身優(yōu)勢劣勢,結合長期和短期目標,確保方向明確、可操作性強。2.執(zhí)行董事如何提升團隊凝聚力?建立良好溝通機制,合理分配任務,關注員工需求,組織團隊活動。3.說明執(zhí)行董事監(jiān)督財務的重要性。保障資金安全合理使用,為決策提供財務依據(jù),防止財務違規(guī)。4.執(zhí)行董事怎樣應對公司突發(fā)危機?迅速決策,調配資源,穩(wěn)定內部,關注外部影響并及時調整策略。討論題(總4題,每題5分)1.探討執(zhí)行董事在公司創(chuàng)新方面的作用。引導創(chuàng)新氛圍,鼓勵嘗試,投入資源支持研發(fā),協(xié)調各方推動創(chuàng)新成果落地。2.分析執(zhí)行董事與董事會的協(xié)作關系。明確職責分工,定期溝通,共同決策重大事項,相互監(jiān)督確保公司治理規(guī)范。3.談談執(zhí)行董事如何平衡短期利益和長期發(fā)展。短

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論