2026福建水投集團武平水務(wù)有限公司招聘4人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某市一餐館老板雇傭一名員工，約定月工資為3000元，但未簽訂書面勞動合同。工作滿三個月后，老板以員工表現(xiàn)不佳為由解雇員工，并拒絕支付剩余工資。員工要求老板支付工資，老板認為未簽訂合同，無法律效力，拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、老板與員工之間的勞動關(guān)系不受法律保護B、員工應(yīng)自行承擔(dān)未能簽訂勞動合同的法律風(fēng)險C、老板需支付員工三個月的工資，并按月工資的50%支付賠償金D、老板需支付員工三個月的工資，并按月工資的50%支付經(jīng)濟補償金答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。同時，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。題干中，老板未與員工簽訂書面勞動合同，但已用工三個月，需支付員工三個月的工資。由于老板以非法定理由解雇員工，構(gòu)成違法解除，需支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。故選D。2．某村村民張某在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地。后來，當(dāng)?shù)卣髲埬巢鸪`建房屋并恢復(fù)原狀。張某認為自己是村民，有權(quán)在宅基地上自由建房，拒絕拆除。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某有權(quán)在宅基地上自由建房，不受政府監(jiān)管B、張某的房屋因未審批，屬于違建，政府有權(quán)要求拆除C、張某只需繳納罰款，無需拆除房屋D、政府只能對張某進行批評教育，無權(quán)要求拆除房屋答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村村民在宅基地上建造房屋，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃，并依法辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用土地建造房屋的，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除并恢復(fù)原狀。題干中，張某未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地建房，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除。A項錯誤，農(nóng)村村民在宅基地上建房需符合規(guī)劃和審批手續(xù)，并非自由建房。C項錯誤，違法建設(shè)需拆除，并非只需繳納罰款。D項錯誤，政府有權(quán)依法要求拆除違法建設(shè)。故選B。3．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，造成公司財產(chǎn)損失。公司要求李某賠償損失，李某辯稱自己已盡到安全操作義務(wù)，并非故意損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因其非故意損壞B、李某需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因其操作失誤導(dǎo)致機器損壞C、李某需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因公司也應(yīng)承擔(dān)管理不善的責(zé)任D、李某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于公司是否提供安全培訓(xùn)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。題干中，李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的損害，應(yīng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但李某存在操作失誤，并非完全無過錯，公司作為用人單位，對員工的工作環(huán)境和管理負有責(zé)任，若存在管理不善的情況，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，李某需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司承擔(dān)主要賠償責(zé)任。A項錯誤，李某雖非故意損壞，但仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項錯誤，李某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，李某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其過錯程度和公司責(zé)任，而非是否提供安全培訓(xùn)。故選C。4．某博物館舉辦古代文物展覽，展出一枚珍貴的青銅器。參觀者王某在參觀過程中不慎將青銅器碰倒，導(dǎo)致文物損壞。博物館要求王某賠償損失，王某辯稱自己并非故意，且展覽現(xiàn)場地面濕滑。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因其非故意損壞B、王某需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因其行為直接導(dǎo)致文物損壞C、博物館可要求王某賠償部分損失，因王某存在過錯D、王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于博物館是否提供安全提示答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵權(quán)行為對受害人造成損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，王某在參觀過程中不慎碰倒青銅器，導(dǎo)致文物損壞，屬于侵權(quán)行為。王某雖非故意損壞，但存在過錯，博物館作為展覽方，對展覽安全負有保障義務(wù)。王某的行為與文物損壞存在因果關(guān)系，博物館可要求王某賠償部分損失。A項錯誤，王某雖非故意損壞，但仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項錯誤，王某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其過錯程度和因果關(guān)系，而非博物館是否提供安全提示。故選C。5．某公司員工張某在上班期間接到朋友電話，擅自離開工作崗位去朋友家?guī)兔?，?dǎo)致公司重要項目延誤。公司要求張某承擔(dān)責(zé)任，張某辯稱自己只是短暫離開，并非故意造成項目延誤。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某無需承擔(dān)責(zé)任，因其只是短暫離開B、張某需承擔(dān)全部責(zé)任，因其擅自離開工作崗位C、公司只能對張某進行批評教育，無權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任D、張某是否承擔(dān)責(zé)任，取決于公司是否對其進行了明確的崗位責(zé)任說明答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，履行勞動義務(wù)。勞動者未經(jīng)用人單位同意擅自離開工作崗位，屬于違反勞動紀律的行為。題干中，張某在上班期間擅自離開工作崗位去朋友家?guī)兔?，?dǎo)致公司項目延誤，屬于違反勞動紀律的行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項錯誤，張某擅自離開工作崗位，即使只是短暫離開，也需承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，公司有權(quán)要求張某承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，張某是否承擔(dān)責(zé)任，主要取決于其行為是否違反勞動紀律，而非公司是否對其進行了明確的崗位責(zé)任說明。故選B。6．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地。后來，當(dāng)?shù)卣罄钅巢鸪`建房屋并恢復(fù)原狀。李某認為自己是村民，有權(quán)在宅基地上自由建房，拒絕拆除。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某有權(quán)在宅基地上自由建房，不受政府監(jiān)管B、李某的房屋因未審批，屬于違建，政府有權(quán)要求拆除C、李某只需繳納罰款，無需拆除房屋D、政府只能對李某進行批評教育，無權(quán)要求拆除房屋答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村村民在宅基地上建造房屋，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃，并依法辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用土地建造房屋的，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除并恢復(fù)原狀。題干中，李某未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地建房，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除。A項錯誤，農(nóng)村村民在宅基地上建房需符合規(guī)劃和審批手續(xù)，并非自由建房。C項錯誤，違法建設(shè)需拆除，并非只需繳納罰款。D項錯誤，政府有權(quán)依法要求拆除違法建設(shè)。故選B。7．某公司員工張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，造成公司財產(chǎn)損失。公司要求張某賠償損失，張某辯稱自己已盡到安全操作義務(wù)，并非故意損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因其非故意損壞B、張某需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因其操作失誤導(dǎo)致機器損壞C、張某需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因公司也應(yīng)承擔(dān)管理不善的責(zé)任D、張某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于公司是否提供安全培訓(xùn)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。題干中，張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的損害，應(yīng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某存在操作失誤，并非完全無過錯，公司作為用人單位，對員工的工作環(huán)境和管理負有責(zé)任，若存在管理不善的情況，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，張某需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司承擔(dān)主要賠償責(zé)任。A項錯誤，張某雖非故意損壞，但仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項錯誤，張某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，張某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其過錯程度和公司責(zé)任，而非是否提供安全培訓(xùn)。故選C。8．某博物館舉辦古代文物展覽，展出一枚珍貴的青銅器。參觀者王某在參觀過程中不慎將青銅器碰倒，導(dǎo)致文物損壞。博物館要求王某賠償損失，王某辯稱自己并非故意，且展覽現(xiàn)場地面濕滑。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因其非故意損壞B、王某需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因其行為直接導(dǎo)致文物損壞C、博物館可要求王某賠償部分損失，因王某存在過錯D、王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于博物館是否提供安全提示答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵權(quán)行為對受害人造成損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，王某在參觀過程中不慎碰倒青銅器，導(dǎo)致文物損壞，屬于侵權(quán)行為。王某雖非故意損壞，但存在過錯，博物館作為展覽方，對展覽安全負有保障義務(wù)。王某的行為與文物損壞存在因果關(guān)系，博物館可要求王某賠償部分損失。A項錯誤，王某雖非故意損壞，但仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項錯誤，王某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其過錯程度和因果關(guān)系，而非博物館是否提供安全提示。故選C。9．某公司員工李某在上班期間接到朋友電話，擅自離開工作崗位去朋友家?guī)兔?，?dǎo)致公司重要項目延誤。公司要求李某承擔(dān)責(zé)任，李某辯稱自己只是短暫離開，并非故意造成項目延誤。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某無需承擔(dān)責(zé)任，因其只是短暫離開B、李某需承擔(dān)全部責(zé)任，因其擅自離開工作崗位C、公司只能對李某進行批評教育，無權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任D、李某是否承擔(dān)責(zé)任，取決于公司是否對其進行了明確的崗位責(zé)任說明答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，履行勞動義務(wù)。勞動者未經(jīng)用人單位同意擅自離開工作崗位，屬于違反勞動紀律的行為。題干中，李某在上班期間擅自離開工作崗位去朋友家?guī)兔?，?dǎo)致公司項目延誤，屬于違反勞動紀律的行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項錯誤，李某擅自離開工作崗位，即使只是短暫離開，也需承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，公司有權(quán)要求李某承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，李某是否承擔(dān)責(zé)任，主要取決于其行為是否違反勞動紀律，而非公司是否對其進行了明確的崗位責(zé)任說明。故選B。10．某村村民張某在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地。后來，當(dāng)?shù)卣髲埬巢鸪`建房屋并恢復(fù)原狀。張某認為自己是村民，有權(quán)在宅基地上自由建房，拒絕拆除。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某有權(quán)在宅基地上自由建房，不受政府監(jiān)管B、張某的房屋因未審批，屬于違建，政府有權(quán)要求拆除C、張某只需繳納罰款，無需拆除房屋D、政府只能對張某進行批評教育，無權(quán)要求拆除房屋答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村村民在宅基地上建造房屋，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃，并依法辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用土地建造房屋的，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除并恢復(fù)原狀。題干中，張某未經(jīng)規(guī)劃部門審批，擅自占用集體土地建房，屬于違法建設(shè)，政府有權(quán)要求拆除。A項錯誤，農(nóng)村村民在宅基地上建房需符合規(guī)劃和審批手續(xù)，并非自由建房。C項錯誤，違法建設(shè)需拆除，并非只需繳納罰款。D項錯誤，政府有權(quán)依法要求拆除違法建設(shè)。故選B。11．張某患有高血壓，醫(yī)生建議其限制鹽分攝入，但張某認為少量攝入無礙，未遵醫(yī)囑。后張某因腦出血住院治療，花費了大量醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、醫(yī)生因未充分告知風(fēng)險，需承擔(dān)部分醫(yī)療費用B、張某因其自身健康原因，無需承擔(dān)醫(yī)療費用C、張某未遵醫(yī)囑導(dǎo)致病情加重，需自行承擔(dān)全部醫(yī)療費用D、醫(yī)院因未提供良好治療條件，需承擔(dān)部分醫(yī)療費用答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本題中，張某因未遵醫(yī)囑限制鹽分攝入，導(dǎo)致腦出血住院治療，其行為與損害結(jié)果存在因果關(guān)系。張某作為完全民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)預(yù)見到自身患有高血壓，限制鹽分攝入對其健康的重要性，但其未遵醫(yī)囑，存在明顯過錯，需自行承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的損害后果。A項錯誤，醫(yī)生已盡到告知義務(wù)，且損害主要源于張某自身未遵醫(yī)囑。B項錯誤，張某作為完全民事行為能力人，對其健康有注意義務(wù)，未遵醫(yī)囑需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，醫(yī)院提供的是正常治療服務(wù)，不存在未提供良好治療條件的情況。故選C。12．李某經(jīng)營一家小型服裝店，為擴大銷售規(guī)模，向銀行申請了一筆貸款。銀行在審批過程中發(fā)現(xiàn)李某的信用記錄不佳，但仍基于其個人關(guān)系同意放貸。后李某因經(jīng)營不善導(dǎo)致貸款逾期，銀行遭受了較大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、因銀行與李某存在個人關(guān)系，貸款合同無效B、李某可因銀行同意放貸存在欺詐行為而主張合同無效C、銀行可因李某信用記錄不佳而解除貸款合同D、李某可因銀行審批程序不完善而主張合同無效答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，守約方可以解除合同。本題中，李某因經(jīng)營不善導(dǎo)致貸款逾期，構(gòu)成遲延履行主要債務(wù)。銀行在催告后，李某仍未履行還款義務(wù)，銀行有權(quán)解除貸款合同。A項錯誤，銀行與李某存在個人關(guān)系不影響貸款合同的效力。B項錯誤，銀行同意放貸的行為不構(gòu)成欺詐。D項錯誤，銀行審批程序是否完善不影響合同效力，關(guān)鍵在于合同雙方是否真實意思表示。故選C。13．王某為提升個人技能，參加了一場由知名機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，王某發(fā)現(xiàn)所學(xué)技能與實際工作需求存在較大差距，且機構(gòu)收取的培訓(xùn)費用較高。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、王某可要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用B、王某只能要求機構(gòu)退還部分培訓(xùn)費用C、機構(gòu)可因王某未達到預(yù)期效果而拒絕退款D、王某需承擔(dān)因自身選擇導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳風(fēng)險答案：A解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本題中，王某參加的職業(yè)技能培訓(xùn)課程與實際工作需求存在較大差距，屬于不符合質(zhì)量要求的情況。因此，王某可以要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用。B項錯誤，消費者有權(quán)要求全額退款。C項錯誤，機構(gòu)不能以培訓(xùn)效果不佳為由拒絕退款。D項錯誤，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)應(yīng)符合質(zhì)量要求，消費者有權(quán)獲得符合預(yù)期的服務(wù)。故選A。14．張某在超市購物時，不慎將一件價值較高的商品遺失在購物車里。在離開超市時，保安發(fā)現(xiàn)并攔住張某要求其賠償。張某辯稱自己并未丟失商品，保安強行要求其檢查購物車。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、保安有權(quán)強行檢查張某的購物車B、張某因未丟失商品，無需承擔(dān)任何責(zé)任C、若張某的購物車中有遺失商品，保安需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、保安需在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得侵犯張某合法權(quán)益答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，保安等負有安全保障義務(wù)的人員，在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，尊重和保障人權(quán)。本題中，保安發(fā)現(xiàn)張某可能遺失商品，有權(quán)進行合理詢問和檢查，但必須在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得侵犯張某的合法權(quán)益。A項錯誤，保安不能強行檢查，需遵守法定程序。B項錯誤，張某雖未丟失商品，但保安的檢查行為是否合法是關(guān)鍵。C項錯誤，若張某的購物車中有遺失商品，責(zé)任在于張某，而非保安。D項正確，保安需在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利。故選D。15．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，在菜單上宣傳其提供的食材均為“有機食品”，但實際上部分食材并非有機來源。顧客王某因相信宣傳而購買，后發(fā)現(xiàn)食材質(zhì)量問題，要求李某賠償。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某可因宣傳內(nèi)容是善意誤解而免除賠償責(zé)任B、李某只需對王某進行道歉，無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、李某需承擔(dān)虛假宣傳的民事賠償責(zé)任D、王某只能要求李某退還餐費，無需賠償其他損失答案：C解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不得作虛假或者引人誤解的宣傳。本題中，李某在菜單上宣傳食材為“有機食品”，但實際上部分食材并非有機來源，構(gòu)成虛假宣傳。因此，李某需承擔(dān)虛假宣傳的民事賠償責(zé)任，包括但不限于退還餐費和賠償其他損失。A項錯誤，李某不能以善意誤解為由免除賠償責(zé)任。B項錯誤，李某需承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而非僅道歉。D項錯誤，王某有權(quán)要求賠償其他損失。故選C。16．王某在公園散步時，不慎被一顆松樹上的松果砸傷。公園管理處表示，該松樹已存在多年，未進行過修剪，但未設(shè)置任何警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公園管理處因未修剪樹木，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、王某因未注意行走安全，需自行承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、公園管理處作為管理者，對樹木安全負有保障義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任D、王某可因公園環(huán)境存在安全隱患而主張合同無效答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本題中，公園管理處作為管理者，對公園內(nèi)的樹木安全負有保障義務(wù)，未設(shè)置警示標(biāo)志且未及時修剪樹木，存在未盡到安全保障義務(wù)的情況，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。A項錯誤，公園管理處需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，而非全部責(zé)任。B項錯誤，王某作為受害人，公園管理處負有主要責(zé)任。D項錯誤，公園環(huán)境存在安全隱患，但王某與公園之間不存在合同關(guān)系，不能主張合同無效。故選C。17．張某在招聘網(wǎng)站上看到一家公司發(fā)布的招聘信息，該公司承諾提供優(yōu)厚的薪資待遇和良好的工作環(huán)境。張某經(jīng)面試后被錄用，但入職后發(fā)現(xiàn)實際情況與招聘信息嚴重不符，且公司未按承諾支付工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某因未簽訂書面勞動合同，無法要求公司承擔(dān)責(zé)任B、公司因承諾過優(yōu)厚待遇，無需承擔(dān)虛假招聘的責(zé)任C、張某可要求公司按照招聘信息履行承諾，并賠償損失D、張某只能要求公司支付拖欠的工資，無需賠償其他損失答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位有權(quán)依法解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償。本題中，公司承諾的薪資待遇和工作環(huán)境與實際情況嚴重不符，構(gòu)成虛假招聘。張某有權(quán)要求公司按照招聘信息履行承諾，并賠償因此造成的損失。A項錯誤，即使未簽訂書面勞動合同，公司仍需承擔(dān)虛假招聘的責(zé)任。B項錯誤，公司需承擔(dān)虛假招聘的責(zé)任。D項錯誤，張某有權(quán)要求賠償其他損失。故選C。18．李某在超市購物時，不慎將一件價值較高的商品遺失在購物車里。在離開超市時，保安發(fā)現(xiàn)并攔住李某要求其賠償。李某辯稱自己并未丟失商品，保安強行要求其檢查購物車。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、保安有權(quán)強行檢查李某的購物車B、李某因未丟失商品，無需承擔(dān)任何責(zé)任C、若李某的購物車中有遺失商品，保安需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、保安需在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得侵犯李某合法權(quán)益答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，保安等負有安全保障義務(wù)的人員，在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，尊重和保障人權(quán)。本題中，保安發(fā)現(xiàn)李某可能遺失商品，有權(quán)進行合理詢問和檢查，但必須在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得侵犯李某的合法權(quán)益。A項錯誤，保安不能強行檢查，需遵守法定程序。B項錯誤，李某雖未丟失商品，但保安的檢查行為是否合法是關(guān)鍵。C項錯誤，若李某的購物車中有遺失商品，責(zé)任在于李某，而非保安。D項正確，保安需在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)利。故選D。19．張某為提升個人技能，參加了一場由知名機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，張某發(fā)現(xiàn)所學(xué)技能與實際工作需求存在較大差距，且機構(gòu)收取的培訓(xùn)費用較高。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某可要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用B、張某只能要求機構(gòu)退還部分培訓(xùn)費用C、機構(gòu)可因張某未達到預(yù)期效果而拒絕退款D、張某需承擔(dān)因自身選擇導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳風(fēng)險答案：A解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本題中，張某參加的職業(yè)技能培訓(xùn)課程與實際工作需求存在較大差距，屬于不符合質(zhì)量要求的情況。因此，張某可以要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用。B項錯誤，消費者有權(quán)要求全額退款。C項錯誤，機構(gòu)不能以培訓(xùn)效果不佳為由拒絕退款。D項錯誤，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)應(yīng)符合質(zhì)量要求，消費者有權(quán)獲得符合預(yù)期的服務(wù)。故選A。20．李某在公園散步時，不慎被一顆松樹上的松果砸傷。公園管理處表示，該松樹已存在多年，未進行過修剪，但未設(shè)置任何警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公園管理處因未修剪樹木，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、李某因未注意行走安全，需自行承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、公園管理處作為管理者，對樹木安全負有保障義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任D、李某可因公園環(huán)境存在安全隱患而主張合同無效答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本題中，公園管理處作為管理者，對公園內(nèi)的樹木安全負有保障義務(wù)，未設(shè)置警示標(biāo)志且未及時修剪樹木，存在未盡到安全保障義務(wù)的情況，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。A項錯誤，公園管理處需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，而非全部責(zé)任。B項錯誤，李某作為受害人，公園管理處負有主要責(zé)任。D項錯誤，公園環(huán)境存在安全隱患，但李某與公園之間不存在合同關(guān)系，不能主張合同無效。故選C。二、多選題1．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴重的安全生產(chǎn)隱患，但公司負責(zé)人要求李某隱瞞此事，并承諾事后給予其高額獎金。李某若選擇遵守公司的要求，可能面臨()；若選擇向有關(guān)部門舉報，可能面臨()。A、失去工作B、獲得高額獎金C、受到法律制裁D、獲得同事支持答案：AC解析：A項正確，李某若選擇遵守公司的要求，可能因違反職業(yè)道德或法律規(guī)定而面臨失去工作的風(fēng)險。B項錯誤，公司承諾的高額獎金是基于違法或違規(guī)行為的誘惑，并非合法的激勵方式，李某不應(yīng)因此而選擇隱瞞。C項正確，李某若選擇向有關(guān)部門舉報，可能因揭發(fā)了公司的違法行為而面臨法律制裁的風(fēng)險，如被公司報復(fù)等。D項錯誤，李某選擇舉報或隱瞞，主要取決于其個人價值觀和法律意識，未必能獲得同事支持，甚至可能遭到同事的反對。故選AC。2．張某因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，造成公司財產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，下列情況可能構(gòu)成犯罪的是()；但若損失輕微，則可能不構(gòu)成犯罪的是()。A、張某故意損壞機器B、張某因疏忽大意導(dǎo)致?lián)p壞C、損壞造成的財產(chǎn)損失數(shù)額巨大D、張某系初犯，有悔改表現(xiàn)答案：AC解析：A項正確，若張某故意損壞機器，主觀上存在犯罪故意，且造成公司財產(chǎn)損失，可能構(gòu)成故意毀壞財物罪等犯罪。B項錯誤，若張某因疏忽大意導(dǎo)致?lián)p壞，主觀上屬于過失，且損失輕微，一般不構(gòu)成犯罪。C項正確，若損壞造成的財產(chǎn)損失數(shù)額巨大，即使張某主觀上屬于過失，也可能構(gòu)成犯罪，如過失損壞財物罪等。D項錯誤，張某是否構(gòu)成犯罪，主要取決于其主觀故意、行為性質(zhì)和造成的后果，與其是否初犯、是否有悔改表現(xiàn)無關(guān)。故選AC。3．某市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，導(dǎo)致商品價格上漲。根據(jù)市場經(jīng)濟的基本原理，下列可能導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因有()；市場會通過()機制進行調(diào)節(jié)。A、生產(chǎn)要素價格上升B、消費者收入水平提高C、政府實施價格管制D、市場供求關(guān)系變化答案：BD解析：A項錯誤，生產(chǎn)要素價格上升會增加生產(chǎn)成本，可能導(dǎo)致供給減少，但并非直接原因。B項正確，消費者收入水平提高會增加需求，可能導(dǎo)致供不應(yīng)求。C項錯誤，政府實施價格管制可能會暫時抑制價格上漲，但并非市場調(diào)節(jié)機制。D項正確，市場供求關(guān)系變化是導(dǎo)致供不應(yīng)求的直接原因。市場會通過價格機制進行調(diào)節(jié)，價格上漲會激勵生產(chǎn)者增加供給，抑制需求，最終使市場恢復(fù)平衡。故選BD。4．某公司為應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，決定進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，裁減部分員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()；公司需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、公司需與被裁減員工協(xié)商一致B、公司需支付被裁減員工經(jīng)濟補償金C、公司可直接單方面解除勞動合同D、公司需保障被裁減員工的社會保險待遇答案：BD解析：A項錯誤，公司進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，裁減員工屬于經(jīng)濟性裁員，雖需與被裁減員工協(xié)商，但并非必須協(xié)商一致。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟性裁員需支付被裁減員工經(jīng)濟補償金。C項錯誤，公司進行經(jīng)濟性裁員，需符合法定程序，不能直接單方面解除勞動合同。D項正確，公司需保障被裁減員工的社會保險待遇，依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。故選BD。5．李某在超市購物時，不慎將一件價值較高的商品遺失在購物車里。在離開超市時，保安發(fā)現(xiàn)并攔住李某要求其賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的有()；李某的合法權(quán)益包括()。A、保安有權(quán)要求李某賠償損失B、李某有權(quán)要求保安停止侵害C、若李某的購物車中有遺失商品，保安需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、李某有權(quán)要求保安尊重其人格尊嚴答案：BD解析：A項錯誤，保安無權(quán)要求李某賠償損失，除非李某存在故意或重大過失導(dǎo)致商品遺失。B項正確，若保安的行為對李某造成侵害，李某有權(quán)要求保安停止侵害。C項錯誤，若李某的購物車中有遺失商品，責(zé)任在于李某，而非保安。D項正確，保安在行使權(quán)利時，不得侵犯李某的人格尊嚴。故選BD。6．張某在公園散步時，不慎被一顆松樹上的松果砸傷。公園管理處表示，該松樹已存在多年，未進行過修剪，但未設(shè)置任何警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的有()；公園管理處可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、公園管理處需承擔(dān)安全保障義務(wù)B、公園管理處需承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、李某需承擔(dān)部分責(zé)任D、公園管理處需設(shè)置警示標(biāo)志答案：AD解析：A項正確，公園管理處作為管理者，對公園內(nèi)的設(shè)施安全負有安全保障義務(wù)。B項錯誤，公園管理處需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，而非全部賠償責(zé)任。C項錯誤，李某作為受害人，公園管理處負有主要責(zé)任。D項正確，公園管理處未設(shè)置警示標(biāo)志，存在未盡到安全保障義務(wù)的情況，需采取措施消除安全隱患。故選AD。7．李某為提升個人技能，參加了一場由知名機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，張某發(fā)現(xiàn)所學(xué)技能與實際工作需求存在較大差距，且機構(gòu)收取的培訓(xùn)費用較高。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，下列說法正確的有()；張某可采取的維權(quán)途徑包括()。A、要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用B、要求機構(gòu)賠償精神損失C、向消費者協(xié)會投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ACD解析：A項正確，若培訓(xùn)課程與實際工作需求存在較大差距，屬于不符合質(zhì)量要求的情況，張某可以要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用。B項錯誤，一般而言，消費者權(quán)益保護法主要關(guān)注物質(zhì)損失，對于精神損失的賠償要求較為嚴格，需有充分證據(jù)證明。C項正確，張某可以向消費者協(xié)會投訴，尋求調(diào)解。D項正確，張某有權(quán)向人民法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。故選ACD。8．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴重的安全生產(chǎn)隱患，但公司負責(zé)人要求李某隱瞞此事，并承諾事后給予其高額獎金。李某若選擇向有關(guān)部門舉報，可能面臨()；同時，公司負責(zé)人可能面臨的法律責(zé)任包括()。A、失去工作B、受到法律制裁C、被追究刑事責(zé)任D、被列入失信名單答案：BC解析：A項錯誤，李某選擇舉報是維護自身和他人合法權(quán)益的行為，不應(yīng)因此失去工作。B項正確，李某若選擇舉報，可能因揭發(fā)了公司的違法行為而面臨法律制裁的風(fēng)險，如被公司報復(fù)等。C項正確，若公司存在嚴重的安全生產(chǎn)隱患，且李某選擇舉報，公司負責(zé)人可能因涉嫌違法犯罪而被追究刑事責(zé)任。D項錯誤，公司負責(zé)人是否被列入失信名單，取決于其違法行為的具體情況和法律后果，并非必然結(jié)果。故選BC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用地溝油制作菜品。執(zhí)法人員前往檢查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實存在使用地溝油的行為，并查獲了相關(guān)證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，下列說法正確的有()；市場監(jiān)督管理局可采取的行政處罰措施包括()。A、責(zé)令該餐飲店停業(yè)整頓B、沒收該餐飲店違法所得C、對該餐飲店負責(zé)人處以罰款D、吊銷該餐飲店的營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)當(dāng)對違法行為予以制止，并依法作出行政處罰決定。責(zé)令停業(yè)整頓屬于行政處罰的一種形式，目的是消除違法行為，恢復(fù)市場秩序。B項正確，沒收違法所得是行政處罰的一種重要方式，旨在剝奪違法行為人通過違法行為獲得的不法利益，實現(xiàn)懲戒目的。C項正確，對違法行為人處以罰款也是行政處罰的一種常見方式，旨在懲戒違法行為，并警示他人。D項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于更為嚴厲的處罰措施，通常適用于情節(jié)嚴重、屢教不改的違法行為，而本題中，根據(jù)查獲的證據(jù)和情況，責(zé)令停業(yè)整頓、沒收違法所得、處以罰款可能是更適宜的處罰措施。故選ABC。10．張某在公園散步時，不慎被一顆松樹上的松果砸傷。公園管理處表示，該松樹已存在多年，未進行過修剪，但未設(shè)置任何警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的有()；公園管理處可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、公園管理處需承擔(dān)安全保障義務(wù)B、公園管理處需承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、張某需承擔(dān)部分責(zé)任D、公園管理處需設(shè)置警示標(biāo)志答案：AD解析：A項正確，公園管理處作為管理者，對公園內(nèi)的設(shè)施安全負有安全保障義務(wù)。B項錯誤，公園管理處需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，而非全部賠償責(zé)任。C項錯誤，張某作為受害人，公園管理處負有主要責(zé)任。D項正確，公園管理處未設(shè)置警示標(biāo)志，存在未盡到安全保障義務(wù)的情況，需采取措施消除安全隱患。故選AD。11．李某為提升個人技能，參加了一場由知名機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，張某發(fā)現(xiàn)所學(xué)技能與實際工作需求存在較大差距，且機構(gòu)收取的培訓(xùn)費用較高。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，下列說法正確的有()；張某可采取的維權(quán)途徑包括()。A、要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用B、要求機構(gòu)賠償精神損失C、向消費者協(xié)會投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ACD解析：A項正確，若培訓(xùn)課程與實際工作需求存在較大差距，屬于不符合質(zhì)量要求的情況，張某可以要求機構(gòu)退還全部培訓(xùn)費用。B項錯誤，一般而言，消費者權(quán)益保護法主要關(guān)注物質(zhì)損失，對于精神損失的賠償要求較為嚴格，需有充分證據(jù)證明。C項正確，張某可以向消費者協(xié)會投訴，尋求調(diào)解。D項正確，張某有權(quán)向人民法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。故選ACD。12．某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴重的安全生產(chǎn)隱患，但公司負責(zé)人要求李某隱瞞此事，并承諾事后給予其高額獎金。李某若選擇遵守公司的要求，可能面臨()；若選擇向有關(guān)部門舉報，可能面臨()。A、失去工作B、獲得高額獎金C、受到法律制裁D、獲得同事支持答案：AC解析：A項正確，李某若選擇遵守公司的要求，可能因違反職業(yè)道德或法律規(guī)定而面臨失去工作的風(fēng)險。B項錯誤，公司承諾的高額獎金是基于違法或違規(guī)行為的誘惑，并非合法的激勵方式，李某不應(yīng)因此而選擇隱瞞。C項正確，李某若選擇向有關(guān)部門舉報，可能因揭發(fā)了公司的違法行為而面臨法律制裁的風(fēng)險，如被公司報復(fù)等。D項錯誤，李某選擇舉報或隱瞞，主要取決于其個人價值觀和法律意識，未必能獲得同事支持，甚至可能遭到同事的反對。故選AC。13．張某在超市購物時，不慎將一件價值較高的商品遺失在購物車里。在離開超市時，保安發(fā)現(xiàn)并攔住張某要求其賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的有()；張某的合法權(quán)益包括()。A、保安有權(quán)要求張某賠償損失B、張某有權(quán)要求保安停止侵害C、若張某的購物車中有遺失商品，保安需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、張某有權(quán)要求保安尊重其人格尊嚴答案：BD解析：A項錯誤，保安無權(quán)要求張某賠償損失，除非張某存在故意或重大過失導(dǎo)致商品遺失。B項正確，若保安的行為對張某造成侵害，張某有權(quán)要求保安停止侵害。C項錯誤，若張某的購物車中有遺失商品，責(zé)任在于張某，而非保安。D項正確，保安在行使權(quán)利時，不得侵犯張某的人格尊嚴。故選BD。14．某公司為應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，決定進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，裁減部分員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()；公司需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、公司需與被裁減員工協(xié)商一致B、公司需支付被裁減員工經(jīng)濟補償金C、公司可直接單方面解除勞動合同D、公司需保障被裁減員工的社會保險待遇答案：BD解析：A項錯誤，公司進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，裁減員工屬于經(jīng)濟性裁員，雖需與被裁減員工協(xié)商，但并非必須協(xié)商一致。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟性裁員需支付被裁減員工經(jīng)濟補償金。C項錯誤，公司進行經(jīng)濟性裁員，需符合法定程序，不能直接單方面解除勞動合同。D項正確，公司需保障被裁減員工的社會保險待遇，依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。故選BD。15．李某在公園散步時，不慎被一顆松樹上的松果砸傷。公園管理處表示，該松樹已存在多年，未進行過修剪，但未設(shè)置任何警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，下列說法正確的有()；公園管理處可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、公園管理處需承擔(dān)安全保障義務(wù)B、公園管理處需承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、李某需承擔(dān)部分責(zé)任D、公園管理處需設(shè)置警示標(biāo)志答案：AD解析：A項正確，公園管理處作為管理者，對公園內(nèi)的設(shè)施安全負有安全保障義務(wù)。B項錯誤，公園管理處需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，而非全部賠償責(zé)任。C項錯誤，李某作為受害人，公園管理處負有主要責(zé)任。D項正確，公園管理處未設(shè)置警示標(biāo)志，存在未盡到安全保障義務(wù)的情況，需采取措施消除安全隱患。故選AD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，監(jiān)護人實施監(jiān)護侵害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，其他依法具有監(jiān)護資格的人可以要求監(jiān)護人予以撤銷監(jiān)護人資格。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第三十九條規(guī)定，監(jiān)護人有下列情形之一的，喪失監(jiān)護資格：（一）實施嚴重侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的行為；（二）怠于履行監(jiān)護職責(zé)，或者無法履行監(jiān)護職責(zé)；……前款規(guī)定的監(jiān)護資格喪失的情形，可以通過訴訟方式確定新的監(jiān)護人。題干中“實施監(jiān)護侵害”的行為屬于第一項情形，其他依法具有監(jiān)護資格的人可以要求監(jiān)護人予以撤銷監(jiān)護人資格。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。題干表述與法律規(guī)定相符。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未及時足額繳納社會保險費的，勞動者可要求解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十條規(guī)定，用人單位未按照本法規(guī)定為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。題干表述與法律規(guī)定相符。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實施都應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，不得違反上位法。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實施都應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，不得違反上位法。題干表述與法律規(guī)定相符。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以依法給予治安管理處罰；情節(jié)嚴重的，可以依法給予行政拘留或者吊銷許可證。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以依法給予治安管理處罰；情節(jié)嚴重的，可以依法給予行政拘留或者吊銷許可證。題干表述與法律規(guī)定相符。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同編中關(guān)于合同訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容的條款，屬于任意性條款，當(dāng)事人可以自由約定是否適用。（）答案：錯誤解析：《中華人