2026北京通州區(qū)消防救援支隊(duì)第一批次區(qū)級(jí)政府專職消防員招錄41人考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市員工操作失誤導(dǎo)致其購(gòu)買的食品被污染。張某要求超市賠償損失，超市以食品污染并非超市責(zé)任為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于超市責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、超市只有在存在故意或重大過(guò)失的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任B、超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即只要食品存在污染，無(wú)論超市是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)賠償損失C、超市只有在有過(guò)錯(cuò)的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任，即需要證明自己沒有操作失誤D、超市可以以消費(fèi)者自行處理不當(dāng)為由免除賠償責(zé)任答案：C解析：《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：“行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！背袉T工操作失誤屬于超市的過(guò)錯(cuò)行為，導(dǎo)致張某購(gòu)買的食品被污染并造成損失，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，超市只有在有過(guò)錯(cuò)的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任，即需要證明自己沒有操作失誤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，故意或重大過(guò)失并非承擔(dān)賠償責(zé)任的唯一條件，一般過(guò)錯(cuò)即可構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任主體，只有在有過(guò)錯(cuò)的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市不能以消費(fèi)者自行處理不當(dāng)為由免除賠償責(zé)任，因?yàn)槭称肺廴臼怯捎诔袉T工操作失誤導(dǎo)致的。故選C。2．某公司員工李某在上班期間因突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于李某死亡賠償?shù)恼f(shuō)法中，正確的是()。A、公司應(yīng)當(dāng)支付李某喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng)、公司只需支付李某喪葬補(bǔ)助金，其余賠償項(xiàng)目由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付C、公司可以不支付任何賠償，因?yàn)槔钅呈窃谏习嗥陂g死亡的D、公司應(yīng)當(dāng)支付李某喪葬補(bǔ)助金，但無(wú)需支付供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金答案：A解析：《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：“勞動(dòng)者因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照死者本人工資的一定比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”因此，公司應(yīng)當(dāng)支付李某喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不僅需要支付喪葬補(bǔ)助金，還需支付供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)依法支付賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要支付供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故選A。3．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主認(rèn)為該規(guī)約侵犯了其合法權(quán)益，要求業(yè)主委員會(huì)重新制定規(guī)約。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于業(yè)主委員會(huì)行為的說(shuō)法中，正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)的行為合法有效，因?yàn)槠湟罁?jù)了相關(guān)法律法規(guī)B、業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見違反了《民法典》規(guī)定C、業(yè)主委員會(huì)的行為部分有效，但需要補(bǔ)充征求業(yè)主意見D、業(yè)主委員會(huì)的行為是否有效取決于小區(qū)多數(shù)業(yè)主的同意答案：B解析：《民法典》第二百七十八條規(guī)定：“業(yè)主共同決定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決。決定前款規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積過(guò)半數(shù)的業(yè)主同意；但是，改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積的三分之二以上的業(yè)主同意?！睒I(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未征求業(yè)主意見違反了《民法典》規(guī)定，該行為無(wú)效。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為不合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為無(wú)效，無(wú)需補(bǔ)充征求業(yè)主意見。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，不取決于多數(shù)業(yè)主的同意。故選B。4．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎受傷，學(xué)校認(rèn)為小王是自行摔倒，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于學(xué)校責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、學(xué)校無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾⊥跏亲孕兴さ笲、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到教育管理職責(zé)C、學(xué)校只有在存在故意或重大過(guò)失的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任D、學(xué)校可以以小王未遵守課堂紀(jì)律為由免除賠償責(zé)任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定：“無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過(guò)失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！毙⊥踉隗w育課上受傷，學(xué)校未盡到教育管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到教育管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校在未盡到教育管理職責(zé)的情況下需要承擔(dān)賠償責(zé)任，不限于故意或重大過(guò)失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不能以小王未遵守課堂紀(jì)律為由免除賠償責(zé)任。故選B。5．某公司員工張某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，公司以張某未佩戴安全防護(hù)用品為由拒絕支付賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于公司責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、公司無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬澄磁宕靼踩雷o(hù)用品B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樵O(shè)備故障屬于公司責(zé)任范圍C、公司只有在存在故意或重大過(guò)失的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任D、公司可以以張某自行違反操作規(guī)程為由免除賠償責(zé)任答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！睆埬吃谏习嗥陂g因公司設(shè)備故障受傷，屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未盡到安全保障義務(wù)即需承擔(dān)賠償責(zé)任，不限于故意或重大過(guò)失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以張某自行違反操作規(guī)程為由免除賠償責(zé)任。故選B。6．某超市員工李某在整理貨架時(shí)不慎將貨物掉落，砸傷顧客王某。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于李某責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠涫窃诠ぷ髦惺軅鸅、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨榇嬖谶^(guò)錯(cuò)C、超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅呈浅袉T工D、李某和超市可以分擔(dān)賠償責(zé)任，具體比例由法院確定答案：C解析：《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。”李某在整理貨架時(shí)將貨物掉落，砸傷顧客王某，屬于執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為造成他人損害，需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于執(zhí)行工作任務(wù)，責(zé)任由用人單位承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，無(wú)需與李某分擔(dān)。故選C。7．某公司員工張某在上班期間因個(gè)人原因擅自離崗，導(dǎo)致公司損失。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于張某責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、張某無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槠涫窃谛菹r(shí)間離開工作崗位B、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠渖米噪x崗導(dǎo)致公司損失C、公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同，但無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司只能要求張某賠償部分損失，其余損失由公司自行承擔(dān)答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！睆埬成米噪x崗導(dǎo)致公司損失，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同，并要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某擅自離崗導(dǎo)致公司損失，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以解除勞動(dòng)合同并要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以要求張某賠償全部損失。故選B。8．某小學(xué)學(xué)生小王在課堂上不慎將書本扔向同學(xué)小李，導(dǎo)致小李受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于小王責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、小王無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠涫俏闯赡耆薆、小王應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨榇嬖谶^(guò)錯(cuò)C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾⊥跏窃趯W(xué)校受傷D、小王和學(xué)?？梢苑謸?dān)賠償責(zé)任，具體比例由法院確定答案：B解析：《民法典》第一千一百八十八條規(guī)定：“無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。”小王在課堂上將書本扔向同學(xué)小李，導(dǎo)致小李受傷，屬于無(wú)民事行為能力人造成他人損害，小王監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但小王本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，只是賠償責(zé)任由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小王應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校沒有未盡到教育管理職責(zé)，無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償責(zé)任由小王監(jiān)護(hù)人承擔(dān)，無(wú)需與學(xué)校分擔(dān)。故選B。9．某公司員工張某在上班期間因公司提供的設(shè)備存在缺陷導(dǎo)致受傷，公司以張某未遵守操作規(guī)程為由拒絕支付賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于公司責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是()。A、公司無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬澄醋袷夭僮饕?guī)程B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樵O(shè)備缺陷屬于公司責(zé)任范圍C、公司只有在存在故意或重大過(guò)失的情況下才需要承擔(dān)賠償責(zé)任D、公司可以以張某自行違反操作規(guī)程為由免除賠償責(zé)任答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)作為確定工傷職工傷殘等級(jí)和享受相應(yīng)待遇的依據(jù)?！睆埬吃谏习嗥陂g因公司提供的設(shè)備存在缺陷導(dǎo)致受傷，屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未盡到安全保障義務(wù)即需承擔(dān)賠償責(zé)任，不限于故意或重大過(guò)失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以張某自行違反操作規(guī)程為由免除賠償責(zé)任。故選B。10．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主認(rèn)為該規(guī)約侵犯了其合法權(quán)益，要求業(yè)主委員會(huì)重新制定規(guī)約。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于業(yè)主委員會(huì)行為的說(shuō)法中，正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)的行為合法有效，因?yàn)槠湟罁?jù)了相關(guān)法律法規(guī)B、業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見違反了《民法典》規(guī)定C、業(yè)主委員會(huì)的行為部分有效，但需要補(bǔ)充征求業(yè)主意見D、業(yè)主委員會(huì)的行為是否有效取決于小區(qū)多數(shù)業(yè)主的同意答案：B解析：《民法典》第二百七十八條規(guī)定：“業(yè)主共同決定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決。決定前款規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積過(guò)半數(shù)的業(yè)主同意；但是，改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積的三分之二以上的業(yè)主同意?！睒I(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未征求業(yè)主意見違反了《民法典》規(guī)定，該行為無(wú)效。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為不合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為無(wú)效，無(wú)需補(bǔ)充征求業(yè)主意見。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，不取決于多數(shù)業(yè)主的同意。故選B。11．近年來(lái)，全球范圍內(nèi)多種傳染病頻發(fā)，對(duì)人類健康和社會(huì)生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅。為有效預(yù)防傳染病傳播，下列措施中，最能夠體現(xiàn)“隔離”原則的是()。A、加強(qiáng)公共場(chǎng)所的通風(fēng)消毒B、對(duì)疑似病例進(jìn)行居家觀察C、提高人群的疫苗接種率D、推廣使用空氣凈化器答案：B解析：隔離是預(yù)防傳染病傳播的重要措施之一，其核心原理是通過(guò)將感染者或疑似感染者與健康人群分開，阻斷病原體的傳播途徑。對(duì)疑似病例進(jìn)行居家觀察，可以有效防止其將病原體傳播給他人，符合隔離原則。A項(xiàng)，加強(qiáng)公共場(chǎng)所的通風(fēng)消毒雖然有助于減少病原體傳播，但并非隔離措施。C項(xiàng)，提高人群的疫苗接種率是通過(guò)提高人群免疫力來(lái)預(yù)防傳染病，屬于群體免疫措施，而非隔離措施。D項(xiàng)，推廣使用空氣凈化器主要針對(duì)室內(nèi)空氣污染，對(duì)傳染病預(yù)防作用有限，且不屬于隔離措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，下列關(guān)于價(jià)格變化的說(shuō)法中，正確的是()。A、價(jià)格下降，因?yàn)樯a(chǎn)者為了搶占市場(chǎng)而降低價(jià)格B、價(jià)格上升，因?yàn)橄M(fèi)者愿意為稀缺商品支付更高價(jià)格C、價(jià)格不變，因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制需要較長(zhǎng)時(shí)間才能發(fā)揮作用D、價(jià)格波動(dòng)，因?yàn)樯a(chǎn)者和消費(fèi)者對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)不一致答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，商品相對(duì)稀缺，消費(fèi)者為了獲得商品愿意支付更高價(jià)格，從而導(dǎo)致價(jià)格上漲。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降通常發(fā)生在供給量大于需求量的情況下。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制雖然需要時(shí)間，但價(jià)格通常會(huì)及時(shí)發(fā)生變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格波動(dòng)是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的表現(xiàn)，但主要趨勢(shì)是向供需平衡方向變動(dòng)。故選B。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的說(shuō)法中，正確的是()。A、個(gè)人信息的處理必須經(jīng)本人同意，但公開報(bào)道等特殊情況除外B、個(gè)人信息可以隨意被收集和使用，只要不用于非法目的C、個(gè)人信息的處理不得損害個(gè)人的人格尊嚴(yán)，但商業(yè)價(jià)值優(yōu)先D、個(gè)人信息的刪除必須經(jīng)過(guò)信息處理者的同意，本人無(wú)權(quán)要求刪除答案：A解析：《民法典》第一千零三十五條規(guī)定：“處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過(guò)度處理，并應(yīng)當(dāng)明確處理目的、方式、種類等，并經(jīng)個(gè)人同意?！钡谝磺Я闳艞l規(guī)定：“任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息?！盇項(xiàng)正確，個(gè)人信息的處理必須經(jīng)本人同意，但公開報(bào)道等特殊情況除外。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息不能隨意被收集和使用，必須遵循合法、正當(dāng)、必要原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息的處理不得損害個(gè)人的人格尊嚴(yán)，但商業(yè)價(jià)值不能優(yōu)先于個(gè)人權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息的刪除權(quán)利屬于本人，本人有權(quán)要求刪除，無(wú)需經(jīng)過(guò)信息處理者的同意。故選A。14．當(dāng)前，信息技術(shù)發(fā)展迅速，下列關(guān)于信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的說(shuō)法中，正確的是()。A、人工智能技術(shù)將完全取代人類勞動(dòng)，社會(huì)生產(chǎn)方式將發(fā)生根本性變革B、大數(shù)據(jù)技術(shù)將主要用于政府決策，對(duì)商業(yè)應(yīng)用影響有限C、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題更加突出，難以有效解決D、云計(jì)算技術(shù)將逐步取代傳統(tǒng)服務(wù)器，成為唯一的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式答案：C解析：信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)中，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用確實(shí)會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題更加突出，因?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)量龐大且分布廣泛，容易成為攻擊目標(biāo)，且現(xiàn)有安全防護(hù)措施難以完全覆蓋所有設(shè)備，因此網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題更加突出，但并非難以解決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)目前還不能完全取代人類勞動(dòng)，而是輔助人類工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅用于政府決策，也在商業(yè)領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，云計(jì)算技術(shù)是傳統(tǒng)服務(wù)器的補(bǔ)充，而非替代品。故選C。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收政策和貨幣政策B、利率政策和匯率政策C、財(cái)政支出和稅收調(diào)整D、存款準(zhǔn)備金率和公開市場(chǎng)操作答案：C解析：財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策，主要工具包括財(cái)政支出和稅收調(diào)整。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)，稅收政策屬于財(cái)政政策，但貨幣政策屬于貨幣政策范疇。B項(xiàng)，利率政策和匯率政策屬于貨幣政策范疇。D項(xiàng)，存款準(zhǔn)備金率和公開市場(chǎng)操作屬于貨幣政策工具。故選C。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法中，正確的是()。A、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)合同解除必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，否則無(wú)效D、用人單位解除勞動(dòng)合同，必須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無(wú)論何種原因答案：B解析：《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！钡谌臈l規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！盉項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件，并非隨時(shí)可以解除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同解除不一定需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，協(xié)商一致即可解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同并非必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非符合法定情形需要支付。故選B。17．中國(guó)古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取的措施包括()。A、推行分封制，封賞功臣和宗室B、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣C、實(shí)行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)D、廢除井田制，允許土地自由買賣答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流和加強(qiáng)中央集權(quán)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)，秦始皇推行郡縣制，廢除分封制。C項(xiàng)，實(shí)行郡縣制是加強(qiáng)中央集權(quán)的措施，但郡縣制本身并非鞏固統(tǒng)治的直接手段。D項(xiàng)，廢除井田制、允許土地自由買賣是漢初的政策，而非秦始皇時(shí)期。故選B。18．世界文學(xué)史上，下列作品中，屬于莎士比亞創(chuàng)作的是()。A、《悲慘世界》B、《哈姆雷特》C、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》D、《傲慢與偏見》答案：B解析：莎士比亞是英國(guó)文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩(shī)人，其代表作品包括《哈姆雷特》、《羅密歐與朱麗葉》、《麥克白》等。A項(xiàng)，《悲慘世界》是法國(guó)作家雨果的作品。C項(xiàng)，《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》是俄國(guó)作家托爾斯泰的作品。D項(xiàng)，《傲慢與偏見》是英國(guó)作家簡(jiǎn)·奧斯汀的作品。B項(xiàng)，《哈姆雷特》是莎士比亞的代表作之一。故選B。19．所在省份省情中，下列關(guān)于某省份重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的說(shuō)法中，正確的是()。A、該省份以重工業(yè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)展鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)B、該省份以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)展糧食、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品C、該省份以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)展信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)D、該省份以旅游業(yè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)展自然風(fēng)光和歷史文化旅游資源答案：C解析：所在省份的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略通常與其資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展階段有關(guān)。C項(xiàng)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是許多省份的重點(diǎn)發(fā)展方向，包括信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。A項(xiàng)，重工業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，許多省份正在轉(zhuǎn)型升級(jí)，不再以重工業(yè)為主導(dǎo)。B項(xiàng)，農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，但許多省份已不再以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)。D項(xiàng)，旅游業(yè)是許多省份的發(fā)展方向，但并非所有省份都以旅游業(yè)為主導(dǎo)。故選C。20．中國(guó)古代文學(xué)中，下列作品中，屬于唐詩(shī)的是()。A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《邊塞詩(shī)》D、《三國(guó)演義》答案：C解析：唐詩(shī)是唐代詩(shī)歌的總稱，代表詩(shī)人有李白、杜甫、白居易等，代表作品包括《邊塞詩(shī)》等。A項(xiàng)，《紅樓夢(mèng)》是清代作家曹雪芹的作品。B項(xiàng)，《水滸傳》是明代作家施耐庵的作品。D項(xiàng)，《三國(guó)演義》是明代作家羅貫中的作品。C項(xiàng)，《邊塞詩(shī)》是唐詩(shī)中的重要流派，代表詩(shī)人有高適、岑參等。故選C。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽價(jià)格與實(shí)際收銀價(jià)格不符，實(shí)際價(jià)格高于標(biāo)簽價(jià)格。張某要求超市退還差價(jià)，超市以“標(biāo)簽錯(cuò)誤屬于正常情況”為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于超市行為的說(shuō)法中，正確的有()。A、超市存在價(jià)格欺詐行為，需要承擔(dān)賠償責(zé)任B、超市可以以標(biāo)簽錯(cuò)誤為由免除賠償責(zé)任C、消費(fèi)者有權(quán)要求超市退還差價(jià)，超市應(yīng)當(dāng)予以配合D、消費(fèi)者可以要求超市賠償差價(jià)之外的其他損失，如購(gòu)物時(shí)間損失答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者銷售商品或者提供服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元?！背袠?biāo)簽價(jià)格與實(shí)際收銀價(jià)格不符屬于價(jià)格欺詐行為。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者有權(quán)要求超市退還差價(jià)，超市應(yīng)當(dāng)予以配合。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市不能以標(biāo)簽錯(cuò)誤為由免除賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求賠償差價(jià)，但一般不能要求賠償其他損失，除非能夠證明其損失與超市欺詐行為有直接因果關(guān)系。故選AC。2．李某在一家工廠工作，因工廠設(shè)備老化且未及時(shí)維護(hù)，導(dǎo)致其在操作過(guò)程中受傷。工廠以“事故是意外發(fā)生的”為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》和《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工廠責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有()。A、工廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因?yàn)槠湮幢M到安全保障義務(wù)B、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠洳僮鞑划?dāng)導(dǎo)致事故C、工廠應(yīng)當(dāng)依法為李某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付相關(guān)待遇D、如果工廠能夠證明事故是李某故意或重大過(guò)失造成的，可以免除責(zé)任答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償?！惫S設(shè)備老化且未及時(shí)維護(hù)，屬于工廠未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工廠應(yīng)當(dāng)依法為李某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付相關(guān)待遇。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果工廠能夠證明事故是李某故意或重大過(guò)失造成的，可以減輕或免除責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷是由于工廠設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致的，工廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，不能歸咎于李某操作不當(dāng)。故選ACD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，供求關(guān)系是影響價(jià)格的主要因素。當(dāng)某種商品的需求量持續(xù)大于供給量時(shí)，下列關(guān)于市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的說(shuō)法中，正確的有()。A、價(jià)格會(huì)上漲，因?yàn)橄M(fèi)者愿意為稀缺商品支付更高價(jià)格B、生產(chǎn)者會(huì)減少生產(chǎn)，因?yàn)樯唐穬r(jià)格上漲導(dǎo)致利潤(rùn)下降C、新的生產(chǎn)者會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)，以獲取更高利潤(rùn)D、政府可能會(huì)介入市場(chǎng)，采取調(diào)控措施防止價(jià)格過(guò)度上漲答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，當(dāng)某種商品的需求量持續(xù)大于供給量時(shí)，商品相對(duì)稀缺，消費(fèi)者為了獲得商品愿意支付更高價(jià)格，從而導(dǎo)致價(jià)格上漲。C項(xiàng)正確，價(jià)格上漲意味著利潤(rùn)增加，會(huì)吸引新的生產(chǎn)者進(jìn)入市場(chǎng)，以獲取更高利潤(rùn)。D項(xiàng)正確，如果價(jià)格上漲過(guò)快或過(guò)高，政府可能會(huì)介入市場(chǎng)，采取調(diào)控措施防止價(jià)格過(guò)度上漲，如增加供給、限制價(jià)格等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上漲通常會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)者增加生產(chǎn)，以獲取更高利潤(rùn)，而不是減少生產(chǎn)。故選ACD。4．張某在電腦城購(gòu)買了一臺(tái)筆記本電腦，使用一周后電腦出現(xiàn)故障。張某要求商家退貨，商家以“已過(guò)七天退貨期”為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于退貨權(quán)的說(shuō)法中，正確的有()。A、消費(fèi)者享有七天無(wú)理由退貨權(quán)，不受商品性質(zhì)影響B(tài)、筆記本電腦屬于耐用品，不適用七天無(wú)理由退貨規(guī)定C、如果電腦故障是商家的責(zé)任，消費(fèi)者可以要求退貨或更換D、消費(fèi)者退貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持商品完好，否則商家可以拒絕退貨答案：BCD解析：B項(xiàng)正確，筆記本電腦屬于耐用品，不適用七天無(wú)理由退貨規(guī)定。C項(xiàng)正確，如果電腦故障是商家的責(zé)任，消費(fèi)者可以要求退貨或更換。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者退貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持商品完好，否則商家可以拒絕退貨。A項(xiàng)錯(cuò)誤，七天無(wú)理由退貨規(guī)定適用于部分商品，不包括所有商品，特別是耐用品、定制品等不適用該規(guī)定。故選BCD。5．某公司員工李某在上班期間因突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于公司責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)依法為李某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付相關(guān)待遇B、如果公司能夠證明李某死亡是自身疾病導(dǎo)致的，可以免除責(zé)任C、公司應(yīng)當(dāng)支付李某的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金D、如果公司未為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。公司應(yīng)當(dāng)依法為李某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付相關(guān)待遇。D項(xiàng)正確，如果公司未為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某死亡是自身疾病導(dǎo)致的，如果是在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司仍然需要承擔(dān)一定的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)支付李某的喪葬補(bǔ)助金，但供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金通常由工傷保險(xiǎn)基金支付，除非公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選AD。6．王某在應(yīng)聘某單位時(shí)，被要求提供虛假學(xué)歷證明。王某為了獲得工作，提供了虛假學(xué)歷證明，并順利入職。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于王某行為的說(shuō)法中，正確的有()。A、王某的行為屬于違法行為，可能被開除B、單位發(fā)現(xiàn)王某提供虛假學(xué)歷證明后，可以立即解除勞動(dòng)合同C、王某提供虛假材料應(yīng)聘，屬于作弊行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)處罰D、單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)王某的行為，由有關(guān)部門依法處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，王某提供虛假學(xué)歷證明屬于違法行為，可能被開除。B項(xiàng)正確，單位發(fā)現(xiàn)王某提供虛假學(xué)歷證明后，可以立即解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，王某提供虛假材料應(yīng)聘，屬于作弊行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)處罰。D項(xiàng)正確，單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)王某的行為，由有關(guān)部門依法處理。故選ABC。7．中國(guó)古代歷史上，下列人物中，屬于三國(guó)時(shí)期的有()。A、秦始皇B、諸葛亮C、司馬遷D、關(guān)羽答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的建立者，不屬于三國(guó)時(shí)期。B項(xiàng)正確，諸葛亮是三國(guó)時(shí)期蜀漢的丞相，屬于三國(guó)時(shí)期著名人物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，司馬遷是西漢史學(xué)家，著有《史記》，不屬于三國(guó)時(shí)期。D項(xiàng)正確，關(guān)羽是三國(guó)時(shí)期蜀漢的五虎上將之一，屬于三國(guó)時(shí)期著名人物。故選BD。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法中，正確的有()。A、用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，可以立即解除勞動(dòng)合同B、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)合同解除必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，否則無(wú)效D、用人單位解除勞動(dòng)合同，必須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無(wú)論何種原因答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的?！盉項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同解除不一定需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，協(xié)商一致即可解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同并非必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非符合法定情形需要支付。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館未按規(guī)定辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證，但考慮到該餐館規(guī)模較小，且經(jīng)營(yíng)時(shí)間較短，遂決定先進(jìn)行口頭告知，要求其限期整改，未立即進(jìn)行立案調(diào)查。根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于該工作人員行為的說(shuō)法中，正確的有()。A、該工作人員的行為屬于合法的行政裁量行為B、該工作人員的行為屬于對(duì)行政相對(duì)人的姑息縱容C、該工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查，并依法進(jìn)行處罰D、如果該餐館拒不整改，該工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《行政處罰法》第三十三條的規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有違法行為的，不予行政處罰。該工作人員考慮到餐館規(guī)模較小，且經(jīng)營(yíng)時(shí)間較短，遂決定先進(jìn)行口頭告知，要求其限期整改，屬于合法的行政裁量行為。D項(xiàng)正確，如果該餐館拒不整改，該工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查，并依法進(jìn)行處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該工作人員的行為是基于法律規(guī)定和實(shí)際情況做出的合理裁量，并非姑息縱容。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然該餐館存在違法行為，但考慮到其情節(jié)輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果，可以不予行政處罰，但需要依法進(jìn)行立案調(diào)查，并督促其整改。故選AD。10．近年來(lái)，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的說(shuō)法中，正確的有()。A、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心是產(chǎn)業(yè)振興B、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化C、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展D、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵是人才振興答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，產(chǎn)業(yè)振興是基礎(chǔ)，但并非核心。B項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，即農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)要素平等交換、雙向流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。D項(xiàng)正確，人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，需要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，吸引各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。故選BCD。11．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，政府組織救援力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)。在救援過(guò)程中，某志愿者因公犧牲。根據(jù)《英雄烈士保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于該志愿者待遇的說(shuō)法中，正確的有()。A、志愿者犧牲后，其家屬可以依法獲得一次性撫恤金B(yǎng)、志愿者犧牲后，可以依法享有烈士稱號(hào)C、志愿者生前所在的單位應(yīng)當(dāng)給予其家屬一定的慰問(wèn)金D、志愿者犧牲后，其遺物應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行登記和妥善保管答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《英雄烈士保護(hù)法》規(guī)定，英雄烈士的遺屬依法享有撫恤金、優(yōu)待金等優(yōu)待政策，志愿者犧牲后，其家屬可以依法獲得一次性撫恤金。B項(xiàng)正確，志愿者因公犧牲，符合烈士評(píng)定條件，可以依法享有烈士稱號(hào)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，志愿者生前所在的單位應(yīng)當(dāng)給予其家屬一定的慰問(wèn)金，但并非法律規(guī)定必須給予。D項(xiàng)正確，志愿者犧牲后，其遺物應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行登記和妥善保管，體現(xiàn)對(duì)英雄烈士的尊重。故選ABD。12．某公司員工小李在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于小李待遇的說(shuō)法中，正確的有()。A、小李可以依法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、小李的工傷保險(xiǎn)待遇由公司全額承擔(dān)C、小李可以依法獲得傷殘津貼D、如果小李選擇一次性傷殘補(bǔ)助金，則不得再領(lǐng)取傷殘津貼答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照死者本人工資的一定比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！甭毠ひ蚬に劳觯渲毕涤H屬可以依法獲得一次性工亡補(bǔ)助金。C項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘等級(jí)確定，由工傷保險(xiǎn)基金支付；傷殘津貼由用人單位按照傷殘等級(jí)確定，并按照月支付，直至本人達(dá)到法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡后，傷殘津貼停止支付，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。職工死亡后，傷殘津貼停止支付?！毙±羁梢砸婪ǐ@得傷殘津貼。B項(xiàng)錯(cuò)誤，小李的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)，并非由公司全額承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小李可以選擇一次性傷殘補(bǔ)助金，但仍然可以領(lǐng)取傷殘津貼。故選AC。13．某地政府為改善民生，推出一項(xiàng)新的社會(huì)保障政策，為居民提供免費(fèi)的健康檢查。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于該政策說(shuō)法中，正確的有()。A、該政策屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇B、該政策不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇C、該政策有助于提高居民健康水平D、該政策需要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付答案：BC解析：B項(xiàng)正確，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。免費(fèi)健康檢查不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。C項(xiàng)正確，該政策有助于提高居民健康水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，免費(fèi)健康檢查不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策不需要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，而是由政府財(cái)政資金支付。故選BC。14．某公司員工小王在工作中感染病毒，根據(jù)《傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于公司責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取防控措施，防止病毒在公司內(nèi)傳播B、公司應(yīng)當(dāng)為小王提供必要的醫(yī)療救治C、公司可以要求小王提供病毒檢測(cè)報(bào)告，以確定其感染原因D、公司可以以小王感染病毒為由解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《傳染病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取防控措施，防止傳染病傳播。公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取防控措施，防止病毒在公司內(nèi)傳播。B項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)為小王提供必要的醫(yī)療救治，保障其健康權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求小王提供病毒檢測(cè)報(bào)告，以確定其感染原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以小王感染病毒為由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法保障其勞動(dòng)權(quán)益。故選AB。15．某地發(fā)生食品安全事件，導(dǎo)致多名消費(fèi)者食物中毒。根據(jù)《食品安全法》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于事件處理的說(shuō)法中，正確的有()。A、相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，查明事件原因B、受影響消費(fèi)者可以要求賠償損失C、公司應(yīng)當(dāng)召回問(wèn)題食品，并采取補(bǔ)救措施D、公司可以以消費(fèi)者未妥善保存食品為由免除賠償責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《食品安全法》規(guī)定，發(fā)生食品安全事件，相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，查明事件原因，并采取有效措施防止事件再次發(fā)生。B項(xiàng)正確，受影響消費(fèi)者可以要求賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)召回問(wèn)題食品，并采取補(bǔ)救措施，如銷毀問(wèn)題食品、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行賠償?shù)取項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以消費(fèi)者未妥善保存食品為由免除賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。故選ABC