2025年選調(diào)生工作總結(jié)(3篇)_第1頁
2025年選調(diào)生工作總結(jié)(3篇)_第2頁
2025年選調(diào)生工作總結(jié)(3篇)_第3頁
2025年選調(diào)生工作總結(jié)(3篇)_第4頁
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2025年選調(diào)生工作總結(jié)(3篇)第一篇2025年,作為選調(diào)生來到基層工作已滿一年。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,面對陌生的環(huán)境和復(fù)雜的基層事務(wù),我?guī)е皻w零”的心態(tài),從田間地頭學(xué)起,在家長里短中成長。全年累計走訪農(nóng)戶423戶,走遍全鎮(zhèn)12個行政村的28個自然村,記錄民情日記18萬余字,梳理群眾訴求136條,推動解決宅基地糾紛、飲水安全、產(chǎn)業(yè)幫扶等實際問題98件。在基層治理實踐中,我牽頭組建“民情速辦”小分隊,聯(lián)合綜治、民政、農(nóng)業(yè)等部門建立“周匯總、月調(diào)度”機(jī)制。針對王家村兩戶村民因土地邊界引發(fā)的三年積怨,先后6次上門調(diào)解,邀請老黨員、法律工作者參與,最終通過重新丈量土地、簽訂調(diào)解協(xié)議化解矛盾,事后兩戶村民共同參與村里的大棚蔬菜合作社,帶動周邊5戶農(nóng)戶增收。在汛期防災(zāi)工作中,連續(xù)12天駐守防汛一線,組織轉(zhuǎn)移低洼地帶群眾32人,排查隱患點(diǎn)17處,協(xié)調(diào)配備應(yīng)急物資230件,所在村未發(fā)生一起人員傷亡事故。產(chǎn)業(yè)振興方面,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)“稻漁共生”特色產(chǎn)業(yè)項目。從前期調(diào)研到技術(shù)引進(jìn),全程參與:走訪農(nóng)業(yè)專家8人次,組織村民代表赴鄰縣考察學(xué)習(xí)3次,邀請技術(shù)團(tuán)隊開展現(xiàn)場培訓(xùn)12場,覆蓋農(nóng)戶210戶。項目實施后,幫助合作社申請專項補(bǔ)貼50萬元,協(xié)調(diào)解決灌溉設(shè)施改造資金30萬元,推動建成示范基地200畝,預(yù)計戶均年增收1.2萬元。同時,利用電商平臺幫助銷售滯銷農(nóng)產(chǎn)品,通過直播帶貨、對接商超等方式,銷售大米、土雞蛋等產(chǎn)品累計8.6萬元,帶動12戶脫貧戶穩(wěn)定增收。政策落實中,重點(diǎn)推進(jìn)“防返貧動態(tài)監(jiān)測”工作。建立“1+N”幫扶機(jī)制,即1名黨員干部聯(lián)系N戶監(jiān)測對象,定期走訪排查。針對發(fā)現(xiàn)的3戶因病因?qū)W致貧風(fēng)險戶,協(xié)助落實醫(yī)療救助政策,幫助申請教育助學(xué)金,聯(lián)系公益崗位2個,確保風(fēng)險及時消除。參與修訂《村級議事協(xié)商制度》,組織村民議事會16次,解決村內(nèi)道路硬化、文化活動廣場建設(shè)等民生事項9件,村民滿意度從年初的82%提升至95%。存在的不足主要是處理復(fù)雜問題時經(jīng)驗不足,如在某企業(yè)與村民的土地流轉(zhuǎn)糾紛中,初期未能及時協(xié)調(diào)多方利益,導(dǎo)致問題拖延近一個月,后在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下成立專項工作組,召開5次協(xié)調(diào)會才達(dá)成一致。下一步將加強(qiáng)群眾工作方法學(xué)習(xí),提高應(yīng)急處突能力,計劃用半年時間走遍全鎮(zhèn)所有特殊群體家庭,建立更精準(zhǔn)的幫扶檔案。第二篇2025年,我在XX村擔(dān)任黨支部書記助理,聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手,推動村級集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。全年參與實施重點(diǎn)項目4個,帶動村集體增收28萬元,村民人均可支配收入增長15%,所在村獲評“市級鄉(xiāng)村振興示范村”。年初,通過三個月走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)村里傳統(tǒng)種植業(yè)效益低下,青壯年勞動力流失嚴(yán)重。在村“兩委”會議上提出發(fā)展中藥材種植的思路,遭到部分村民反對:“我們祖祖輩輩種玉米,種藥材能行嗎?”為打消顧慮,我?guī)ьI(lǐng)村“兩委”成員自費(fèi)赴亳州藥材市場考察,聯(lián)系農(nóng)業(yè)院校專家進(jìn)行土壤檢測,證實本村沙壤土適合種植白術(shù)、丹參等品種。邀請種植大戶來村分享經(jīng)驗,組織20戶村民試種50畝,我全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)農(nóng)資采購、技術(shù)指導(dǎo),幫助申請產(chǎn)業(yè)扶持資金15萬元。秋收時,試種地塊畝產(chǎn)收益達(dá)4000元,是玉米的3倍,帶動全村擴(kuò)種至300畝,成立中藥材專業(yè)合作社,吸納社員120戶,其中脫貧戶35戶。在人居環(huán)境整治中,牽頭開展“三清三拆”專項行動。面對部分村民不愿拆除破舊豬圈的問題,逐戶上門做工作,講政策、算效益:“拆除后統(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)殖區(qū),既衛(wèi)生又能集中防疫,還能空出土地建休閑廣場?!边B續(xù)一周住在村里,幫村民搬運(yùn)雜物、聯(lián)系臨時安置點(diǎn),最終拆除危房、殘垣斷壁43處,清理垃圾80余噸。爭取資金80萬元,硬化村內(nèi)道路1.8公里,安裝太陽能路燈56盞,建成村級文化廣場2處,村民休閑有了好去處。有位獨(dú)居老人拉著我的手說:“現(xiàn)在村里亮堂了,路好走了,比城里住著還舒心!”基層黨建方面,協(xié)助支部書記實施“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”工程。組織黨員開展“設(shè)崗定責(zé)”,設(shè)立政策宣傳、環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等6類崗位,32名黨員認(rèn)領(lǐng)崗位并公開承諾。每月開展“主題黨日+”活動,結(jié)合春耕、防汛、秋收等節(jié)點(diǎn),組織黨員志愿服務(wù)隊幫助困難群眾搶收搶種20余次。建立“黨員聯(lián)系戶”制度,每名黨員聯(lián)系5-8戶群眾,收集意見建議46條,解決鄰里糾紛、用水用電等問題38件。在黨員帶動下,村民主動參與村級事務(wù)的積極性明顯提高,疫情防控期間,20余名村民自發(fā)組成巡邏隊,協(xié)助做好卡點(diǎn)值守、物資配送。工作中也暴露短板:對市場規(guī)律把握不足,上半年中藥材價格波動時,未能及時指導(dǎo)合作社調(diào)整銷售策略,導(dǎo)致部分藥材滯銷。為此,下半年專程學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識,與3家藥企簽訂長期供貨協(xié)議,建立價格預(yù)警機(jī)制。下一步計劃引進(jìn)中藥材初加工設(shè)備,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提升附加值,同時培育電商人才,拓寬銷售渠道,讓村民在產(chǎn)業(yè)鏈上獲得更多收益。第三篇2025年,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,圍繞“服務(wù)黨委政府、服務(wù)基層群眾、服務(wù)發(fā)展大局”職責(zé),以“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”為標(biāo)準(zhǔn),扎實做好辦文辦會、督查落實、群眾服務(wù)等工作,全年處理文件1200余件,組織會議86場,協(xié)調(diào)落實重點(diǎn)工作42項,獲評“鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀公務(wù)員”。辦文辦會中,注重提升規(guī)范化水平。參與修訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文處理辦法》,規(guī)范收文、擬辦、流轉(zhuǎn)、歸檔流程,建立文件督辦臺賬,對上級交辦的45件重點(diǎn)任務(wù)實行“周提醒、月通報”,確保政令暢通。起草各類材料180余篇,其中《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治的實施意見》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2025-2027)》等重要文件,經(jīng)過10余次修改完善,吸納部門意見23條,貼合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,為決策提供有效參考?;I備全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會時,從議程設(shè)置、材料準(zhǔn)備到會場布置,逐項細(xì)化方案,提前演練3次,確保會議高效有序,得到參會企業(yè)代表好評:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議開出了縣級水平,政策解讀清晰,我們投資更有信心了?!倍讲槁鋵嵎矫妫劢谷罕姟凹彪y愁盼”問題。牽頭開展“我為群眾辦實事”專項督查,對教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保等領(lǐng)域12項民生實事建立清單,每周實地核查進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)樓漏水問題后,立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)調(diào)住建部門現(xiàn)場勘查,爭取維修資金80萬元,趕在雨季前完成修繕,保障了600余名師生安全。針對群眾反映的“辦事難”問題,參與推進(jìn)“一站式”服務(wù)大廳建設(shè),梳理高頻事項36項,簡化辦理流程,壓縮辦理時限,平均辦理時間從原來的3個工作日縮短至1個工作日。跟蹤督辦“12345”熱線投訴件58件,辦結(jié)率100%,群眾滿意率92%,其中協(xié)調(diào)解決的小區(qū)房產(chǎn)證辦理問題,被縣里作為典型案例推廣。群眾工作中,堅持“把辦公室搬到田間地頭”。建立“每周下村2天”制度,在走訪中發(fā)現(xiàn),李莊村部分老人因行動不便,養(yǎng)老金認(rèn)證難。聯(lián)合民政、人社部門開展“上門認(rèn)證”服務(wù),攜帶移動終端為87名老人完成認(rèn)證,同時宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老政策,解答疑問60余個。參與化解信訪積案,張某因土地補(bǔ)償款問題多次上訪,我與信訪辦同事先后12次上門走訪,查閱原始檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門復(fù)核補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),最終促成雙方達(dá)成和解,張某簽下息訪承諾書時說:“你們這么有耐心,把問題解決到這份上,我心服口服?!弊陨泶嬖诘膯栴}:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),有時因多項任務(wù)疊加導(dǎo)致工

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