2026年甘肅蘭州鐵路技師學(xué)院高校畢業(yè)生招聘考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽上未按規(guī)定標(biāo)明生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。張某遂向超市投訴，超市承認(rèn)錯(cuò)誤并進(jìn)行了賠償。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，超市的行為屬于()。A、虛假宣傳B、侵犯消費(fèi)者知情權(quán)C、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D、價(jià)格欺詐答案：B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。題干中，超市未按規(guī)定標(biāo)明生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。虛假宣傳是指經(jīng)營(yíng)者利用虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則，損害其他經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益或者擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。價(jià)格欺詐是指經(jīng)營(yíng)者利用虛假的或者使人誤解的價(jià)格手段，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營(yíng)者與其進(jìn)行交易。故選B。2．某公司員工李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司要求李某賠償。李某辯稱損失并非其個(gè)人責(zé)任，而是公司管理不善所致。根據(jù)《民法典》，李某的辯解能否成立取決于()。A、李某是否故意或重大過(guò)失B、公司是否有過(guò)錯(cuò)C、李某是否具備完全民事行為能力D、損失的具體金額答案：A解析：《民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，其責(zé)任認(rèn)定需要考慮是否故意或重大過(guò)失。如果李某存在故意或重大過(guò)失，則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果只是輕微過(guò)失或無(wú)過(guò)失，則可以減輕或免除責(zé)任。公司是否有過(guò)錯(cuò)、李某是否具備完全民事行為能力、損失的具體金額均不是判斷李某責(zé)任的關(guān)鍵因素。故選A。3．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》，張某的訴訟能否成立取決于()。A、小說(shuō)情節(jié)是否與張某的生活經(jīng)歷完全一致B、張某是否具有隱私權(quán)受侵害的證明C、作家是否故意捏造事實(shí)D、小說(shuō)是否以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作答案：D解析：《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)他人同意，不得以營(yíng)利為目的使用他人姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、個(gè)人信息等。題干中，讀者張某認(rèn)為小說(shuō)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，但小說(shuō)屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由。如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯。小說(shuō)情節(jié)是否與張某的生活經(jīng)歷完全一致、張某是否具有隱私權(quán)受侵害的證明、作家是否故意捏造事實(shí)均不是判斷侵權(quán)成立的關(guān)鍵因素。故選D。4．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放音樂(lè)，導(dǎo)致部分學(xué)生注意力分散。學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校投訴，要求教師停止該行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，該小學(xué)教師的行為可能違反了()。A、教育教學(xué)規(guī)范B、學(xué)生安全管理規(guī)定C、教師職業(yè)道德規(guī)范D、校園文化建設(shè)要求答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。題干中，教師使用手機(jī)播放音樂(lè)導(dǎo)致學(xué)生注意力分散，可能違反了教育教學(xué)規(guī)范。學(xué)生安全管理規(guī)定主要涉及校園安全、衛(wèi)生防疫等方面；教師職業(yè)道德規(guī)范要求教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表；校園文化建設(shè)要求營(yíng)造積極向上的校園氛圍。故選A。5．某公司員工王某在上班期間私自使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司可以采取的措施包括()。A、立即解除勞動(dòng)合同B、對(duì)王某進(jìn)行警告并罰款C、要求王某賠償公司損失D、將王某調(diào)離電腦操作崗位答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中，王某在上班期間私自使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以要求王某賠償損失。立即解除勞動(dòng)合同需滿足嚴(yán)重違紀(jì)的條件；警告并罰款需依據(jù)公司規(guī)章制度和法律規(guī)定進(jìn)行；將王某調(diào)離電腦操作崗位屬于管理措施，但未必能解決根本問(wèn)題。故選C。6．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過(guò)程中，未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，患者因此要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是()。A、醫(yī)生存在故意或重大過(guò)失B、患者因未被告知風(fēng)險(xiǎn)而遭受損失C、醫(yī)院存在過(guò)錯(cuò)且與患者損失有因果關(guān)系D、患者要求醫(yī)院承擔(dān)高額賠償答案：C解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，醫(yī)生未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是醫(yī)院存在過(guò)錯(cuò)且與患者損失有因果關(guān)系。醫(yī)生是否存在故意或重大過(guò)失、患者是否因未被告知風(fēng)險(xiǎn)而遭受損失、患者是否要求醫(yī)院承擔(dān)高額賠償均不是醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任的關(guān)鍵條件。故選C。7．某作家在創(chuàng)作小說(shuō)時(shí)，大量引用了另一部作品的情節(jié)和人物設(shè)定，未注明出處。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，該作家的行為可能構(gòu)成()。A、合理使用B、改編C、抄襲D、匯編答案：C解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。題干中，作家在創(chuàng)作小說(shuō)時(shí)大量引用另一部作品的情節(jié)和人物設(shè)定，未注明出處，可能構(gòu)成抄襲。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品；改編是指改變?cè)髌返谋憩F(xiàn)形式；匯編是指將作品或者作品的片段通過(guò)選擇或者編排，匯集成新作品。故選C。8．某公園因施工導(dǎo)致部分區(qū)域暫時(shí)關(guān)閉，未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。游客李某在進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)受傷，公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，公園因施工未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，導(dǎo)致游客李某受傷，公園存在過(guò)錯(cuò)且與李某受傷有因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。行政責(zé)任、刑事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任均與題干情境不符。故選C。9．某企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中添加了多種化學(xué)成分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該企業(yè)的行為屬于()。A、虛假宣傳B、商業(yè)賄賂C、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售D、商業(yè)詆毀答案：A解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。題干中，某企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中添加了多種化學(xué)成分，屬于虛假宣傳行為。商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購(gòu)買商品、提供服務(wù)、取得業(yè)務(wù)等。不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售是指經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。商業(yè)詆毀是指經(jīng)營(yíng)者捏造、散布虛假事實(shí)，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)。故選A。10．某博物館展出了一件古代文物，但未對(duì)文物的歷史背景進(jìn)行說(shuō)明。參觀者王某認(rèn)為該展覽存在不足，向博物館提出改進(jìn)建議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，博物館應(yīng)當(dāng)()。A、拒絕王某的建議B、對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育C、聽(tīng)取并考慮王某的建議D、將王某的建議公之于眾答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第三十二條規(guī)定，博物館、紀(jì)念館、考古機(jī)構(gòu)等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)、管理和研究，提高文物的展示水平，向社會(huì)公眾普及文物知識(shí)。題干中，參觀者王某對(duì)博物館的展覽提出改進(jìn)建議，博物館應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取并考慮王某的建議，以提升展覽質(zhì)量。拒絕王某的建議、對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育、將王某的建議公之于眾均不符合法律規(guī)定。故選C。11．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽上未按規(guī)定標(biāo)明生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。張某遂向超市投訴，超市承認(rèn)錯(cuò)誤并進(jìn)行了賠償。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，超市的行為屬于()。A、虛假宣傳B、侵犯消費(fèi)者知情權(quán)C、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D、價(jià)格欺詐答案：B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。題干中，超市未按規(guī)定標(biāo)明生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。虛假宣傳是指經(jīng)營(yíng)者利用虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則，損害其他經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益或者擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。價(jià)格欺詐是指經(jīng)營(yíng)者利用虛假的或者使人誤解的價(jià)格手段，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營(yíng)者與其進(jìn)行交易。故選B。12．某公司員工李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司要求李某賠償。李某辯稱損失并非其個(gè)人責(zé)任，而是公司管理不善所致。根據(jù)《民法典》，李某的辯解能否成立取決于()。A、李某是否故意或重大過(guò)失B、公司是否有過(guò)錯(cuò)C、李某是否具備完全民事行為能力D、損失的具體金額答案：A解析：《民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，其責(zé)任認(rèn)定需要考慮是否故意或重大過(guò)失。如果李某存在故意或重大過(guò)失，則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果只是輕微過(guò)失或無(wú)過(guò)失，則可以減輕或免除責(zé)任。公司是否有過(guò)錯(cuò)、李某是否具備完全民事行為能力、損失的具體金額均不是判斷李某責(zé)任的關(guān)鍵因素。故選A。13．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》，張某的訴訟能否成立取決于()。A、小說(shuō)情節(jié)是否與張某的生活經(jīng)歷完全一致B、張某是否具有隱私權(quán)受侵害的證明C、作家是否故意捏造事實(shí)D、小說(shuō)是否以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作答案：D解析：《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)他人同意，不得以營(yíng)利為目的使用他人姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、個(gè)人信息等。題干中，讀者張某認(rèn)為小說(shuō)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，但小說(shuō)屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由。如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯。小說(shuō)情節(jié)是否與張某的生活經(jīng)歷完全一致、張某是否具有隱私權(quán)受侵害的證明、作家是否故意捏造事實(shí)均不是判斷侵權(quán)成立的關(guān)鍵因素。故選D。14．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放音樂(lè)，導(dǎo)致部分學(xué)生注意力分散。學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校投訴，要求教師停止該行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，該小學(xué)教師的行為可能違反了()。A、教育教學(xué)規(guī)范B、學(xué)生安全管理規(guī)定C、教師職業(yè)道德規(guī)范D、校園文化建設(shè)要求答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。題干中，教師使用手機(jī)播放音樂(lè)導(dǎo)致學(xué)生注意力分散，可能違反了教育教學(xué)規(guī)范。學(xué)生安全管理規(guī)定主要涉及校園安全、衛(wèi)生防疫等方面；教師職業(yè)道德規(guī)范要求教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表；校園文化建設(shè)要求營(yíng)造積極向上的校園氛圍。故選A。15．某公司員工王某在上班期間私自使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司可以采取的措施包括()。A、立即解除勞動(dòng)合同B、對(duì)王某進(jìn)行警告并罰款C、要求王某賠償公司損失D、將王某調(diào)離電腦操作崗位答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中，王某在上班期間私自使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以要求王某賠償損失。立即解除勞動(dòng)合同需滿足嚴(yán)重違紀(jì)的條件；警告并罰款需依據(jù)公司規(guī)章制度和法律規(guī)定進(jìn)行；將王某調(diào)離電腦操作崗位屬于管理措施，但未必能解決根本問(wèn)題。故選C。16．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過(guò)程中，未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，患者因此要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是()。A、醫(yī)生存在故意或重大過(guò)失B、患者因未被告知風(fēng)險(xiǎn)而遭受損失C、醫(yī)院存在過(guò)錯(cuò)且與患者損失有因果關(guān)系D、患者要求醫(yī)院承擔(dān)高額賠償答案：C解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，醫(yī)生未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是醫(yī)院存在過(guò)錯(cuò)且與患者損失有因果關(guān)系。醫(yī)生是否存在故意或重大過(guò)失、患者是否因未被告知風(fēng)險(xiǎn)而遭受損失、患者是否要求醫(yī)院承擔(dān)高額賠償均不是醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任的關(guān)鍵條件。故選C。17．某作家在創(chuàng)作小說(shuō)時(shí)，大量引用了另一部作品的情節(jié)和人物設(shè)定，未注明出處。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，該作家的行為可能構(gòu)成()。A、合理使用B、改編C、抄襲D、匯編答案：C解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。題干中，作家在創(chuàng)作小說(shuō)時(shí)大量引用另一部作品的情節(jié)和人物設(shè)定，未注明出處，可能構(gòu)成抄襲。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品；改編是指改變?cè)髌返谋憩F(xiàn)形式；匯編是指將作品或者作品的片段通過(guò)選擇或者編排，匯集成新作品。故選C。18．某公園因施工導(dǎo)致部分區(qū)域暫時(shí)關(guān)閉，未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。游客李某在進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)受傷，公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，公園因施工未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，導(dǎo)致游客李某受傷，公園存在過(guò)錯(cuò)且與李某受傷有因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。行政責(zé)任、刑事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任均與題干情境不符。故選C。19．某企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中添加了多種化學(xué)成分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該企業(yè)的行為屬于()。A、虛假宣傳B、商業(yè)賄賂C、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售D、商業(yè)詆毀答案：A解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。題干中，某企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中添加了多種化學(xué)成分，屬于虛假宣傳行為。商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購(gòu)買商品、提供服務(wù)、取得業(yè)務(wù)等。不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售是指經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。商業(yè)詆毀是指經(jīng)營(yíng)者捏造、散布虛假事實(shí)，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)。故選A。20．某博物館展出了一件古代文物，但未對(duì)文物的歷史背景進(jìn)行說(shuō)明。參觀者王某認(rèn)為該展覽存在不足，向博物館提出改進(jìn)建議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，博物館應(yīng)當(dāng)()。A、拒絕王某的建議B、對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育C、聽(tīng)取并考慮王某的建議D、將王某的建議公之于眾答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第三十二條規(guī)定，博物館、紀(jì)念館、考古機(jī)構(gòu)等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)、管理和研究，提高文物的展示水平，向社會(huì)公眾普及文物知識(shí)。題干中，參觀者王某對(duì)博物館的展覽提出改進(jìn)建議，博物館應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取并考慮王某的建議，以提升展覽質(zhì)量。拒絕王某的建議、對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育、將王某的建議公之于眾均不符合法律規(guī)定。故選C。二、多選題1．張某經(jīng)營(yíng)一家小型超市，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致負(fù)債累累。張某向銀行申請(qǐng)貸款未果，遂向朋友李某借款，但未簽訂書(shū)面借條。后張某無(wú)力償還借款，李某多次催討無(wú)果，遂向法院起訴。根據(jù)《民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、李某可以要求張某償還借款B、李某需要提供證據(jù)證明借款事實(shí)C、未簽訂書(shū)面借條會(huì)影響借款合同的效力D、如果張某能夠證明借款并未發(fā)生，則不需要償還借款答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第六百七十五條規(guī)定，借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。張某向李某借款，雙方形成借款合同關(guān)系，李某有權(quán)要求張某償還借款。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。李某需要提供證據(jù)證明借款事實(shí)，例如聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第六百六十八條規(guī)定，借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。因此，自然人之間的借款合同并非必須采用書(shū)面形式，未簽訂書(shū)面借條不影響借款合同的效力，但書(shū)面形式有利于證據(jù)的固定。D項(xiàng)正確，如果張某能夠證明借款并未發(fā)生，則借款合同不成立，李某無(wú)權(quán)要求張某償還借款。故選ABD。2．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向趙某支付了工傷保險(xiǎn)待遇，但趙某認(rèn)為公司支付的待遇金額過(guò)低，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、趙某可以要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇B、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁C、如果趙某對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟D、公司可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致傷或者患職業(yè)病，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。公司應(yīng)當(dāng)依法向趙某支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)趙某的仲裁申請(qǐng)進(jìn)行審理，并作出裁決。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并支付工傷保險(xiǎn)待遇，公司不能拒絕支付。故選ABC。3．某公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。銀行在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)該公司財(cái)務(wù)狀況不佳，存在較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。銀行遂拒絕向該公司發(fā)放貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、銀行拒絕貸款是市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)揮作用的體現(xiàn)B、公司財(cái)務(wù)狀況不佳是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的一種表現(xiàn)C、銀行有權(quán)根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)偏好決定是否貸款D、政府應(yīng)當(dāng)干預(yù)銀行的市場(chǎng)行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制是指通過(guò)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化，調(diào)節(jié)資源配置的一種機(jī)制。銀行根據(jù)市場(chǎng)信號(hào)（公司財(cái)務(wù)狀況）決定是否貸款，是市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)揮作用的體現(xiàn)。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指由于市場(chǎng)因素（如利率、匯率、股價(jià)等）的變化，導(dǎo)致企業(yè)或個(gè)人遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)。公司財(cái)務(wù)狀況不佳是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的一種表現(xiàn)。C項(xiàng)正確，銀行作為市場(chǎng)主體，有權(quán)根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)偏好和經(jīng)營(yíng)原則，決定是否貸款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，政府應(yīng)當(dāng)減少對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)，主要通過(guò)宏觀調(diào)控手段規(guī)范市場(chǎng)秩序，而不是干預(yù)銀行的市場(chǎng)行為。故選ABC。4．某公司為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。該公司的做法體現(xiàn)了()。A、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿、科技進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展D、政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼力度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。B項(xiàng)正確，科技進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、提高社會(huì)生產(chǎn)效率、增加社會(huì)財(cái)富。C項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方式，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境、提供公共服務(wù)等方式支持企業(yè)發(fā)展，而不是單純依靠補(bǔ)貼推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。故選ABC。5．某公司為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，采取低價(jià)傾銷的方式銷售產(chǎn)品。這種行為可能違反()。A、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B、《價(jià)格法》C、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》D、《產(chǎn)品質(zhì)量法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。低價(jià)傾銷行為可能損害市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。B項(xiàng)正確，《價(jià)格法》第十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得有下列不正當(dāng)價(jià)格行為：(一)相互串通，操縱市場(chǎng)價(jià)格……(二)低價(jià)傾銷……低價(jià)傾銷行為可能違反《價(jià)格法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，低價(jià)傾銷行為并不直接侵犯消費(fèi)者權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《產(chǎn)品質(zhì)量法》主要規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量，低價(jià)傾銷行為并不直接違反《產(chǎn)品質(zhì)量法》。故選AB。6．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行了處罰。李某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、李某可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系B、公司處罰李某需要符合法律規(guī)定C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁D、李某只能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：BC解析：B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法的基本原則。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，并作出裁決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系需要滿足一定條件，例如公司處罰違法、李某能夠證明自己操作并無(wú)重大過(guò)失等，并非必然能夠?qū)崿F(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系、要求撤銷處罰、要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體要求取決于案件事實(shí)和法律規(guī)定。故選BC。7．某公司為提高員工素質(zhì)，組織員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂B、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年C、如果員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用人單位可以要求員工支付違約金D、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由用人單位一次性支付答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按月支付，而非一次性支付。故選ABC。8．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由B、如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯C、張某需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷完全一致D、如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，小說(shuō)屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，可以虛構(gòu)情節(jié)和人物。B項(xiàng)正確，《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)他人同意，不得以營(yíng)利為目的使用他人姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、個(gè)人信息等。如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某只需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷有相似之處即可，并非需要證明完全一致。D項(xiàng)正確，如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家侵犯了他人的著作權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選ABD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。該局執(zhí)法人員立即對(duì)餐飲店進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)地溝油實(shí)物和原材料。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)餐飲店進(jìn)行行政處罰B、行政處罰應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以委托其他行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰D、餐飲店有權(quán)要求市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行聽(tīng)證程序答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告、通報(bào)批評(píng)；(二)罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；(四)限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；(五)行政拘留；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)餐飲店使用地溝油的行為進(jìn)行行政處罰。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。行政處罰應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)書(shū)面委托其他行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰。但是，委托機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將委托書(shū)送達(dá)被委托機(jī)關(guān)，并明確委托范圍和權(quán)限。本案中，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以直接對(duì)餐飲店進(jìn)行行政處罰，無(wú)需委托其他行政機(jī)關(guān)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條第一款規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款、沒(méi)收較大數(shù)額違法所得、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件等較重行政處罰的，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。本案中，如果市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M對(duì)餐飲店作出較大數(shù)額罰款等較重行政處罰，餐飲店有權(quán)要求進(jìn)行聽(tīng)證程序。故選ABD。10．某公司為提高員工工作效率，決定實(shí)行“996”工作制，即早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。部分員工對(duì)此表示不滿，認(rèn)為該工作制違反了勞動(dòng)法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、公司實(shí)行“996”工作制需要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致B、“996”工作制違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定C、如果員工加班，公司應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)D、勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。公司實(shí)行“996”工作制未經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，且每周工作時(shí)間超過(guò)四十四小時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，“996”工作制導(dǎo)致員工每周工作時(shí)間超過(guò)四十四小時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果員工加班，公司應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年以上的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)、醫(yī)療期內(nèi)、產(chǎn)假期間等特殊情況除外。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日工作，有權(quán)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)，但并非有權(quán)拒絕加班。故選BC。11．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由B、如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯C、張某需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷完全一致D、如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，小說(shuō)屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，可以虛構(gòu)情節(jié)和人物。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)他人同意，不得以營(yíng)利為目的使用他人姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、個(gè)人信息等。如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某只需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷有相似之處即可，并非需要證明完全一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家侵犯了他人的著作權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而非隱私權(quán)。故選AB。12．某市政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠政策。該政策實(shí)施后，該市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量顯著增加，經(jīng)濟(jì)活力得到提升。根據(jù)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、稅收優(yōu)惠政策可以降低企業(yè)的成本B、稅收優(yōu)惠政策可以刺激企業(yè)投資C、稅收優(yōu)惠政策可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)D、稅收優(yōu)惠政策可以解決所有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠政策可以降低企業(yè)的稅負(fù)，從而降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的盈利能力。B項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠政策可以增加企業(yè)的可支配收入，從而刺激企業(yè)投資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。C項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠政策可以鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收優(yōu)惠政策只是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種手段，不能解決所有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，還需要結(jié)合其他政策措施，才能取得更好的效果。故選ABC。13．某公司為提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。該公司的做法體現(xiàn)了()。A、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿、科技進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展D、政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼力度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。B項(xiàng)正確，科技進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、提高社會(huì)生產(chǎn)效率、增加社會(huì)財(cái)富。C項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方式，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境、提供公共服務(wù)等方式支持企業(yè)發(fā)展，而不是單純依靠補(bǔ)貼推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。故選ABC。14．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由B、如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯C、張某需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷完全一致D、如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，小說(shuō)屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，可以虛構(gòu)情節(jié)和人物。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)他人同意，不得以營(yíng)利為目的使用他人姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、個(gè)人信息等。如果小說(shuō)是以張某為原型進(jìn)行創(chuàng)作，且未經(jīng)張某同意，則可能構(gòu)成對(duì)張某隱私權(quán)的侵犯。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某只需要證明小說(shuō)中的情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷有相似之處即可，并非需要證明完全一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果張某能夠證明作家抄襲了自己的作品，則作家侵犯了他人的著作權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而非隱私權(quán)。故選AB。15．某公司為提高員工工作效率，決定實(shí)行“996”工作制，即早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。部分員工對(duì)此表示不滿，認(rèn)為該工作制違反了勞動(dòng)法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、公司實(shí)行“996”工作制需要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致B、“996”工作制違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定C、如果員工加班，公司應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)D、勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。公司實(shí)行“996”工作制未經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，且每周工作時(shí)間超過(guò)四十四小時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，“996”工作制導(dǎo)致員工每周工作時(shí)間超過(guò)四十四小時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果員工加班，公司應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年以上的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)、醫(yī)療期內(nèi)、產(chǎn)假期間等特殊情況除外。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日工作，有權(quán)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)，但并非有權(quán)拒絕加班。故選BC。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過(guò)程中，未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，患者因此要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是醫(yī)生存在故意或重大過(guò)失。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該法條并未限定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是行為人存在故意或重大過(guò)失，任何存在過(guò)錯(cuò)的侵權(quán)行為都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，即使醫(yī)生僅存在輕微過(guò)失，只要其未充分告知患者病情及治療方案的風(fēng)險(xiǎn)，且該行為與患者遭受的損害之間存在因果關(guān)系，醫(yī)院就可能需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．張某經(jīng)營(yíng)一家小型超市，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致負(fù)債累累。張某向朋友李某借款，但未簽訂書(shū)面借條。后張某無(wú)力償還借款，李某多次催討無(wú)果，遂向法院起訴。根據(jù)《民法典》，李某需要提供證據(jù)證明借款事實(shí)。（）答案：正確解析：《民法典》第一百四十二條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。李某主張張某返還借款，需要承擔(dān)舉證責(zé)任，即需要提供證據(jù)證明借款事實(shí)。如果李某無(wú)法證明借款事實(shí)，則可能無(wú)法要求張某返還借款。因此，題干表述正確。3．李某經(jīng)營(yíng)一家餐館，因衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令改正。李某不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，李某可以請(qǐng)求法院對(duì)衛(wèi)生條件是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行司法審查。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。題干中，李某因衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令改正，其不服并向法院提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)對(duì)衛(wèi)生條件是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行司法審查。因此，題干表述正確。4．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》，作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，創(chuàng)作作品的公民是作者。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。該法條明確了作者在創(chuàng)作作品時(shí)享有著作權(quán)，并有權(quán)在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，包括虛構(gòu)情節(jié)和人物。因此，題干表述正確。5．某公司為提高員工工作效率，決定實(shí)行“996”工作制，即早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。部分員工對(duì)此表示不滿，認(rèn)為該工作制違反了勞動(dòng)法。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。題干中，該公司實(shí)行“996”工作制，導(dǎo)致員工每周工作時(shí)間超過(guò)四十四小時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。因此，部分員工對(duì)該工作制表示不滿，認(rèn)為其違反了勞動(dòng)法。因此，題干表述正確。6．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。該局執(zhí)法人員立即對(duì)餐飲店進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)地溝油實(shí)物和原材料。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)餐飲店進(jìn)行行政處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告、通報(bào)批評(píng)；(二)罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；(四)限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；(五)行政拘留；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)餐飲店使用地溝油的行為進(jìn)行行政處罰。因此，題干表述正確。7．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，創(chuàng)作作品的公民是作者。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。該法條明確了作者在創(chuàng)作作品時(shí)享有著作權(quán)，并有權(quán)在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，包括虛構(gòu)情節(jié)和人物。因此，題干表述正確。8．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者張某在閱讀后認(rèn)為小說(shuō)中的某個(gè)情節(jié)與自己的生活經(jīng)歷相似，遂起訴作家侵犯其隱私權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，作家在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，創(chuàng)作作品的公民是作者。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。該法條明確了作者在創(chuàng)作作品時(shí)享有著作權(quán)，并有權(quán)在創(chuàng)作時(shí)享有一定的自由，包括虛構(gòu)情節(jié)和人物。因此，題干表述正確。9．某公司為提高員工工作效率，決定實(shí)行“996”工作制，即早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。部分員工對(duì)此表示不滿，認(rèn)為該工作制違反了勞動(dòng)法。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。題干中，該公