違反財務制度規(guī)定_第1頁
違反財務制度規(guī)定_第2頁
違反財務制度規(guī)定_第3頁
違反財務制度規(guī)定_第4頁
違反財務制度規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE違反財務制度規(guī)定總則1.目的為了加強公司財務管理,規(guī)范財務行為,嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定,防范財務風險,確保公司財務工作的正常運行,保障公司資產安全,特制定本管理辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司各部門及全體員工。3.基本原則公司財務管理遵循合法合規(guī)、真實準確、全面完整、及時有效、監(jiān)督制衡的原則,嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保財務活動符合相關規(guī)定。財務制度規(guī)定的具體內容1.財務審批流程所有費用支出必須按照規(guī)定的審批流程進行審批。一般情況下,先由經辦人填寫費用報銷單,詳細注明費用的用途、金額、時間等信息,并附上相關的發(fā)票、合同等原始憑證。部門負責人對本部門的費用支出進行初審,審核費用的真實性、合理性和必要性,簽字確認后提交給財務部門。財務部門對報銷單據(jù)進行審核,重點審核票據(jù)的合法性、合規(guī)性、金額計算的準確性以及審批手續(xù)的完整性。如發(fā)現(xiàn)問題,及時與經辦人溝通核實,并要求補充或更正相關資料。經財務審核無誤后,報公司領導審批。公司領導根據(jù)公司的財務狀況、預算安排等因素進行最終審批。審批通過后,費用方可報銷支付。2.預算管理公司實行全面預算管理制度,各部門應根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營目標,編制本部門的年度預算。預算內容應涵蓋收入、成本、費用、資產、負債等各個方面,確保預算的完整性和準確性。預算編制應遵循“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序。首先由公司管理層提出預算目標和總體要求,各部門根據(jù)公司要求結合自身實際情況編制初步預算草案,上報公司財務部門。財務部門對各部門的預算草案進行審核、匯總和平衡,提出調整建議后反饋給各部門。各部門根據(jù)反饋意見對預算草案進行修改完善,最終形成公司年度預算方案,提交公司董事會審議通過后下達執(zhí)行。在預算執(zhí)行過程中,各部門應嚴格按照預算控制各項費用支出,不得隨意突破預算。如因特殊情況需要調整預算,必須按照規(guī)定的程序進行申報和審批。3.資金管理公司資金實行集中管理,統(tǒng)一調度。所有資金收支必須通過公司指定的銀行賬戶進行結算,嚴禁設立賬外賬或小金庫。資金收入應及時足額入賬,不得截留、挪用。財務部門應定期核對銀行賬戶余額,確保資金安全。資金支出應嚴格按照審批后的預算和合同執(zhí)行,不得超預算、超合同支付。支付款項時,應確保手續(xù)齊全、憑證合法有效。加強資金風險管理,合理安排資金結構,優(yōu)化資金配置,確保公司資金鏈的穩(wěn)定。定期對公司的資金狀況進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的資金風險問題。4.資產管理公司資產包括流動資產、固定資產、無形資產等。資產管理應建立健全資產管理制度,明確資產的購置、驗收、使用、保管、處置等各個環(huán)節(jié)的管理要求。固定資產購置應按照公司預算和審批程序進行,購置后應及時辦理驗收手續(xù),登記入賬,并建立固定資產卡片,詳細記錄資產的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。定期對固定資產進行清查盤點,確保賬實相符。如發(fā)現(xiàn)資產盤盈、盤虧或毀損等情況,應及時查明原因,按照規(guī)定的程序進行處理。無形資產的管理應注重保護公司的知識產權,及時辦理相關的注冊登記手續(xù),加強對無形資產的評估和核算工作。5.成本費用管理公司應加強成本費用管理,建立成本費用控制體系,明確成本費用的核算方法和控制標準。成本費用核算應遵循權責發(fā)生制原則,真實、準確地反映公司的經營成本和費用支出情況。各項成本費用應按照規(guī)定的核算對象和項目進行歸集和分配,不得隨意混淆或分攤。嚴格控制成本費用支出,加強對各項費用的審批和監(jiān)控。對于不合理的費用支出,應及時制止并進行整改。通過成本分析和控制,不斷降低公司的運營成本,提高經濟效益。6.財務報告與信息披露公司應按照國家法律法規(guī)和會計準則的要求,定期編制財務報告。財務報告應包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及附注等內容,確保財務報告的真實、準確、完整。財務報告編制完成后,應及時提交給公司管理層、董事會和監(jiān)事會審議。公司管理層應對財務報告進行分析和解讀,為公司決策提供依據(jù)。根據(jù)相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求,公司應及時、準確地進行信息披露。信息披露應遵循公平、公正、公開的原則,確保投資者和其他利益相關者能夠及時了解公司的財務狀況和經營成果。違反財務制度規(guī)定的行為及責任追究1.違反財務審批流程的行為及責任未經審批擅自支出費用的,由經辦人承擔全部費用,并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。如因擅自支出導致公司經濟損失的,經辦人應承擔相應的賠償責任。審批人未認真履行審批職責,對不符合規(guī)定的費用予以批準的,審批人應承擔主要責任。公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰,如造成公司經濟損失的,審批人應承擔相應的賠償責任。財務部門審核把關不嚴,對違規(guī)報銷單據(jù)未能及時發(fā)現(xiàn)和制止的,財務部門負責人應承擔管理責任。公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.違反預算管理規(guī)定的行為及責任各部門未按照規(guī)定編制預算或編制的預算嚴重不實的,部門負責人應承擔主要責任。公司將責令其限期整改,并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因預算編制不實導致公司決策失誤或經濟損失的,部門負責人應承擔相應的賠償責任。未經批準擅自調整預算的,由相關責任人承擔全部責任。公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰,如造成公司經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。在預算執(zhí)行過程中,故意突破預算控制指標的,相關責任人應承擔主要責任。公司將責令其限期糾正,并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰,如因突破預算導致公司資金緊張或其他不良后果的,責任人應承擔相應的賠償責任。3.違反資金管理規(guī)定的行為及責任未經授權擅自挪用、占用公司資金的,由責任人承擔全部責任。公司將責令其限期歸還資金,并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰,如因挪用、占用資金導致公司經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。違反資金收支結算規(guī)定,導致資金損失或產生不良影響的,相關責任人應承擔主要責任。公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰,如造成公司經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。資金管理不善,導致資金鏈斷裂或出現(xiàn)其他重大資金風險的,財務部門負責人及相關責任人應承擔主要責任。公司將視情節(jié)輕重給予降職、撤職、解除勞動合同等處罰,如因資金風險給公司造成重大經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。4.違反資產管理規(guī)定的行為及責任固定資產購置未按照規(guī)定程序進行,導致資產閑置、浪費或損失的,相關責任人應承擔主要責任。公司將責令其限期整改,并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰,如因違規(guī)購置造成公司經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。未定期對固定資產進行清查盤點,導致賬實不符的,資產管理部門負責人應承擔管理責任。公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。如因賬實不符導致公司資產流失的,責任人應承擔相應的賠償責任。擅自處置公司資產,造成資產損失的,相關責任人應承擔全部責任。公司將責令其限期追回資產或賠償損失,并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。5.違反成本費用管理規(guī)定的行為及責任隨意擴大成本費用開支范圍、提高開支標準的,相關責任人應承擔主要責任。公司將責令其限期糾正,并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰,如因違規(guī)開支導致公司成本費用增加、利潤下降的,責任人應承擔相應的賠償責任。成本費用核算不實,虛增或虛減成本費用的,財務部門負責人及相關責任人應承擔主要責任。公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰,如因核算不實導致公司財務報表失真或其他不良后果的,責任人應承擔相應的賠償責任。故意隱瞞或截留收入,虛列成本費用的,相關責任人應承擔全部責任。公司將責令其限期整改,并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰,如因隱瞞收入、虛列成本費用導致公司偷逃稅款或其他違法違規(guī)行為的,責任人應承擔相應的法律責任。6.違反財務報告與信息披露規(guī)定的行為及責任財務報告編制不真實、不準確、不完整的,財務部門負責人及相關責任人應承擔主要責任。公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰,如因財務報告不實導致公司決策失誤或其他不良后果的,責任人應承擔相應的賠償責任。未按照規(guī)定及時、準確地進行信息披露的,公司將責令相關責任人限期整改,并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。如因信息披露違規(guī)給公司造成不良影響或經濟損失的,責任人應承擔相應的賠償責任。監(jiān)督與檢查1.內部審計監(jiān)督公司設立內部審計部門,定期對公司的財務收支、經濟活動、內部控制等進行審計監(jiān)督。內部審計部門應制定年度審計計劃,明確審計范圍、內容和重點,按照計劃組織實施審計工作。審計人員應嚴格遵守審計職業(yè)道德規(guī)范,客觀、公正地開展審計工作。審計結束后,應及時出具審計報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。2.財務部門日常監(jiān)督財務部門應加強對公司財務活動的日常監(jiān)督,建立健全財務監(jiān)督制度,定期對公司的財務收支、資金管理、資產管理、成本費用核算等進行檢查和分析。財務人員應嚴格按照財務制度規(guī)定履行職責,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時制止并向上級報告。同時,應加強對財務數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)潛在的財務風險問題,并采取有效措施加以防范和化解。3.其他部門協(xié)同監(jiān)督公司各部門應積極

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論