PAGE教師衛(wèi)生值日工作制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的校園環(huán)境，保障師生的身體健康，特制定本教師衛(wèi)生值日工作制度。通過明確教師在衛(wèi)生值日工作中的職責(zé)和要求，確保校園衛(wèi)生工作落到實處，形成常態(tài)化、規(guī)范化的管理機制。2.適用范圍本制度適用于本校全體教師。3.基本原則（1）全員參與原則：全體教師共同承擔(dān)校園衛(wèi)生值日工作，形成人人有責(zé)、人人參與的良好氛圍。（2）責(zé)任明確原則：明確各值日教師的具體職責(zé)和工作范圍，確保衛(wèi)生值日工作無死角、無遺漏。（3）及時高效原則：值日教師應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，及時完成衛(wèi)生清掃和檢查工作，保證校園環(huán)境始終保持整潔。二、值日安排1.值日周期以周為單位，每周安排不同的教師進行值日工作。2.值日時間（1）早上：提前[X]分鐘到校，在早讀前完成校園公共區(qū)域的初步清掃。（2）中午：午餐后[X]分鐘內(nèi)，對教室及周邊區(qū)域進行衛(wèi)生檢查和督促保潔。（3）下午：放學(xué)后[X]分鐘內(nèi)，全面負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，確保校園環(huán)境干凈整潔后離崗。3.值日區(qū)域劃分（1）教學(xué)區(qū)域：包括各樓層教室、走廊、樓梯、教師辦公室等。每位教師負(fù)責(zé)[具體樓層或區(qū)域范圍]的衛(wèi)生值日工作。（2）公共區(qū)域：如操場、花壇、食堂、圖書館、體育館等。根據(jù)實際情況，合理分配教師負(fù)責(zé)不同的公共區(qū)域。（3）特殊區(qū)域：如實驗室、機房、多媒體教室等，由相關(guān)學(xué)科教師或使用該區(qū)域的教師負(fù)責(zé)值日，確保區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。三、值日職責(zé)1.早上值日職責(zé)（1）清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域的地面，包括教室、走廊、樓梯等，清除雜物、灰塵和垃圾。（2）擦拭教室門窗、窗臺、黑板等，保持干凈明亮。（3）整理講臺，擺放好教學(xué)用品，清理講臺上的雜物。（4）檢查教室及周邊區(qū)域的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔人員進行處理。2.中午值日職責(zé)（1）督促學(xué)生保持教室及周邊區(qū)域的衛(wèi)生整潔，提醒學(xué)生及時清理桌面垃圾和地面雜物。（2）檢查教室衛(wèi)生情況，如地面是否干凈、桌面是否整齊、垃圾桶是否清理等，對不符合要求的班級進行督促整改。（3）協(xié)助保潔人員清理公共區(qū)域的垃圾，確保校園環(huán)境整潔有序。3.下午值日職責(zé)（1）全面清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生，包括地面清掃、門窗擦拭、墻角灰塵清理、垃圾桶更換垃圾袋等。（2）檢查各教室的水電設(shè)備是否關(guān)閉，確保校園安全。（3）對當(dāng)天的衛(wèi)生值日情況進行總結(jié)，記錄存在的問題和處理結(jié)果，及時反饋給相關(guān)部門或人員。四、工作流程1.準(zhǔn)備工作（1）值日教師提前了解當(dāng)天的值日任務(wù)和要求，準(zhǔn)備好清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。（2）按照規(guī)定的值日時間準(zhǔn)時到達(dá)崗位，穿戴整齊，佩戴值日標(biāo)識。2.清掃過程（1）按照從左到右、從上到下的順序進行清掃，先清理地面垃圾，再擦拭門窗、桌椅等。（2）對于頑固污漬，使用適當(dāng)?shù)那鍧崉┻M行清理，但要注意保護公物，避免損壞。（3）在清掃過程中，注意將垃圾分類收集，分別放入相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。3.檢查反饋（1）完成清掃工作后，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進行全面檢查，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（2）如發(fā)現(xiàn)問題，及時記錄并通知相關(guān)人員進行整改。對于能夠當(dāng)場解決的問題，應(yīng)立即處理；對于較為復(fù)雜的問題，要跟蹤整改情況，直至問題解決。（3）將當(dāng)天的值日情況記錄在值日登記表上，包括清掃時間、清掃區(qū)域、存在問題及處理情況等。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制（1）設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、德育處工作人員和教師代表組成。監(jiān)督小組定期對校園衛(wèi)生值日情況進行檢查和監(jiān)督。（2）值日教師在值日過程中應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正，共同做好校園衛(wèi)生工作。（3）鼓勵學(xué)生參與衛(wèi)生監(jiān)督，對學(xué)生反映的衛(wèi)生問題，值日教師應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)生。2.考核辦法（1）將教師衛(wèi)生值日工作納入績效考核體系，考核結(jié)果與教師的績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。（2）考核內(nèi)容包括值日出勤情況、值日工作質(zhì)量、問題處理及時率等方面。（3）對于認(rèn)真履行值日職責(zé)、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎勵；對于未按時值日、工作敷衍了事的教師，進行批評教育，并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。六、獎勵與處罰1.獎勵措施（1）每月評選出“衛(wèi)生值日優(yōu)秀教師”，給予全校通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。（2）在績效考核中，對衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)突出的教師給予適當(dāng)加分，優(yōu)先考慮評優(yōu)評先。（3）對提出創(chuàng)新性衛(wèi)生值日工作建議并取得良好效果的教師，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.處罰措施（1）對于無故缺勤值日的教師，每次扣除績效分[X]分，并在全校范圍內(nèi)通報批評。（2）若值日工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，如未按時完成清掃任務(wù)、所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生狀況差等，責(zé)令其重新值日，并扣除績效分[X]分。（3）因值日工作不力導(dǎo)致校園衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響學(xué)校形象的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）定期組織教師衛(wèi)生值日工作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)、工具使用方法、垃圾分類知識等。（2）邀請專業(yè)保潔人員進行現(xiàn)場示范，講解衛(wèi)生清潔的技巧和注意事項。（3）分享優(yōu)秀值日案例，讓教師們學(xué)習(xí)借鑒先進的值日經(jīng)驗和方法。2.培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)：每月組織一次全體教師參加的集中培訓(xùn)，通過講座、演示等方式進行系統(tǒng)培訓(xùn)。（2）現(xiàn)場指導(dǎo)：在值日過程中，由衛(wèi)生值日監(jiān)督小組對值日教師進行現(xiàn)場指導(dǎo)，及時糾正不規(guī)范的操作行為。（3）線上學(xué)習(xí)：利用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布衛(wèi)生值日相