PAGE混凝土公司職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除混凝土生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本混凝土公司內(nèi)所有員工，包括生產(chǎn)工人、管理人員、技術(shù)人員以及其他工作人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的管理措施，實施分類管理。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。二、職業(yè)病危害防治管理措施（一）管理機構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，決策重大職業(yè)衛(wèi)生事項。2.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)包括：制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價。組織員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。協(xié)調(diào)落實職業(yè)病防治措施。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理。開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。（二）職業(yè)病危害申報按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本公司存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等情況。如有新增、變更職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時進(jìn)行申報變更。（三）職業(yè)病危害項目管理1.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交預(yù)評價報告。2.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。3.建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。三、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）工程技術(shù)防護(hù)措施1.混凝土攪拌站應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、廢氣等有害物質(zhì)及時排出車間。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和清潔，保證其正常運行效果。2.對攪拌機、輸送帶、配料機等設(shè)備采取有效的密閉、吸塵、降噪等措施，減少粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的逸散。3.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)眼鏡、工作服等，并督促員工正確佩戴和使用。（二）作業(yè)環(huán)境管理1.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期對車間地面、設(shè)備、墻壁等進(jìn)行清掃和擦拭，減少粉塵積聚。2.合理安排工作崗位和工作時間，避免員工長時間接觸高濃度的職業(yè)病危害因素。根據(jù)工作強度和危害程度，實行輪班制或調(diào)休制度。3.在車間內(nèi)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計劃1.組織新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照規(guī)定組織在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素確定，一般為每年一次。3.員工離職時，組織其進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（二）健康檢查內(nèi)容職業(yè)健康檢查應(yīng)涵蓋與本公司職業(yè)病危害因素相關(guān)的項目，包括但不限于：1.粉塵作業(yè)人員：進(jìn)行胸部X光片檢查、肺功能檢查等。2.噪聲作業(yè)人員：進(jìn)行聽力檢查等。3.化學(xué)毒物作業(yè)人員：根據(jù)接觸的毒物種類，進(jìn)行相應(yīng)的血液、尿液等生物樣本檢測以及相關(guān)臟器功能檢查。（三）健康檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。檔案應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容。2.如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時安排其進(jìn)行診斷、治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。同時，對相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)整，避免員工繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的其他健康問題，應(yīng)根據(jù)情況給予相應(yīng)的醫(yī)學(xué)建議和治療指導(dǎo)，督促員工及時治療和康復(fù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定根據(jù)公司實際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。2.本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識。4.個人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。6.職業(yè)病事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。2.結(jié)合崗位實際，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演示，讓員工直觀了解職業(yè)病危害及防護(hù)措施。3.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、電子顯示屏等形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。4.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、推薦在線學(xué)習(xí)課程等方式，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。（四）培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和培訓(xùn)需求，以便及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測計劃委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，按照國家規(guī)定的監(jiān)測項目和監(jiān)測周期，對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測。監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測的崗位、監(jiān)測項目、監(jiān)測時間等內(nèi)容。（二）監(jiān)測結(jié)果處理1.及時將監(jiān)測結(jié)果向員工公布，讓員工了解工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度情況。2.對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析評估，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施，確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.將監(jiān)測結(jié)果和治理情況記錄在職業(yè)衛(wèi)生管理檔案中，作為職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。（三）職業(yè)病危害評價定期委托有資質(zhì)的機構(gòu)對公司的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、分析、評價，防護(hù)措施的有效性評估等。根據(jù)評價結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，并督促相關(guān)部門落實。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，掛靠在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織和協(xié)調(diào)。其職責(zé)包括：制定應(yīng)急救援工作計劃和措施。組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理。收集、整理和報告應(yīng)急救援信息。協(xié)助指揮中心進(jìn)行應(yīng)急救援決策。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、通風(fēng)換氣等，防止事故擴大。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告應(yīng)急救援指揮中心，并組織現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行救援。4.應(yīng)急救援小組應(yīng)按照各自的職責(zé)分工，迅速開展救援工作，包括搶救受傷人員、控制事故現(xiàn)場、消除職業(yè)病危害因素等。5.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等，并定期進(jìn)行檢查、