PAGE安全衛(wèi)生環(huán)境管理制度一、總則（一）目的本制度旨在加強(qiáng)公司/組織的安全衛(wèi)生環(huán)境管理，保障員工的生命安全與身體健康，防止各類安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全、衛(wèi)生、環(huán)保的前提下順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國消防法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家及地方相關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等，如《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。（四）管理原則1.預(yù)防為主通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理等措施，預(yù)防安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理運(yùn)用安全管理、衛(wèi)生管理、環(huán)境管理等多種手段，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全衛(wèi)生環(huán)境管理的全面提升。3.全員參與鼓勵(lì)全體員工積極參與安全衛(wèi)生環(huán)境管理工作，形成“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)要安全、處處要安全”的良好氛圍。二、安全管理（一）安全責(zé)任制1.公司/組織負(fù)責(zé)人安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。組織制定并實(shí)施公司/組織的安全管理制度和安全目標(biāo)，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理。確保安全投入的有效實(shí)施，提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司/組織的安全管理制度和安全目標(biāo)。組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。定期進(jìn)行本部門的安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。督促本部門員工遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。參與本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施。3.員工安全職責(zé)遵守公司/組織的安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。積極參加公司/組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司/組織進(jìn)行隱患排查治理。積極參與公司/組織的應(yīng)急救援演練，掌握應(yīng)急處置技能。（二）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職安全教育新員工入職后，必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司/組織級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司/組織級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司/組織的安全管理制度、安全文化等。部門級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。班組級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本班組的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、安全注意事項(xiàng)等。新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓(xùn)公司/組織每月至少組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。部門每周至少組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)本部門的實(shí)際情況確定。班組每天班前會(huì)必須進(jìn)行安全教育，提醒員工注意安全事項(xiàng)，總結(jié)上一天的安全工作情況。3.專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)對(duì)從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。對(duì)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的員工，必須進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握相關(guān)安全技術(shù)和操作規(guī)程。在發(fā)生安全事故后，必須及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司/組織建立定期安全檢查制度，每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，由公司/組織負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加。部門每周至少進(jìn)行一次安全檢查，由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面檢查。班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工的安全操作情況、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患的名稱、位置、類型、等級(jí)、責(zé)任人、整改措施、整改期限等。對(duì)一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)公司/組織安全管理部門復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)重大安全隱患，由公司/組織負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估，制定專項(xiàng)整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。隱患排查治理要做到定人、定時(shí)、定措施，確保整改到位，形成閉環(huán)管理。（四）安全事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司/組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。應(yīng)急救援預(yù)案要根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型進(jìn)行制定，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援演練公司/組織每年至少組織一次應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練、地震事故應(yīng)急救援演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急救援演練等。通過應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司/組織負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故調(diào)查處理要堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。三、衛(wèi)生管理（一）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司/組織為員工提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期的職業(yè)病診斷和鑒定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病患者。2.職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)公司/組織定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評(píng)價(jià)，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的防護(hù)措施，控制職業(yè)病危害的發(fā)生。3.職業(yè)病防治措施為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)保護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等。加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)換氣、排毒凈化等設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的空氣質(zhì)量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生管理各部門要保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，每天安排專人進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行消毒。辦公桌椅、文件柜等要擺放整齊，辦公用品要擺放有序，不得隨意丟棄垃圾。會(huì)議室、接待室等公共區(qū)域要定期進(jìn)行清掃和消毒，保持環(huán)境整潔。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生管理生產(chǎn)車間要保持整潔衛(wèi)生，物料、設(shè)備、工具等要擺放整齊，不得隨意堆放雜物。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物要及時(shí)清理，分類存放，定期運(yùn)至指定地點(diǎn)進(jìn)行處理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和衛(wèi)生狀況良好。3.食堂衛(wèi)生管理食堂要取得食品衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員要持健康證上崗。食堂要保持環(huán)境整潔，餐具、廚具要定期清洗消毒，食品要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不得采購和使用變質(zhì)、過期食品。食堂要做好防蠅、防鼠、防塵等工作，確保食品安全。4.宿舍衛(wèi)生管理員工宿舍要保持整潔衛(wèi)生，個(gè)人物品要擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂拉電線、私接電器。宿舍要定期進(jìn)行清掃和消毒，保持通風(fēng)良好，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。四、環(huán)境管理（一）環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.環(huán)境因素識(shí)別公司/組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括廢氣、廢水、廢渣、噪聲、能源消耗等。環(huán)境因素識(shí)別要采用科學(xué)的方法，如工藝流程分析法、現(xiàn)場觀察法、問卷調(diào)查法等，確保識(shí)別的準(zhǔn)確性和全面性。2.環(huán)境因素評(píng)價(jià)對(duì)識(shí)別出的環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其環(huán)境影響程度和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。環(huán)境因素評(píng)價(jià)要考慮法律法規(guī)要求、環(huán)境影響范圍、環(huán)境影響程度、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)可能性等因素，采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.重要環(huán)境因素確定根據(jù)環(huán)境因素評(píng)價(jià)結(jié)果，確定公司/組織重要環(huán)境因素，并制定相應(yīng)的控制措施。重要環(huán)境因素要定期進(jìn)行更新，確保其符合公司/組織的實(shí)際情況和法律法規(guī)要求。（二）環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)1.環(huán)境目標(biāo)制定公司/組織根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和自身實(shí)際情況，制定年度環(huán)境目標(biāo)，如減少廢氣排放、降低廢水排放、提高能源利用效率等。環(huán)境目標(biāo)要明確、具體、可量化，并具有可操作性。2.環(huán)境指標(biāo)分解將環(huán)境目標(biāo)分解為具體的環(huán)境指標(biāo)，落實(shí)到各部門、各崗位，并簽訂環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書。環(huán)境指標(biāo)要與部門和崗位的工作職責(zé)相匹配，確保環(huán)境目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。（三）環(huán)境管理方案1.方案制定根據(jù)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，制定環(huán)境管理方案，明確方案的實(shí)施步驟、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間等。環(huán)境管理方案要針對(duì)重要環(huán)境因素，采取有效的控制措施，如改進(jìn)生產(chǎn)工藝、安裝環(huán)保設(shè)備、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測等。2.方案實(shí)施與監(jiān)督各部門要按照環(huán)境管理方案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保方案的有效執(zhí)行。公司/組織安全衛(wèi)生環(huán)境管理部門要對(duì)環(huán)境管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（四）環(huán)境監(jiān)測與報(bào)告1.環(huán)境監(jiān)測公司/組織定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)對(duì)工作場所的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測項(xiàng)目包括廢氣、廢水、噪聲等。環(huán)境監(jiān)測要按照國家有關(guān)環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.環(huán)境報(bào)告公司/組織定期編制環(huán)境報(bào)告，向員工、社會(huì)公眾等公開公司/組織的環(huán)境管理情況，包括環(huán)境目標(biāo)完成情況、環(huán)境指標(biāo)執(zhí)行情況、環(huán)境監(jiān)測結(jié)果等。環(huán)境報(bào)告要真實(shí)客觀，及時(shí)反映公司/組織的環(huán)境管理工作成效和存在的問題。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全衛(wèi)生環(huán)境管理部門監(jiān)督檢查公司/組織安全衛(wèi)生環(huán)境管理部門定期對(duì)各部門的安全衛(wèi)生環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查與隱患排查治理情況、職業(yè)健康管理情況、環(huán)境衛(wèi)生管理情況、環(huán)境管理情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.內(nèi)部審核與管理評(píng)審公司/組織定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，對(duì)安全衛(wèi)生環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的不符合項(xiàng)，及時(shí)采取糾正措施和預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)安全衛(wèi)生環(huán)境管理體系。（二）考核評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)制定安全衛(wèi)生環(huán)境管理考核指標(biāo)，包括安全事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)病率、環(huán)境違法行為發(fā)生率、安全衛(wèi)生環(huán)境管理工作達(dá)標(biāo)率等?？己酥笜?biāo)要與公司/組織的安全衛(wèi)生環(huán)境管理目標(biāo)相匹配，具有可衡量性和可操作性。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)各部門的安全衛(wèi)生環(huán)境管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)