2026年勞務(wù)派遣管理員安全生產(chǎn)檢查測驗試題沖刺卷考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年勞務(wù)派遣管理員安全生產(chǎn)檢查測驗試題沖刺卷考核對象：勞務(wù)派遣管理員（中等級別）題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能。2.安全生產(chǎn)檢查記錄必須由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。3.勞務(wù)派遣單位與用工單位可以約定，由用工單位承擔(dān)勞務(wù)派遣工的全部安全生產(chǎn)責(zé)任。4.重大事故隱患未消除前，勞務(wù)派遣單位不得繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。5.勞務(wù)派遣工在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報告。6.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)至少每季度進(jìn)行一次，并形成書面記錄。7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。8.用工單位對勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)管理負(fù)有直接責(zé)任。9.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改，并跟蹤驗證整改效果。10.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查內(nèi)容、頻次和責(zé)任人。二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容？A.勞務(wù)派遣工的安全教育培訓(xùn)記錄B.用工單位的安全生產(chǎn)許可證C.勞務(wù)派遣工的勞動防護(hù)用品配備情況D.用工單位的應(yīng)急預(yù)案制定情況2.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即停止作業(yè)并報告B.暫時繼續(xù)作業(yè)，待整改后再進(jìn)行C.由用工單位自行處理，勞務(wù)派遣單位無需參與D.只需記錄在案，無需采取緊急措施3.勞務(wù)派遣工在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)向誰報告？A.用工單位負(fù)責(zé)人B.勞務(wù)派遣單位安全管理人員C.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門D.以上均可以4.安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)當(dāng)保存多久？A.1年B.2年C.3年D.5年5.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何保障勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)權(quán)益？A.僅提供基本的安全培訓(xùn)B.與用工單位共同承擔(dān)安全責(zé)任C.建立安全生產(chǎn)檢查制度并嚴(yán)格執(zhí)行D.僅在發(fā)生事故時承擔(dān)責(zé)任6.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，整改期限一般為多久？A.1天B.3天C.7天D.15天7.勞務(wù)派遣單位與用工單位在安全生產(chǎn)管理方面的責(zé)任劃分，應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么文件？A.勞務(wù)派遣合同B.安全生產(chǎn)法C.用工協(xié)議D.勞動合同8.安全生產(chǎn)檢查中，勞務(wù)派遣工的配合程度如何影響檢查結(jié)果？A.無影響B(tài).影響較小C.影響較大D.影響非常大9.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何開展安全生產(chǎn)檢查？A.僅由安全管理人員進(jìn)行檢查B.僅由用工單位進(jìn)行檢查C.由勞務(wù)派遣單位與用工單位共同檢查D.僅在發(fā)生事故時進(jìn)行檢查10.安全生產(chǎn)檢查的主要目的是什么？A.罰款違規(guī)單位B.發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患C.完成上級檢查任務(wù)D.提高勞務(wù)派遣工的工資三、多選題（每題2分，共20分）1.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有哪些？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況C.勞動防護(hù)用品配備情況D.應(yīng)急預(yù)案制定情況E.用工單位安全生產(chǎn)許可證有效性2.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即停止作業(yè)B.記錄隱患內(nèi)容C.確定整改期限D(zhuǎn).跟蹤驗證整改效果E.罰款用工單位3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何保障勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)權(quán)益？A.提供安全培訓(xùn)B.配備勞動防護(hù)用品C.建立安全生產(chǎn)檢查制度D.承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任E.提高勞務(wù)派遣工的工資4.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即停止作業(yè)B.報告當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門C.確定整改期限D(zhuǎn).跟蹤驗證整改效果E.罰款用工單位5.勞務(wù)派遣單位與用工單位在安全生產(chǎn)管理方面的責(zé)任劃分，應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么文件？A.勞務(wù)派遣合同B.安全生產(chǎn)法C.用工協(xié)議D.勞動合同E.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)6.安全生產(chǎn)檢查中，勞務(wù)派遣工的配合程度如何影響檢查結(jié)果？A.影響較小B.影響較大C.無影響D.影響非常大E.僅影響罰款金額7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何開展安全生產(chǎn)檢查？A.僅由安全管理人員進(jìn)行檢查B.僅由用工單位進(jìn)行檢查C.由勞務(wù)派遣單位與用工單位共同檢查D.僅在發(fā)生事故時進(jìn)行檢查E.定期進(jìn)行安全檢查8.安全生產(chǎn)檢查的主要目的是什么？A.罰款違規(guī)單位B.發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患C.完成上級檢查任務(wù)D.提高勞務(wù)派遣工的工資E.提升安全生產(chǎn)管理水平9.安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.檢查時間B.檢查人員C.被檢查單位D.檢查內(nèi)容E.隱患整改情況10.勞務(wù)派遣工在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)向誰報告？A.用工單位負(fù)責(zé)人B.勞務(wù)派遣單位安全管理人員C.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門D.以上均可以E.僅向勞務(wù)派遣單位報告四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某勞務(wù)派遣單位與一家制造企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣50名工人到該企業(yè)從事生產(chǎn)線作業(yè)。2026年3月，勞務(wù)派遣單位組織了一次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：1.部分工人未佩戴安全帽；2.生產(chǎn)線上的安全防護(hù)裝置損壞；3.應(yīng)急預(yù)案未定期演練。問題：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何處理這些問題？2.用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？案例二：某建筑公司通過勞務(wù)派遣單位招聘了30名工人從事高空作業(yè)。2026年4月，安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題：1.部分工人未接受過高空作業(yè)安全培訓(xùn)；2.安全帶未定期檢查；3.應(yīng)急救援預(yù)案不完善。問題：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何處理這些問題？2.用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？案例三：某物流公司通過勞務(wù)派遣單位招聘了20名工人從事倉庫作業(yè)。2026年5月，安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題：1.部分工人未佩戴安全鞋；2.倉庫內(nèi)的消防設(shè)施損壞；3.應(yīng)急疏散通道堵塞。問題：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如何處理這些問題？2.用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任與義務(wù)。2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行ч_展勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)檢查。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√解析：3.勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，不能僅由一方承擔(dān)。6.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次，而非每季度。二、單選題1.D2.A3.B4.D5.C6.C7.B8.D9.C10.B解析：1.用工單位的安全生產(chǎn)許可證不屬于勞務(wù)派遣單位檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。2.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報告。8.勞務(wù)派遣工的配合程度對檢查結(jié)果影響非常大。三、多選題1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,E6.B,D7.C,E8.B,E9.A,B,C,D,E10.A,B,D解析：1.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面，包括責(zé)任制、培訓(xùn)、防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)案等。6.勞務(wù)派遣工的配合程度對檢查結(jié)果影響較大，且非常大。9.安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)當(dāng)包括檢查時間、人員、單位、內(nèi)容、整改情況等。四、案例分析案例一：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)立即要求工人佩戴安全帽，并檢查生產(chǎn)線上的安全防護(hù)裝置，及時修復(fù)或更換。同時，應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。2.用工單位應(yīng)當(dāng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，并配合勞務(wù)派遣單位進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。解析：勞務(wù)派遣單位負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)立即采取措施整改問題；用工單位負(fù)有提供安全作業(yè)環(huán)境的責(zé)任。案例二：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)立即對工人進(jìn)行高空作業(yè)安全培訓(xùn)，并檢查安全帶，確保其完好。同時，應(yīng)當(dāng)完善應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。2.用工單位應(yīng)當(dāng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，并配合勞務(wù)派遣單位進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。解析：勞務(wù)派遣單位負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)立即采取措施整改問題；用工單位負(fù)有提供安全作業(yè)環(huán)境的責(zé)任。案例三：1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)立即要求工人佩戴安全鞋，并檢查消防設(shè)施，及時修復(fù)或更換。同時，應(yīng)當(dāng)清理應(yīng)急疏散通道。2.用工單位應(yīng)當(dāng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，并配合勞務(wù)派遣單位進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。解析：勞務(wù)派遣單位負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)立即采取措施整改問題；用工單位負(fù)有提供安全作業(yè)環(huán)境的責(zé)任。五、論述題1.論述勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任與義務(wù)。勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中負(fù)有重要責(zé)任，其責(zé)任與義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)；（2）對被派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能；（3）為被派遣勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；（4）定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（5）制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練；（6）配合用工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。解析：勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中負(fù)有直接責(zé)任，其責(zé)任與義務(wù)應(yīng)當(dāng)全面且具體，確保被派遣勞動者的安全。2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行ч_展勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)檢查。有效開展勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)檢查，