2026新疆天恒基建工集團(tuán)有限公司面向社會(huì)選聘管理人員3人筆試備考試題及答案解析_第1頁
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2026新疆天恒基建工集團(tuán)有限公司面向社會(huì)選聘管理人員3人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。對此,張某應(yīng)向人民法院提起()。A、行政訴訟B、民事訴訟C、勞動(dòng)仲裁D、行政復(fù)議答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條和第八十二條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請勞動(dòng)仲裁。本案中,工廠與張某因工傷賠償問題發(fā)生爭議,屬于典型的勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過勞動(dòng)仲裁解決。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政訴訟是公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向人民法院提起的訴訟。本案中爭議主體是工廠和工人,不屬于行政行為爭議。B項(xiàng)錯(cuò)誤,民事訴訟是平等主體之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的糾紛,向人民法院提起的訴訟。本案中爭議主體是用人單位和勞動(dòng)者,不屬于平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系糾紛。C項(xiàng)正確,本案中工廠拒絕支付工傷賠償,屬于勞動(dòng)爭議,應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,依法向作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)規(guī)定的其他機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請,行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,并作出行政復(fù)議決定的行政行為。本案中爭議主體是工廠和工人,不屬于行政復(fù)議范圍。故選C。2.一農(nóng)民將其承包的山林使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人,雙方簽訂了書面合同。后因價(jià)格問題發(fā)生爭議,農(nóng)民反悔不轉(zhuǎn)讓山林使用權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,該合同屬于()。A、效力待定的合同B、可撤銷的合同C、無效的合同D、已生效的合同答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十五條規(guī)定,依法成立的合同受法律保護(hù)。依法成立的合同自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本案中,農(nóng)民與他人就山林使用權(quán)轉(zhuǎn)讓簽訂了書面合同,且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗,屬于依法成立的合同,自成立時(shí)生效。A項(xiàng)錯(cuò)誤,效力待定的合同是指合同成立后,是否發(fā)生法律效力尚未確定,有待于有權(quán)機(jī)關(guān)或當(dāng)事人采取一定行為使其確定。本案中合同已經(jīng)依法成立并生效。B項(xiàng)錯(cuò)誤,可撤銷的合同是指合同雖然已經(jīng)成立,但因其存在重大誤解、顯失公平等情形,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。本案中合同不存在可撤銷的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤,無效的合同是指合同自始不具有法律約束力。本案中合同依法成立,并非無效合同。D項(xiàng)正確,本案中合同依法成立并生效。故選D。3.某公司員工李某在上班期間,因公司設(shè)備故障導(dǎo)致受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,李某的工傷賠償應(yīng)由()承擔(dān)。A、李某自己B、李某的親屬C、該公司的上級單位D、該公司答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,李某作為公司員工,在上班期間因公司設(shè)備故障受傷,屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,應(yīng)由用人單位即該公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某并非故意或重大過失,不應(yīng)由自己承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的親屬不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的工傷賠償應(yīng)由用人單位即該公司承擔(dān),而非其上級單位。D項(xiàng)正確,本案中李某的工傷賠償應(yīng)由該公司承擔(dān)。故選D。4.張某將自家房屋出租給王某,雙方簽訂了為期五年的租賃合同。租賃期滿后,王某繼續(xù)使用該房屋,張某也未提出異議。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,王某的租賃權(quán)屬于()。A、法定租賃權(quán)B、優(yōu)先購買權(quán)C、形成權(quán)D、撤銷權(quán)答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百三十四條規(guī)定,租賃期限屆滿,房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承租的權(quán)利。本案中,張某與王某簽訂的五年租賃合同期滿后,王某繼續(xù)使用該房屋,張某也未提出異議,表明雙方形成續(xù)租合意。根據(jù)上述規(guī)定,王某享有以同等條件優(yōu)先承租的權(quán)利,即優(yōu)先購買權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,法定租賃權(quán)是指法律直接規(guī)定的租賃權(quán)利,本案中王某的租賃權(quán)是基于租賃合同產(chǎn)生的,而非法定權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤,形成權(quán)是指當(dāng)事人一方可以通過自己的行為使法律關(guān)系發(fā)生變動(dòng)的權(quán)利,如撤銷權(quán)、解除權(quán)等。本案中王某的租賃權(quán)不屬于形成權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,撤銷權(quán)是指當(dāng)事人因重大誤解等情形,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷已經(jīng)生效的法律行為。本案中王某的租賃權(quán)不屬于撤銷權(quán)。B項(xiàng)正確,本案中王某享有優(yōu)先購買權(quán)。故選B。5.李某在超市購物時(shí),不慎將錢包遺失。后一顧客撿到錢包并歸還給李某,超市表示對遺失物品概不負(fù)責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,超市的做法()。A、合法B、不合法C、部分合法D、視具體情況而定答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百八十四條規(guī)定,侵害他人財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。本案中,李某遺失錢包,超市作為經(jīng)營者,未盡到妥善保管遺失物品的義務(wù),導(dǎo)致李某的財(cái)產(chǎn)損失,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,超市未盡到妥善保管遺失物品的義務(wù),其做法不合法。B項(xiàng)正確,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,超市的做法不合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤,超市的做法不合法,不應(yīng)視具體情況而定。故選B。6.某博物館舉辦古代文物展覽,展出一批珍貴文物。參觀者張某在參觀過程中不慎損壞了一件文物。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,張某應(yīng)當(dāng)()。A、向博物館支付文物修復(fù)費(fèi)用B、向博物館支付文物原價(jià)C、向博物館支付文物原價(jià)或修復(fù)費(fèi)用D、向博物館支付精神損害賠償答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定,侵害他人財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。本案中,張某在參觀過程中損壞了博物館的珍貴文物,屬于侵害他人財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十五條規(guī)定,損害賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度確定賠償范圍。損失包括財(cái)產(chǎn)損失和精神損害。對于文物這類特殊財(cái)產(chǎn),賠償范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)文物損壞程度確定,既可以賠償文物原價(jià),也可以賠償修復(fù)費(fèi)用,具體由博物館根據(jù)實(shí)際情況選擇。A項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償范圍不一定僅僅是修復(fù)費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償范圍不一定僅僅是文物原價(jià)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然張某的行為可能給博物館造成精神損害,但賠償范圍主要還是財(cái)產(chǎn)損失,精神損害賠償需要根據(jù)具體情況確定。C項(xiàng)正確,張某應(yīng)當(dāng)賠償文物原價(jià)或者修復(fù)費(fèi)用,由博物館選擇。故選C。7.某地農(nóng)民張某將其承包的土地用于種植果樹,并獲得豐收。后當(dāng)?shù)卣栽撏恋卦?guī)劃為林地為由,強(qiáng)制要求張某砍伐果樹并恢復(fù)原狀。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,政府的行為()。A、合法B、不合法C、部分合法D、視具體情況而定答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百一十四條規(guī)定,民事主體依法享有物權(quán)。本案中,張某依法承包了土地,并取得了土地承包經(jīng)營權(quán),對其承包的土地享有物權(quán)。政府不能隨意改變土地用途,強(qiáng)制要求張某砍伐果樹并恢復(fù)原狀,侵犯了張某的物權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定,民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失;各方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。本案中,政府的行為侵犯了張某的物權(quán),屬于無效的民事法律行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的行為不合法。B項(xiàng)正確,政府的行為不合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的行為不合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的行為不合法。故選B。8.李某在河邊釣魚時(shí),不慎將魚竿遺落在河中。后王某發(fā)現(xiàn)魚竿并據(jù)為己有。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,魚竿的所有權(quán)()。A、歸李某所有B、歸王某所有C、歸李某和王某共有D、歸當(dāng)?shù)卣写鸢福篈解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十二條規(guī)定,無主財(cái)產(chǎn),由最先發(fā)現(xiàn)的人取得。但本案中,李某是魚竿的遺失人,魚竿屬于其個(gè)人財(cái)產(chǎn),并非無主財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定,拾得遺失物,應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取,或者送交公安等有關(guān)部門。本案中,王某拾得的魚竿屬于李某的遺失物,應(yīng)當(dāng)返還李某。A項(xiàng)正確,魚竿的所有權(quán)歸李某所有。B項(xiàng)錯(cuò)誤,魚竿的所有權(quán)不屬于王某。C項(xiàng)錯(cuò)誤,魚竿的所有權(quán)不屬于李某和王某共有。D項(xiàng)錯(cuò)誤,魚竿的所有權(quán)不屬于當(dāng)?shù)卣9蔬xA。9.某公司員工張某在上班期間,因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,張某應(yīng)當(dāng)()。A、自行承擔(dān)設(shè)備損壞的損失B、向公司支付設(shè)備損壞的賠償C、向公司支付設(shè)備損壞的賠償,公司可以向有過錯(cuò)的張某追償D、向公司支付設(shè)備損壞的賠償,公司不得向有過錯(cuò)的張某追償答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,張某作為公司員工,在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,應(yīng)由用人單位即公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)上述規(guī)定,公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有過錯(cuò)的張某追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償范圍需要根據(jù)張某的過錯(cuò)程度確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司可以向有過錯(cuò)的張某追償。C項(xiàng)正確,張某應(yīng)當(dāng)向公司支付設(shè)備損壞的賠償,公司可以向有過錯(cuò)的張某追償。故選C。10.李某在超市購物時(shí),因超市促銷活動(dòng)購買了打折商品。后該商品出現(xiàn)質(zhì)量問題,李某要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,超市應(yīng)當(dāng)()。A、僅退還款項(xiàng)B、僅賠償李某的損失C、退貨并賠償李某的損失D、退貨或賠償李某的損失,由李某選擇答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中,超市銷售的商品出現(xiàn)質(zhì)量問題,屬于履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定,當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行請求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時(shí),有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請求。本案中,李某要求超市退貨并賠償,超市應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行退貨并賠償李某的損失的義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,超市應(yīng)當(dāng)退貨并賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤,超市應(yīng)當(dāng)退貨并賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤,超市應(yīng)當(dāng)退貨并賠償,李某不能選擇僅退貨或僅賠償。C項(xiàng)正確,超市應(yīng)當(dāng)退貨并賠償李某的損失。故選C。11.某種傳染病在特定地區(qū)集中爆發(fā),癥狀相似,傳播迅速。為控制疫情蔓延,相關(guān)部門采取了隔離疑似病例、加強(qiáng)環(huán)境消殺等措施。這體現(xiàn)了疾病預(yù)防中的()原則。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療答案:B解析:疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。A項(xiàng)錯(cuò)誤,控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍,防止其繼續(xù)傳播疾病。題干中隔離疑似病例屬于控制傳染源,但不是全部措施。B項(xiàng)正確,切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑。題干中加強(qiáng)環(huán)境消殺屬于切斷傳播途徑,防止病原體通過環(huán)境傳播。C項(xiàng)錯(cuò)誤,保護(hù)易感人群是指采取措施保護(hù)那些對某種疾病缺乏免疫力的人群。題干中未體現(xiàn)保護(hù)易感人群的措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療是傳染病防控的具體措施,但題干中僅體現(xiàn)了部分措施。故選B。12.市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置主要通過()實(shí)現(xiàn)。A、行政指令B、市場機(jī)制C、國家計(jì)劃D、社會(huì)互助答案:B解析:市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場為導(dǎo)向,通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場機(jī)制包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制等,通過這些機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政指令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下配置資源的方式。B項(xiàng)正確,市場機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下配置資源的主要方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤,國家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下配置資源的方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤,社會(huì)互助不屬于市場經(jīng)濟(jì)條件下配置資源的方式。故選B。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式?A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定,處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,并征得個(gè)人同意。處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開等。A項(xiàng)正確,收集是處理個(gè)人信息的一種方式。B項(xiàng)正確,存儲(chǔ)是處理個(gè)人信息的一種方式。C項(xiàng)正確,使用是處理個(gè)人信息的一種方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤,修改個(gè)人信息屬于對個(gè)人信息的更正,不屬于《中華人民共和國民法典》規(guī)定的處理方式。故選D。14.當(dāng)前,我國大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,其中生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)等高新技術(shù)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)是()。A、應(yīng)用性強(qiáng)、更新?lián)Q代快B、研究難度小、成本低C、成熟度高、風(fēng)險(xiǎn)低D、傳統(tǒng)性強(qiáng)、穩(wěn)定性好答案:A解析:高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿,具有高知識含量、高附加值、強(qiáng)滲透力、高帶動(dòng)性的技術(shù)。其基本特點(diǎn)是應(yīng)用性強(qiáng)、更新?lián)Q代快、附加值高、對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用大。A項(xiàng)正確,高新技術(shù)應(yīng)用性強(qiáng),更新?lián)Q代快。B項(xiàng)錯(cuò)誤,高新技術(shù)研究難度大、成本高。C項(xiàng)錯(cuò)誤,高新技術(shù)成熟度相對較低、風(fēng)險(xiǎn)較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤,高新技術(shù)傳統(tǒng)性弱、穩(wěn)定性相對較差。故選A。15.國家通過調(diào)整稅收、政府支出等財(cái)政政策手段,影響總需求,進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式主要針對()問題。A、貨幣供應(yīng)量不足B、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡C、通貨膨脹或通貨緊縮D、失業(yè)率過高答案:C解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段,對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一,主要通過調(diào)整稅收、政府支出等手段影響總需求,進(jìn)而調(diào)節(jié)通貨膨脹或通貨緊縮。A項(xiàng)錯(cuò)誤,貨幣供應(yīng)量不足屬于貨幣政策調(diào)節(jié)范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡屬于綜合經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)范疇。C項(xiàng)正確,財(cái)政政策主要針對通貨膨脹或通貨緊縮問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤,失業(yè)率過高屬于貨幣政策調(diào)節(jié)范疇。故選C。16.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、依法解除勞動(dòng)合同D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤,帶薪年休假是在勞動(dòng)者連續(xù)工作一定年限后享有的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤,社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者滿足一定條件后享有的權(quán)利。C項(xiàng)正確,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)是用人單位的義務(wù),而非勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利。故選C。17.《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》合稱中國古典文學(xué)“四大名著”。其中,創(chuàng)作《紅樓夢》的作者是()。A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案:B解析:中國古典文學(xué)“四大名著”是指《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》。其中,《紅樓夢》的作者是曹雪芹,《西游記》的作者是吳承恩,《水滸傳》的作者是施耐庵,《三國演義》的作者是羅貫中。A項(xiàng)錯(cuò)誤,吳承恩是《西游記》的作者。B項(xiàng)正確,曹雪芹是《紅樓夢》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤,施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤,羅貫中是《三國演義》的作者。故選B。18.中國古代歷史上,秦朝統(tǒng)一六國,建立了中央集權(quán)制度;漢朝實(shí)行“推恩令”,加強(qiáng)了中央集權(quán);唐朝開創(chuàng)了“貞觀之治”,政治清明,經(jīng)濟(jì)繁榮;宋朝加強(qiáng)了對地方的控制,文化科技發(fā)展達(dá)到高峰;元朝實(shí)行行省制度,鞏固了多民族統(tǒng)一國家;明朝廢除丞相制度,設(shè)立內(nèi)閣;清朝康雍乾時(shí)期,國力強(qiáng)盛,但后期閉關(guān)鎖國,導(dǎo)致落后于西方。上述朝代中,哪一項(xiàng)措施主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)?A、漢朝的“推恩令”B、唐朝的“貞觀之治”C、宋朝加強(qiáng)地方控制D、明朝廢除丞相制度答案:A解析:加強(qiáng)中央集權(quán)是中國古代歷史上許多朝代的重要任務(wù)。A項(xiàng)正確,漢朝的“推恩令”是漢武帝為削弱諸侯王勢力而采取的措施,通過分封諸侯王的子孫為列侯,使王國越分越小,從而加強(qiáng)了中央集權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,“貞觀之治”是唐朝李世民統(tǒng)治時(shí)期的清明政治局面,主要目的是實(shí)現(xiàn)國家治理的良好狀態(tài),并非加強(qiáng)中央集權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,宋朝加強(qiáng)了對地方的控制,是為了防止地方割據(jù),但并非主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,明朝廢除丞相制度,設(shè)立內(nèi)閣,是為了削弱相權(quán),加強(qiáng)皇權(quán),但并非主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)。故選A。19.新疆位于中國西北邊陲,土地面積廣闊,地形復(fù)雜多樣,擁有雪山、冰川、草原、沙漠、綠洲等多種地貌。近年來,新疆大力發(fā)展()戰(zhàn)略,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。A、能源革命B、科教興新C、綠色低碳D、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶答案:D解析:新疆地處亞歐大陸腹地,是古絲綢之路的重要通道,也是“一帶一路”倡議的重要節(jié)點(diǎn)。近年來,新疆大力發(fā)展“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”戰(zhàn)略,加強(qiáng)對外交流合作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤,能源革命是推動(dòng)能源領(lǐng)域變革的戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤,科教興新是依靠科技和教育推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤,綠色低碳是推動(dòng)綠色發(fā)展、降低碳排放的戰(zhàn)略。D項(xiàng)正確,“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”是新疆重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20.在中國古代史上,秦始皇統(tǒng)一六國,建立了中央集權(quán)制度,并推行郡縣制;漢武帝時(shí)期,推行“推恩令”,加強(qiáng)中央集權(quán);唐太宗時(shí)期,開創(chuàng)“貞觀之治”,政治清明;宋太祖時(shí)期,加強(qiáng)中央集權(quán),設(shè)立樞密院和三司分掌軍權(quán)、財(cái)政權(quán);元朝實(shí)行行省制度,鞏固了多民族統(tǒng)一國家;明朝廢除丞相制度,設(shè)立內(nèi)閣;清朝康雍乾時(shí)期,國力強(qiáng)盛,但后期閉關(guān)鎖國,導(dǎo)致落后于西方。上述朝代中,哪一項(xiàng)措施主要體現(xiàn)了對皇權(quán)的加強(qiáng)?A、漢武帝的“推恩令”B、唐太宗的“貞觀之治”C、宋太祖加強(qiáng)中央集權(quán)D、明朝廢除丞相制度答案:D解析:加強(qiáng)皇權(quán)是中國古代歷史上許多朝代的重要任務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,“推恩令”是削弱相權(quán),加強(qiáng)皇權(quán),但主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,“貞觀之治”是政治清明,并非主要體現(xiàn)對皇權(quán)的加強(qiáng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,宋太祖加強(qiáng)中央集權(quán),主要是為了防止地方割據(jù),并非主要體現(xiàn)對皇權(quán)的加強(qiáng)。D項(xiàng)正確,明朝廢除丞相制度,設(shè)立內(nèi)閣,是為了削弱相權(quán),加強(qiáng)皇權(quán),體現(xiàn)了對皇權(quán)的加強(qiáng)。故選D。二、多選題1.某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。對此,張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益?A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴B、向人民法院提起民事訴訟C、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定,縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定,侵害他人財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。本案中,工廠拒絕支付工傷賠償,侵犯了張某的財(cái)產(chǎn)權(quán),張某可以向人民法院提起民事訴訟。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方不服仲裁裁決的,可以向人民法院提起訴訟。本案中,張某與工廠發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤,本案屬于勞動(dòng)爭議,不屬于刑事案件,無需向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。故選ABC。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人名譽(yù)權(quán)?A、未經(jīng)他人同意,公開披露其隱私B、捏造事實(shí)誹謗他人C、因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損,生產(chǎn)者未采取補(bǔ)救措施D、在公共場合對他人進(jìn)行侮辱性言論答案:ABD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十九條規(guī)定,隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。未經(jīng)他人同意,公開披露其隱私構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定,民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。捏造事實(shí)誹謗他人構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損,生產(chǎn)者未采取補(bǔ)救措施,屬于侵犯消費(fèi)者權(quán)益,與侵犯名譽(yù)權(quán)無直接關(guān)系。D項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定,在公共場合對他人進(jìn)行侮辱性言論構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。故選ABD。3.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置主要通過哪些機(jī)制實(shí)現(xiàn)?A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、行政指令答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,價(jià)格機(jī)制是市場機(jī)制的核心,通過價(jià)格變動(dòng)反映供求關(guān)系,引導(dǎo)資源配置。B項(xiàng)正確,供求機(jī)制是指商品的供給和需求相互影響、相互調(diào)節(jié)的機(jī)制,通過供求關(guān)系變化影響價(jià)格,進(jìn)而引導(dǎo)資源配置。C項(xiàng)正確,競爭機(jī)制是指市場主體之間通過競爭實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)資源優(yōu)化配置的機(jī)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政指令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下配置資源的方式,市場經(jīng)濟(jì)條件下主要通過市場機(jī)制配置資源。故選ABC。4.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識中,下列哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分?A、中央處理器(CPU)B、內(nèi)存(RAM)C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,中央處理器(CPU)是計(jì)算機(jī)的核心部件,負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確,內(nèi)存(RAM)是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)器,用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)。C項(xiàng)正確,硬盤是計(jì)算機(jī)的輔助存儲(chǔ)器,用于長期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng),負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)硬件和軟件資源,為用戶和應(yīng)用程序提供運(yùn)行環(huán)境,不屬于硬件組成部分。故選ABC。5.國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括哪些?A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡答案:ABCD解析:國家宏觀調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段,對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。A項(xiàng)正確,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確,增加就業(yè)是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確,穩(wěn)定物價(jià)是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。D項(xiàng)正確,保持國際收支平衡是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。故選ABCD。6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,下列哪些情形不得錄用為公務(wù)員?A、曾因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年B、曾被開除公職,五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員C、患有嚴(yán)重疾病,無法正常履行公務(wù)員職責(zé)D、因嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律,被給予開除處分答案:ABD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定,曾因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年的,不得錄用為公務(wù)員。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定,曾被開除公職,五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員。C項(xiàng)錯(cuò)誤,患有嚴(yán)重疾病,無法正常履行公務(wù)員職責(zé),屬于不符合錄用條件的情形,但不屬于法律規(guī)定的不得錄用情形。D項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定,因嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律,被給予開除處分的,不得錄用為公務(wù)員。故選ABD。7.中國古代歷史上,有哪些著名的思想家、文學(xué)家?A、孔子B、老子C、司馬遷D、李白答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家,儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。B項(xiàng)正確,老子是春秋時(shí)期著名的思想家,道家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項(xiàng)正確,司馬遷是西漢時(shí)期著名的史學(xué)家、文學(xué)家,著有《史記》。D項(xiàng)正確,李白是唐朝著名的詩人,被譽(yù)為“詩仙”。故選ABCD。8.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在哪些情形下可以依法解除勞動(dòng)合同?A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi);(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。B項(xiàng)正確,根據(jù)上述規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)屬于上述第(一)種情形,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確,根據(jù)上述規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者也可以依法解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。9.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?A、處罰與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)B、教育與處罰相結(jié)合C、對違法行為給予行政處罰的種類和幅度由法律、法規(guī)規(guī)定D、不得因當(dāng)事人的申請而免除違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處罰答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五條規(guī)定,行政處罰遵循公平、公正、公開的原則,對違法行為給予行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第六條規(guī)定,實(shí)施行政處罰,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育指導(dǎo)和處罰相結(jié)合的原則。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定,對違法行為給予行政處罰的種類和幅度由法律、法規(guī)規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條規(guī)定,違法行為輕微并及時(shí)改正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯(cuò)的,不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。因此,在特定情況下,當(dāng)事人的申請可能導(dǎo)致行政處罰的免除。故選ABC。10.近年來,國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其中涉及多項(xiàng)民生政策。下列哪些屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的民生政策?A、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境B、實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃,提高農(nóng)村教育質(zhì)量C、完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提升農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平D、加大對農(nóng)村居民的就業(yè)支持力度,促進(jìn)農(nóng)民增收答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境,包括道路、供水、污水處理、垃圾處理等設(shè)施建設(shè),提升農(nóng)村生活品質(zhì)。B項(xiàng)正確,實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃,提高農(nóng)村教育質(zhì)量,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中教育領(lǐng)域的重要舉措,旨在縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)教育公平。C項(xiàng)正確,完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提升農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重要舉措,旨在提高農(nóng)村居民的醫(yī)療服務(wù)可及性和質(zhì)量。D項(xiàng)正確,加大對農(nóng)村居民的就業(yè)支持力度,促進(jìn)農(nóng)民增收,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中促進(jìn)農(nóng)民增收的重要舉措,包括提供就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)農(nóng)村就業(yè)崗位等。故選ABCD。11.中國近代史中,有哪些重要的歷史事件?A、鴉片戰(zhàn)爭B、太平天國運(yùn)動(dòng)C、戊戌變法D、辛亥革命答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,鴉片戰(zhàn)爭(1840-1842年)是中國近代史的開端,標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確,太平天國運(yùn)動(dòng)(1851-1864年)是中國近代史上規(guī)模最大的農(nóng)民起義,對清朝統(tǒng)治和封建社會(huì)產(chǎn)生了重大影響。C項(xiàng)正確,戊戌變法(1898年)是清朝末年一次重要的政治改革運(yùn)動(dòng),旨在學(xué)習(xí)西方,實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)。D項(xiàng)正確,辛亥革命(1911年)推翻了清朝的統(tǒng)治,建立了中華民國,結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。故選ABCD。12.某公司員工在工作中違反了職業(yè)道德,泄露了公司的商業(yè)秘密。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,公司可以采取哪些措施?A、根據(jù)勞動(dòng)合同約定,解除與該員工的勞動(dòng)合同B、要求該員工賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失C、對該公司內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)道德教育,避免類似事件再次發(fā)生D、將該員工的違紀(jì)行為記入公司內(nèi)部檔案,作為其晉升的參考答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。泄露商業(yè)秘密屬于嚴(yán)重違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為,公司可以據(jù)此解除與該員工的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定,勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定或者法律、行政法規(guī)的規(guī)定,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司可以要求該員工賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。C項(xiàng)正確,公司可以通過對內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)道德教育,提高員工的職業(yè)道德意識,避免類似事件再次發(fā)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤,將該員工的違紀(jì)行為記入公司內(nèi)部檔案,可能涉及對該員工的隱私權(quán)保護(hù)問題,且與勞動(dòng)合同法中關(guān)于違紀(jì)行為處理的規(guī)定不符。故選ABC。13.某地區(qū)為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出臺了一系列經(jīng)濟(jì)政策。下列哪些屬于該地區(qū)可能出臺的經(jīng)濟(jì)政策?A、降低企業(yè)所得稅稅率,吸引企業(yè)投資B、加大對本地特色農(nóng)業(yè)的扶持力度,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展C、設(shè)立科技創(chuàng)新基金,支持本地企業(yè)研發(fā)新技術(shù)D、鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)發(fā)展,提供貸款貼息等優(yōu)惠政策答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,降低企業(yè)所得稅稅率是常見的稅收優(yōu)惠政策,可以有效降低企業(yè)負(fù)擔(dān),吸引企業(yè)投資,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項(xiàng)正確,加大對本地特色農(nóng)業(yè)的扶持力度,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。C項(xiàng)正確,設(shè)立科技創(chuàng)新基金,支持本地企業(yè)研發(fā)新技術(shù),可以提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。D項(xiàng)正確,鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)發(fā)展,提供貸款貼息等優(yōu)惠政策,可以緩解中小企業(yè)融資難題,促進(jìn)就業(yè),帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。故選ABCD。14.人體健康知識中,下列哪些行為有助于預(yù)防疾???A、保持良好的飲食習(xí)慣,多吃蔬菜水果B、堅(jiān)持適度運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì)C、保證充足的睡眠,提高睡眠質(zhì)量D、定期進(jìn)行健康檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,保持良好的飲食習(xí)慣,多吃蔬菜水果,可以提供充足的維生素和礦物質(zhì),增強(qiáng)免疫力,預(yù)防疾病。B項(xiàng)正確,堅(jiān)持適度運(yùn)動(dòng),可以增強(qiáng)心肺功能,提高身體抵抗力,預(yù)防疾病。C項(xiàng)正確,保證充足的睡眠,可以提高身體的修復(fù)能力,增強(qiáng)免疫力,預(yù)防疾病。D項(xiàng)正確,定期進(jìn)行健康檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,預(yù)防疾病。故選ABCD。15.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,下列哪些情形下,無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的行為有效?A、代理人超越代理權(quán)限實(shí)施的行為B、相對人知道代理人超越代理權(quán)限仍與代理人實(shí)施的行為C、被代理人追認(rèn)代理人的行為D、代理人以被代理人的名義實(shí)施的行為經(jīng)過公證或者登記答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定,代理人超出代理權(quán)限實(shí)施的行為屬于無權(quán)代理,該行為效力待定,未經(jīng)被代理人追認(rèn),對被代理人不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定,相對人知道代理人超越代理權(quán)限仍與代理人實(shí)施的行為,屬于表見代理,該行為對被代理人發(fā)生效力。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定,被代理人追認(rèn)代理人的行為,無權(quán)代理行為變?yōu)橛袡?quán)代理行為,對被代理人發(fā)生效力。D項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十四條規(guī)定,代理人以被代理人的名義實(shí)施的行為經(jīng)過公證或者登記的,視為有效。故選BCD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()答案:正確解析:《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。題干表述符合法律規(guī)定,故正確。2.李某在經(jīng)營過程中,因缺乏專業(yè)知識導(dǎo)致經(jīng)營不善,欠下巨額債務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,李某可以申請宣告失蹤。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國民法典》第四條第二款規(guī)定,不能確定失蹤人的下落,經(jīng)公告查找仍無法確認(rèn)失蹤人的下落的,可以申請宣告失蹤。題干中李某只是經(jīng)營不善欠下債務(wù),并未失蹤,因此不能申請宣告失蹤。故錯(cuò)誤。3.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。但根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中未說明勞動(dòng)者是否提前通知,因此不能確定勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,故錯(cuò)誤。4.張某在公共場合大聲喧嘩,擾亂了公共秩序。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,張某應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。()答案:正確解析:《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條規(guī)定,在公共場所大聲喧嘩,擾亂公共秩序的,可以處以警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。題干中張某的行為符合該法規(guī)定,應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。故正確。5.疫情期間,王某拒絕配合疾控部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,擾亂了疫情防控工作。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。()答案:正確解析:《中華人民共和國傳染病防治法》第五十九條規(guī)定,在傳染病預(yù)防、控制期間,拒絕配合疾控部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查的,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門給予警告,可以并處一萬元以下罰款;拒不配合的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處十五日以上行政拘留,可以并處二千元以上罰款。題干中王某的行為符合該法規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。故正確。6.李某在乘坐電梯時(shí),因操作不當(dāng)導(dǎo)致電梯發(fā)生故障,造成他人傷害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百八條規(guī)定,損害是侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件之一。李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致電梯發(fā)生故障并造成他人傷害,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償受害者的損失。故錯(cuò)誤。7.張某在閱讀古籍時(shí),因不慎將書籍遺失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,張某無需賠償損失。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定,民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人

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