2026浙江寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院招聘聘用制人員2人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱是設(shè)備老化導(dǎo)致的，并非自身操作失誤。關(guān)于本案中張某與公司之間合同糾紛的處理，以下說法正確的是()。A、因張某操作失誤，公司有權(quán)要求其賠償全部損失B、若能證明設(shè)備老化是導(dǎo)致?lián)p壞的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、無論設(shè)備是否老化，張某因工作時(shí)間操作均需承擔(dān)賠償責(zé)任D、公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備老化可能導(dǎo)致的損失，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：本案中張某與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于職務(wù)行為，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但若張某能證明設(shè)備老化是導(dǎo)致?lián)p壞的主要原因，則說明張某的操作失誤并非直接原因，其不承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某操作失誤是導(dǎo)致設(shè)備損壞的直接原因，但若設(shè)備老化是主要原因，張某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，若設(shè)備老化是導(dǎo)致?lián)p壞的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備老化可能導(dǎo)致的損失，但張某仍需承擔(dān)因操作失誤導(dǎo)致的損失。故選B。2．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一塊國有土地出讓給某企業(yè)建設(shè)商業(yè)項(xiàng)目。該企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過程中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變土地用途，建設(shè)住宅樓。關(guān)于本案中企業(yè)行為的法律后果，以下說法正確的是()。A、企業(yè)行為不構(gòu)成違法，因政府最初同意了項(xiàng)目建設(shè)B、企業(yè)行為構(gòu)成違法，但只需繳納相應(yīng)的罰款即可C、企業(yè)行為構(gòu)成違法，政府有權(quán)要求企業(yè)恢復(fù)土地原狀D、企業(yè)行為不構(gòu)成違法，因項(xiàng)目建設(shè)已獲得部分資金支持答案：C解析：本案中企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變土地用途，建設(shè)住宅樓，違反了《土地管理法》的相關(guān)規(guī)定，屬于違法行為。根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括恢復(fù)土地原狀、繳納罰款等。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)行為違反了法律規(guī)定，不能以政府最初同意或已獲得部分資金支持為由免責(zé)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)行為構(gòu)成違法，應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)土地原狀等法律責(zé)任，不僅限于繳納罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，項(xiàng)目建設(shè)已獲得部分資金支持不能成為企業(yè)違法行為的理由。故選C。3．某公民因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查，在偵查過程中，公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)該公民可能患有嚴(yán)重精神疾病，無法正常表達(dá)意志。關(guān)于本案中偵查程序的適用，以下說法正確的是()。A、偵查程序應(yīng)立即停止，因該公民患有嚴(yán)重精神疾病B、偵查程序應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，但需指定專人負(fù)責(zé)照顧該公民的精神健康C、偵查程序應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，但需通知其監(jiān)護(hù)人參與調(diào)查D、偵查程序應(yīng)立即停止，因該公民無法正常表達(dá)意志答案：C解析：根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，對于可能患有嚴(yán)重精神疾病的犯罪嫌疑人，偵查機(jī)關(guān)應(yīng)通知其監(jiān)護(hù)人或近親屬到場，并在偵查過程中提供必要的醫(yī)療幫助。偵查程序應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，但需通知其監(jiān)護(hù)人參與調(diào)查，以保障偵查的合法性和公正性。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，偵查程序并非立即停止，而是需采取必要的措施保障偵查的合法性和公正性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，偵查程序繼續(xù)進(jìn)行，但無需指定專人負(fù)責(zé)照顧該公民的精神健康，而是通知其監(jiān)護(hù)人參與調(diào)查。D項(xiàng)錯(cuò)誤，偵查程序并非立即停止，而是需采取必要的措施保障偵查的合法性和公正性。故選C。4．某企業(yè)員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，企業(yè)未及時(shí)對其進(jìn)行救治，也未按規(guī)定報(bào)告事故。關(guān)于本案中企業(yè)的法律責(zé)任，以下說法正確的是()。A、企業(yè)只需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任，無需承擔(dān)其他法律責(zé)任B、企業(yè)需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任C、企業(yè)無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因李某操作不當(dāng)是事故的主要原因D、企業(yè)需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任，但無需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)保障員工的安全，發(fā)生事故時(shí)應(yīng)及時(shí)救治傷員并報(bào)告事故。本案中企業(yè)未及時(shí)救治受傷員工，也未按規(guī)定報(bào)告事故，違反了《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。同時(shí)，企業(yè)還需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)未及時(shí)救治傷員，也未按規(guī)定報(bào)告事故，違反了法律規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需承擔(dān)對李某的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。故選B。5．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對某企業(yè)進(jìn)行稅收優(yōu)惠政策的扶持。該企業(yè)在享受優(yōu)惠政策期間，大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益。關(guān)于本案中政府的法律責(zé)任，以下說法正確的是()。A、政府無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策是企業(yè)自主享有的權(quán)利B、政府需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果C、政府無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因企業(yè)提高產(chǎn)品價(jià)格是市場行為D、政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果答案：D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，政府不得濫用行政權(quán)力，妨礙市場公平競爭。本案中政府雖制定了稅收優(yōu)惠政策，但企業(yè)在享受優(yōu)惠政策期間大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益，屬于不正當(dāng)競爭行為。政府因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)提高產(chǎn)品價(jià)格屬于不正當(dāng)競爭行為，政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選D。6．某公民因與他人發(fā)生糾紛，多次到對方住所地?cái)_亂其正常生活秩序，并威脅對方的人身安全。關(guān)于本案中公民行為的法律后果，以下說法正確的是()。A、公民行為不構(gòu)成違法，因糾紛是民間私事B、公民行為構(gòu)成違法，但只需接受批評教育即可C、公民行為構(gòu)成違法，需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任D、公民行為不構(gòu)成違法，因公民有表達(dá)訴求的權(quán)利答案：C解析：根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，擾亂他人正常生活秩序，威脅他人人身安全的行為屬于違法行為。本案中公民多次到對方住所地?cái)_亂其正常生活秩序，并威脅對方的人身安全，違反了《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公民行為違反了法律規(guī)定，不能以糾紛是民間私事為由免責(zé)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公民行為構(gòu)成違法，需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，不僅限于接受批評教育。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公民有表達(dá)訴求的權(quán)利，但不能以擾亂他人正常生活秩序、威脅他人人身安全的方式表達(dá)。故選C。7．某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，員工因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞。關(guān)于本案中員工行為的法律責(zé)任，以下說法正確的是()。A、員工行為不構(gòu)成違法，因是在培訓(xùn)期間操作失誤B、員工行為構(gòu)成違法，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任C、員工行為不構(gòu)成違法，因企業(yè)未提供必要的培訓(xùn)D、員工行為構(gòu)成違法，但需企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于職務(wù)行為，應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但員工本人仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工行為構(gòu)成違法，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工行為構(gòu)成違法，與企業(yè)是否提供必要的培訓(xùn)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工行為構(gòu)成違法，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，企業(yè)只需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。故選B。8．某地政府為改善環(huán)境，決定對某河流進(jìn)行治理。治理過程中，政府未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用了一塊集體土地。關(guān)于本案中政府的法律責(zé)任，以下說法正確的是()。A、政府無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因環(huán)境治理是公共利益B、政府需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，因未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地C、政府無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因土地治理是政府職責(zé)D、政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地答案：B解析：根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，政府占用土地應(yīng)依法審批。本案中政府未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用集體土地，違反了《土地管理法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，因未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地。故選B。9．某企業(yè)員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，企業(yè)要求張某賠償部分損失。張某辯稱是設(shè)備故障導(dǎo)致的，并非自身操作失誤。關(guān)于本案中張某與公司之間合同糾紛的處理，以下說法正確的是()。A、因張某操作失誤，公司有權(quán)要求其賠償全部損失B、若能證明設(shè)備故障是導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、無論設(shè)備是否故障，張某因工作時(shí)間操作均需承擔(dān)賠償責(zé)任D、公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備故障可能導(dǎo)致的損失，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：本案中張某與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，屬于職務(wù)行為，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但若張某能證明設(shè)備故障是導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的主要原因，則說明張某的操作失誤并非直接原因，其不承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某操作失誤是導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的直接原因，但若設(shè)備故障是主要原因，張某無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，若設(shè)備故障是導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備故障可能導(dǎo)致的損失，但張某仍需承擔(dān)因操作失誤導(dǎo)致的損失。故選B。10．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對某企業(yè)進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼政策的扶持。該企業(yè)在享受優(yōu)惠政策期間，大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益。關(guān)于本案中企業(yè)的法律責(zé)任，以下說法正確的是()。A、企業(yè)無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因財(cái)政補(bǔ)貼政策是企業(yè)自主享有的權(quán)利B、企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，因財(cái)政補(bǔ)貼政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果C、企業(yè)無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因提高產(chǎn)品價(jià)格是市場行為D、企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因財(cái)政補(bǔ)貼政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果答案：D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，政府不得濫用行政權(quán)力，妨礙市場公平競爭。本案中企業(yè)雖享受了財(cái)政補(bǔ)貼政策，但在享受優(yōu)惠政策期間大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益，屬于不正當(dāng)競爭行為。企業(yè)因財(cái)政補(bǔ)貼政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因財(cái)政補(bǔ)貼政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因財(cái)政補(bǔ)貼政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)提高產(chǎn)品價(jià)格屬于不正當(dāng)競爭行為，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選D。11．為預(yù)防某種傳染病的發(fā)生和流行，相關(guān)部門會(huì)組織人員進(jìn)行疫苗接種。這種措施屬于疾病預(yù)防中的哪種措施()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案：C解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍，防止其擴(kuò)散；切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑；保護(hù)易感人群是指對易感人群進(jìn)行疫苗接種等措施，提高其免疫力，防止感染。題干中，組織人員進(jìn)行疫苗接種是為了提高易感人群的免疫力，防止感染，屬于保護(hù)易感人群的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍，防止其擴(kuò)散。B項(xiàng)錯(cuò)誤，切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，清除病原體是指將病原體從環(huán)境中清除，防止其傳播。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是()。A、價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)B、價(jià)格由價(jià)值決定C、價(jià)值由價(jià)格決定D、價(jià)格與價(jià)值無關(guān)答案：A解析：價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一，其核心內(nèi)容是商品的價(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格由價(jià)值決定是價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容，但不是其表現(xiàn)形式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值由價(jià)格決定不符合價(jià)值規(guī)律。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格與價(jià)值無關(guān)不符合價(jià)值規(guī)律。故選A。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指()。A、自然人享有的公開個(gè)人信息的權(quán)利B、自然人享有的以個(gè)人信息牟利的權(quán)利C、自然人享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息的權(quán)利D、自然人享有的拒絕他人干涉?zhèn)€人生活的權(quán)利答案：C解析：《民法典》規(guī)定，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，隱私權(quán)是指自然人享有的不愿為他人知曉的私密信息的權(quán)利，而非公開個(gè)人信息的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，以個(gè)人信息牟利不屬于隱私權(quán)的范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕他人干涉?zhèn)€人生活是隱私權(quán)的一種體現(xiàn)，但不是其定義。故選C。14．信息技術(shù)的發(fā)展對人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)()。A、高效性B、共享性C、保密性D、存儲(chǔ)性答案：C解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高效性、共享性、存儲(chǔ)性、傳遞性等。高效性指信息技術(shù)處理信息的速度快、效率高；共享性指信息可以被多人同時(shí)使用；存儲(chǔ)性指信息技術(shù)可以將信息進(jìn)行長期保存；傳遞性指信息技術(shù)可以將信息快速傳遞到遠(yuǎn)方。保密性不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)，雖然信息技術(shù)可以提供保密措施，但其本身并不具有保密性這一特點(diǎn)。故選C。15．生物技術(shù)是現(xiàn)代科技的重要組成部分。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域()。A、基因工程B、發(fā)酵工程C、新材料開發(fā)D、空間技術(shù)答案：D解析：生物技術(shù)是利用生物體或其組成部分的特性和功能，為人類生產(chǎn)生活服務(wù)的技術(shù)。其應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，包括基因工程、發(fā)酵工程、細(xì)胞工程、酶工程等。新材料開發(fā)屬于材料科學(xué)的研究范疇，不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。C項(xiàng)錯(cuò)誤。空間技術(shù)屬于空間科學(xué)的研究范疇，不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。故選D。16．新材料技術(shù)是現(xiàn)代科技的重要支柱之一。以下哪種材料不屬于新型材料()。A、納米材料B、石墨烯C、超導(dǎo)材料D、陶瓷材料答案：D解析：新材料技術(shù)是研究、開發(fā)和利用具有優(yōu)異性能或特殊功能的材料的技術(shù)。新型材料包括納米材料、石墨烯、超導(dǎo)材料、形狀記憶材料等。陶瓷材料歷史悠久，不屬于新型材料。故選D。17．能源技術(shù)是解決能源問題的關(guān)鍵。以下哪種能源屬于可再生能源()。A、煤炭B、石油C、天然氣D、太陽能答案：D解析：能源技術(shù)是研究、開發(fā)和利用能源的技術(shù)。可再生能源是指可以在自然界中不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等。煤炭、石油、天然氣屬于化石能源，不屬于可再生能源。故選D。18．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。以下哪種政策屬于財(cái)政政策()。A、調(diào)整存貸款利率B、調(diào)整匯率C、發(fā)行國債D、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率答案：C解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策，主要包括稅收政策、政府支出政策、國債政策等。發(fā)行國債屬于政府支出政策，是財(cái)政政策的一種手段。A項(xiàng)調(diào)整存貸款利率、B項(xiàng)調(diào)整匯率、D項(xiàng)調(diào)整存款準(zhǔn)備金率均屬于貨幣政策手段。故選C。19．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。以下哪種情況不屬于法定節(jié)假日()。A、元旦B、春節(jié)C、清明節(jié)D、國際勞動(dòng)節(jié)答案：C解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，我國的法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。清明節(jié)屬于法定節(jié)假日。故選C。20．中國古代歷史源遠(yuǎn)流長，經(jīng)歷了多個(gè)王朝的更替。以下哪個(gè)朝代不屬于中國古代史上的主要王朝()。A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：A解析：中國古代史上的主要王朝包括夏、商、周、秦、漢、三國、兩晉、南北朝、隋、唐、五代十國、宋、元、明、清等。夏朝是中國歷史上的第一個(gè)王朝，但其歷史記載相對較少，通常不被認(rèn)為是主要王朝。故選A。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司要求其賠償全部損失。張某辯稱是設(shè)備老化且未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致的，并非自身操作失誤。關(guān)于本案中張某與公司之間合同糾紛的處理，以下哪些說法是正確的()。A、若能證明設(shè)備老化是導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任B、若能證明是設(shè)備未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某因工作時(shí)間操作均需承擔(dān)賠償責(zé)任，與設(shè)備狀況無關(guān)D、公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備老化可能導(dǎo)致的損失，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：AB解析：本案中張某與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，屬于職務(wù)行為，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但若張某能證明設(shè)備老化或未及時(shí)維護(hù)是導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢的主要原因，則說明張某的操作失誤并非直接原因，其不承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，若能證明設(shè)備老化是導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢的主要原因，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，若能證明是設(shè)備未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，若能證明是設(shè)備老化或未及時(shí)維護(hù)導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)承擔(dān)設(shè)備老化可能導(dǎo)致的損失，但張某仍需承擔(dān)因操作失誤導(dǎo)致的損失。故選AB。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對某企業(yè)進(jìn)行稅收優(yōu)惠政策的扶持。該企業(yè)在享受優(yōu)惠政策期間，大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益。關(guān)于本案中相關(guān)方的法律責(zé)任，以下哪些說法是正確的()。A、企業(yè)因享受優(yōu)惠政策而提高產(chǎn)品價(jià)格的行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭B、政府需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果C、消費(fèi)者有權(quán)要求企業(yè)降低產(chǎn)品價(jià)格或賠償損失D、企業(yè)無需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因提高產(chǎn)品價(jià)格是市場行為答案：ABC解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，政府不得濫用行政權(quán)力，妨礙市場公平競爭。本案中企業(yè)雖享受了稅收優(yōu)惠政策，但在享受優(yōu)惠政策期間大幅提高產(chǎn)品價(jià)格，損害了消費(fèi)者的利益，屬于不正當(dāng)競爭行為。企業(yè)因享受優(yōu)惠政策而提高產(chǎn)品價(jià)格的行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)正確。政府因稅收優(yōu)惠政策的使用不當(dāng)導(dǎo)致了不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。B項(xiàng)正確。消費(fèi)者因企業(yè)的不正當(dāng)競爭行為遭受了損失，有權(quán)要求企業(yè)降低產(chǎn)品價(jià)格或賠償損失。C項(xiàng)正確。企業(yè)提高產(chǎn)品價(jià)格屬于不正當(dāng)競爭行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而非無需承擔(dān)任何法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選ABC。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪()。A、甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、甲故意推搡乙，導(dǎo)致乙在行走過程中摔倒，造成骨折C、甲在醉酒狀態(tài)下拳打腳踢乙，造成乙重傷D、甲因口角爭執(zhí)，用木棍擊打乙的腿部，導(dǎo)致乙輕傷答案：ABD解析：故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。構(gòu)成故意傷害罪要求行為人主觀上具有傷害他人的故意，客觀上實(shí)施了傷害行為，并造成了輕傷以上的后果。A項(xiàng)中，甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)中，甲故意推搡乙，導(dǎo)致乙在行走過程中摔倒，造成骨折，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項(xiàng)中，甲在醉酒狀態(tài)下拳打腳踢乙，造成乙重傷，雖然甲可能具有傷害的故意，但在醉酒狀態(tài)下，其辨認(rèn)和控制能力可能受到削弱，是否構(gòu)成故意傷害罪需要結(jié)合具體情況判斷，但相較于A、B項(xiàng)，其構(gòu)成故意傷害罪的可能性較低。D項(xiàng)中，甲因口角爭執(zhí)，用木棍擊打乙的腿部，導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。故選ABD。4．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司要求其賠償部分損失。李某辯稱是同事的指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致的，并非自身操作失誤。關(guān)于本案中李某與公司之間合同糾紛的處理，以下哪些說法是正確的()。A、若能證明是同事的指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任B、李某因工作時(shí)間操作均需承擔(dān)賠償責(zé)任，與同事指導(dǎo)無關(guān)C、公司應(yīng)承擔(dān)同事指導(dǎo)錯(cuò)誤可能導(dǎo)致的損失，李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任D、若能證明是自身操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，李某需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：AD解析：本案中李某與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，屬于職務(wù)行為，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但若李某能證明是同事的指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，則說明李某的操作失誤并非直接原因，其不承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，若能證明是同事的指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，若能證明是自身操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，李某需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，若能證明是同事的指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)承擔(dān)同事指導(dǎo)錯(cuò)誤可能導(dǎo)致的損失，但李某仍需承擔(dān)因操作失誤導(dǎo)致的損失。故選AD。5．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，勞動(dòng)合同可以解除()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的答案：ABCD解析：《民法典》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)屬于上述第（2）種情形。B項(xiàng)屬于上述第（2）種情形，即勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。C項(xiàng)屬于《民法典》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)屬于《民法典》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABCD。6．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，以下哪些情形下，公務(wù)員不得錄用()。A、曾因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年的B、曾因違紀(jì)被開除公職，在開除公職后未逾五年的C、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，尚未解除懲戒的D、因健康原因無法正常履行公務(wù)員職務(wù)的答案：ABC解析：《公務(wù)員法》規(guī)定，有下列情形之一的，不得錄用為公務(wù)員：（1）曾因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年的；（2）曾因違紀(jì)被開除公職，在開除公職后未逾五年的；（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，尚未解除懲戒的；（4）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。A項(xiàng)屬于上述第（1）種情形。B項(xiàng)屬于上述第（2）種情形。C項(xiàng)屬于上述第（3）種情形。D項(xiàng)中，因健康原因無法正常履行公務(wù)員職務(wù)的，可能不適合錄用為公務(wù)員，但并非《公務(wù)員法》規(guī)定的不得錄用為公務(wù)員的情形。故選ABC。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于著名思想家()。A、孔子B、老子C、莊子D、司馬遷答案：ABC解析：中國古代歷史上，孔子、老子、莊子均屬于著名思想家?？鬃邮侨寮覍W(xué)派的創(chuàng)始人，其思想主要體現(xiàn)在《論語》中。老子是道家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想主要體現(xiàn)在《道德經(jīng)》中。莊子是道家學(xué)派的重要代表人物，其思想主要體現(xiàn)在《莊子》一書中。司馬遷是西漢時(shí)期著名的史學(xué)家，其代表作是《史記》，雖然司馬遷也具有一定的思想深度，但其主要成就在于史學(xué)領(lǐng)域。故選ABC。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形()。A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的答案：ABCD解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（6）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。A項(xiàng)屬于上述第（2）種情形。B項(xiàng)屬于上述第（3）種情形。C項(xiàng)屬于上述第（4）種情形。D項(xiàng)屬于上述第（5）種情形。故選ABCD。9．根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于行政訴訟的受案范圍()。A、某公民認(rèn)為行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定侵犯其人身權(quán)B、某企業(yè)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)未依法履行法定職責(zé)，致使其合法權(quán)益受到損害C、某員工認(rèn)為公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害其權(quán)益D、某居民認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在征收其房屋時(shí)未給予公平補(bǔ)償答案：ABD解析：《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院受理公民、法人和其他組織對行政機(jī)關(guān)的行政行為不服提起的訴訟。A項(xiàng)中，某公民認(rèn)為行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定侵犯其人身權(quán)，屬于行政訴訟的受案范圍。B項(xiàng)中，某企業(yè)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)未依法履行法定職責(zé)，致使其合法權(quán)益受到損害，屬于行政訴訟的受案范圍。C項(xiàng)中，某員工認(rèn)為公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害其權(quán)益，公司并非行政機(jī)關(guān)，不屬于行政訴訟的受案范圍。D項(xiàng)中，某居民認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在征收其房屋時(shí)未給予公平補(bǔ)償，屬于行政訴訟的受案范圍。故選ABD。10．近年來，我國政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容()。A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、實(shí)施農(nóng)村教育振興計(jì)劃，提高農(nóng)村教育質(zhì)量D、推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，促進(jìn)土地資源優(yōu)化配置答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，其內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。A項(xiàng)中，發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，有利于促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。B項(xiàng)中，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，有利于提升農(nóng)村生活品質(zhì)，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。C項(xiàng)中，實(shí)施農(nóng)村教育振興計(jì)劃，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，有利于促進(jìn)農(nóng)村人才發(fā)展，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。D項(xiàng)中，推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，促進(jìn)土地資源優(yōu)化配置，有利于促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。故選ABCD。11．中國近代史是一部充滿苦難與抗?fàn)幍臍v史，以下哪些事件屬于中國近代史上的重大事件()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、五四運(yùn)動(dòng)C、新中國成立D、抗日戰(zhàn)爭答案：ABD解析：中國近代史通常指從1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)到1949年新中國成立的歷史。A項(xiàng)中，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端。B項(xiàng)中，五四運(yùn)動(dòng)是中國近代史上具有里程碑意義的事件。C項(xiàng)中，新中國成立標(biāo)志著中國近代史的結(jié)束和新民主主義革命的勝利。D項(xiàng)中，抗日戰(zhàn)爭是中國近代史上的一場重大戰(zhàn)爭。故選ABD。12．某醫(yī)生在工作中，面對一位病情危重的患者，他需要緊急進(jìn)行手術(shù)。但患者家屬因費(fèi)用問題拒絕簽字同意手術(shù)。醫(yī)生在這種情況下，應(yīng)該如何處理？以下哪些做法是合理的()。A、醫(yī)生應(yīng)首先嘗試與患者家屬溝通，解釋手術(shù)的必要性和緊迫性B、醫(yī)生應(yīng)立即向上級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，尋求指示C、醫(yī)生應(yīng)拒絕進(jìn)行手術(shù)，等待患者家屬簽字同意D、醫(yī)生應(yīng)緊急進(jìn)行手術(shù)，并在術(shù)后向患者家屬說明情況并解釋相關(guān)費(fèi)用答案：ABD解析：醫(yī)生在面對病情危重的患者時(shí)，應(yīng)首先嘗試與患者家屬溝通，解釋手術(shù)的必要性和緊迫性，爭取家屬的理解和支持。若溝通無效，醫(yī)生應(yīng)立即向上級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，尋求指示。在緊急情況下，為挽救患者生命，醫(yī)生可以緊急進(jìn)行手術(shù)，并在術(shù)后向患者家屬說明情況并解釋相關(guān)費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生不應(yīng)因費(fèi)用問題拒絕進(jìn)行手術(shù)，而應(yīng)首先嘗試溝通解決，若溝通無效，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，尋求指示。故選ABD。13．近年來，我國政府積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，以下哪些措施屬于推動(dòng)科技創(chuàng)新的內(nèi)容()。A、加大科研經(jīng)費(fèi)投入，支持基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究B、完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)深度融合C、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，激發(fā)創(chuàng)新活力D、引進(jìn)國外高端人才，提升我國科技創(chuàng)新水平答案：ABCD解析：推動(dòng)科技創(chuàng)新是提升國家綜合實(shí)力的重要舉措。A項(xiàng)中，加大科研經(jīng)費(fèi)投入，支持基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，有利于提升科技創(chuàng)新能力。B項(xiàng)中，完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，有利于推動(dòng)科技成果的應(yīng)用和推廣。C項(xiàng)中，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，激發(fā)創(chuàng)新活力，有利于保護(hù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益，促進(jìn)科技創(chuàng)新。D項(xiàng)中，引進(jìn)國外高端人才，提升我國科技創(chuàng)新水平，有利于彌補(bǔ)我國在科技創(chuàng)新方面的人才缺口。故選ABCD。14．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，無權(quán)處分行為效力待定()。A、甲將借用來的汽車賣給乙B、乙不知甲對汽車沒有處分權(quán)，仍向甲支付了購車款C、丙向甲表示，若乙不停止購買汽車的行為，他將撤銷買賣合同D、甲將租賃的房屋出租給丁答案：AC解析：《民法典》規(guī)定，無權(quán)處分行為效力待定。A項(xiàng)中，甲將借用來的汽車賣給乙，屬于無權(quán)處分行為，效力待定。C項(xiàng)中，丙向甲表示，若乙不停止購買汽車的行為，他將撤銷買賣合同，也屬于無權(quán)處分行為，效力待定。B項(xiàng)中，乙不知甲對汽車沒有處分權(quán)，仍向甲支付了購車款，不影響買賣合同的效力。D項(xiàng)中，甲將租賃的房屋出租給丁，屬于合法行為，不屬于無權(quán)處分行為。故選AC。15．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的答案：ABC解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。A項(xiàng)屬于上述第（2）種情形。B項(xiàng)屬于上述第（2）種情形，即勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。C項(xiàng)屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但允許為個(gè)人利益而犧牲公共利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，并應(yīng)將公共利益置于個(gè)人利益之上，而非允許為個(gè)人利益而犧牲公共利益。勞動(dòng)者因個(gè)人利益而損害公共利益的行為違反職業(yè)道德要求。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全僅指網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全，不涉及網(wǎng)絡(luò)信息的安全。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全，也包括網(wǎng)絡(luò)信息的安全。網(wǎng)絡(luò)信息的安全是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分，包括信息保密性、完整性和可用性等方面。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，因此犯罪未遂不構(gòu)成犯罪。（）答案：錯(cuò)誤解析：犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，雖然犯罪未遂不構(gòu)成犯罪，但仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，例如補(bǔ)繳稅款、拆除違章建筑等。故題干表述錯(cuò)誤。4．行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，因此行政法只規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，不僅規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行為，也規(guī)范行政相對人的權(quán)利義務(wù)，以及行政主體和行政相對人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。故題干表述錯(cuò)誤。5．在公共場所咳嗽、打噴嚏時(shí)，應(yīng)遮掩口鼻，這屬于個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，與疾病預(yù)防無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：在公共場所咳嗽、打噴嚏時(shí)，應(yīng)遮掩口鼻，這屬于個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，也