2025年職業(yè)道德與法律法規(guī)知識(shí)測試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社會(huì)主義職業(yè)道德的核心要求是（）。A.愛崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠實(shí)守信2.某公司員工因家庭突發(fā)重病向單位申請事假，單位以“當(dāng)月全勤獎(jiǎng)制度”為由拒絕批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該公司的行為（）。A.合法，企業(yè)有權(quán)制定內(nèi)部考勤制度B.不合法，員工享有合理事假權(quán)益C.合法，全勤獎(jiǎng)屬于企業(yè)自主分配范疇D.不合法，需與員工協(xié)商一致后拒絕3.甲律師在代理一起合同糾紛案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)委托人隱瞞關(guān)鍵證據(jù)。根據(jù)《律師法》和律師職業(yè)道德，甲應(yīng)當(dāng)（）。A.協(xié)助委托人完善證據(jù)以維護(hù)其利益B.拒絕繼續(xù)代理并向法院說明情況C.提醒委托人如實(shí)陳述但繼續(xù)代理D.直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人披露隱瞞事實(shí)4.某醫(yī)院護(hù)士在患者病歷中誤將“青霉素過敏”記錄為“無過敏史”，導(dǎo)致患者用藥后出現(xiàn)嚴(yán)重過敏反應(yīng)。該行為違反了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德中的（）。A.廉潔行醫(yī)B.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)C.患者至上D.團(tuán)結(jié)協(xié)作5.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列行為中屬于商業(yè)詆毀的是（）。A.甲公司通過合法途徑獲取乙公司產(chǎn)品缺陷并公開批評B.丙公司編造“丁公司產(chǎn)品含致癌物質(zhì)”的虛假信息C.戊公司對比自身與己公司產(chǎn)品性能的客觀數(shù)據(jù)D.庚公司在行業(yè)論壇中指出辛公司售后服務(wù)效率低6.某教師在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，被學(xué)生錄音后上傳網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《教師法》和教師職業(yè)道德，該行為的處理依據(jù)是（）。A.教師享有言論自由，學(xué)校無權(quán)干涉B.若言論損害國家利益或?qū)W生身心健康，學(xué)?？商幏諧.只要未造成實(shí)際后果，可不追究責(zé)任D.需由教育行政部門認(rèn)定是否構(gòu)成違法7.某快遞員在派送過程中私自拆開客戶包裹，竊取價(jià)值500元的物品。根據(jù)《民法典》和《治安管理處罰法》，快遞員應(yīng)承擔(dān)（）。A.僅民事賠償責(zé)任B.治安處罰責(zé)任和民事賠償責(zé)任C.刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任D.由快遞公司承擔(dān)替代責(zé)任8.某企業(yè)為降低成本，將生產(chǎn)廢水偷排至地下。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，除行政處罰外，企業(yè)還可能面臨（）。A.對直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任B.無需承擔(dān)其他責(zé)任，因已繳納罰款C.由環(huán)保部門代履行治理義務(wù)，費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)D.被列入“失信名單”但不影響貸款9.下列關(guān)于職業(yè)道德與法律關(guān)系的表述，正確的是（）。A.職業(yè)道德是法律的最低要求B.法律是職業(yè)道德的制度化延伸C.違反職業(yè)道德必然違反法律D.職業(yè)道德與法律調(diào)整范圍完全重合10.某商場收銀員利用職務(wù)便利，每天私藏50元營業(yè)款，累計(jì)3個(gè)月共4500元。根據(jù)《刑法》，該行為構(gòu)成（）。A.盜竊罪B.職務(wù)侵占罪C.挪用資金罪D.不構(gòu)成犯罪，屬民事侵權(quán)11.某網(wǎng)絡(luò)主播在直播中宣傳“某保健品包治癌癥”，經(jīng)核實(shí)該保健品僅為普通食品。根據(jù)《廣告法》，下列責(zé)任主體中首先應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的是（）。A.平臺(tái)方B.主播本人C.保健品生產(chǎn)企業(yè)D.廣告發(fā)布者12.某公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定“員工離職后3年內(nèi)不得從事同類行業(yè)”，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該條款（）。A.有效，員工需遵守競業(yè)限制義務(wù)B.無效，未約定補(bǔ)償則限制條款不生效C.部分有效，期限應(yīng)縮短至2年D.效力待定，需雙方補(bǔ)充約定補(bǔ)償13.某醫(yī)生在診療中發(fā)現(xiàn)患者可能感染甲類傳染病，根據(jù)《傳染病防治法》，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告B.先通知患者家屬再上報(bào)C.待確診后24小時(shí)內(nèi)上報(bào)D.自行隔離患者并開展治療14.某社區(qū)工作人員在錄入居民信息時(shí)，將包含身份證號(hào)、聯(lián)系方式的電子表格保存在私人云盤，后因云盤被盜導(dǎo)致信息泄露。根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，該工作人員的行為（）。A.不違法，因非故意泄露B.違法，未采取必要安全措施C.違法，需由社區(qū)承擔(dān)全部責(zé)任D.不違法，居民信息不屬于敏感信息15.某建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理為獲取工程承包權(quán)，向發(fā)包方負(fù)責(zé)人贈(zèng)送價(jià)值2萬元的購物卡。根據(jù)《刑法》，該行為構(gòu)成（）。A.行賄罪B.對非國家工作人員行賄罪C.單位行賄罪D.不構(gòu)成犯罪，屬商業(yè)慣例16.某高校教師將學(xué)生的研究成果以自己名義發(fā)表，根據(jù)《著作權(quán)法》和學(xué)術(shù)道德，該行為（）。A.合法，教師對學(xué)生成果有指導(dǎo)權(quán)B.違法，侵犯學(xué)生的署名權(quán)和著作權(quán)C.合法，學(xué)生成果屬于職務(wù)作品D.違法，需由學(xué)校承擔(dān)連帶責(zé)任17.某消費(fèi)者購買的手機(jī)在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障，商家以“人為損壞”為由拒絕免費(fèi)維修，但未提供證據(jù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可（）。A.自行維修并要求商家承擔(dān)費(fèi)用B.向法院起訴，商家需舉證非人為損壞C.要求商家雙倍賠償D.向市場監(jiān)管部門投訴，由消費(fèi)者舉證18.某律師在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)法官存在受賄行為，根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，正確的處理方式是（）。A.向該法官所在法院的紀(jì)檢部門舉報(bào)B.為維護(hù)客戶利益，保持沉默C.在庭審中公開揭露以施壓D.告知客戶并建議共同舉報(bào)19.某企業(yè)制定的規(guī)章制度中規(guī)定“員工每月遲到3次以上，扣除當(dāng)月全部工資”。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，該條款（）。A.有效，企業(yè)有權(quán)制定內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度B.無效，扣除工資不得超過當(dāng)月工資的20%C.部分有效，可扣除不超過50%的工資D.效力待定，需經(jīng)職工代表大會(huì)通過20.根據(jù)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，下列不屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的是（）。A.辦事公道B.見義勇為C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠實(shí)守信二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列行為中，違反職業(yè)道德的有（）。A.醫(yī)生為提高收入，過度開具檢查單B.教師在課外輔導(dǎo)班中優(yōu)先輔導(dǎo)本班學(xué)生C.記者隱瞞身份潛入企業(yè)收集負(fù)面新聞D.會(huì)計(jì)師在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)做假賬但未披露2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。A.勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任D.勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)3.某電商平臺(tái)對用戶評價(jià)進(jìn)行“篩選”，只展示好評。根據(jù)《電子商務(wù)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，下列說法正確的有（）。A.平臺(tái)侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)B.平臺(tái)需對所有評價(jià)進(jìn)行公示，不得刪除C.消費(fèi)者可要求平臺(tái)承擔(dān)虛假宣傳責(zé)任D.平臺(tái)行為構(gòu)成對消費(fèi)者評價(jià)權(quán)的限制4.下列關(guān)于法律與道德關(guān)系的表述，正確的有（）。A.法律是道德的底線B.道德可以促進(jìn)法律的實(shí)施C.法律與道德調(diào)整范圍存在交叉D.違反法律必然違反道德5.根據(jù)《食品安全法》，食品生產(chǎn)經(jīng)營者的義務(wù)包括（）。A.建立食品追溯體系B.定期對從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查C.標(biāo)注食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期D.向消費(fèi)者提供免費(fèi)食品樣品6.某銀行員工泄露客戶賬戶信息給第三方，根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》和《商業(yè)銀行法》，可能的法律責(zé)任包括（）。A.銀行承擔(dān)賠償責(zé)任B.直接責(zé)任人員被追究刑事責(zé)任C.監(jiān)管部門對銀行處以罰款D.客戶要求精神損害賠償7.教師職業(yè)道德的“關(guān)愛學(xué)生”要求包括（）。A.平等公正對待學(xué)生B.保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康C.對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友D.禁止體罰或變相體罰學(xué)生8.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列屬于不正當(dāng)競爭行為的有（）。A.甲公司假冒乙公司注冊商標(biāo)B.丙公司以低于成本價(jià)銷售鮮活商品C.丁公司在廣告中謊稱獲得“國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)D.戊公司通過技術(shù)手段干擾競爭對手網(wǎng)絡(luò)服務(wù)9.某公司與員工簽訂“生死協(xié)議”，約定“工作中發(fā)生傷亡，公司不承擔(dān)責(zé)任”。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《民法典》，下列說法正確的有（）。A.協(xié)議無效，因免除用人單位法定責(zé)任B.員工因工受傷，仍可要求公司賠償C.協(xié)議有效，屬雙方自愿約定D.公司可能被追究行政責(zé)任10.下列情形中，符合職業(yè)道德“辦事公道”要求的有（）。A.法官在審判中不受行政機(jī)關(guān)干預(yù)B.公務(wù)員在審批事項(xiàng)中同等對待所有申請人C.醫(yī)生根據(jù)患者經(jīng)濟(jì)狀況區(qū)別對待D.記者在報(bào)道中客觀呈現(xiàn)雙方觀點(diǎn)三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)道德主要依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維系，不具有強(qiáng)制性。（）2.用人單位可以與勞動(dòng)者約定試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（）3.律師在執(zhí)業(yè)中知悉委托人的犯罪事實(shí)，應(yīng)當(dāng)為其保密，不得向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。（）4.消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告購買商品，權(quán)益受損的，只能向經(jīng)營者要求賠償。（）5.教師通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布對教育政策的批評言論，屬于違反職業(yè)道德的行為。（）6.某企業(yè)因經(jīng)營困難拖欠員工工資3個(gè)月，員工可直接向法院起訴要求支付工資。（）7.新聞?dòng)浾邽楂@取新聞線索，可隱瞞身份進(jìn)行“暗訪”，不違反職業(yè)道德。（）8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員不得泄露患者的隱私和個(gè)人信息。（）9.用人單位在勞動(dòng)合同中約定“員工離職后不得加入任何競爭對手”，該條款有效。（）10.公民在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，這是法律對道德要求的體現(xiàn)。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：2024年10月，某醫(yī)院急診科醫(yī)生張某在值夜班時(shí)，接到120送來的昏迷患者李某（無家屬陪同）。經(jīng)檢查，李某需立即進(jìn)行開顱手術(shù)，否則有生命危險(xiǎn)。但根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，手術(shù)需患者或家屬簽字同意。張某聯(lián)系李某家屬未果，擔(dān)心延誤治療，遂自行決定為李某實(shí)施手術(shù)，最終挽救其生命。術(shù)后，李某家屬以“未經(jīng)同意手術(shù)”為由向醫(yī)院投訴，要求賠償。問題：1.張某的行為是否符合職業(yè)道德？請結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范說明理由。（5分）2.根據(jù)《民法典》侵權(quán)責(zé)任編和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？為什么？（5分）案例二：2024年5月，某科技公司程序員王某因不滿公司降薪，在離職前將參與開發(fā)的核心算法代碼拷貝至個(gè)人移動(dòng)硬盤。離職后，王某將代碼出售給競爭對手公司，導(dǎo)致原公司損失200萬元。原公司發(fā)現(xiàn)后，以“侵犯商業(yè)秘密”為由將王某起訴至法院。問題：1.王某的行為是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？請結(jié)合《反不正當(dāng)競爭法》說明構(gòu)成要件。（5分）2.原公司若主張賠償，可依據(jù)哪些法律規(guī)定？賠償數(shù)額如何確定？（5分）五、論述題（共1題，20分）結(jié)合實(shí)際，論述新時(shí)代背景下（如人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等）職業(yè)道德建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.C9.B10.B11.B12.B13.A14.B15.B16.B17.B18.A19.B20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.ABD3.AD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ACD9.ABD10.ABD三、判斷題1.×（注：職業(yè)道德雖不具有法律強(qiáng)制性，但部分行業(yè)規(guī)范（如醫(yī)師、律師職業(yè)道德）通過行業(yè)法規(guī)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)制要求）2.×（注：試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）3.×（注：律師知悉委托人準(zhǔn)備或正在實(shí)施危害國家安全、公共安全以及嚴(yán)重危害他人人身安全的犯罪事實(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知司法機(jī)關(guān)）4.×（注：消費(fèi)者可向經(jīng)營者或廣告經(jīng)營者、發(fā)布者要求賠償，若廣告經(jīng)營者、發(fā)布者不能提供經(jīng)營者真實(shí)信息，需承擔(dān)賠償責(zé)任）5.×（注：教師對教育政策的合理批評屬于言論自由，不違反職業(yè)道德；若言論歪曲事實(shí)、損害國家利益則可能違規(guī)）6.×（注：拖欠工資需先經(jīng)勞動(dòng)仲裁，對仲裁不服方可起訴）7.×（注：暗訪需符合法律和職業(yè)道德，不得侵犯他人隱私或采取欺騙手段）8.√（注：《民法典》第1226條明確規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的保密義務(wù)）9.×（注：競業(yè)限制期限不得超過2年，且需約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）10.√（注：法律對權(quán)利行使的限制體現(xiàn)了道德中“不得損害他人利益”的要求）四、案例分析題案例一參考答案：1.符合職業(yè)道德。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德要求“救死扶傷、以人為本”，當(dāng)患者生命安全受到威脅且無法獲得家屬簽字時(shí)，醫(yī)生應(yīng)優(yōu)先履行救治義務(wù)（《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》第7條“救死扶傷，全力搶救”）。張某在緊急情況下為挽救患者生命自行決定手術(shù)，符合“患者至上”的職業(yè)道德核心。2.不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第1220條，因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以立即實(shí)施相應(yīng)的醫(yī)療措施。張某的行為符合緊急情況下的醫(yī)療處置規(guī)范，醫(yī)院無過錯(cuò)，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。案例二參考答案：1.構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第9條，商業(yè)秘密需具備“秘密性、價(jià)值性、保密性”。王某拷貝的核心算法屬于原公司采取保密措施（如勞動(dòng)合同約定、內(nèi)部保密制度）的技術(shù)信息，具有商業(yè)價(jià)值；王某作為員工明知該信息屬于商業(yè)秘密，仍非法獲取并出售給競爭對手，符合“以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用商業(yè)秘密”的構(gòu)成要件。2.原公司可依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第17條主張