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文檔簡介

2026年法律專業(yè)學(xué)生期末考試復(fù)習模擬題集一、單項選擇題(共10題,每題2分,合計20分)1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,下列哪一項不屬于格式條款的無效情形?A.提供格式條款一方未履行提示或者說明義務(wù)B.格式條款中包含排除對方主要權(quán)利的內(nèi)容C.格式條款違反公平原則,顯著加重對方責任D.格式條款明確約定了爭議解決方式(仲裁)2.某公司與員工簽訂勞動合同,約定試用期工資為正常工資的80%。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,該約定是否合法?A.合法,試用期工資可以低于正常工資B.不合法,試用期工資不得低于正常工資的80%C.不合法,試用期工資應(yīng)與正常工資相同D.合法,只要公司提前告知員工即可3.在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件中,法院認定侵權(quán)行為構(gòu)成“故意侵權(quán)”時,通常會如何確定賠償數(shù)額?A.按實際損失賠償,但最高不超過50萬元B.按侵權(quán)獲利賠償,但需扣除合理開支C.按法定賠償標準,一般為50萬元至500萬元D.由雙方協(xié)商確定,法院僅提供調(diào)解支持4.某地政府為招商引資,與外商簽訂投資協(xié)議,但未在土地出讓合同中明確約定土地用途。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》,該協(xié)議的效力如何?A.無效,因未明確土地用途B.有效,但需補辦相關(guān)審批手續(xù)C.部分有效,土地用途可由政府單方面調(diào)整D.無效,因違反公共利益5.在建設(shè)工程合同糾紛中,承包人未按約定工期完工,但已將工程交付并達到合格標準。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,發(fā)包人應(yīng)如何處理?A.可以解除合同并要求賠償B.必須支付工程款,但可要求賠償逾期利息C.可以拒絕支付工程款,直至工程合格D.無權(quán)要求支付工程款,因未按期完工6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》,有限責任公司股東會作出修改公司章程的決議,需要多少比例的股東同意?A.過半數(shù)同意B.三分之二以上同意C.代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意D.全體股東一致同意7.在跨境貿(mào)易中,因不可抗力導(dǎo)致貨物毀損,賣方未及時通知買方,導(dǎo)致買方無法轉(zhuǎn)售。根據(jù)CISG(聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約),賣方是否承擔責任?A.無責任,因不可抗力不可預(yù)見B.責任減輕,但需證明已盡合理通知義務(wù)C.責任加重,因未及時通知造成損失D.無責任,因買方未采取補救措施8.某律師在代理離婚案件時,泄露了客戶的商業(yè)秘密。根據(jù)《中華人民共和國律師法》,該律師可能面臨何種處罰?A.暫停執(zhí)業(yè)6個月B.撤銷執(zhí)業(yè)資格C.罰款5萬元以下D.警告并責令改正9.在行政訴訟中,被告行政機關(guān)未提供作出行政行為的證據(jù),法院應(yīng)如何判決?A.駁回原告起訴B.判決撤銷行政行為C.判決確認行政行為違法D.判決發(fā)回重審10.根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》,以下哪項行為屬于合法的個人信息處理?A.未征得個人同意,公開售賣客戶名單B.為履行合同目的,向第三方提供客戶信息C.未經(jīng)匿名化處理,公開個人健康數(shù)據(jù)D.為統(tǒng)計分析目的,長期存儲個人生物信息二、多項選擇題(共5題,每題3分,合計15分)1.根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》,以下哪些行為可能構(gòu)成壟斷協(xié)議?A.經(jīng)營者達成固定商品價格的協(xié)議B.經(jīng)營者達成限制商品生產(chǎn)數(shù)量的協(xié)議C.經(jīng)營者參與組織壟斷卡特爾的會議D.經(jīng)營者以低于成本的價格傾銷商品(非協(xié)議行為)2.在勞動爭議仲裁中,以下哪些事項屬于仲裁范圍?A.勞動合同解除的合法性爭議B.工資拖欠的賠償金額爭議C.社會保險繳納比例的爭議D.員工因工傷獲得的賠償標準爭議3.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,以下哪些情形可以適用簡易程序?A.事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件B.案值不超過10萬元的財產(chǎn)糾紛C.當事人自愿選擇簡易程序的案件D.涉及重大公共利益的環(huán)境污染糾紛4.在知識產(chǎn)權(quán)許可合同中,被許可人享有哪些權(quán)利?A.排他性使用許可權(quán)B.修改許可技術(shù)的權(quán)利C.將許可權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的權(quán)利D.獲得許可技術(shù)源代碼的權(quán)利(若約定)5.根據(jù)《中華人民共和國刑法》,以下哪些行為可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪?A.公司高管將公司資金用于個人消費B.員工盜竊公司財物價值超過3萬元C.虛構(gòu)業(yè)務(wù)套取公司資金D.利用職務(wù)便利為親友謀取不正當利益(未直接侵占)三、判斷題(共10題,每題1分,合計10分)1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》,合同成立后,雙方均不得擅自變更合同內(nèi)容。(×)2.在破產(chǎn)程序中,債權(quán)人會議的決議需經(jīng)半數(shù)以上有表決權(quán)的債權(quán)人同意即可生效。(×)3.根據(jù)《中華人民共和國刑法》,單位犯罪一律以雙罰制(既處罰單位也處罰個人)原則實施。(×)4.在行政復(fù)議中,行政復(fù)議機關(guān)作出的決定必須基于被申請人的具體行政行為是否合法。(√)5.根據(jù)《中華人民共和國專利法》,專利權(quán)人可以自行實施其專利,也可以許可他人實施。(√)6.在建設(shè)工程合同中,承包人未按圖紙施工,發(fā)包人有權(quán)要求返工并賠償損失。(√)7.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,經(jīng)營者不得以格式條款限制消費者的退貨權(quán)利。(√)8.在民事訴訟中,原告申請財產(chǎn)保全需提供擔保,否則法院可駁回申請。(×)9.根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》,經(jīng)營者不得對競爭對手進行詆毀,但可進行正常競爭。(√)10.在跨境仲裁中,仲裁庭的裁決對雙方具有終局效力,不可上訴。(√)四、簡答題(共4題,每題5分,合計20分)1.簡述《中華人民共和國民法典》中“不可抗力”的法律后果。答:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。法律后果包括:-阻礙民事法律行為履行的,不承擔違約責任;-已發(fā)生損失的,可免除或部分免除責任;-合同權(quán)利義務(wù)終止的,合同終止。2.簡述勞動仲裁的程序要點。答:勞動仲裁程序要點包括:-申請人需在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)提出;-仲裁庭由三名仲裁員組成;-仲裁決定一般需在立案之日起45日內(nèi)作出;-對仲裁不服的,可向法院起訴。3.簡述知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的常見抗辯理由。答:常見抗辯理由包括:-未經(jīng)許可使用,但存在合理使用情形;-侵權(quán)行為非故意,且無實際損害;-原告權(quán)利已過期或無效;-原告存在惡意訴訟。4.簡述行政行為無效的法律特征。答:行政行為無效的特征包括:-違法性顯著,如違反法律強制性規(guī)定;-權(quán)限瑕疵,如超越職權(quán);-程序嚴重違法;-對相對人權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生重大影響。無效行為自始無效。五、論述題(共2題,每題10分,合計20分)1.論述格式條款在合同法中的規(guī)制原則及其意義。答:格式條款(霸王條款)的規(guī)制原則包括:-提示說明義務(wù):提供方需明確提示條款內(nèi)容;-公平原則:條款內(nèi)容不得排除對方主要權(quán)利;-無效情形:違反法律強制性規(guī)定或顯失公平。意義在于保護消費者權(quán)益,防止強者利用格式條款損害弱者利益,維護市場公平。2.論述我國刑法中“單位犯罪”的認定標準及處罰原則。答:單位犯罪認定標準包括:-單位主體:公司、機構(gòu)等依法成立;-故意犯罪:為單位利益實施犯罪;-雙罰制:既處罰單位,也處罰直接負責人員。處罰原則:對單位判處罰金,對個人判處罰金或自由刑。但部分犯罪(如行賄罪)僅處罰個人。六、案例分析題(共2題,每題15分,合計30分)1.案例:甲公司向乙公司訂購一批原材料,約定交貨期為2025年6月1日。乙公司因不可抗力導(dǎo)致工廠毀損,無法按時交貨。乙公司未及時通知甲公司,甲公司因急需原材料已向丙公司緊急采購,產(chǎn)生額外損失10萬元。問:乙公司是否應(yīng)承擔責任?答:乙公司可能承擔部分責任。-不可抗力可免除交貨義務(wù),但需及時通知甲公司;-未通知導(dǎo)致甲公司損失,乙公司需賠償10萬元損失。2.案例:張某為某公司高管,利用職務(wù)便利將公司100萬元資金借給個人經(jīng)營,未告知公司董事會。公司發(fā)現(xiàn)后起訴張某,要求返還資金并賠償損失。問:張某的行為是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪?法院應(yīng)如何判決?答:張某的行為可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。-利用職務(wù)便利將資金挪用,屬于侵占行為;-若用于個人消費或營利,法院可判決返還資金并賠償損失;-若證據(jù)不足,可按民事糾紛處理。答案與解析一、單項選擇題1.D(爭議解決方式非無效情形)2.A(試用期工資可低于正常工資,但不得低于最低工資標準)3.B(故意侵權(quán)按侵權(quán)獲利賠償)4.B(需補辦手續(xù),但協(xié)議有效)5.B(已合格可支付工程款,但需賠償逾期利息)6.C(三分之二以上表決權(quán)同意)7.B(不可抗力不可預(yù)見,但需盡通知義務(wù))8.A(泄露商業(yè)秘密可暫停執(zhí)業(yè)6個月)9.C(無證據(jù)的行政行為屬違法)10.B(為合同目的提供信息屬合法處理)二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.AC5.AC三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、簡答題1.不可抗力法律后果:-阻礙履行可免責;-已發(fā)生損失可減免責任;-合同終止。2.勞動仲裁程序:-1年內(nèi)申請;-三人仲裁庭;-45日內(nèi)決定;-可向法院起訴。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)抗辯:-合理使用;-非故意且無損害;-權(quán)利過期或無效;-原告惡意訴訟。4.行政行為無效特征:-違法顯著;-越權(quán);-程序嚴重違法;-影響重大,自始無效。五、論述題

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