2025年度部門單位年度政治生態(tài)自查報(bào)告在過(guò)去的2025年度，我部門始終將政治生態(tài)建設(shè)置于重要位置，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署?，F(xiàn)對(duì)本部門2025年度政治生態(tài)狀況進(jìn)行全面、深入的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。一、政治生態(tài)建設(shè)基本情況（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)我部門堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過(guò)定期開(kāi)展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、政治理論培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高黨員干部的政治站位和政治覺(jué)悟。2025年，共組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)[X]次，專題黨課[X]次，政治理論培訓(xùn)[X]期，確保黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范組織建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。2025年，共召開(kāi)支部黨員大會(huì)[X]次，支部委員會(huì)[X]次，黨小組會(huì)[X]次，上黨課[X]次。認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題、整改落實(shí)。在談心談話方面，班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間、科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間開(kāi)展談心談話[X]余人次，及時(shí)了解黨員干部的思想、工作和生活情況，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。2025年，我部門選拔任用了[X]名科級(jí)干部，在選拔過(guò)程中，嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序進(jìn)行，確保選拔任用工作公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)考察等方式，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2025年，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班[X]期，選派干部外出學(xué)習(xí)考察[X]人次。（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力。加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)開(kāi)展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。2025年，共開(kāi)展廉政專題講座[X]次，觀看警示教育片[X]場(chǎng)次，參觀廉政教育基地[X]次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育。2025年，共開(kāi)展提醒談話[X]人次，批評(píng)教育[X]人次。二、存在的主要問(wèn)題（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠部分黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)上存在表面化、形式化的問(wèn)題，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，缺乏系統(tǒng)性、全面性的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在實(shí)用主義傾向，只注重與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的內(nèi)容，對(duì)其他方面的學(xué)習(xí)不夠重視。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，只是簡(jiǎn)單地了解一些基本概念和觀點(diǎn)，沒(méi)有深入研究其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不能很好地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。（二）黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待提高雖然能夠按照規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但在一些方面還存在質(zhì)量不高的問(wèn)題。例如，在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)中，批評(píng)與自我批評(píng)存在“辣味”不足的情況，部分黨員干部存在怕得罪人、不敢真批評(píng)的思想，對(duì)問(wèn)題的剖析不夠深刻，整改措施不夠具體、可操作性不強(qiáng)。在“三會(huì)一課”中，存在形式單一、內(nèi)容枯燥的問(wèn)題，缺乏吸引力和感染力，導(dǎo)致部分黨員干部參與積極性不高。（三）干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，年齡層次、專業(yè)知識(shí)等方面存在一定的差距。年輕干部缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力有待提高；部分年齡較大的干部存在知識(shí)老化、觀念陳舊的問(wèn)題，對(duì)新政策、新業(yè)務(wù)的接受能力較慢。同時(shí)，干部交流輪崗機(jī)制不夠完善，干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作，容易產(chǎn)生倦怠情緒，缺乏工作積極性和創(chuàng)新精神。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強(qiáng)個(gè)別黨員干部廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在僥幸心理，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為的危害性認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，存在一些形式主義、官僚主義的問(wèn)題，如工作作風(fēng)不實(shí)、辦事效率不高、推諉扯皮等現(xiàn)象。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制還不夠完善，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析（一）思想認(rèn)識(shí)不到位部分黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，存在重業(yè)務(wù)輕政治的思想。對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有從思想深處真正重視起來(lái)，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。（二）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。部分黨員干部對(duì)制度規(guī)定缺乏敬畏之心，不嚴(yán)格按照制度辦事，導(dǎo)致制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性受到影響。同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠及時(shí)、有效，缺乏相應(yīng)的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)違反制度的行為沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）干部培養(yǎng)機(jī)制不完善在干部培養(yǎng)方面，缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)干部的成長(zhǎng)規(guī)律研究不夠深入，不能根據(jù)干部的不同特點(diǎn)和需求進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。干部交流輪崗制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，導(dǎo)致干部的工作視野和工作經(jīng)驗(yàn)受到限制，不利于干部的成長(zhǎng)和發(fā)展。（四）監(jiān)督管理存在漏洞在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，監(jiān)督管理機(jī)制還不夠健全，監(jiān)督力量相對(duì)薄弱，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在盲區(qū)和死角。對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，沒(méi)有形成常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。四、下一步改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)制定詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與交流研討相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，組織黨員干部開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和考核，確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。（二）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高生活質(zhì)量進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。規(guī)范民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的程序和要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量。創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式和內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、黨性實(shí)踐活動(dòng)等，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和凝聚力。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性教育，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治覺(jué)悟，使黨內(nèi)政治生活真正成為錘煉黨性的“大熔爐”。（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)制定干部培養(yǎng)計(jì)劃，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，通過(guò)輪崗交流、掛職鍛煉等方式，讓年輕干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，根據(jù)干部的不同需求和崗位特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。完善干部交流輪崗機(jī)制，定期對(duì)干部進(jìn)行交流輪崗，激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)新精神。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)干部的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，為干部的選拔任用提供依據(jù)。（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防線進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加強(qiáng)廉政教育，創(chuàng)新教育方式和方法，提高廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查和評(píng)估，制定相應(yīng)的防控措施，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。五、結(jié)語(yǔ)通過(guò)對(duì)本部門2025年度政治生態(tài)狀況的自查，我們清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二