第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE節(jié)能型社會構建承諾書4篇節(jié)能型社會構建承諾書篇1合同編號：__________尊敬的__單位/組織/領導__：在全球能源危機日益嚴峻、氣候變化挑戰(zhàn)不斷加劇的背景下，構建一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的節(jié)能型社會，已成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇和緊迫任務。為積極響應國家關于節(jié)能減排的戰(zhàn)略部署，履行企業(yè)/組織/個人在推動社會綠色轉型中的責任與義務，我鄭重作出如下承諾：一、指導思想與基本原則1.1嚴格遵守國家及地方關于節(jié)能減排、資源利用、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)、政策標準和技術規(guī)范，以《_________節(jié)約能源法》《_________環(huán)境保護法》等為核心法律依據(jù)，保證節(jié)能型社會構建工作的合法合規(guī)性。1.2堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，將節(jié)能減排工作融入經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展的全過程，注重能源效率提升與生態(tài)環(huán)境保護、經(jīng)濟效益增長的協(xié)同統(tǒng)一。1.3遵循技術可行、經(jīng)濟合理、環(huán)境效益優(yōu)先的原則，積極采用先進的節(jié)能技術、工藝和設備，推動能源結構優(yōu)化和能源利用方式變革。1.4倡導綠色低碳的生產(chǎn)生活方式，加強宣傳教育，提升全員節(jié)能意識，構建全員參與、共建共享的節(jié)能型社會格局。二、具體承諾內(nèi)容2.1能源利用效率提升承諾2.1.1工業(yè)領域節(jié)能：嚴格實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度，保證新建、改建、擴建項目能耗指標達到同行業(yè)先進水平。定期對生產(chǎn)設備、工藝流程、能源系統(tǒng)進行能效評估，_年至少完成_項關鍵耗能設備的節(jié)能改造，目標是將單位產(chǎn)品綜合能耗降低__%至__%。2.1.2建筑領域節(jié)能：積極推廣綠色建筑標準，在既有建筑節(jié)能改造中，重點針對墻體、門窗、屋頂、供熱供冷系統(tǒng)等薄弱環(huán)節(jié)進行優(yōu)化。新建建筑嚴格執(zhí)行現(xiàn)行節(jié)能設計標準，鼓勵采用超低能耗、近零能耗建筑技術。辦公場所實行峰谷電價策略，合理調(diào)度用電負荷，_年實現(xiàn)辦公區(qū)整體用電量較上一年度下降__%。2.1.3交通領域節(jié)能：優(yōu)先發(fā)展公共交通，鼓勵購買和使用節(jié)能與新能源汽車，_年公務用車中新能源汽車比例達到__%以上。優(yōu)化運輸結構，推廣多式聯(lián)運，提高貨物運輸效率，降低單位運輸量能耗。倡導綠色出行，鼓勵員工采用步行、騎行、公共交通等方式muting。2.1.4公共機構節(jié)能：全面推進公共機構節(jié)能管理，建立健全能源管理責任制，明確各部門、各崗位的節(jié)能職責。加強照明系統(tǒng)節(jié)能管理，推廣使用高效節(jié)能燈具和智能控制裝置。優(yōu)化辦公設備配置，推行電子化辦公，減少紙張消耗，降低設備待機能耗。定期開展能源審計，及時發(fā)覺并解決能源浪費問題。2.2可再生能源開發(fā)利用承諾2.2.1積極摸索和利用太陽能、風能、水能、生物質(zhì)能等可再生能源，根據(jù)自身條件，在廠區(qū)、辦公場所等場所建設分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，力爭_年實現(xiàn)自產(chǎn)可再生能源滿足__%的用電需求。2.2.2優(yōu)先采購和使用符合國家標準的節(jié)能產(chǎn)品和設備，特別是在設備采購、原材料選擇等方面，優(yōu)先考慮使用可再生材料、可循環(huán)利用的產(chǎn)品。2.2.3加強與可再生能源企業(yè)的合作，參與可再生能源項目建設，推動區(qū)域內(nèi)可再生能源發(fā)電量的提升。2.3資源循環(huán)利用與廢棄物管理承諾2.3.1全面推行清潔生產(chǎn)，從源頭削減污染，提高資源利用效率。加強生產(chǎn)過程廢水的處理和回用，_年工業(yè)用水重復利用率達到__%以上。2.3.2建立健全廢棄物分類收集、運輸、處理和利用體系，提高廢紙、廢塑料、廢金屬等可回收物的回收利用率，目標是將可回收物回收率提升至__%。2.3.3積極參與廢舊電子產(chǎn)品、電池等危險廢棄物的回收處理工作，保證危險廢棄物得到安全處置，防止環(huán)境污染。2.4碳減排與綠色低碳發(fā)展承諾2.4.1制定并實施碳減排行動計劃，明確碳減排目標、重點任務和保障措施，_年實現(xiàn)溫室氣體排放量較__年基準線下降__%。2.4.2積極參與碳排放權交易市場，利用市場機制降低碳減排成本，推動企業(yè)自主減排。2.4.3加強碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計和核算能力建設，建立碳排放數(shù)據(jù)管理平臺，定期發(fā)布碳排放報告，接受社會監(jiān)督。2.5宣傳教育與能力建設承諾2.5.1定期組織開展節(jié)能知識、環(huán)保法規(guī)、綠色生活方式等方面的宣傳教育活動，提高員工、居民、用戶等群體的節(jié)能環(huán)保意識和參與能力。_年至少開展__場次形式多樣的節(jié)能宣傳活動。2.5.2加強節(jié)能專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)和引進節(jié)能管理、技術研發(fā)、咨詢服務等方面的人才，提升組織/個人/自身節(jié)能工作的專業(yè)化水平。2.5.3建立健全節(jié)能型社會構建的激勵機制和監(jiān)督機制，對節(jié)能成效顯著的部門、個人給予表彰獎勵，對能源浪費行為進行批評教育。三、保障措施3.1組織保障：成立節(jié)能型社會構建工作領導小組，由_（職務）擔任組長，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進、監(jiān)督考核本單位/本組織/本地區(qū)的節(jié)能型社會構建工作。3.2制度保障：建立健全節(jié)能型社會構建相關的規(guī)章制度，包括能源管理制度、資源循環(huán)利用制度、碳排放管理制度、節(jié)能考核獎懲制度等，保證各項工作有章可循、規(guī)范運行。3.3資金保障：將節(jié)能型社會構建工作納入年度預算，保障必要的資金投入。積極爭取補貼、稅收優(yōu)惠等政策支持，多渠道籌措節(jié)能改造、技術研發(fā)、示范推廣等方面的資金。3.4技術保障：加強與科研機構、高校、節(jié)能服務機構的合作，引進和消化吸收先進的節(jié)能技術、工藝和設備，提升節(jié)能工作的技術水平。3.5監(jiān)督保障：建立健全節(jié)能型社會構建工作的監(jiān)督考核機制，定期對節(jié)能目標完成情況、政策措施落實情況、資金使用情況進行監(jiān)督檢查，并將考核結果作為評價工作績效的重要依據(jù)。四、違約責任4.1對本承諾書承諾事項未按期完成或未達到承諾目標的，將承擔相應的違約責任，包括但不限于接受相關部門的通報批評、罰款等行政處罰，以及被列入節(jié)能失信名單等信用懲戒。4.2因違反本承諾書承諾事項造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞等嚴重后果的，將依法承擔相應的民事責任和刑事責任。4.3接受社會公眾的監(jiān)督，對違反本承諾書承諾事項的行為，任何單位、個人均有權向有關部門舉報。五、其他5.1本承諾書自簽署之日起生效，有效期至__年__月__日。5.2本承諾書一式_份，承諾單位/組織/個人留存一份，報送__部門/機構_份。5.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人（單位/組織/個人名稱）：承諾人（簽名）：簽訂日期：________年________月________日節(jié)能型社會構建承諾書篇2合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準，并嚴格按照《節(jié)能型社會構建指導綱要》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。1.2承諾事項范圍包括但不限于：能源消耗定額管理、設備能效提升改造、綠色低碳技術應用、節(jié)能宣傳教育等。二、實施準則2.1本單位將制定專項節(jié)能方案，明確目標、責任及時間節(jié)點，保證承諾事項按計劃落實。2.2嚴格執(zhí)行能源審計制度，定期監(jiān)測并公示主要耗能指標，接受社會監(jiān)督。2.3積極采用節(jié)能新技術、新工藝，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品，逐步淘汰高耗能設備。2.4加強員工節(jié)能培訓，提升全員節(jié)能意識，將節(jié)能績效納入績效考核體系。三、違約責任3.1若本單位未按承諾事項履行義務，將承擔相應的行政罰款及民事賠償責任。3.2違約行為導致公共利益受損的，本單位將依法賠償損失，并接受相關部門的問責處理。3.3主動公開承諾履行情況，對虛假承諾或隱瞞行為，將列入信用記錄，并暫停相關項目申報資格。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2承諾事項的調(diào)整或解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。4.3本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________節(jié)能型社會構建承諾書篇3承諾書框架第一部分基本原則甲方、乙方應本著資源節(jié)約、環(huán)境友好、持續(xù)發(fā)展的原則，共同致力于構建節(jié)能型社會。甲乙雙方承諾嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)，積極履行社會責任，通過技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化、行為引導等途徑，降低能源消耗，提高能源利用效率，推動社會綠色轉型。甲乙雙方應將節(jié)能減排工作納入本單位發(fā)展規(guī)劃，明確目標任務，落實責任主體，保證各項工作有序開展。第二部分行動準則1.能源使用管理甲方、乙方承諾優(yōu)化能源結構，逐步降低對高耗能能源的依賴。甲方保證在生產(chǎn)過程中采用節(jié)能設備，推廣清潔能源應用，本單位保證__________指標達標率100%。乙方應合理使用辦公能源，推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具，本單位保證__________辦公設備能效標識符合國家一級標準比例達到__________%。甲乙雙方應建立能源使用臺賬，定期進行能耗審計，分析能耗數(shù)據(jù)，制定節(jié)能改進措施。2.交通運輸優(yōu)化甲乙雙方承諾合理規(guī)劃運輸路線，提高運輸效率。甲方應優(yōu)先采用新能源汽車或清潔能源車輛進行運輸，本單位保證__________新能源車輛占比達到__________%。乙方應鼓勵員工采用公共交通、自行車或步行等綠色出行方式，本單位保證__________員工每周綠色出行比例達到__________%。甲乙雙方應摸索建立共享出行機制，減少車輛閑置率。3.建筑節(jié)能改造甲乙雙方承諾對現(xiàn)有建筑進行節(jié)能改造，提高建筑能效。甲方應采用新型保溫材料、節(jié)能門窗等技術，本單位保證__________新建建筑達到國家綠色建筑標準等級__________級以上。乙方應定期對辦公場所進行節(jié)能檢查，及時修復能源浪費問題，本單位保證__________節(jié)能改造項目完成率100%。4.廢棄物資源化利用甲乙雙方承諾加強廢棄物分類管理，提高資源回收利用率。甲方應建立完善的廢棄物回收體系，本單位保證__________工業(yè)廢棄物回收利用率達到__________%。乙方應推廣無紙化辦公，減少一次性用品使用，本單位保證__________可回收物分類投放準確率100%。5.技術創(chuàng)新與研發(fā)甲乙雙方承諾加大節(jié)能減排技術研發(fā)投入，推動技術創(chuàng)新。甲方應設立專項基金，用于節(jié)能減排技術研發(fā)和引進，本單位保證__________研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例不低于__________%。乙方應與科研機構合作，開展節(jié)能技術研究和應用，本單位保證__________參與節(jié)能減排相關科研項目數(shù)量每年不少于__________項。第三部分支撐體系1.組織保障甲乙雙方應成立節(jié)能減排工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位節(jié)能減排工作。領導小組應定期召開會議，研究解決節(jié)能減排工作中的重大問題。甲方指定__________為節(jié)能減排工作負責人，乙方指定__________為節(jié)能減排工作負責人，并明確職責分工。2.制度保障甲乙雙方應制定節(jié)能減排管理制度，明確節(jié)能減排的目標、任務、責任和考核辦法。甲方制定《節(jié)能減排管理辦法》，乙方制定《節(jié)能減排工作細則》，并保證制度有效執(zhí)行。3.資金保障甲乙雙方應設立節(jié)能減排專項資金，用于支持節(jié)能減排項目的實施。甲方保證每年從利潤中提取__________%的資金用于節(jié)能減排，乙方保證每年從管理費用中提取__________%的資金用于節(jié)能減排。4.監(jiān)督保障甲乙雙方應建立節(jié)能減排工作監(jiān)督機制，定期對節(jié)能減排目標完成情況進行評估。甲方委托__________對節(jié)能減排工作進行第三方評估，乙方委托__________對節(jié)能減排工作進行內(nèi)部監(jiān)督，評估結果作為績效考核的重要依據(jù)。第四部分執(zhí)行效力本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應嚴格遵守承諾書中的各項條款，如有違反，應承擔相應的法律責任。本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人（甲方）：__________簽訂日期：__________承諾人（乙方）：__________簽訂日期：__________節(jié)能型社會構建承諾書篇4關于__________項目的承諾一、前期準備1.必須于__________年__月__日前完成項目可行性研究報告，明確節(jié)能目標與實施路徑。2.必須組建專項工作小組，明確職責分工，保證項目順利推進。3.必須于__________年__月__日前完成相關法律法規(guī)及政策文件的梳理，保證項目符合規(guī)范要求。4.嚴禁在前期準備階段出現(xiàn)重大決策失誤，導致項目延期或資源浪費。二、實施過程1.必須嚴格按照項目計劃執(zhí)行，保證各階段任務按