食品質(zhì)量安全監(jiān)督員工作績效表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準得分產(chǎn)品質(zhì)量檢測抽檢合格率40%98%按實際抽檢批次合格率計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%檢測報告準確率99.5%按檢測報告復(fù)核結(jié)果計算，每低0.5%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%檢測時效性90%按檢測報告提交及時率計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%樣品管理規(guī)范性100%按樣品交接、保存、處理流程合規(guī)性評價，不符合項每發(fā)現(xiàn)1項扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%檢測設(shè)備維護記錄完整性95%按設(shè)備維護記錄完整率計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%合規(guī)性監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)節(jié)合規(guī)檢查覆蓋率30%100%按實際檢查點位與計劃點位比例計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%違規(guī)行為整改跟進率95%按已整改違規(guī)項與待整改項比例計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%法規(guī)標(biāo)準更新學(xué)習(xí)完成率100%按學(xué)習(xí)記錄完整性與考試合格率計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%監(jiān)督記錄完整準確性98%按檢查記錄填寫規(guī)范性與數(shù)據(jù)準確性計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%企業(yè)投訴處理滿意度90%按企業(yè)反饋評價計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%風(fēng)險防控能力風(fēng)險隱患識別準確率20%92%按實際識別風(fēng)險與后續(xù)驗證符合項比例計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%風(fēng)險預(yù)警報告有效性88%按預(yù)警報告被采納及實施效果評價，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%應(yīng)急預(yù)案演練參與度100%按實際參與演練次數(shù)與計劃次數(shù)比例計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%風(fēng)險評估報告質(zhì)量95%按評估報告邏輯性、數(shù)據(jù)支撐性評價，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%跨部門協(xié)作響應(yīng)速度90%按緊急事件協(xié)作響應(yīng)時間計算，每延遲1小時扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%溝通與培訓(xùn)培訓(xùn)材料準備完整性10%95%按培訓(xùn)材料覆蓋崗位需求及規(guī)范性評價，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%培訓(xùn)效果評估得分85分按培訓(xùn)后考核平均分計算，每低1分扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%企業(yè)指導(dǎo)滿意度90%按企業(yè)對指導(dǎo)工作的反饋評價，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%內(nèi)部信息傳遞及時性98%按工作動態(tài)、報告等傳遞及時率計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的1%不良事件上報準確率100%按上報信息與實際情況符合度計算，每低1%扣除該指標(biāo)分數(shù)的2%本考核表用于全面評估食品質(zhì)量安全監(jiān)督員的工作績效。請根據(jù)各維度指標(biāo)的實際完成情況進行評分，評分標(biāo)準詳見各指標(biāo)說明。權(quán)重分配如下：產(chǎn)品質(zhì)量檢測40%、合規(guī)性監(jiān)督30%、風(fēng)險防控能力20%、溝通與培訓(xùn)10%?？己私Y(jié)果將作為績效改進及評優(yōu)的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：