第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工行為準(zhǔn)則與承諾遵守承諾書4篇范文員工行為準(zhǔn)則與承諾遵守承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、核心規(guī)范1.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證行為符合職業(yè)倫理和道德標(biāo)準(zhǔn)。1.2服從上級管理，執(zhí)行工作指令，不得擅自脫離崗位或消極怠工。1.3維護(hù)公司利益，不得從事?lián)p害公司形象或泄露商業(yè)秘密的任何行為。1.4妥善保管公司財(cái)物，不得侵占、挪用或私自處置。二、職業(yè)操守2.1堅(jiān)持誠信原則，言行一致，不得提供虛假信息或隱瞞重要事項(xiàng)。2.2尊重同事，禁止任何形式的歧視、侮辱或騷擾。2.3保持工作場所秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，不得大聲喧嘩或從事與工作無關(guān)的活動。2.4妥善處理客戶投訴，及時反饋解決方案，維護(hù)公司聲譽(yù)。三、工作執(zhí)行3.1嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求履行工作，不得敷衍塞責(zé)或推諉責(zé)任。3.2每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3每周完成__________項(xiàng)任務(wù)報(bào)告，內(nèi)容須真實(shí)、完整、無遺漏。3.4遇到工作難題應(yīng)及時向上級匯報(bào)，不得隱瞞或拖延。3.5定期參加公司組織培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，不得無故缺席。四、監(jiān)督執(zhí)行4.1公司有權(quán)對承諾人的行為進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作記錄、績效評估及突擊檢查。4.2承諾人違反本承諾書條款的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降職或解除勞動合同。4.3承諾人須簽署本承諾書后生效，并持續(xù)遵守直至解除勞動關(guān)系。4.4公司將定期審核承諾書的執(zhí)行情況，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則與承諾遵守承諾書篇2承諾方：接收方：1.基本規(guī)范為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，提升職業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，承諾方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定并遵守本行為準(zhǔn)則。2.核心要求承諾方承諾在工作中及非工作期間，嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：2.1職業(yè)道德保持誠信正直，不得從事任何欺詐、舞弊等違反職業(yè)道德的行為；尊重同事，禁止任何形式的歧視、騷擾或人身攻擊；保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何敏感信息。2.2工作紀(jì)律按時上下班，遵守公司考勤制度；服從上級合理工作安排，高效完成工作任務(wù)；嚴(yán)禁在工作中從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站等。2.3行為邊界禁止利用公司資源謀取私利，如濫用辦公設(shè)備、盜用公司資金等；不得參與任何損害公司形象或聲譽(yù)的活動；在公共場合或網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)言時，不得發(fā)布任何與公司利益沖突的言論。3.推進(jìn)安排為保證行為準(zhǔn)則的有效執(zhí)行，承諾方制定以下推進(jìn)計(jì)劃：3.1第一階段：至（具體日期）組織全體員工學(xué)習(xí)行為準(zhǔn)則，保證人人知曉并理解核心要求；開展專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解職業(yè)道德、工作紀(jì)律等內(nèi)容。3.2第二階段：至（具體日期）建立行為監(jiān)督機(jī)制，由部門負(fù)責(zé)人定期檢查執(zhí)行情況；設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，鼓勵員工監(jiān)督違規(guī)行為。3.3第三階段：至（具體日期）根據(jù)執(zhí)行效果，修訂完善行為準(zhǔn)則；對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.支持機(jī)制公司承諾為行為準(zhǔn)則的實(shí)施提供以下支持：4.1制度保障將行為準(zhǔn)則納入公司正式規(guī)章制度，與勞動合同掛鉤；對違反行為準(zhǔn)則的員工，視情節(jié)輕重給予警告、調(diào)崗、解除合同等處分。4.2資源配備配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督行為準(zhǔn)則；設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，用于培訓(xùn)、監(jiān)督及違規(guī)處理等事務(wù)。4.3第三方監(jiān)督由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證行為準(zhǔn)則的執(zhí)行符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；評估結(jié)果將作為公司年度績效考核的重要參考。5.后果約定承諾方承諾如違反本行為準(zhǔn)則，將承擔(dān)以下責(zé)任：5.1內(nèi)部處理首次違規(guī)，給予口頭警告；第二次違規(guī)，書面警告并通報(bào)批評；多次或嚴(yán)重違規(guī)，解除勞動合同。5.2外部責(zé)任若因個人行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；違反法律法規(guī)的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。6.其他條款6.1本行為準(zhǔn)則自簽訂之日起生效，長期有效；6.2公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整行為準(zhǔn)則內(nèi)容，調(diào)整后將另行通知；6.3本準(zhǔn)則僅適用于承諾方在職期間，離職后不再享受相關(guān)權(quán)利。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則與承諾遵守承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司秩序，營造良好工作環(huán)境，保障公司及員工合法權(quán)益，特制定本承諾書。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，共同維護(hù)公司形象與利益。1.2適用范圍本承諾書適用于公司所有在職員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員及其他形式聘用人員。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，包括但不限于收受賄賂、侵占公司財(cái)物、泄露商業(yè)秘密等行為。（2）嚴(yán)禁從事任何形式的欺詐、偽造或篡改公司文件、數(shù)據(jù)的行為。（3）嚴(yán)禁騷擾、威脅、侮辱或歧視同事、客戶及其他相關(guān)人員。（4）嚴(yán)禁在工作場所吸煙、酗酒或進(jìn)行其他不良行為。（5）嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、客戶信息等。（6）嚴(yán)禁參與任何可能損害公司聲譽(yù)的違法或不當(dāng)活動。2.2強(qiáng)制要求（1）必須遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級合理指令。（2）必須按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故曠工或遲到早退。（3）必須愛護(hù)公司財(cái)物，合理使用辦公設(shè)備，不得浪費(fèi)或損壞。（4）必須積極參加公司組織的培訓(xùn)及活動，提升職業(yè)素養(yǎng)。（5）必須維護(hù)公司形象，不得以任何方式損害公司利益。（6）必須誠實(shí)守信，不得編造或傳播虛假信息。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。員工有權(quán)向該部門舉報(bào)違反本承諾書的行為。3.2檢查頻次公司定期或不定期開展檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，情節(jié)輕微者。（2）違反強(qiáng)制要求條款，未造成嚴(yán)重后果者。（3）多次違反本承諾書內(nèi)容。（4）經(jīng)提醒后仍未改正違規(guī)行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，公司將解除勞動合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，員工應(yīng)自覺遵守。如有調(diào)整，以公司最新文件為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則與承諾遵守承諾書篇4為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書之各項(xiàng)規(guī)定，保證自身行為符合公司規(guī)范及法律法規(guī)要求。一、行為準(zhǔn)則第一條遵守法律法規(guī)。承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及地方現(xiàn)行有效之法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、反不正當(dāng)競爭法、知識產(chǎn)權(quán)法等，不得從事任何違法違規(guī)活動。第二條尊重他人權(quán)益。承諾人承諾尊重同事、客戶、合作伙伴及社會公眾之合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯他人名譽(yù)、隱私、知識產(chǎn)權(quán)等，維護(hù)和諧穩(wěn)定之工作環(huán)境。第三條誠實(shí)守信。承諾人承諾在履行職責(zé)過程中，保持誠實(shí)守信之原則，不得編造、傳播虛假信息，不得進(jìn)行欺詐、誤導(dǎo)等行為，保證工作成果真實(shí)可靠。第四條公平競爭。承諾人承諾在市場競爭中，遵循公平競爭之原則，不得采取不正當(dāng)手段排擠競爭對手，不得進(jìn)行商業(yè)賄賂、虛假宣傳等行為，維護(hù)公平公正之市場秩序。第五條保守秘密。承諾人承諾對工作中知悉之公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、使用或允許他人使用，保證公司信息安全。二、具體承諾第六條履行崗位職責(zé)。承諾人承諾按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率符合公司標(biāo)準(zhǔn)。第七條遵守公司制度。承諾人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等，保證自身行為符合公司規(guī)范。第八條保持良好形象。承諾人承諾在工作和生活中，保持良好的個人形象，不得從事有損公司形象和聲譽(yù)之行為，維護(hù)公司良好形象。第九條參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。承諾人承諾積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需求。第十條提倡廉潔自律。承諾人承諾自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律之原則，不得利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)公司廉潔文化。三、監(jiān)督機(jī)制第十一條內(nèi)部監(jiān)督。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，對員工行為進(jìn)行日常監(jiān)督和管理，保證員工行為符合本承諾書之各項(xiàng)規(guī)定。第十二條外部監(jiān)督。公司鼓勵員工、客戶、合作伙伴及社會公眾對公司員工行為進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)覺之違規(guī)行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十三條處理機(jī)制。對違反本承諾書之員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，給予