單位消防安全管理制度3篇一般單位消防安全管理制度規(guī)定第一篇一般單位消防安全管理制度第一章總則第一條為預防火災和減少火災危害，保護人身、財產(chǎn)安全，保障單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第二條本制度適用于本單位范圍內(nèi)所有辦公、生產(chǎn)、倉儲、經(jīng)營、生活及其他輔助用房的消防安全管理。第三條消防安全工作貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責，誰使用、誰管理，誰值班、誰處置”的原則，實行消防安全責任制。第二章消防安全職責第四條單位主要負責人為本單位消防安全第一責任人，對消防工作負全面領導責任，履行下列職責：（一）將消防工作納入年度目標管理，與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲；（二）保障消防工作所需經(jīng)費，確保消防設施、器材完好有效；（三）組織制定滅火和應急疏散預案，每年至少開展一次全員演練；（四）發(fā)生火災事故時，立即組織撲救，保護現(xiàn)場，配合火災事故調(diào)查。第五條消防安全管理人由單位分管安全工作的副職擔任，對第一責任人負責，具體履行下列職責：（一）擬訂年度消防工作計劃、經(jīng)費預算，報批后實施；（二）每月組織一次防火檢查，每季度組織一次消防設施聯(lián)動測試；（三）建立消防檔案，內(nèi)容包括：基本概況、制度匯編、審批驗收文件、培訓演練記錄、檢查巡查記錄、隱患整改記錄、維保記錄、火災事故記錄；（四）對消防控制室值班、微型消防站、志愿消防隊實施日常管理；（五）對各部門消防工作實施考核，提出獎懲建議。第六條各部門負責人為本部門消防安全直接責任人，履行下列職責：（一）將消防要求寫入本部門崗位責任制，分解到人；（二）每日班前、班后進行崗位防火巡查，填寫《崗位防火巡查記錄表》；（三）發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，整改難度較大的，24小時內(nèi)書面報消防安全管理人；（四）組織本部門員工參加消防培訓、演練，確保人人掌握“一懂三會”（懂火災危險性，會報警、會撲救初起火災、會逃生自救）。第七條每位員工履行下列義務：（一）嚴格執(zhí)行消防安全制度和操作規(guī)程；（二）愛護消防設施、器材，發(fā)現(xiàn)缺損及時報告；（三）不鎖閉、封堵、遮擋安全出口，不占用疏散通道；（四）下班前關閉本崗位電源、火源、氣源；（五）發(fā)現(xiàn)火災立即報警并參與撲救初起火災，組織人員疏散。第三章消防設施、器材管理第八條單位按照國家標準設置火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、應急照明和疏散指示標志，并委托具備資質(zhì)的單位每年至少進行一次全面檢測，出具檢測報告存檔。第九條滅火器配置執(zhí)行《建筑滅火器配置設計規(guī)范》，每個配置點設置2具以上，型號匹配，放置在明顯、便于取用的地點，銘牌朝外，滅火器箱不得上鎖。第十條滅火器每月由部門安全員檢查一次，檢查內(nèi)容包括：壓力值是否合格、鉛封是否完好、筒體是否銹蝕、零部件是否齊全，檢查后填寫《滅火器月檢卡》。第十一條消防水泵接合器、室外消火栓每季度由工程部試壓一次，壓力不低于0.15MPa，保持接口完好、無滲漏、無埋壓、圈占。第十二條消防控制室實行24小時雙人持證值班，每班工作時間不超過8小時，值班人員持中級及以上消防設施操作員職業(yè)資格證。交接班時應對火災報警控制器、消防電話、應急廣播、圖形顯示裝置逐項進行功能確認，填寫《消防控制室值班記錄》。第十三條消防水池、水箱保持設計水位，冬季采取防凍措施；穩(wěn)壓泵、氣壓罐每周手動啟動一次，運行時間不少于5分鐘，并記錄壓力波動值。第十四條防排煙風機、防火卷簾、常開防火門每月遠程啟動、現(xiàn)場手動啟動各一次，動作信號反饋至消防控制室。第十五條任何部門和個人不得擅自停用、拆除、遮擋消防設施；因維修確需停用的，須填寫《消防設施臨時停用審批表》，經(jīng)消防安全管理人審核、主要負責人批準，采取替代措施并報告轄區(qū)消防救援機構(gòu)。第四章防火巡查與隱患整改第十六條防火巡查實行“三級”機制：（一）崗位級：員工每日自查；（二）部門級：部門安全員每周巡查；（三）單位級：消防安全管理人每月組織聯(lián)合檢查。第十七條巡查重點包括：安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通；常閉防火門是否關閉；應急照明、疏散指示是否完好；是否存在違規(guī)動火、吸煙、私拉電線；易燃易爆危險品存放、使用是否符合規(guī)定；廚房煙道是否按時清洗；電動車是否在規(guī)定區(qū)域充電。第十八條對巡查發(fā)現(xiàn)的隱患，按“當場整改、限期整改、重大隱患掛牌督辦”三類處置：（一）當場整改：如滅火器被遮擋、疏散通道堆放雜物，立即清理；（二）限期整改：如應急燈損壞、防火門閉門器失效，24小時內(nèi)更換；（三）重大隱患：如火災自動報警系統(tǒng)癱瘓、安全出口被封堵，立即停用相關區(qū)域，制定整改方案，報消防救援機構(gòu)備案，整改期限不超過30日。第十九條隱患整改實行閉環(huán)管理，整改前拍照、整改后對比拍照，資料歸入消防檔案，保存期限不少于3年。第五章動火、用電、易燃易爆危險品管理第二十條動火作業(yè)實行“三級審批、全程監(jiān)護”制度：（一）一級動火：火災爆炸危險性大的區(qū)域，如加油站、?；穾?，由部門申請、安全部初審、消防安全管理人審核、主要負責人批準；（二）二級動火：車間、倉庫等非明火區(qū)，由部門申請、安全部審批；（三）三級動火：辦公區(qū)、生活區(qū)，由部門負責人審批。第二十一條動火作業(yè)前清理可燃物，配置2具以上滅火器，設置防火布接火，作業(yè)后留守觀察30分鐘，填寫《動火作業(yè)監(jiān)護記錄》。第二十二條電氣線路敷設執(zhí)行《低壓配電設計規(guī)范》，禁止私拉亂接，禁止使用花線、鋁芯線，禁止超負荷運行。第二十三條新增、改造電氣線路須由具備電工資質(zhì)人員施工，竣工后由工程部、安全部聯(lián)合驗收，合格方可送電。第二十四條每月由持證電工使用紅外熱像儀對配電柜、電纜橋架、插接母線進行測溫，發(fā)現(xiàn)溫度異常立即停電檢修。第二十五條易燃易爆危險品實行“專庫、專柜、專人、雙鎖”管理，儲存量不超過24小時用量，設置明顯標志，配置防爆電氣、防靜電、通風、降溫、滅火設施。第二十六條實驗室、化驗室使用的酒精、乙醚、丙酮等危險品，實行“雙人領用、計量登記、剩余退庫”，空容器集中收集，禁止隨意傾倒。第六章消防宣傳與培訓第二十七條新員工入職必須接受不少于4學時的崗前消防培訓，內(nèi)容含：消防法律法規(guī)、單位制度、火災危險性、消防設施操作、疏散逃生技能。第二十八條每年“119消防宣傳月”期間，組織消防運動會、知識競賽、演講比賽、疏散體驗等活動，參與率不低于90%。第二十九條每半年組織一次全員再培訓，采用“課堂講授+實操演練”模式，實操包括：滅火器“提拔握壓”、消火栓“一鋪二接三開四射”、防煙面罩佩戴、逃生繩結(jié)打法。第三十條重點崗位人員（消防控制室值班員、微型消防站隊員、倉庫保管員、廚房作業(yè)人員、電工、焊工）每年參加外部專業(yè)培訓，取得相應證書后方可上崗。第七章滅火和應急疏散預案第三十一條預案分綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案三級，內(nèi)容包括：單位基本情況、火災風險分析、應急組織機構(gòu)、報警接警、初起火災撲救、人員疏散、物資保護、通訊聯(lián)絡、安全防護、善后處置。第三十二條應急組織機構(gòu)設滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組、現(xiàn)場警戒組，每組指定組長、副組長、成員，并明確替補。第三十三條滅火行動組由微型消防站隊員組成，3分鐘到場、5分鐘處置；疏散引導組按樓層、區(qū)域劃分，負責引導人員向最近安全出口撤離；通訊聯(lián)絡組負責撥打119、通知上級、接應消防隊；安全防護救護組負責搜救、急救、心理安撫；現(xiàn)場警戒組負責外圍警戒、禁止無關人員進入。第三十四條每年至少組織一次全員綜合演練，演練前召開協(xié)調(diào)會，演練后召開評估會，填寫《演練評估表》，對存在問題限期整改。第八章微型消防站與志愿消防隊第三十五條微型消防站按“一站多點”設置，主站設在消防控制室附近，分站設在各樓層，隊員不少于單位職工總數(shù)的20%，實行24小時輪班備勤。第三十六條微型消防站配備消防摩托車或手抬機動泵、水帶、水槍、滅火器、消防斧、絕緣剪、防煙面罩、滅火防護服、對講機等裝備，每月檢查一次，確保完好。第三十七條志愿消防隊由身體素質(zhì)好、責任心強的員工組成，每年組織一次體能測試，測試項目：100米負重跑、單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐，不合格者調(diào)整出隊。第三十八條微型消防站每季度與轄區(qū)消防救援站開展一次聯(lián)勤聯(lián)訓，內(nèi)容包括：水源熟悉、戰(zhàn)術協(xié)同、通信測試、實戰(zhàn)拉動。第九章火災事故處理第三十九條火災事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即按下手動報警按鈕，撥打119，報告火災地點、燃燒物質(zhì)、人員被困情況；微型消防站3分鐘到場處置；值班領導啟動應急預案，組織疏散。第四十條火災撲滅后，保護現(xiàn)場，未經(jīng)消防救援機構(gòu)同意，任何人不得清理、移動痕跡物品；配合開展火災原因調(diào)查，提供監(jiān)控錄像、值班記錄、維保記錄。第四十一條對火災事故責任人員，依據(jù)單位《安全生產(chǎn)獎懲辦法》追責：輕微火災，對直接責任人扣發(fā)當月績效50%，部門負責人通報批評；一般火災，對直接責任人記大過，部門負責人降職；重大火災，移交司法機關處理。第十章考核與獎懲第四十二條每月對各部門消防工作打分，滿分100分，其中：制度落實20分、巡查記錄20分、隱患整改20分、培訓演練20分、現(xiàn)場管理20分。得分90分以上獎勵500元，80分以下扣發(fā)部門安全獎。第四十三條對及時發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免火災事故的員工，給予500～2000元獎勵；對消防比武競賽成績優(yōu)異者，授予“消防標兵”稱號，優(yōu)先推薦評優(yōu)評先。第四十四條對違反本制度的行為，按情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，造成火災事故的，依法追究法律責任。第二篇一般單位消防安全管理制度第一章消防安全責任體系第一條單位建立“橫向到邊、縱向到底”的消防安全責任體系，繪制責任分解圖，層層簽訂《消防安全責任書》，實現(xiàn)責任無縫銜接。第二條主要負責人每季度召開一次消防工作專題會議，聽取工作匯報，研究解決重大隱患，形成會議紀要，發(fā)送各部門落實。第三條消防安全管理人每月向主要負責人提交《消防工作月報》，內(nèi)容包括：巡查隱患統(tǒng)計、整改完成率、培訓演練情況、資金使用情況、下月工作計劃。第二章建筑消防管理第四條建筑防火分區(qū)、防煙分區(qū)、安全出口、疏散樓梯、消防電梯、消防救援窗的設置不得隨意改變；確需改造的，委托原設計單位或同等資質(zhì)單位出具變更設計，報住建部門、消防救援機構(gòu)審批。第五條外墻保溫、室內(nèi)裝修采用不燃、難燃材料，吊頂、墻面、地面、隔斷、窗簾、地毯的燃燒性能等級符合《建筑內(nèi)部裝修設計防火規(guī)范》。第六條建筑外窗不得設置影響逃生和滅火救援的柵欄、廣告牌；已經(jīng)設置的，限期拆除或開設逃生口，尺寸不小于1.0米×1.0米，下沿距室內(nèi)地面不大于1.2米。第七條消防車通道、救援場地實行劃線、標名、立牌管理，每周巡查一次，禁止停放車輛、設置攤位、堆放雜物；對違規(guī)車輛，由保安部拍照取證，聯(lián)系交警部門拖移。第三章消防控制室管理第八條消防控制室獨立設置，耐火極限不低于2小時，設置直通室外的安全出口，安裝甲級防火門，嚴禁無關人員進入。第九條控制室墻面懸掛《消防控制室管理制度》《火災報警控制器操作規(guī)程》《值班人員崗位職責》《火災接警流程圖》，值班人員熟記“三知四會一聯(lián)通”（知設施、知流程、知預案，會操作、會維護、會排查、會宣傳，與消防救援機構(gòu)聯(lián)通）。第十條值班人員每2小時對火災報警控制器、消防電話、應急廣播、圖形顯示裝置進行一次巡檢，發(fā)現(xiàn)故障在30分鐘內(nèi)排除或報修，重大故障2小時內(nèi)書面報告消防安全管理人。第四章電氣火災防范第十一條電氣線路敷設采用金屬穿管或封閉式橋架保護，配電箱、柜設置短路、過載、漏電、電弧故障保護裝置，每月測試一次漏電保護器動作電流、動作時間。第十二條高溫燈具、鎮(zhèn)流器、加熱器與可燃物保持不小于0.5米間距，設置隔熱、散熱措施；倉庫內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈、白熾燈。第十三條下班前實行“斷電斷火”確認制度，由最后離開人員填寫《下班斷電確認表》，關閉空調(diào)、飲水機、打印機、電暖器、充電器等非必要電源，保安夜班復查。第十四條電動車集中停放充電區(qū)獨立設置，與建筑外墻間距不小于6米，設置簡易噴淋、懸掛式干粉滅火球、視頻監(jiān)控，充電插座具備定時斷電、過載保護功能。第五章廚房煙道與燃氣管理第十五條廚房操作間采用耐火極限不低于2小時的防火隔墻與其他部位分隔，安裝甲級防火門，設置自動滅火裝置、可燃氣體報警裝置。第十六條油煙管道每日擦洗灶臺上方0.5米范圍內(nèi)油漬，每季度由具備資質(zhì)單位清洗一次，出具清洗報告，張貼于廚房公示欄。第十七條燃氣軟管采用不銹鋼波紋管，長度不超過2米，使用年限不超過2年，與電氣線路間距不小于0.3米；每日營業(yè)結(jié)束后關閉燃氣總閥，填寫《燃氣閥門關閉確認表》。第六章倉儲物流消防管理第十八條倉庫設置明顯標志線，劃分堆碼區(qū)域，主通道寬度不小于2米，次通道寬度不小于1.2米，堆垛與墻面間距不小于0.5米，與照明燈具垂直間距不小于0.5米。第十九條甲、乙類物品倉庫采用不發(fā)生火花地面，設置防爆型通風、除濕、降溫設備，安裝紅外對射感煙火災探測器，靈敏度調(diào)高一級。第二十條倉庫內(nèi)嚴禁設置員工宿舍、辦公室、休息室，嚴禁使用移動式照明、電暖器、電磁爐；叉車充電區(qū)獨立設置，設置氫氣濃度報警裝置。第七章消防宣傳與教育培訓第二十一條建立“消防圖書角”，配備消防法律法規(guī)、技術標準、火災案例、逃生手冊，員工可自由取閱，每季度更換一次。第二十二條設立“消防體驗室”，配備VR火災逃生、模擬滅火、煙霧走廊、心肺復蘇模擬人，每月組織一次體驗，新員工入職必須體驗合格。第二十三條建立“消防講師團”，由消防安全管理人、微型消防站隊長、外聘專家組成，每年深入各部門開展巡回授課，課時不少于2小時，現(xiàn)場提問、現(xiàn)場示范、現(xiàn)場考核。第八章應急演練與評估改進第二十四條演練采用“雙盲”模式：不提前通知時間、不提前通知火點，隨機設置起火部位、被困人員，檢驗真實應對能力。第二十五條演練評估采用“5W2H”法：What（發(fā)生了什么）、Why（為什么發(fā)生）、Where（在哪里發(fā)生）、When（在什么時間）、Who（誰在場）、How（如何應對）、Howmuch（損失多大），形成評估報告，通報全單位。第二十六條對演練中暴露出的問題，實行“五定”整改：定整改措施、定責任人、定資金、定時間、定預案，整改完成后組織復查，復查不合格重新演練。第九章消防檔案與信息化管理第二十七條建立電子消防檔案系統(tǒng)，設置賬號權限，實現(xiàn)“檢查—整改—復查—銷案”線上閉環(huán)；檔案保存期限：紙質(zhì)不低于3年，電子不低于10年。第二十八條運用物聯(lián)網(wǎng)技術，對消防水池水位、管網(wǎng)壓力、滅火器壓力、電氣溫度、燃氣濃度實時監(jiān)測，超閾值自動短信、微信、電話通知值班人員。第二十九條每月導出監(jiān)測數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)算法分析火災風險趨勢，形成《消防安全風險評估報告》，作為下月工作依據(jù)。第十章持續(xù)改進第三十條每年委托第三方機構(gòu)開展一次消防安全管理體系審核，審核標準參照ISO45001、ISO14001，出具審核報告，對不符合項制定糾正預防措施。第三十一條建立“消防合理化建議”制度，員工可通過意見箱、電子郵件、內(nèi)部APP提交建議，被采納的給予100～1000元獎勵，每年評選“金點子”獎。第三十二條單位每三年對本制度進行一次全面修訂，修訂稿征求各部門、工會、員工代表意見，經(jīng)主要負責人簽發(fā)后實施，舊制度收回作廢。第三篇一般單位消防安全管理制度第一章消防安全文化建設第一條單位將“關注消防、生命至上”理念納入企業(yè)文化，在愿景、使命、價值觀中明確消防地位，每年開展“消防文化月”，活動包括：消防主題征文、攝影、漫畫、微視頻、演講比賽。第二條設立“消防榮譽墻”，展示歷年消防先進單位、個人、演練精彩瞬間，每季度更新一次；設立“消防恥辱柱”，曝光消防違規(guī)照片、視頻，直至整改完成。第三條建立“消防志愿者”隊伍，注冊人數(shù)不少于員工總數(shù)的30%，與社區(qū)、學校、商場聯(lián)合開展“敲門行動”“入戶宣傳”，每年服務群眾不少于1000人次。第二章高風險作業(yè)管理第四條焊接、切割、打磨、烘烤、噴涂等動火作業(yè)，實行“作業(yè)票+監(jiān)護人+消防器材+應急預案”四到位，作業(yè)票審批人必須到現(xiàn)場核查簽字。第五條高處動火作業(yè)下方設置接火盆、防火布，配備2具滅火器和消防沙，風力大于5級停止作業(yè)；作業(yè)結(jié)束后留守觀察60分鐘，每10分鐘測溫一次，溫度降至常溫方可撤離。第六條進入易燃易爆場所的機動車輛，安裝防火帽，限速5公里/小時，嚴禁修車、加油、鳴笛；電瓶車、三輪車禁止進入。第三章消防科技創(chuàng)新第七條設立“消防創(chuàng)新基金”，每年投入不低于安全經(jīng)費的10%，用于新技術、新裝備、新工藝研發(fā)；已立項項目包括：智能消防頭盔、自動巡檢機器人、無線壓力監(jiān)測傳感器。第八條與高校、科研院所共建“消防聯(lián)合實驗室”，開展火災數(shù)值模擬、人員疏散仿真、材料燃燒性能測試，研究成果反哺單位消防管理。第九條建立“消防大數(shù)據(jù)平臺”，接入城市消防物聯(lián)網(wǎng)，共享周邊單位水源、預案、演練信息，實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控。第四章消防供應鏈管理第十條對消防設施、器材供應商實行“黑白名單”制度，年度考核得分低于80分列入黑名單，3年內(nèi)禁止參與投標；得分高于95分列入白名單，優(yōu)先采購。第十一條采購合同中明確：產(chǎn)品必須符合國家標準，提供3C認證、檢驗報告、合格證；質(zhì)保期不少于2年，質(zhì)保期內(nèi)免費更換、維修；接到故障通知后24小時內(nèi)到場處理。第十二條建立“消防備品備件庫”，儲備滅火器、噴頭、模塊、電池、水帶、接口等易損件，庫存量不低于在用數(shù)量的10%，每月盤點一次。第五章消防審計與績效第十三條建立“消防績效指標體系”，設置結(jié)果性指標：火災起數(shù)、直接財產(chǎn)損失、整改完成率；過程性指標：巡查完成率、培訓覆蓋率、演練參與率、隱患發(fā)現(xiàn)率；成長性指標：創(chuàng)新項目數(shù)、志愿者服務時長、群眾滿意度。第十四條每年邀請會計師事務所、安全咨詢公司開展“消防安全管理審計”，審計結(jié)果與部門獎金、個人晉升掛鉤，審計報告向全體員工公開。第十五條對連續(xù)3年消防績效優(yōu)秀的部門，授予“消防安全示范部門”流動紅旗，增加年度評優(yōu)名額10%；對連續(xù)2年績效不合格的部門，主要負責人就地免職。第六章消防心理與行為安全第十六條建立“消防心理驛站”，聘請心理咨詢師，對員工開展火災應激、疏散恐慌、災后心理干預輔導，每季度舉辦一次“心靈茶話會”。第十七條推行“行為觀察”制度，員工相互觀察、提醒、糾正不安全行為，填寫《行為觀察卡》，每月評選“安全之星”，給予物質(zhì)獎勵。第十八條對火災中表現(xiàn)英勇、科學處置的員工，