通風(fēng)維護(hù)工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)文件名稱：通風(fēng)維護(hù)工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為加強(qiáng)春節(jié)期間通風(fēng)維護(hù)工作安全，確保我單位通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，保障員工假期期間人身及財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)將春節(jié)期間離崗確認(rèn)事項(xiàng)告知如下。本告知書(shū)針對(duì)我單位通風(fēng)維護(hù)崗位員工，旨在明確假期離崗期間的安全注意事項(xiàng)，確保員工假期離崗期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，通風(fēng)維護(hù)工在離崗前必須進(jìn)行以下安全檢查：

1.對(duì)個(gè)人工作區(qū)域進(jìn)行全面檢查，確保無(wú)遺留的易燃易爆物品，如油漆、溶劑等。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備，包括但不限于通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等，并拔掉所有插頭，以防漏電事故。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人物品安全，防止被盜。

4.檢查通風(fēng)管道、風(fēng)機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，無(wú)異常聲響或泄漏。

5.清理工作現(xiàn)場(chǎng)，確保無(wú)廢棄物、垃圾，減少火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

6.關(guān)閉所有門窗，防止雨水侵入或盜竊行為。

7.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報(bào)相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施予以處理。

8.離崗前需填寫(xiě)離崗安全檢查記錄表，確保以上檢查內(nèi)容得到執(zhí)行。

請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行離崗前安全檢查，確保假期期間的安全。

三、工作交接要求

為確保春節(jié)期間通風(fēng)維護(hù)工作的連續(xù)性和安全性，離崗員工需按照以下要求進(jìn)行工作交接：

1.將所有未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、待處理事項(xiàng)詳細(xì)記錄，并告知接替工作的同事。

2.將所有重要文件資料、設(shè)備操作手冊(cè)、維護(hù)記錄等整理成冊(cè)，確保交接過(guò)程中信息不遺漏。

3.明確交接的工作聯(lián)系人，包括但不限于直接上級(jí)、同事、值班人員等，以便于緊急情況下及時(shí)溝通。

4.交接過(guò)程中，雙方需共同檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備在交接時(shí)處于良好工作狀態(tài)。

5.交接完成后，雙方需簽署書(shū)面交接記錄，詳細(xì)記錄交接內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等信息。

6.對(duì)于交接過(guò)程中出現(xiàn)的疑問(wèn)或問(wèn)題，離崗員工應(yīng)耐心解答，確保接替工作的同事能夠順利上手。

7.離崗員工應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備在必要時(shí)提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)或支持。

請(qǐng)所有離崗員工嚴(yán)格遵守以上工作交接要求，確保春節(jié)期間通風(fēng)維護(hù)工作的順利進(jìn)行。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

員工在離崗期間，需按照以下要求妥善處理辦公設(shè)備與物品：

1.離崗前，應(yīng)確保所有辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、掃描儀等，均已關(guān)閉并拔掉電源插頭，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)消耗電能。

2.所有個(gè)人物品，如工作筆記本、個(gè)人工具等，應(yīng)清點(diǎn)并妥善放置，不得遺留于辦公區(qū)域。

3.重要物品，如文件、圖紙、鑰匙等，必須放入指定的保險(xiǎn)柜或文件柜中，確保安全。

4.禁止私自帶走任何單位提供的物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備配件、耗材等。

5.如有單位提供的物品因工作需要暫時(shí)帶離，需填寫(xiě)借用單，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，并確保物品完好無(wú)損。

6.離崗前，應(yīng)檢查辦公區(qū)域，確保無(wú)任何遺漏或損壞的物品，如有異常，應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。

7.離崗后，如發(fā)現(xiàn)物品遺失或損壞，原離崗員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

請(qǐng)所有離崗員工嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，確保辦公設(shè)備與物品的安全，維護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。

五、離崗期間通訊要求

在春節(jié)假期離崗期間，為確保工作連續(xù)性和應(yīng)對(duì)緊急情況，員工需遵守以下通訊要求：

1.離崗前，請(qǐng)確保單位能夠聯(lián)系到您，包括手機(jī)、住宅電話等通訊方式。

2.離崗期間，請(qǐng)保持通訊工具的電量充足，確保隨時(shí)可以接聽(tīng)電話或回復(fù)短信。

3.如在假期期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機(jī)號(hào)碼或更換住址，請(qǐng)務(wù)必在離崗前及時(shí)通知單位相關(guān)部門。

4.單位如有緊急事務(wù)需要聯(lián)系離崗員工，將優(yōu)先通過(guò)預(yù)留的通訊方式進(jìn)行聯(lián)系。

5.離崗期間，如遇緊急情況需要單位支持，員工應(yīng)立即通過(guò)通訊方式聯(lián)系單位，并提供必要的信息和協(xié)助。

6.請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，非緊急情況不要隨意泄露個(gè)人聯(lián)系方式。

請(qǐng)各位員工務(wù)必遵守上述通訊要求，以便在假期期間能夠及時(shí)響應(yīng)單位的緊急需求。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

在春節(jié)假期離崗期間，員工需明確以下安全責(zé)任：

1.離崗期間，個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.離崗期間，如因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致安全事故或給單位造成財(cái)產(chǎn)損失，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.離崗期間，應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，防止盜竊、火災(zāi)等意外事件發(fā)生。

4.離崗期間，如因工作需要臨時(shí)外出，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全。

5.離崗期間，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施，并盡快通知單位。

6.單位保留對(duì)離崗期間員工行為的監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

請(qǐng)各位員工充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，確保自身行為合法合規(guī)，共同維護(hù)單位的良好形象和利益。

七、返崗要求

員工在春節(jié)假期結(jié)束后，需遵守以下返崗要求：

1.按照單位規(guī)定的假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，不得無(wú)故遲到或缺勤。

2.如因特殊原因無(wú)法按時(shí)返崗，員工需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

3.返崗后，應(yīng)立即與之前交接工作的同事對(duì)接，詳細(xì)了解假期期間的工作進(jìn)展和未完成事項(xiàng)。

4.與交接人共同檢查工作現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備，確保一切正常，如有問(wèn)題及時(shí)溝通解決。

5.及時(shí)了解并熟悉假期期間的工作安排和計(jì)劃，確保工作無(wú)縫銜接。

6.返崗后，如有疑問(wèn)或需要幫助，應(yīng)及時(shí)與上級(jí)或同事溝通，確保工作順利進(jìn)行。

請(qǐng)所有員工認(rèn)真遵守返崗要求，確保工作秩序和效率。

八、特殊情況處理告知

員工在離崗期間若遇到以下特殊情況，需按照以下要求處理：

1.如遇單位設(shè)施設(shè)備故障、安全事故或其他緊急情況，應(yīng)立即采取措施確保安全，并及時(shí)與單位聯(lián)系報(bào)告情況。

2.如有緊急工作需要處理，或遇到可能影響單位利益的問(wèn)題，應(yīng)第一時(shí)間通過(guò)電話、短信或其他通訊方式聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人。

3.單位將根據(jù)情況提供必要的指導(dǎo)和幫助，員工應(yīng)積極配合，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。

4.如遇個(gè)人無(wú)法獨(dú)立解決的緊急問(wèn)題，員工應(yīng)尋求當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的幫助，并在事后及時(shí)向單位匯報(bào)處理情況。

5.離崗期間，員工應(yīng)保持通訊暢通，確保單位能夠在緊急情況下及時(shí)聯(lián)系到您。

請(qǐng)所有員工提高警惕，遇到緊急情況時(shí)迅速響應(yīng)，確保單位利益和個(gè)人安全。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)各位通風(fēng)維護(hù)工仔細(xì)閱讀本告知書(shū)內(nèi)容，確保知曉離崗期間的安全注意事項(xiàng)及各項(xiàng)要求。確認(rèn)知曉后，請(qǐng)以以下方式反饋：

1.在告知書(shū)下方簽名，以示本人已閱讀并理解本告知書(shū)的內(nèi)容。

2.如無(wú)法簽字，請(qǐng)通過(guò)電子郵件或單位內(nèi)部通訊工具發(fā)送確認(rèn)信息。

3.確認(rèn)方式不