職業(yè)衛(wèi)生模擬題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.職業(yè)衛(wèi)生的主要任務是識別、評價、預測和控制工作場所中的（）。A.生產(chǎn)設備B.職業(yè)性有害因素C.工藝流程D.勞動強度答案：B解析：職業(yè)衛(wèi)生的核心就是針對工作場所中的職業(yè)性有害因素展開識別、評價、預測和控制等工作，以保護勞動者的健康，生產(chǎn)設備、工藝流程和勞動強度并非職業(yè)衛(wèi)生的主要針對對象。2.以下哪種氣體不屬于刺激性氣體（）。A.氯氣B.一氧化碳C.二氧化硫D.氨答案：B解析：刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體，氯氣、二氧化硫和氨都屬于此類。而一氧化碳是一種窒息性氣體，主要是與血紅蛋白結合，影響氧氣的運輸和利用。3.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為（）。A.無機粉塵、有機粉塵、混合性粉塵B.礦物性粉塵、金屬性粉塵、人工合成粉塵C.動物性粉塵、植物性粉塵、人工合成粉塵D.無機粉塵、有機粉塵答案：A解析：生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)分類，可分為無機粉塵（如礦物性、金屬性粉塵等）、有機粉塵（如動物性、植物性、人工合成有機粉塵等）以及混合性粉塵，它包含了多種不同性質(zhì)粉塵的組合。B、C選項只是對部分粉塵類型的列舉，不夠全面；D選項缺少混合性粉塵這一重要類別。4.長時間處于（）dB(A)以上的噪聲環(huán)境中，會對人的聽力產(chǎn)生損害。A.50B.60C.85D.100答案：C解析：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生相關標準和研究，長時間暴露在85dB(A)以上的噪聲環(huán)境中，就可能對人的聽力系統(tǒng)造成損害，引發(fā)噪聲性耳聾等疾病。50dB(A)和60dB(A)的環(huán)境相對安靜，一般不會對聽力產(chǎn)生明顯損害；100dB(A)的噪聲危害更大，但85dB(A)是一個關鍵的界限值。5.以下哪種輻射屬于非電離輻射（）。A.X射線B.γ射線C.紫外線D.中子射線答案：C解析：非電離輻射是指能量較低，不能使物質(zhì)原子或分子產(chǎn)生電離的輻射，紫外線屬于此類。而X射線、γ射線和中子射線能量較高，能夠使物質(zhì)發(fā)生電離，屬于電離輻射。6.職業(yè)中毒的診斷原則不包括（）。A.職業(yè)史B.臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查D.家族遺傳史答案：D解析：職業(yè)中毒的診斷主要依據(jù)職業(yè)史（了解接觸毒物的情況）、臨床表現(xiàn)（中毒后的癥狀和體征）以及實驗室檢查（檢測毒物及其代謝產(chǎn)物等）。家族遺傳史與職業(yè)中毒并無直接關聯(lián)，它主要用于遺傳性疾病的診斷。7.高溫作業(yè)是指工作地點有生產(chǎn)性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風室外計算溫度時，工作地點的氣溫高于室外氣溫（）℃以上。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生相關規(guī)定，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風室外計算溫度時，工作地點有生產(chǎn)性熱源，且氣溫高于室外氣溫2℃以上，就可判定為高溫作業(yè)。這是為了準確界定高溫作業(yè)環(huán)境，以便采取相應的防護措施。8.防塵“八字方針”中“革”是指（）。A.改革工藝過程B.革新生產(chǎn)設備C.改進操作方法D.以上都是答案：D解析：防塵“八字方針”中的“革”包含了改革工藝過程、革新生產(chǎn)設備以及改進操作方法等多方面內(nèi)容，通過這些措施可以從源頭上減少粉塵的產(chǎn)生和擴散，是防塵工作的重要手段。9.下列哪種物質(zhì)可引起矽肺（）。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅粉塵D.水泥塵答案：C解析：矽肺是由于長期吸入大量游離二氧化硅粉塵所引起的以肺部彌漫性纖維化為主的全身性疾病。煤塵可引起煤工塵肺，石棉塵可引起石棉肺，水泥塵可引起水泥塵肺，它們的致病物質(zhì)和病理特征與矽肺有所不同。10.職業(yè)健康監(jiān)護的目標不包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害B.評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境的關系C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.提高勞動者的勞動生產(chǎn)率答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護的主要目標是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害，評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境的關系，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)等，以保護勞動者的健康。提高勞動者的勞動生產(chǎn)率并非職業(yè)健康監(jiān)護的直接目標。11.用人單位應按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.休息C.療養(yǎng)D.營養(yǎng)補充答案：A解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，用人單位有責任安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，以保障病人的健康權益，促進其康復。休息、療養(yǎng)和營養(yǎng)補充可以作為輔助措施，但不是主要的規(guī)定內(nèi)容。12.以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)病（）。A.中暑B.苯中毒C.炭疽D.棉塵病答案：A解析：中暑是由于高溫等物理因素引起的疾病，屬于物理因素所致職業(yè)病。苯中毒是化學因素引起的職業(yè)中毒，炭疽是生物因素引起的職業(yè)性傳染病，棉塵病是由于長期吸入棉塵等有機粉塵引起的呼吸系統(tǒng)疾病。13.工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測采樣點的選擇應遵循（）原則。A.代表性B.隨意性C.方便性D.美觀性答案：A解析：工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測采樣點的選擇必須具有代表性，這樣才能準確反映工作場所空氣中有害物質(zhì)的實際濃度和分布情況。隨意性、方便性和美觀性都不能保證采樣結果的科學性和可靠性。14.噪聲對人體的危害主要是（）。A.聽覺系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.呼吸系統(tǒng)D.泌尿系統(tǒng)答案：A解析：噪聲主要作用于人體的聽覺系統(tǒng)，長時間暴露在噪聲環(huán)境中會導致聽力下降、耳鳴等聽覺系統(tǒng)疾病。雖然噪聲也可能對其他系統(tǒng)產(chǎn)生一定影響，但相對而言，對聽覺系統(tǒng)的危害最為明顯和直接。15.以下哪種防護用品屬于頭部防護用品（）。A.安全帽B.防護眼鏡C.耳塞D.防護手套答案：A解析：安全帽是用于保護頭部免受物體打擊、碰撞等傷害的防護用品，屬于頭部防護用品。防護眼鏡主要用于保護眼睛，耳塞用于防護噪聲，防護手套用于保護手部，它們分別屬于不同類型的防護用品。16.職業(yè)衛(wèi)生標準是保障勞動者健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的（）。A.自愿性標準B.強制性標準C.推薦性標準D.指導性標準答案：B解析：職業(yè)衛(wèi)生標準是為了保護勞動者的健康，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，具有強制性。用人單位必須嚴格遵守這些標準，以確保工作場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求。自愿性標準、推薦性標準和指導性標準不具有強制執(zhí)行力。17.生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑是（）。A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：A解析：在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)性毒物主要通過呼吸道進入人體，因為呼吸道與外界直接相通，且氣體交換面積大，毒物容易被吸收。皮膚和消化道也是毒物進入人體的途徑，但相對呼吸道而言，其吸收量和頻率要小得多。18.下列哪種職業(yè)病不屬于職業(yè)性皮膚?。ǎ?。A.接觸性皮炎B.電光性皮炎C.黑變病D.塵肺答案：D解析：接觸性皮炎、電光性皮炎和黑變病都屬于職業(yè)性皮膚病，是由于接觸某些化學物質(zhì)、物理因素等引起的皮膚疾病。而塵肺是由于吸入粉塵引起的肺部疾病，不屬于職業(yè)性皮膚病。19.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.定期B.不定期C.每兩年D.每三年答案：A解析：用人單位有義務按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以便及時發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康。不定期檢測無法保證工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況的持續(xù)監(jiān)測，每兩年或每三年檢測的時間間隔可能過長，不利于及時發(fā)現(xiàn)問題。20.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查B.常規(guī)健康檢查C.應急健康檢查D.以上都是答案：D解析：職業(yè)健康檢查涵蓋了上崗前（了解勞動者的健康基礎狀況，判斷是否適合從事該職業(yè)）、在崗期間（及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害）和離崗時（評估離崗時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)）的健康檢查，同時也包括常規(guī)健康檢查和應急健康檢查（如發(fā)生職業(yè)中毒等緊急情況時的檢查）。21.以下哪種化學物質(zhì)可導致白血?。ǎ?。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.汽油答案：A解析：苯是一種明確的人類致癌物，長期接觸苯可導致骨髓造血功能受損，引發(fā)白血病等血液系統(tǒng)疾病。甲苯、二甲苯和汽油雖然也有一定的毒性，但一般不會直接導致白血病。22.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.地方標準C.企業(yè)標準D.行業(yè)標準答案：A解析：工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，這是保障勞動者健康的基本要求。地方標準、企業(yè)標準和行業(yè)標準可以在符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的基礎上進行細化和補充，但不能低于國家職業(yè)衛(wèi)生標準。23.下列哪種職業(yè)病屬于生物因素所致職業(yè)?。ǎ?。A.森林腦炎B.手臂振動病C.放射性皮膚疾病D.噪聲聾答案：A解析：森林腦炎是由森林腦炎病毒引起的，通過蜱蟲叮咬傳播，屬于生物因素所致職業(yè)病。手臂振動病是物理因素（振動）引起的職業(yè)病，放射性皮膚疾病是電離輻射引起的職業(yè)病，噪聲聾是噪聲這種物理因素引起的職業(yè)病。24.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.老年職工D.殘疾職工答案：A解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對職業(yè)病危害的抵抗力相對較弱，為了保護他們的身心健康，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。女職工、老年職工和殘疾職工在符合相關規(guī)定和采取必要防護措施的情況下，可以從事一些合適的工作。25.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應當包括（）。A.職業(yè)病危害因素檢測、評價結果B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)病防治計劃和實施方案D.以上都是答案：D解析：職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應全面記錄用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，包括職業(yè)病危害因素檢測、評價結果，職業(yè)健康監(jiān)護檔案以及職業(yè)病防治計劃和實施方案等內(nèi)容，以便對職業(yè)衛(wèi)生工作進行有效的管理和監(jiān)督。26.以下哪種通風方式屬于局部通風（）。A.自然通風B.機械通風C.全面通風D.局部送風答案：D解析：局部通風是指對局部區(qū)域進行通風換氣，局部送風是局部通風的一種方式，它可以將新鮮空氣直接送到工作地點，改善局部的空氣質(zhì)量。自然通風和機械通風是通風的動力分類方式，全面通風是對整個工作場所進行通風換氣，不屬于局部通風。27.職業(yè)病診斷機構應具備的條件不包括（）。A.持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》B.具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員C.具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設備D.具有一定的經(jīng)濟實力答案：D解析：職業(yè)病診斷機構應具備持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員和儀器、設備等條件，以保證能夠準確、科學地進行職業(yè)病診斷。經(jīng)濟實力并非職業(yè)病診斷機構必備的條件。28.下列哪種物質(zhì)屬于高毒物品（）。A.苯B.乙醇C.丙酮D.乙酸乙酯答案：A解析：苯是一種高毒物品，具有強烈的毒性和致癌性，對人體的造血系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等有嚴重危害。乙醇、丙酮和乙酸乙酯雖然也有一定的毒性，但相對苯而言，毒性較低，不屬于高毒物品。29.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.人事C.工資D.考勤答案：A解析：用人單位有責任為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康狀況，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查結果等信息，并按照規(guī)定的期限妥善保存，以便在需要時為職業(yè)病診斷等提供依據(jù)。人事檔案、工資檔案和考勤檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案的性質(zhì)和用途不同。30.職業(yè)衛(wèi)生工作的方針是（）。A.預防為主，防治結合B.安全第一，預防為主C.質(zhì)量第一，信譽至上D.生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)答案：A解析：職業(yè)衛(wèi)生工作的方針是“預防為主，防治結合”，強調(diào)在職業(yè)衛(wèi)生工作中要以預防職業(yè)病危害為首要任務，同時做好職業(yè)病的治療和康復工作?！鞍踩谝?，預防為主”是安全生產(chǎn)的方針；“質(zhì)量第一，信譽至上”主要用于企業(yè)的經(jīng)營理念；“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”強調(diào)了安全與生產(chǎn)的關系，但不是職業(yè)衛(wèi)生工作的方針。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)性有害因素按其來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)性有害因素按來源可分為生產(chǎn)工藝過程中的有害因素（如化學毒物、粉塵等）、勞動過程中的有害因素（如勞動強度過大、勞動組織不合理等）和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如車間布局不合理、采光照明不足等）。自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)性有害因素的范疇，除非與職業(yè)活動有直接關聯(lián)。2.以下屬于化學性有害因素的有（）。A.鉛B.汞C.噪聲D.苯答案：ABD解析：鉛、汞和苯都屬于化學物質(zhì)，在工作場所中可能作為化學性有害因素對勞動者的健康造成危害。而噪聲是物理性有害因素，不屬于化學性有害因素。3.粉塵的理化特性包括（）。A.粉塵的化學成分B.粉塵的分散度C.粉塵的溶解度D.粉塵的形狀和硬度答案：ABCD解析：粉塵的理化特性對其在空氣中的懸浮、沉降以及對人體的危害程度有重要影響?；瘜W成分決定了粉塵的毒性；分散度影響粉塵在空氣中的懸浮時間和進入人體的部位；溶解度與粉塵在體內(nèi)的代謝和毒性有關；形狀和硬度可能影響粉塵對呼吸道黏膜等的損傷程度。4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓D.職業(yè)病診斷與鑒定答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護包括職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間和離崗時），建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案（記錄勞動者的健康信息），職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓（提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力）以及職業(yè)病診斷與鑒定（對可能患有職業(yè)病的勞動者進行診斷和鑒定）等內(nèi)容。5.以下哪些措施可以預防中暑（）。A.合理安排作息時間B.提供防暑降溫飲料C.加強通風換氣D.佩戴個人防護用品答案：ABC解析：合理安排作息時間可以避免勞動者在高溫時段過度勞累；提供防暑降溫飲料可以補充水分和電解質(zhì)，防止脫水和中暑；加強通風換氣可以降低工作場所的溫度和濕度，改善工作環(huán)境。佩戴個人防護用品主要是針對其他職業(yè)危害因素，如粉塵、毒物等，對預防中暑的作用相對較小。6.職業(yè)病的特點包括（）。A.病因明確B.有劑量-反應關系C.群體發(fā)病D.重在預防答案：ABCD解析：職業(yè)病的病因通常是明確的，即與職業(yè)性有害因素的接觸有關；存在劑量-反應關系，接觸的有害因素劑量越大，發(fā)病的可能性和嚴重程度越高；往往是群體發(fā)病，在相同職業(yè)環(huán)境下的勞動者可能同時或先后發(fā)病；由于職業(yè)病一旦發(fā)生，治療難度較大，所以重在預防。7.工作場所職業(yè)病危害警示標識包括（）。A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.文字說明答案：ABCD解析：工作場所職業(yè)病危害警示標識包括圖形標識（直觀地傳達危害信息）、警示線（劃分危險區(qū)域）、警示語句（明確告知危害后果和注意事項）和文字說明（進一步解釋相關信息），它們共同作用，提醒勞動者注意職業(yè)病危害。8.用人單位在職業(yè)病防治方面應承擔的責任有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治中承擔著重要責任，應采取職業(yè)病防治管理措施（如建立管理制度、配備管理人員等），為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高其自我保護意識和能力，同時及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，接受監(jiān)管。9.以下屬于電離輻射的有（）。A.α射線B.β射線C.紅外線D.微波答案：AB解析：α射線和β射線都具有較高的能量，能夠使物質(zhì)發(fā)生電離，屬于電離輻射。紅外線和微波屬于非電離輻射，能量較低，一般不會使物質(zhì)原子或分子產(chǎn)生電離。10.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括（）。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動保障行政部門D.質(zhì)量技術監(jiān)督部門答案：ABC解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理涉及多個部門，衛(wèi)生行政部門負責職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護等工作的監(jiān)督管理；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)督管理；勞動保障行政部門負責職業(yè)病病人的工傷保險等保障工作。質(zhì)量技術監(jiān)督部門主要負責產(chǎn)品質(zhì)量等方面的監(jiān)督管理，與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的直接關聯(lián)較小。三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)衛(wèi)生就是勞動保護。（×）解析：職業(yè)衛(wèi)生主要關注工作場所中職業(yè)性有害因素對勞動者健康的影響，采取措施預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。而勞動保護的范疇更廣，除了職業(yè)衛(wèi)生外，還包括勞動安全（如防止工傷事故等）等方面。2.所有的粉塵都能引起塵肺。（×）解析：并非所有的粉塵都能引起塵肺，只有長期吸入一定量的某些特定粉塵，如游離二氧化硅粉塵、石棉塵等，才可能導致塵肺。一些無毒或低毒的粉塵，在正常情況下不會引起塵肺。3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（×）解析：根據(jù)相關法律法規(guī)，職業(yè)健康檢查費用應由用人單位承擔，這是用人單位保障勞動者健康的責任之一。4.只要接觸職業(yè)性有害因素就一定會患職業(yè)病。（×）解析：接觸職業(yè)性有害因素并不一定會患職業(yè)病，職業(yè)病的發(fā)生與接觸有害因素的劑量、時間、個體差異等多種因素有關。只有在達到一定的接觸水平和條件下，才可能引發(fā)職業(yè)病。5.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（×）解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，上崗前職業(yè)健康檢查可以了解勞動者的健康基礎狀況，判斷其是否適合從事該職業(yè)，避免有職業(yè)禁忌證的勞動者接觸相應的職業(yè)病危害因素。6.噪聲聾是可以治愈的職業(yè)病。（×）解析：噪聲聾一旦形成，目前尚無特效的治愈方法，主要以預防為主。早期發(fā)現(xiàn)并采取有效的防護措施可以延緩病情的發(fā)展，但很難完全治愈。7.職業(yè)衛(wèi)生標準是推薦性標準，用人單位可以根據(jù)自身情況選擇是否執(zhí)行。（×）解析：職業(yè)衛(wèi)生標準是強制性標準，用人單位必須嚴格遵守，以保障勞動者的健康。不執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生標準是違法行為，要承擔相應的法律責任。8.局部通風比全面通風效果好，所以在任何情況下都應優(yōu)先采用局部通風。（×）解析：局部通風和全面通風各有優(yōu)缺點，應根據(jù)工作場所的實際情況選擇合適的通風方式。在某些情況下，如職業(yè)病危害因素擴散范圍較大時，全面通風可能更為合適；而在局部產(chǎn)生有害因素的作業(yè)點，局部通風可能更有效。不能一概而論地說局部通風在任何情況下都應優(yōu)先采用。9.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（√）解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關規(guī)定，職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的職業(yè)病待遇不變，這是為了保障職業(yè)病病人的合法權益。10.用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。（√）解析：用人單位有義務定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，將結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，同時向勞動者公布，以接受監(jiān)管和保障勞動者的知情權。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)性有害因素的分類及主要內(nèi)容。答：職業(yè)性有害因素按其來源可分為以下三類：（1）生產(chǎn)工藝過程中的有害因素-化學性有害因素：包括生產(chǎn)性毒物，如鉛、汞、苯、一氧化碳等；生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、煤塵、石棉塵等。-物理性有害因素：如噪聲、振動、輻射（電離輻射如X射線、γ射線，非電離輻射如紫外線、紅外線、微波等）、異常氣象條件（高溫、低溫、高濕等）。-生物性有害因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒、真菌等。（2）勞動過程中的有害因素-勞動組織和制度不合理，如作息制度不合理、勞動強度過大等。-勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當，如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不適應等。-個體器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張、長時間低頭作業(yè)等。-長時間不良體位或使用不合理的工具等。（3）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素-自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射。-廠房建筑或布局不合理，如車間狹小、通風不良等。-由不合理生產(chǎn)過程所致的環(huán)境污染，如工業(yè)廢水、廢氣、廢渣等對周圍環(huán)境的污染。2.簡述職業(yè)病的診斷原則和程序。答：（1）診斷原則-職業(yè)史：詳細了解勞動者的職業(yè)接觸史，包括工作單位、工種、接觸職業(yè)病危害因素的種類、時間、劑量等，這是職業(yè)病診斷的重要依據(jù)。-臨床表現(xiàn)：觀察勞動者的癥狀和體征，判斷是否符合某種職業(yè)病的臨床特征。-實驗室檢查：包括生物材料檢測（如血液、尿液中有害物質(zhì)及其代謝產(chǎn)物的檢測）、影像學檢查（如X光、CT等）、功能檢查（如肺功能、聽力測試等），以輔助診斷。-排除其他疾病：在診斷職業(yè)病時，需要排除其他可能導致類似癥狀和體征的疾病。（2）診斷程序-申請：勞動者或其用人單位向用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構提出職業(yè)病診斷申請，并提交相關材料，如職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、職業(yè)健康檢查結果等。-受理：職業(yè)病診斷機構收到申請后，對申請材料進行審核，符合受理條件的予以受理。-調(diào)查取證：診斷機構可以根據(jù)需要，對勞動者的工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，了解工作環(huán)境和職業(yè)病危害因素的情況。-診斷：診斷機構組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷，根據(jù)職業(yè)史、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查等結果，綜合分析作出診斷結論。-出具診斷證明書：診斷機構作出診斷結論后，出具職業(yè)病診斷證明書，證明書應當由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)診斷機構審核蓋章。五、案例分析題（每題10分，共20分）1.某化工廠有一車間，主要從事苯的生產(chǎn)和加工。近期，車間內(nèi)多名工人出現(xiàn)頭暈、乏力、鼻出血等癥狀。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該車間通風設備老化，通風效果差，工人未按規(guī)定佩戴個人防護用品。請分析該案例中存在的職業(yè)衛(wèi)生問題，并提出相應的整改措施。答：（1）存在的職業(yè)衛(wèi)生問題-職業(yè)病危害因素：車間從事苯的生產(chǎn)和加工，苯是高毒物品，對人體的造血系統(tǒng)等有嚴重危害。-通風設備方面：通風設備老化，通風效果差，導致車間內(nèi)苯蒸氣不能及時排出，使工人長時間暴露在高濃度的苯環(huán)境中。-個人防護方面：工人未按規(guī)定佩戴個人防護用品，無法有效減少苯的吸入，增加了職業(yè)中毒的風險。-管理方面：用人單位可能存在職業(yè)衛(wèi)生管理不到位的情況，如對通風設備的維護和檢查不及