交通運輸行業(yè)司機安全駕駛績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分行車安全記錄事故發(fā)生次數(shù)40%0次未發(fā)生事故得滿分，發(fā)生輕微事故扣10分，發(fā)生一般事故扣30分，發(fā)生重大事故扣100分。違章記錄次數(shù)0次未發(fā)生違章得滿分，發(fā)生1次輕微違章扣5分，發(fā)生2次及以上輕微違章或1次一般違章扣15分，發(fā)生嚴(yán)重違章扣50分。疲勞駕駛次數(shù)0次未發(fā)生疲勞駕駛得滿分，發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次及以上扣30分。超速行駛次數(shù)0次未發(fā)生超速行駛得滿分，發(fā)生1次扣5分，發(fā)生2次及以上扣15分。安全行駛里程10萬公里未達到目標(biāo)不得分，每增加1萬公里加5分，最高加20分。車輛維護保養(yǎng)定期保養(yǎng)完成率20%100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80%，完成率80%-89%得60%，完成率低于80%不得分。故障報修及時性90%及時性達到90%得滿分，達到80%-89%得80%，達到70%-79%得60%，低于70%不得分。輪胎更換周期按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行完全按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行得滿分，出現(xiàn)1次未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣5分，出現(xiàn)2次及以上扣15分。車輛清潔程度每周一次全面清潔每周一次全面清潔得滿分，每月一次全面清潔得70分，未達標(biāo)準(zhǔn)不得分。車輛保險續(xù)保及時續(xù)保及時續(xù)保得滿分，延遲續(xù)保1個月扣5分，延遲2個月及以上扣15分。駕駛行為規(guī)范遵守交通信號25%100%完全遵守得滿分，出現(xiàn)1次違反得扣5分，出現(xiàn)2次及以上違反得扣15分。禮讓行人100%完全禮讓得滿分，出現(xiàn)1次未禮讓扣5分，出現(xiàn)2次及以上未禮讓扣15分。車內(nèi)吸煙行為0次未發(fā)生車內(nèi)吸煙得滿分，發(fā)生1次扣5分，發(fā)生2次及以上扣15分。駕駛時使用手機0次未發(fā)生使用手機得滿分，發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次及以上扣30分。駕駛態(tài)度評分90分由主管根據(jù)日常表現(xiàn)評分，達到90分得滿分，達到80-89分得80%，達到70-79分得60%，低于70分不得分。運輸效率與客戶滿意度準(zhǔn)點率15%95%準(zhǔn)點率達到95%得滿分，達到90%-94%得80%，達到85%-89%得60%，低于85%不得分。客戶投訴次數(shù)0次未發(fā)生客戶投訴得滿分，發(fā)生1次輕微投訴扣5分，發(fā)生2次及以上投訴扣15分。貨物完好率99%貨物完好率達到99%得滿分，達到98%-99%得80%，達到97%-98%得60%，低于97%不得分。燃油消耗控制按標(biāo)準(zhǔn)完全按標(biāo)準(zhǔn)控制得滿分，超出標(biāo)準(zhǔn)5%扣5分，超出10%及以上扣15分。異常情況處理100%完全按標(biāo)準(zhǔn)處理得滿分，出現(xiàn)1次未按標(biāo)準(zhǔn)處理扣5分，出現(xiàn)2次及以上未按標(biāo)準(zhǔn)處理扣15分。本考核表用于評估交通運輸行業(yè)司機的安全駕駛績效。考核維度包括行車安全記錄、車輛維護保養(yǎng)、駕駛行為規(guī)范、運輸效率與客戶滿意度。權(quán)重分配分別為40%、20%、25%、15%。每個維度的指標(biāo)均需嚴(yán)格按照目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，最終得分由各維度加權(quán)計算得出。請根據(jù)實際表現(xiàn)逐項填寫評分，確?？己私Y(jié)果的客觀公正。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：