企業(yè)節(jié)假日安全檢查方案范本一、方案背景與目的節(jié)假日期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營節(jié)奏調(diào)整、人員流動變化及氣候因素疊加，易引發(fā)各類安全風(fēng)險。為有效排查治理安全隱患，防范生產(chǎn)安全事故、治安事件及突發(fā)災(zāi)害，保障企業(yè)財產(chǎn)安全與員工生命健康，結(jié)合企業(yè)實際運營特點，制定本安全檢查方案，為節(jié)假日期間安全管理提供行動指引。二、檢查范圍與組織架構(gòu)（一）檢查范圍覆蓋企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)域、倉儲物流區(qū)、公共區(qū)域及附屬設(shè)施（如配電房、消防控制室、特種設(shè)備機房等），包含設(shè)備設(shè)施、人員管理、制度執(zhí)行等全維度安全要素。（二）組織架構(gòu)成立節(jié)假日安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進檢查工作：組長：企業(yè)主要負責人（如總經(jīng)理），負責方案審批、資源調(diào)配及重大隱患決策；副組長：安全管理部門負責人、分管生產(chǎn)/行政的副總經(jīng)理，協(xié)助組長推進工作，監(jiān)督檢查質(zhì)量；成員：生產(chǎn)車間主任、設(shè)備管理員、消防專員、行政后勤主管等，按職責分工開展專項檢查。三、檢查內(nèi)容與重點結(jié)合節(jié)假日風(fēng)險特征，重點檢查以下領(lǐng)域：（一）消防安全管理1.設(shè)施設(shè)備：消防栓、滅火器壓力/有效期，煙感報警器、應(yīng)急照明、疏散指示標志功能是否正常；消防通道是否被貨物、車輛堵塞，安全出口是否鎖閉。2.重點區(qū)域：倉庫（易燃物存儲是否合規(guī)、堆碼是否超距）、食堂（燃氣管道接口密封性、油煙管道清潔度）、配電室（消防器材配置、防鼠措施）。3.制度執(zhí)行：動火作業(yè)是否經(jīng)審批，節(jié)假日期間動火作業(yè)是否暫停或升級管控；員工是否掌握“一懂三會”（懂消防常識，會報警、會滅火、會逃生）。（二）設(shè)備設(shè)施安全1.特種設(shè)備：電梯、壓力容器、起重機械等是否按期檢驗，安全保護裝置（如電梯限速器、起重機限位器）是否有效；停用設(shè)備是否斷電、掛牌并采取防護措施。2.電氣系統(tǒng)：配電箱（柜）標識是否清晰、布線是否規(guī)范，老舊線路是否存在過載、短路隱患；節(jié)假日停用的生產(chǎn)線、辦公設(shè)備是否切斷總電源。3.機械設(shè)施：傳動部位防護罩是否完好，設(shè)備急停按鈕是否靈敏；臨時檢修區(qū)域是否設(shè)置警示標識，工具、零件是否規(guī)范收納。（三）治安與值班管理1.門禁安防：廠區(qū)大門、辦公樓出入口門禁系統(tǒng)是否正常，監(jiān)控攝像頭（重點區(qū)域覆蓋率、存儲時長）是否運行；節(jié)假日訪客登記、車輛準入制度是否嚴格執(zhí)行。2.值班值守：值班表是否明確（含值班人員聯(lián)系方式、應(yīng)急分工），值班人員是否熟悉“突發(fā)事件報告流程”；通訊設(shè)備（對講機、值班電話）是否24小時暢通。（四）應(yīng)急與后勤保障1.應(yīng)急預(yù)案：節(jié)假日專項應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、停電、極端天氣）是否修訂完善，應(yīng)急物資（防汛沙袋、急救箱、防滑鏈）是否充足且狀態(tài)良好。2.后勤管理：食堂食材是否新鮮、留樣是否規(guī)范；宿舍用電、用氣是否符合安全要求，公共區(qū)域防滑、防凍措施是否到位（如雨雪天氣前鋪設(shè)防滑墊、加裝保溫設(shè)施）。四、檢查實施流程（一）自查自糾階段（節(jié)前5個工作日內(nèi)）各部門/車間對照檢查內(nèi)容，開展“拉網(wǎng)式”自查：填寫《節(jié)假日安全隱患自查表》（模板見附件），明確隱患位置、整改措施、責任人及完成時限；對可立即整改的隱患（如通道堵塞、滅火器過期）當場處置，無法立即整改的（如設(shè)備故障）上報領(lǐng)導(dǎo)小組并制定臨時管控措施。（二）專項檢查階段（節(jié)前3個工作日內(nèi)）領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織跨部門檢查組開展“穿透式”檢查：1.檢查方式：現(xiàn)場核查（設(shè)備運行、設(shè)施狀態(tài)）、資料查閱（值班表、應(yīng)急預(yù)案、檢修記錄）、人員訪談（值班人員應(yīng)急知識掌握情況）；2.重點抽查：針對高風(fēng)險區(qū)域（如危化品倉庫、鍋爐房）、歷史隱患點開展“回頭看”，驗證整改效果；3.問題反饋：檢查結(jié)束后24小時內(nèi)，向責任部門下達《安全隱患整改通知書》，明確整改要求及時限。（三）節(jié)中巡查與節(jié)后復(fù)查1.節(jié)中巡查：值班人員每班次對重點區(qū)域（如配電房、倉庫）開展“定時+隨機”巡查，記錄《節(jié)假日安全巡查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報并啟動應(yīng)急處置；2.節(jié)后復(fù)查：節(jié)后首個工作日，領(lǐng)導(dǎo)小組對節(jié)前隱患整改情況、節(jié)中新增隱患（如設(shè)備異常、設(shè)施損壞）開展復(fù)查，確保隱患“閉環(huán)管理”。五、隱患整改與責任追究（一）整改要求1.限時整改：一般隱患3個工作日內(nèi)整改完畢，重大隱患（如特種設(shè)備故障、消防系統(tǒng)癱瘓）立即停工整改，整改期間設(shè)置警戒區(qū)域并安排專人盯守；2.驗收銷號：整改完成后，責任部門提交《隱患整改驗收申請》，由檢查組現(xiàn)場驗收，驗收通過后銷號歸檔。（二）責任追究對隱患整改不力、拒不落實要求的部門/個人，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》處理：首次逾期整改：約談部門負責人，扣減季度績效；重復(fù)出現(xiàn)同類隱患：通報批評，追究管理責任；因隱患未整改導(dǎo)致事故：依法依規(guī)追究刑事責任。六、保障措施（一）資源保障企業(yè)財務(wù)部預(yù)留專項安全經(jīng)費，用于隱患整改、應(yīng)急物資補充及檢查設(shè)備更新（如紅外測溫儀、漏電檢測儀）。（二）培訓(xùn)宣貫節(jié)前組織“節(jié)假日安全專題培訓(xùn)”，內(nèi)容涵蓋：典型事故案例警示（如節(jié)假日火災(zāi)、觸電事故）；應(yīng)急處置實操（如滅火器使用、傷員急救）；值班紀律與報告流程（如異常情況“30分鐘內(nèi)上報”要求）。（三）應(yīng)急聯(lián)動與屬地消防、公安、應(yīng)急管理部門建立“節(jié)假日應(yīng)急聯(lián)動機制”，共享企業(yè)風(fēng)險點信息，確保突發(fā)情況時救援力量快速響應(yīng)。七、附件（可選）1.《節(jié)假日安全隱患自查表》（含檢查項、標準、整改要求）；