勞務(wù)合同作為平等民事主體間約定勞務(wù)服務(wù)與報(bào)酬支付的核心文件，其擬定質(zhì)量直接影響雙方權(quán)益的保障與風(fēng)險(xiǎn)防控。不同于勞動合同的“管理從屬”屬性，勞務(wù)合同受《民法典》合同編規(guī)制，需在主體資格、權(quán)利義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分配等維度精準(zhǔn)設(shè)計(jì)。本文結(jié)合實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供標(biāo)準(zhǔn)化寫作模板及關(guān)鍵注意事項(xiàng)，助力合同擬定的合規(guī)性與實(shí)用性。一、勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)寫作模板勞務(wù)合同甲方（接受勞務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________乙方（提供勞務(wù)方）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于條款甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方提供__________（勞務(wù)內(nèi)容）服務(wù)；乙方具備提供該勞務(wù)的能力與資質(zhì)，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商訂立本合同。第一條勞務(wù)內(nèi)容與要求1.1乙方為甲方提供的勞務(wù)具體內(nèi)容為：____________________（需細(xì)化工作場景、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成果形式，例如“為甲方開發(fā)XX軟件系統(tǒng)，需滿足XX功能需求，交付時提供完整源代碼、操作手冊及3個月免費(fèi)維護(hù)服務(wù)”）。1.2乙方應(yīng)按甲方合理要求的時間、地點(diǎn)完成勞務(wù)，成果需符合行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)或雙方另行約定的質(zhì)量要求（如“交付的設(shè)計(jì)方案需通過甲方內(nèi)部評審，修改次數(shù)不超過2次”）。第二條勞務(wù)報(bào)酬與支付2.1甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)人民幣__________（大寫：________________）。2.2支付方式：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金□其他：__________（需明確收款賬戶信息）。2.3支付時間：______年____月____日前支付總報(bào)酬的______%（如“合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付30%預(yù)付款，勞務(wù)成果驗(yàn)收合格后5個工作日內(nèi)支付剩余70%”）；若分階段支付，需明確各階段節(jié)點(diǎn)及對應(yīng)金額。2.4報(bào)酬含稅約定：□含稅（乙方需提供符合甲方要求的發(fā)票）□不含稅（稅款承擔(dān)方需另行約定）。第三條工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間：乙方提供勞務(wù)的時間為__________（如“自____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天____小時”或“按項(xiàng)目進(jìn)度靈活安排，需提前與甲方溝通確認(rèn)”）。3.2工作地點(diǎn)：__________（如“甲方指定辦公地址：________________，或經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)”）。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方勞務(wù)過程及成果，提出合理修改意見；按約支付報(bào)酬，為乙方提供必要工作條件（如設(shè)備、資料、場地等，需明確具體內(nèi)容）；對乙方接觸的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)（若涉及）。4.2乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按約支付報(bào)酬；遵守甲方合理規(guī)章制度（如保密、安全操作規(guī)范），但甲方制度不得違反法律法規(guī)或損害乙方權(quán)益；自行承擔(dān)勞務(wù)過程中非因甲方過錯導(dǎo)致的人身、財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)（如意外事故），但雙方另有約定的除外；保證勞務(wù)成果不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益，否則承擔(dān)全部法律責(zé)任。第五條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止；或自勞務(wù)成果交付并驗(yàn)收合格之日起終止（根據(jù)實(shí)際場景選擇）。第六條違約責(zé)任6.1甲方逾期支付報(bào)酬的，每逾期一日，按未支付金額的______%向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部報(bào)酬及違約金。6.2乙方未按約完成勞務(wù)或成果不符合要求的，應(yīng)在甲方指定期限內(nèi)整改；整改后仍不符合的，甲方有權(quán)扣除______%的報(bào)酬（或約定具體比例），或解除合同并要求乙方退還已收報(bào)酬、賠償損失。6.3任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失（包括直接損失、可得利益損失及維權(quán)費(fèi)用）。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________（合同簽訂地、甲方所在地或乙方所在地，需符合《民事訴訟法》管轄規(guī)定）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日二、實(shí)務(wù)注意事項(xiàng)（一）主體資格：從“身份合規(guī)”到“履約能力”甲方維度：若為企業(yè)，需確認(rèn)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍包含勞務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)（如“軟件開發(fā)”“咨詢服務(wù)”）；若為個人，需具備完全民事行為能力，且無法律禁止從事相關(guān)勞務(wù)的情形（如公務(wù)員兼職受限）。乙方維度：需提供真實(shí)身份信息、資質(zhì)證明（如執(zhí)業(yè)證書、技能認(rèn)證），確保具備完成勞務(wù)的能力（如“乙方需提供近3年同類項(xiàng)目案例”）。若乙方為團(tuán)隊(duì)，需明確責(zé)任主體代表（如“乙方指定XXX為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，簽署文件、接收通知”）。（二）合同性質(zhì)：警惕“名為勞務(wù)，實(shí)為勞動”勞務(wù)合同與勞動合同的核心區(qū)別在于人身依附性：若實(shí)際用工符合“固定工作時間、接受考勤、按月發(fā)薪、管理從屬”特征，即使簽訂“勞務(wù)合同”，仍可能被認(rèn)定為勞動關(guān)系，甲方需承擔(dān)未簽勞動合同、未繳社保等責(zé)任。實(shí)務(wù)中需結(jié)合用工模式選擇合同類型，例如：短期、臨時性勞務(wù)（如單次活動策劃）→勞務(wù)合同；長期、穩(wěn)定用工（如全職程序員）→勞動合同。（三）勞務(wù)報(bào)酬：從“金額”到“全流程約定”支付細(xì)節(jié)：明確報(bào)酬大小寫（避免“壹萬元”與“____元”歧義）、支付時間（如“驗(yàn)收合格后5個工作日”而非“盡快”）、支付節(jié)點(diǎn)（如“分3期支付，每期完成對應(yīng)階段后5日內(nèi)”）。含稅約定：若乙方為自然人，需約定發(fā)票類型（如“增值稅普通發(fā)票”）及稅款承擔(dān)方（如“甲方承擔(dān)開票產(chǎn)生的個人所得稅”）；若為企業(yè)，需明確發(fā)票稅率（如“6%增值稅專用發(fā)票”）。額外報(bào)酬：績效獎金、補(bǔ)貼需明確發(fā)放條件（如“成果經(jīng)第三方審計(jì)合格后支付獎金”），防止模糊約定引發(fā)糾紛。（四）勞務(wù)內(nèi)容：從“模糊描述”到“具象化標(biāo)準(zhǔn)”工作內(nèi)容：避免“完成相關(guān)工作”等籠統(tǒng)表述，需細(xì)化場景、標(biāo)準(zhǔn)、成果形式（如“為甲方拍攝產(chǎn)品宣傳視頻，時長3分鐘，分辨率4K，包含3個動態(tài)特效，交付時提供原始素材及成品文件”）。驗(yàn)收流程：明確驗(yàn)收主體（如“甲方指定XX部門驗(yàn)收”）、期限（如“收到成果后7個工作日內(nèi)驗(yàn)收，逾期未提異議視為合格”）、整改次數(shù)（如“乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成整改，最多整改2次”）。（五）違約責(zé)任：從“原則性約定”到“可操作性條款”違約金比例：需合理（如“每日萬分之三”），過高（超過未付金額30%）可能被法院調(diào)低，過低則無法約束違約方。損失范圍：明確“包括但不限于律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)”，避免僅約定“賠償損失”而無具體依據(jù)。特殊違約情形：針對乙方“成果侵權(quán)”“保密義務(wù)違反”等，需約定具體責(zé)任（如“泄露商業(yè)秘密需支付違約金XX元，并賠償全部損失”）。（六）風(fēng)險(xiǎn)防控：從“合同文本”到“履行全周期”證據(jù)留存：溝通記錄（郵件、微信）、成果交付憑證（簽收單、驗(yàn)收報(bào)告）、付款憑證需妥善保存，作為爭議解決的核心證據(jù)。知識產(chǎn)權(quán)歸屬：若勞務(wù)成果涉及專利、著作權(quán)，需約定“乙方完成的成果知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有”（需符合法律規(guī)定，如委托創(chuàng)作的著作權(quán)歸屬可約定），否則默認(rèn)歸乙方所有。保密與競業(yè)限制：若乙方接觸商業(yè)秘密，需單獨(dú)簽訂保密協(xié)議或在合同中明確保密條款（如“合同終止后3年內(nèi)，乙方不得泄露甲方客戶名單”）；勞務(wù)合同的競業(yè)限