電力設(shè)施運維安全管理規(guī)范第1章總則1.1適用范圍本規(guī)范適用于電力設(shè)施的運維、檢修、巡視及日常管理等活動，涵蓋輸電、變電、配電、電控、通信等各類電力系統(tǒng)設(shè)備。適用于各級電力企業(yè)、電網(wǎng)公司、電力設(shè)計院、運維單位及相關(guān)科研機構(gòu)。本規(guī)范依據(jù)《電力設(shè)施保護條例》《電力安全工作規(guī)程》《電網(wǎng)運行準(zhǔn)則》等國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保電力設(shè)施安全運行。適用于電力設(shè)施在設(shè)計、建設(shè)、投運及退役全過程中的安全管理。本規(guī)范適用于電力設(shè)施的運行維護、故障處理、應(yīng)急處置及事故調(diào)查等管理活動。1.2安全管理原則本規(guī)范堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹“防患于未然”的安全管理理念。嚴格執(zhí)行“兩票三制”（工作票、操作票、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備記錄制度）等標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。強調(diào)“風(fēng)險分級管控”和“隱患排查治理”雙機制，實現(xiàn)全過程動態(tài)管理。堅持“以人為本”，保障工作人員生命安全與身體健康，落實安全教育培訓(xùn)與應(yīng)急演練制度。采用“PDCA”循環(huán)（計劃-執(zhí)行-檢查-處理）管理模式，持續(xù)改進安全管理效能。1.3職責(zé)分工電力企業(yè)應(yīng)建立由總經(jīng)理牽頭的安全生產(chǎn)管理組織體系，明確各級管理人員的安全職責(zé)。運維單位負責(zé)具體設(shè)備的日常巡視、維護、故障處理及安全檢查工作。設(shè)計單位需在電力設(shè)施設(shè)計階段提供安全可行的技術(shù)方案，確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。安監(jiān)部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況，定期開展安全檢查與考核，確保責(zé)任落實。電力監(jiān)管部門依法履行監(jiān)管職責(zé)，對違規(guī)行為進行處罰并提出整改建議。1.4術(shù)語定義的具體內(nèi)容電力設(shè)施：指電力系統(tǒng)中用于傳輸、分配、控制、保護電能的設(shè)備、系統(tǒng)及設(shè)施，包括變壓器、斷路器、電纜、繼電保護裝置等。運維管理：指對電力設(shè)施進行運行狀態(tài)監(jiān)測、維護、檢修及故障處理等管理活動。風(fēng)險分級管控：根據(jù)風(fēng)險等級對電力設(shè)施進行分類管理，采取不同層級的防控措施，降低事故概率。安全生產(chǎn)責(zé)任制：指各級管理人員對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)急處置：指在發(fā)生事故或突發(fā)事件時，按照預(yù)案迅速采取措施，防止事態(tài)擴大，保障人員與設(shè)備安全。第2章電力設(shè)施運維管理要求1.1設(shè)施檢查與維護電力設(shè)施的定期檢查應(yīng)按照“狀態(tài)評估”和“隱患排查”相結(jié)合的原則進行，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。根據(jù)《電力設(shè)施運維管理規(guī)范》（GB/T31475-2015），設(shè)施檢查應(yīng)采用可視化檢測、紅外熱成像、超聲波檢測等技術(shù)手段，結(jié)合人工巡檢，確保缺陷及時發(fā)現(xiàn)。檢查周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備類型、使用環(huán)境及歷史故障記錄確定，一般高壓設(shè)備檢查頻率為每月一次，低壓設(shè)備則為每季度一次。例如，架空線路年檢周期為12個月，電纜線路則為6個月。檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備外觀、連接部位、絕緣性能、機械結(jié)構(gòu)及環(huán)境影響因素等，確保無老化、腐蝕、松動或過熱等異常情況。根據(jù)《電力設(shè)備狀態(tài)評價導(dǎo)則》（DL/T1336-2014），檢查結(jié)果需形成書面記錄并歸檔。對于關(guān)鍵設(shè)備，如變壓器、開關(guān)柜等，應(yīng)實施“三級檢查制度”，即日常檢查、專項檢查和年度檢查，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。檢查后應(yīng)形成《設(shè)施檢查報告》，明確問題類別、位置、嚴重程度及處理建議，并落實責(zé)任分工，確保整改閉環(huán)管理。1.2設(shè)備運行監(jiān)控設(shè)備運行監(jiān)控應(yīng)采用“實時監(jiān)測”和“數(shù)據(jù)采集”相結(jié)合的方式，通過SCADA系統(tǒng)、遠程終端單元（RTU）和智能傳感器等技術(shù)手段，實現(xiàn)對設(shè)備運行參數(shù)的動態(tài)跟蹤。監(jiān)控內(nèi)容應(yīng)包括電壓、電流、溫度、振動、油壓、絕緣電阻等關(guān)鍵參數(shù)，確保設(shè)備在正常工況下運行。根據(jù)《電力系統(tǒng)監(jiān)控技術(shù)規(guī)范》（GB/T28815-2012），監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)實時至調(diào)度中心，實現(xiàn)遠程可視化管理。對于重要設(shè)備，如變電站設(shè)備、輸電線路等，應(yīng)實施“雙確認”運行監(jiān)控機制，確保運行參數(shù)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。例如，變壓器溫度應(yīng)控制在80℃以下，絕緣電阻應(yīng)大于1000MΩ。運行監(jiān)控應(yīng)結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù)進行分析，利用大數(shù)據(jù)和技術(shù)預(yù)測設(shè)備潛在故障，實現(xiàn)“預(yù)防性維護”理念。監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備報警功能，當(dāng)設(shè)備運行參數(shù)超出安全閾值時，自動觸發(fā)報警并通知運維人員，確保及時響應(yīng)和處理。1.3設(shè)備故障處理設(shè)備故障處理應(yīng)遵循“快速響應(yīng)、科學(xué)處置、閉環(huán)管理”的原則，確保故障及時排除，避免影響電網(wǎng)安全運行。根據(jù)《電力系統(tǒng)故障處理規(guī)范》（GB/T31476-2015），故障處理應(yīng)包括故障定位、隔離、修復(fù)和復(fù)電等步驟。故障處理應(yīng)根據(jù)故障類型采取不同措施，如短路故障應(yīng)優(yōu)先隔離，絕緣故障應(yīng)進行絕緣測試，接地故障應(yīng)進行接地電阻測量。對于復(fù)雜故障，如變壓器短路、線路跳閘等，應(yīng)由專業(yè)團隊進行現(xiàn)場勘查，結(jié)合圖紙和歷史數(shù)據(jù)進行分析，制定修復(fù)方案。故障處理后應(yīng)進行“復(fù)電驗收”，確保設(shè)備恢復(fù)正常運行，并記錄處理過程和結(jié)果，形成《故障處理報告》。故障處理應(yīng)注重記錄與總結(jié)，分析故障原因，優(yōu)化運維策略，防止同類故障再次發(fā)生。1.4設(shè)備更新與改造的具體內(nèi)容設(shè)備更新與改造應(yīng)根據(jù)設(shè)備老化、性能下降、技術(shù)迭代等因素，實施“漸進式更新”和“系統(tǒng)性改造”。根據(jù)《電力設(shè)備更新改造技術(shù)導(dǎo)則》（DL/T1337-2014），更新改造應(yīng)包括設(shè)備更換、功能升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。對于老舊設(shè)備，如老式變壓器、開關(guān)柜等，應(yīng)優(yōu)先進行更換或改造，提升設(shè)備的絕緣性能、運行效率和安全性。例如，老式變壓器更換為GIS（氣體絕緣開關(guān)設(shè)備）可顯著提高運行可靠性。設(shè)備改造應(yīng)結(jié)合智能化、數(shù)字化發(fā)展趨勢，引入智能終端、遠程控制、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，實現(xiàn)設(shè)備的遠程監(jiān)控和智能運維。例如，智能變電站可實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)實時監(jiān)測和故障自動報警。設(shè)備更新與改造應(yīng)制定詳細的實施方案，包括改造內(nèi)容、預(yù)算、時間安排、責(zé)任分工等，并通過技術(shù)評審和可行性分析確保實施效果。設(shè)備更新與改造后，應(yīng)進行驗收測試，確保改造內(nèi)容符合設(shè)計要求，并記錄改造過程和結(jié)果，形成《設(shè)備更新改造記錄》。第3章安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1組織機構(gòu)設(shè)置依據(jù)《電力設(shè)施運維安全管理規(guī)范》（GB/T32129-2015），應(yīng)建立以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的安全管理組織體系，明確各級職責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。建立安全管理部門，配備專職安全員，負責(zé)日常安全巡查、隱患排查及安全培訓(xùn)工作。實行“網(wǎng)格化”管理，將電力設(shè)施運維區(qū)域劃分為若干責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)由專人負責(zé)，確保責(zé)任到人、管理到崗。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，制定《電力運維安全管理制度》，明確各崗位安全職責(zé)與操作流程。通過崗位職責(zé)清單、安全責(zé)任書等方式，確保各崗位人員對安全責(zé)任有清晰認知，并簽訂安全責(zé)任承諾書。1.2責(zé)任落實與考核建立“誰主管、誰負責(zé)”的責(zé)任追究機制，明確各級管理人員在安全工作中的具體職責(zé)。實施“安全績效考核”制度，將安全指標(biāo)納入績效考核體系，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。采用“雙隨機一公開”檢查機制，定期對安全責(zé)任落實情況進行抽查與評估。建立安全責(zé)任倒查制度，對因責(zé)任不落實導(dǎo)致的安全事故進行追責(zé)，強化責(zé)任意識。依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》，定期開展安全風(fēng)險評估與隱患排查，確保責(zé)任落實到位。1.3安全教育培訓(xùn)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T36072-2018），應(yīng)定期組織全員安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識與操作技能。建立“新員工崗前安全培訓(xùn)”制度，確保新入職員工掌握基礎(chǔ)安全知識與操作規(guī)范。開展“安全技能競賽”等活動，通過實踐操作提升員工應(yīng)急處置能力。引入“安全文化”建設(shè)，通過宣傳欄、視頻教育、案例分析等方式增強員工安全觀念。每年至少組織一次全員安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，提升培訓(xùn)實效性。1.4安全事故處理的具體內(nèi)容依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），事故發(fā)生后應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，第一時間上報公司安全管理部門，明確事故類別、原因及影響范圍。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則開展調(diào)查，查明原因、明確責(zé)任、制定防范措施。對事故責(zé)任人進行嚴肅處理，包括通報批評、經(jīng)濟處罰、紀律處分等，形成震懾效應(yīng)。建立事故整改閉環(huán)機制，確保整改措施落實到位，防止類似事故再次發(fā)生。第4章安全生產(chǎn)保障措施1.1安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則，確保符合國家電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，落實《電力設(shè)施運維安全管理規(guī)范》（GB/T32598-2016）中關(guān)于資金保障的規(guī)定。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專項安全生產(chǎn)基金，用于設(shè)備維護、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練及事故處理等，確保資金投入與風(fēng)險等級匹配，參考《電力企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取與使用管理辦法》（國家發(fā)改委令第29號）相關(guān)規(guī)定。安全投入應(yīng)納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，定期進行審計與評估，確保資金使用效率，避免因資金不足導(dǎo)致安全管理漏洞。重點區(qū)域、高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)應(yīng)增加安全投入，如變電站、輸電線路、配電設(shè)施等，確保符合《電力設(shè)施運維安全風(fēng)險分級管控指南》（DL/T1986-2018）要求。通過建立安全投入評估機制，動態(tài)調(diào)整資金配置，確保安全生產(chǎn)投入與實際風(fēng)險和效益相適應(yīng)。1.2安全生產(chǎn)設(shè)施配置安全生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)按照《電力設(shè)施運維安全設(shè)施配置規(guī)范》（DL/T2041-2018）要求，配置必要的消防設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備、防護裝置及警示標(biāo)識。電力設(shè)施應(yīng)配備智能監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對設(shè)備運行狀態(tài)、環(huán)境參數(shù)及安全風(fēng)險的實時監(jiān)測，確保符合《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)范》（GB/T28181-2011）要求。安全設(shè)施應(yīng)定期進行檢查與維護，確保其有效性，參考《電力設(shè)施運維安全檢查規(guī)程》（DL/T1562-2016）中的檢查頻率與標(biāo)準(zhǔn)。重點區(qū)域應(yīng)配置防雷、防靜電、防墜落等專項安全設(shè)施，確保符合《電力設(shè)備防雷安全技術(shù)規(guī)范》（GB50057-2010）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。安全設(shè)施配置應(yīng)結(jié)合實際運行環(huán)境，合理布局，避免冗余或遺漏，確保覆蓋所有高風(fēng)險區(qū)域。1.3安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按照《電力設(shè)施運維事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T32599-2016）要求，制定涵蓋自然災(zāi)害、設(shè)備故障、人為事故等多類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織架構(gòu)、響應(yīng)流程、處置措施、通訊機制及演練計劃，確保符合《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制與管理指南》（國家能源局發(fā)布）要求。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，結(jié)合實際運行情況和事故案例進行更新，確保其時效性和實用性。應(yīng)急物資儲備應(yīng)按照《電力設(shè)施運維應(yīng)急物資配置標(biāo)準(zhǔn)》（DL/T2042-2018）要求，配置足夠的滅火器、防毒面具、應(yīng)急照明等物資。應(yīng)急演練應(yīng)定期開展，確保人員熟悉流程、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，參考《電力設(shè)施運維應(yīng)急演練實施規(guī)范》（DL/T1987-2018）中的演練頻率與內(nèi)容要求。1.4安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容安全監(jiān)督檢查應(yīng)按照《電力設(shè)施運維安全檢查規(guī)范》（DL/T1988-2018）要求，定期對設(shè)備運行、人員操作、制度執(zhí)行等情況進行檢查。檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備維護、安全防護、操作規(guī)程、應(yīng)急準(zhǔn)備等方面，確保符合《電力設(shè)施運維安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（DL/T1989-2018）中的檢查指標(biāo)。檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、資料審查、設(shè)備測試等方式，確保全面覆蓋，避免遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查結(jié)果應(yīng)形成報告，提出改進建議，并納入績效考核體系，確保問題整改閉環(huán)管理。檢查應(yīng)結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日等特殊時期，加強重點區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)備的檢查頻率，確保安全風(fēng)險可控。第5章安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核5.1監(jiān)督檢查機制電力設(shè)施運維安全管理應(yīng)建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制，確保各項安全措施落實到位。根據(jù)《電力安全工作規(guī)程》（GB26164.1-2010），監(jiān)督檢查應(yīng)包括日常巡檢、專項檢查及事故后復(fù)盤，以實現(xiàn)全過程閉環(huán)管理。監(jiān)督檢查應(yīng)采用“四不兩直”原則，即不發(fā)通知、不聽匯報、不打招呼、不穿制服，直插現(xiàn)場進行檢查，確保檢查的客觀性和實效性。建立多部門協(xié)同檢查機制，包括運維部門、安監(jiān)部門、技術(shù)部門及第三方檢測機構(gòu)，形成聯(lián)合檢查、聯(lián)合整改的格局，提升監(jiān)管效率。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，明確問題類別、整改責(zé)任人及整改期限，納入績效考核體系，確保問題整改閉環(huán)。檢查過程中應(yīng)運用信息化手段，如智能監(jiān)控系統(tǒng)、無人機巡檢、大數(shù)據(jù)分析等，提升檢查的精準(zhǔn)度和效率。5.2安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)考核應(yīng)依據(jù)《電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》（國家能源局，2021），將安全績效與員工薪酬、評優(yōu)評先、崗位晉升掛鉤，形成激勵機制?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備運行安全、作業(yè)現(xiàn)場安全、應(yīng)急管理、隱患排查等方面，采用定量與定性相結(jié)合的方式，確?？己巳嫘??？己酥笜?biāo)應(yīng)設(shè)定明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，如事故率、隱患整改率、安全培訓(xùn)覆蓋率等，結(jié)合實際數(shù)據(jù)進行動態(tài)調(diào)整?？己私Y(jié)果應(yīng)定期公示，接受員工監(jiān)督，提升考核的透明度和公信力。建立績效考核與獎懲機制，對考核優(yōu)秀的單位和個人給予表彰和獎勵，對不合格者進行通報批評并限期整改。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任追究對于安全事故，應(yīng)依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）進行責(zé)任劃分，明確各級人員的管理責(zé)任。責(zé)任追究應(yīng)遵循“四不放過”原則：事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、責(zé)任人員未處理不放過、教訓(xùn)未吸取不放過。對于重大安全事故，應(yīng)啟動內(nèi)部調(diào)查程序，由安監(jiān)部門牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查，形成事故報告并提出整改建議。責(zé)任追究應(yīng)與績效考核、職稱晉升、崗位調(diào)整等掛鉤，形成制度化、常態(tài)化機制，確保責(zé)任落實到位。對于屢次發(fā)生同類事故的單位，應(yīng)采取約談、通報、停業(yè)整頓等措施，強化震懾作用。5.4安全生產(chǎn)信息通報的具體內(nèi)容安全生產(chǎn)信息通報應(yīng)包括事故概況、責(zé)任分析、整改措施、整改期限及責(zé)任人，確保信息透明、及時。通報形式應(yīng)分為內(nèi)部通報和外部通報，內(nèi)部通報用于內(nèi)部管理，外部通報用于向政府、行業(yè)及公眾公開。信息通報應(yīng)遵循“及時、準(zhǔn)確、全面”原則，確保信息真實、客觀，避免誤導(dǎo)或造成恐慌。通報內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際案例，引用相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，增強權(quán)威性和指導(dǎo)性。信息通報應(yīng)定期發(fā)布，形成制度化、規(guī)范化流程，提升全員安全意識和應(yīng)急響應(yīng)能力。第6章安全生產(chǎn)事故處理與調(diào)查6.1事故報告與處理事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照《電力安全事故應(yīng)急處置規(guī)程》要求，向相關(guān)主管部門和單位報告事故情況，包括時間、地點、原因、影響范圍及人員傷亡等信息。事故報告應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、教訓(xùn)未吸取不放過。電力企業(yè)應(yīng)建立事故報告臺賬，記錄事故類型、等級、處理進展及責(zé)任人，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確、完整。事故處理需按照“先處理、后報告”的原則進行，優(yōu)先保障人員安全和設(shè)備穩(wěn)定運行，同時配合相關(guān)部門開展調(diào)查。事故處理完成后，應(yīng)形成書面報告，提交上級主管部門備案，并作為后續(xù)安全管理的依據(jù)。6.2事故調(diào)查與分析事故調(diào)查應(yīng)由專業(yè)小組牽頭，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》開展，調(diào)查組需包括安全、設(shè)備、運行、管理等多方面人員。調(diào)查內(nèi)容應(yīng)涵蓋事故原因、過程、影響及預(yù)防措施，采用“五步法”分析：現(xiàn)象描述、原因分析、責(zé)任認定、整改措施、預(yù)防建議。事故分析應(yīng)結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)場勘查，利用故障樹分析（FTA）或事件樹分析（ETA）等方法，識別系統(tǒng)性風(fēng)險點。調(diào)查過程中應(yīng)注重數(shù)據(jù)收集與證據(jù)保全，確保調(diào)查結(jié)果客觀、公正、可追溯。事故分析報告需經(jīng)多部門審核，形成標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)查結(jié)論，為后續(xù)管理改進提供依據(jù)。6.3事故責(zé)任認定事故責(zé)任認定應(yīng)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《電力安全事故應(yīng)急預(yù)案》進行，明確直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任認定需結(jié)合事故調(diào)查報告、現(xiàn)場取證、設(shè)備運行記錄及人員行為分析，采用“定性+定量”相結(jié)合的方式。對于重大事故，應(yīng)由上級主管部門組織調(diào)查，必要時可引入第三方機構(gòu)進行獨立評估。責(zé)任認定后，應(yīng)依法依規(guī)進行追責(zé)，包括經(jīng)濟處罰、行政處罰、行政處分等。責(zé)任認定結(jié)果應(yīng)公開透明，確保事故處理的公正性和權(quán)威性。6.4事故整改與預(yù)防事故整改應(yīng)制定具體、可行的整改措施，依據(jù)《電力設(shè)備運維管理規(guī)范》要求，明確整改時限和責(zé)任人。整改措施應(yīng)涵蓋技術(shù)、管理、培訓(xùn)等多方面，例如升級設(shè)備、完善監(jiān)控系統(tǒng)、加強人員培訓(xùn)等。整改需落實“閉環(huán)管理”，即整改完成、驗收、反饋、復(fù)查，確保問題徹底解決。預(yù)防措施應(yīng)結(jié)合事故原因，制定長