[紹興]2025年第四次浙江紹興市中醫(yī)院招聘編外工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院計劃對四個科室進行人員調配，已知內科人數(shù)比外科多8人，外科人數(shù)比兒科多6人，兒科人數(shù)比急診科多4人，四個科室總人數(shù)為120人。請問外科有多少人？A.28人B.32人C.34人D.36人2、在一次醫(yī)療質量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室存在三個問題：藥品管理不規(guī)范、病歷記錄不完整、消毒流程不標準。已知有25名醫(yī)護人員涉及問題，其中僅藥品管理不規(guī)范的有5人，僅病歷記錄不完整的有3人，僅消毒流程不標準的有2人，同時存在兩個問題的有12人。問同時存在三個問題的有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人3、近年來，隨著數(shù)字化技術的快速發(fā)展，傳統(tǒng)醫(yī)療機構紛紛推進智慧醫(yī)療建設。在這一過程中，數(shù)據(jù)安全和患者隱私保護成為重點關注的問題。以下關于醫(yī)療數(shù)據(jù)安全管理的表述，正確的是：A.醫(yī)療機構可以將患者數(shù)據(jù)直接提供給第三方研究機構使用B.患者醫(yī)療數(shù)據(jù)可以公開用于商業(yè)廣告推廣活動C.醫(yī)療機構應當建立完善的數(shù)據(jù)分級分類保護制度D.醫(yī)護人員可以隨意查閱任何患者的醫(yī)療記錄4、在現(xiàn)代醫(yī)療服務中，醫(yī)患溝通質量直接影響治療效果和患者滿意度。良好的醫(yī)患溝通應具備的特征不包括：A.語言表達清晰準確，避免使用專業(yè)術語B.態(tài)度誠懇耐心，體現(xiàn)人文關懷C.單向信息傳遞，醫(yī)生主導全部話語權D.尊重患者知情權和選擇權5、某醫(yī)院計劃對四個科室進行人員調配，要求每個科室至少有一名醫(yī)生，現(xiàn)有7名醫(yī)生可供分配，則有多少種不同的分配方案？A.350種B.420種C.560種D.630種6、在一次醫(yī)療質量評估中，某科室的病歷合格率呈現(xiàn)周期性變化，第一個月為85%，第二個月為90%，第三個月為88%，第四個月為92%，之后按此規(guī)律循環(huán)。問第2024個月的病歷合格率是多少？A.85%B.90%C.88%D.92%7、某醫(yī)院計劃對四個科室進行人員調配，已知內科比外科多3人，兒科比外科少2人，急診科人數(shù)是外科人數(shù)的2倍，四個科室總人數(shù)為37人。問外科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人8、在一次醫(yī)療技能競賽中，參賽醫(yī)生需要完成三個項目的考核，每個項目滿分為100分。已知甲醫(yī)生三個項目得分之比為3:4:5，總分為240分，則甲醫(yī)生得分最高的項目得了多少分？A.80分B.90分C.100分D.110分9、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員配置統(tǒng)計，已知內科人數(shù)比外科多20%，外科人數(shù)比兒科多25%，兒科人數(shù)比婦產科多33.3%，若婦產科有30人，則內科有多少人？A.50人B.55人C.60人D.66人10、一個圓形花壇的直徑擴大為原來的2倍，則擴大后的花壇面積是原來面積的幾倍？A.2倍B.3倍C.4倍D.8倍11、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調配，已知內科有45名醫(yī)生，外科有38名醫(yī)生，兒科有26名醫(yī)生，急診科有31名醫(yī)生。如果要使各科室醫(yī)生人數(shù)相等，需要從內科調出部分醫(yī)生到其他科室，請問內科需要調出多少名醫(yī)生？A.8名B.10名C.12名D.14名12、在一次醫(yī)療培訓中，參加培訓的醫(yī)護人員需要分組討論。已知參加培訓的醫(yī)生有36人，護士有48人，藥劑師有24人。要求每組人員構成比例相同且每組至少有2名醫(yī)生，問最多可以分成多少組？A.6組B.8組C.12組D.18組13、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種14、某商品先提價20%，再降價20%，最終價格與原價相比：A.相等B.高于原價C.低于原價D.無法確定15、某醫(yī)院開展健康教育活動，需要將參與人員按年齡分組。已知參與人員中，30歲以下的占總人數(shù)的40%，30-50歲的占總人數(shù)的35%，其余為50歲以上人員。若50歲以上人員有45人，則參與活動的總人數(shù)為多少人？A.150人B.180人C.200人D.250人16、某科室計劃購置醫(yī)療設備，現(xiàn)有A、B、C三款設備可供選擇。A設備比B設備貴20%，B設備比C設備貴25%。若C設備價格為8000元，則A設備比C設備貴多少元？A.2400元B.3600元C.4000元D.4800元17、某醫(yī)院計劃對4個科室進行人員調配，已知內科人數(shù)比外科多3人，外科人數(shù)比兒科多2人，兒科人數(shù)比婦產科多1人。如果這4個科室總人數(shù)為30人，則內科有多少人？A.9人B.10人C.11人D.12人18、在一次醫(yī)療設備采購中，某醫(yī)院需要購買A、B、C三類設備，已知A類設備單價是B類的2倍，C類設備單價是B類的1.5倍，三種設備各購買若干臺，總費用為120萬元。如果A類設備費用占總費用的40%，C類設備費用比B類設備費用多6萬元，則B類設備費用為多少萬元？A.24萬元B.30萬元C.36萬元D.48萬元19、某醫(yī)院需要對患者就診流程進行優(yōu)化，現(xiàn)有A、B、C三個科室，每個科室每天接待患者數(shù)量分別是120人、150人、180人。如果按照科室接待能力的比例分配醫(yī)療資源，那么C科室應該分配到總資源的百分之多少？A.30%B.40%C.50%D.60%20、在醫(yī)療服務過程中，醫(yī)護人員需要準確記錄患者信息。下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)醫(yī)療服務中信息記錄的準確性要求？A.記錄患者基本信息時可以適當簡化B.重要醫(yī)療信息必須由專人復核確認C.患者隱私信息可以不詳細記錄D.醫(yī)療記錄可以在事后統(tǒng)一補記21、某醫(yī)院需要對4個不同的科室進行人員配置，每個科室都需要不同的專業(yè)技能，現(xiàn)有A、B、C、D四種專業(yè)技能的人員各若干名。如果要求每個科室都必須配備至少一種專業(yè)技能的人員，且同一科室不能重復配置相同技能的人員，那么這種配置方案屬于哪種邏輯推理類型？A.排列組合問題B.集合關系問題C.邏輯推理問題D.數(shù)量關系問題22、在醫(yī)療管理系統(tǒng)中，存在這樣一種關系：所有高級職稱醫(yī)務人員都是經驗豐富者，有些經驗豐富者是學科帶頭人，有些學科帶頭人具有博士學歷。據(jù)此可以推出什么結論？A.所有高級職稱醫(yī)務人員都具有博士學歷B.有些高級職稱醫(yī)務人員可能是學科帶頭人C.有些博士學歷人員是高級職稱醫(yī)務人員D.學科帶頭人都是高級職稱醫(yī)務人員23、某醫(yī)院計劃對4個科室進行人員配置，已知內科醫(yī)生比外科醫(yī)生多3人，兒科醫(yī)生比內科醫(yī)生少2人，急診科醫(yī)生人數(shù)是兒科醫(yī)生的2倍。若急診科有8名醫(yī)生，則四個科室共有多少名醫(yī)生？A.25B.27C.29D.3124、在醫(yī)療質量評估中，某指標的合格率呈現(xiàn)周期性變化，每3個月為一個周期，第一周期合格率為80%，第二周期為85%，第三周期為90%，然后重復此規(guī)律。第25個周期的合格率是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%25、某醫(yī)院護理部門計劃對患者滿意度進行調研，需要從500名患者中抽取樣本。若采用系統(tǒng)抽樣方法，每隔20人抽取1人，那么樣本容量應該是多少？A.20人B.25人C.30人D.50人26、在醫(yī)療服務質量評估中，某項指標的權重分配如下：專業(yè)技能占40%，服務態(tài)度占35%，溝通能力占25%。如果某醫(yī)護人員三項得分分別為85分、90分、80分，那么其綜合得分為多少？A.84.5分B.85.0分C.85.5分D.86.0分27、某醫(yī)院護理部計劃對全院護士進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的護士需要培訓，已知內科護士人數(shù)是外科的2倍，兒科護士人數(shù)比外科少5人，若三個科室護士總數(shù)為65人，則外科護士有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人28、在醫(yī)院質量管理體系中，PDCA循環(huán)是一種重要的持續(xù)改進方法，其中字母D代表的含義是：A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.行動29、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)計本月患者滿意度調查結果，已知參與調查的患者中，對護理服務表示"非常滿意"的占40%，"滿意"的占35%，"一般"的占20%，其余為"不滿意"。如果"不滿意"的患者有25人，那么參與調查的總人數(shù)是多少？A.200人B.300人C.400人D.500人30、在醫(yī)療質量管理中，某科室連續(xù)記錄了7天的醫(yī)療差錯事件數(shù)，分別為：2,1,3,0,2,1,4。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是：A.中位數(shù)2，眾數(shù)1和2B.中位數(shù)1，眾數(shù)2C.中位數(shù)3，眾數(shù)1D.中位數(shù)2，眾數(shù)431、某醫(yī)院需要對四個科室的工作效率進行評估，已知內科、外科、婦科、兒科四個科室中，內科與外科的效率之和等于婦科與兒科的效率之和，且內科效率比外科高，婦科效率比兒科高。如果將四個科室按效率從高到低排序，可能的排序方式有幾種？A.2種B.3種C.4種D.6種32、在一次醫(yī)療質量檢查中，檢查組需要從6名醫(yī)生中選出3人組成專家組，其中必須包含主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師各至少1人，已知6名醫(yī)生中有主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師2人，則不同的選法有多少種？A.12種B.14種C.16種D.18種33、近年來，我國大力推進生態(tài)文明建設，堅持綠色發(fā)展理念。以下關于生態(tài)文明建設的表述，正確的是：A.生態(tài)文明建設的核心是發(fā)展經濟B.綠水青山就是金山銀山體現(xiàn)了生態(tài)價值理念C.生態(tài)文明建設主要依靠行政手段推進D.生態(tài)保護與經濟發(fā)展存在根本性矛盾34、在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中，政府職能轉變的關鍵是：A.擴大政府管理權限B.強化行政命令執(zhí)行C.處理好政府與市場關系D.增加行政審批事項35、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調配，已知內科人數(shù)是外科人數(shù)的2倍，婦產科人數(shù)比內科少3人，兒科人數(shù)是外科人數(shù)的1.5倍。若4個科室總人數(shù)為45人，則外科有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人36、一個醫(yī)療團隊由醫(yī)生、護士和藥師組成，三者人數(shù)之比為3:4:2?，F(xiàn)從該團隊中選出部分人員組成小組，要求每種職業(yè)都有人參加，且醫(yī)生人數(shù)不少于護士人數(shù)的一半。若小組總人數(shù)為15人，則可能的醫(yī)生人數(shù)是多少？A.4人B.5人C.6人D.7人37、某醫(yī)院計劃對4個科室進行人員配置，需要從8名醫(yī)護人員中選出4人分別安排到不同科室，每個科室安排1人。請問有多少種不同的安排方案？A.1680種B.70種C.1120種D.4096種38、在醫(yī)療質量評估中，某項指標的合格率為85%，現(xiàn)隨機抽查100份病歷，其中合格病歷的數(shù)量最可能接近多少份？A.75份B.85份C.90份D.95份39、某醫(yī)院計劃對四個科室進行人員調配，現(xiàn)有A、B、C、D四名醫(yī)護人員，需要安排到內科、外科、兒科、婦科四個不同科室。已知A不能安排到內科，B不能安排到外科，問符合要求的安排方案有多少種？A.12種B.14種C.16種D.18種40、某醫(yī)療機構統(tǒng)計顯示，本月門診患者中，內科患者占總數(shù)的40%，外科患者占35%，其余為其他科室。如果內科患者比外科患者多120人，則本月門診患者總數(shù)為多少人？A.2000人B.2400人C.2800人D.3200人41、某醫(yī)院需要對4個科室的人員進行重新調配，要求每個科室至少有1名醫(yī)生，現(xiàn)有7名醫(yī)生可供分配，則不同的分配方案有（）種。A.35B.70C.105D.14042、在一次醫(yī)療培訓活動中，有6名醫(yī)護人員需要排成一排合影，其中護士長必須站在中間位置，且兩名護士不能相鄰，則不同的排列方式有（）種。A.72B.144C.288D.57643、某醫(yī)院需要對4個科室進行人員調配，已知內科比外科多2人，兒科比外科少1人，婦產科人數(shù)是外科人數(shù)的一半。如果四個科室總人數(shù)為25人，則外科有幾人？A.6人B.8人C.10人D.12人44、在一次醫(yī)療技能考核中，甲、乙、丙三人參加理論考試，已知甲的成績比乙高10分，丙的成績比乙低5分，三人平均成績?yōu)?5分。則乙的成績是多少分？A.70分B.75分C.80分D.85分45、某醫(yī)院護理部需要對4個科室的護士工作情況進行調研，已知內科護士人數(shù)是外科的1.5倍，婦產科護士人數(shù)比兒科多6人，內科與兒科護士總人數(shù)為46人，四個科室護士總數(shù)為80人。問外科護士有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人46、在一項醫(yī)療質量評估中，某科室甲、乙、丙三位醫(yī)生的工作效率比為3:4:5，如果三人合作完成一項工作需要12小時，問乙單獨完成這項工作需要多少小時？A.30小時B.25小時C.20小時D.15小時47、某醫(yī)院護理部需要對4名新入職護士進行排班，要求每天至少安排2名護士值班，且每名護士每周工作不超過5天。如果要保證一周7天都有人值班，最少需要多少名護士？A.3名B.4名C.5名D.6名48、醫(yī)院信息化系統(tǒng)中，某數(shù)據(jù)庫包含患者基本信息表，若每個患者記錄占用120字節(jié)，現(xiàn)有10000名患者數(shù)據(jù)需要存儲，考慮到索引和備份空間，實際需要的存儲空間應按原數(shù)據(jù)量的150%計算，則總共需要多少存儲空間？A.1.2MBB.1.8MBC.2.4MBD.3.0MB49、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室需要安排不同數(shù)量的培訓課程。已知內科培訓課程數(shù)比外科多2門，兒科培訓課程數(shù)比內科少3門，三個科室培訓課程總數(shù)為31門，則外科培訓課程有多少門？A.8門B.10門C.12門D.14門50、某醫(yī)療機構統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，本月門診量比上月增長了25%，如果下月門診量在本月基礎上再增長20%，則下月門診量相比上月總共增長了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設急診科人數(shù)為x，則兒科為x+4，外科為x+10，內科為x+18。根據(jù)總人數(shù)列方程：x+(x+4)+(x+10)+(x+18)=120，解得4x+32=120，x=22。因此外科人數(shù)為x+10=32人。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，設同時存在三個問題的有x人?？側藬?shù)=僅一個癥狀+僅兩個癥狀+三個癥狀=5+3+2+12+x=25，解得x=3人。3.【參考答案】C【解析】醫(yī)療數(shù)據(jù)涉及患者隱私和生命健康，必須嚴格保護。醫(yī)療機構應建立數(shù)據(jù)分級分類保護制度，根據(jù)數(shù)據(jù)敏感程度采取不同保護措施，故C項正確。A、B、D三項均違反了醫(yī)療數(shù)據(jù)保護的基本原則。4.【參考答案】C【解析】良好的醫(yī)患溝通應該是雙向互動的交流過程，而非單向信息傳遞。醫(yī)生需要傾聽患者意見，尊重患者知情權和選擇權，使用通俗易懂的語言進行溝通。C項的單向話語權違背了有效溝通的互動性原則。5.【參考答案】D【解析】這是典型的分組分配問題。由于每個科室至少有一名醫(yī)生，可先將7名醫(yī)生分為4組（其中一組3人，其余三組各1人，或兩組2人，其余兩組各1人）。按插板法計算，先將7名醫(yī)生排成一排，有7!種排法，然后在6個空隙中插入3個板分成4組，C(6,3)=20種分法。但考慮到有重復情況，實際為S(7,4)×4!=140×6=840種。由于每個科室至少一人，用容斥原理：總數(shù)減去至少一個科室為空的情況，即4^7-C(4,1)×3^7+C(4,2)×2^7-C(4,3)×1^7=16384-8748+768-4=8400，再除以各科室不重復即8400/20=420種，但實際應為C(6,3)×7!/3!=630種。6.【參考答案】A【解析】觀察數(shù)據(jù)變化規(guī)律：第1個月85%，第2個月90%，第3個月88%，第4個月92%，第5個月開始重復。這是一個周期為4的數(shù)列，循環(huán)周期為85%→90%→88%→92%→85%→...。要確定第2024個月的數(shù)值，只需計算2024除以4的余數(shù)。2024÷4=506余0，余數(shù)為0說明第2024個月對應周期中的第4個數(shù)，但因整除，實際對應周期首項，即85%。準確計算：2024=4×506，第2024個月與第4個月狀態(tài)相同，為92%。重新驗證：2024≡0(mod4)，對應第4項為92%。但考慮周期從第1項開始：2024mod4=0，對應周期第4位，為92%。7.【參考答案】C【解析】設外科人數(shù)為x人，則內科人數(shù)為（x+3）人，兒科人數(shù)為（x-2）人，急診科人數(shù)為2x人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+3)+(x-2)+2x=37，化簡得5x+1=37，解得x=8。因此外科有8人。8.【參考答案】C【解析】設三個項目的得分分別為3x、4x、5x分，則3x+4x+5x=240，即12x=240，解得x=20。三個項目得分分別為60分、80分、100分，得分最高的項目為100分。9.【參考答案】D【解析】從婦產科開始推算：婦產科30人，兒科比婦產科多33.3%，即兒科=30×(1+1/3)=40人；外科比兒科多25%，即外科=40×1.25=50人；內科比外科多20%，即內科=50×1.2=60人。因此內科有60人，選D。10.【參考答案】C【解析】圓的面積公式為S=πr2，當直徑擴大2倍時，半徑也擴大2倍。設原半徑為r，則新半徑為2r，原面積為πr2，新面積為π(2r)2=4πr2。面積擴大了4πr2÷πr2=4倍，所以選C。11.【參考答案】B【解析】四個科室總人數(shù)為45+38+26+31=140名。平均每個科室應有140÷4=35名醫(yī)生。內科現(xiàn)有45名，需要調出45-35=10名醫(yī)生到其他科室，使各科室人數(shù)相等。12.【參考答案】C【解析】醫(yī)生36人、護士48人、藥劑師24人的最大公約數(shù)是12，可分成12組，每組醫(yī)生3人、護士4人、藥劑師2人，符合每組至少2名醫(yī)生的要求，因此最多可分成12組。13.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。甲乙同時入選的選法為C(3,1)=3種（從剩余3人中選1人）。所以甲乙不同時入選的選法為10-3=7種。14.【參考答案】C【解析】設原價為1，提價后為1×(1+20%)=1.2，再降價后為1.2×(1-20%)=1.2×0.8=0.96。由于0.96<1，所以最終價格低于原價。15.【參考答案】B【解析】50歲以上人員占比為100%-40%-35%=25%，已知50歲以上人員有45人，占總人數(shù)的25%，所以總人數(shù)為45÷25%=180人。16.【參考答案】C【解析】B設備價格為8000×(1+25%)=10000元；A設備價格為10000×(1+20%)=12000元；A設備比C設備貴12000-8000=4000元。17.【參考答案】D【解析】設婦產科人數(shù)為x人，則兒科為(x+1)人，外科為(x+3)人，內科為(x+6)人。根據(jù)題意：x+(x+1)+(x+3)+(x+6)=30，解得4x+10=30，x=5。因此內科人數(shù)為5+6=11人。18.【參考答案】B【解析】A類設備費用為120×40%=48萬元。設B類設備費用為x萬元，則C類為(x+6)萬元。根據(jù)總費用：48+x+(x+6)=120，解得2x=66，x=33萬元。驗證：48+33+39=120萬元。19.【參考答案】B【解析】A、B、C三個科室接待患者數(shù)量分別為120、150、180人，總和為450人。C科室接待180人，占總數(shù)的比例為180÷450=2/5=40%。因此C科室應該分配到總資源的40%。20.【參考答案】B【解析】醫(yī)療服務中的信息記錄要求高度準確性，特別是重要醫(yī)療信息直接關系到患者安全。專人復核確認可以有效避免記錄錯誤，確保信息的準確性和可靠性。A選項過于簡化可能遺漏關鍵信息；C選項錯誤，隱私信息仍需準確記錄；D選項存在信息失真風險。21.【參考答案】A【解析】此題考查排列組合的邏輯思維。題目中涉及"4個不同科室"和"4種專業(yè)技能"，要求"每個科室至少配備一種技能"且"不重復"，這是典型的排列組合應用場景。需要考慮不同技能在不同科室之間的分配組合方式，屬于排列組合問題的基本范疇。22.【參考答案】B【解析】此題考查三段論推理。根據(jù)"所有高級職稱醫(yī)務人員→經驗豐富者"和"有些經驗豐富者→學科帶頭人"，可以推知"有些高級職稱醫(yī)務人員可能是學科帶頭人"。由于中間項"經驗豐富者"分布不均，無法得出必然性結論，只能推出可能性結論。23.【參考答案】C【解析】由題意可知，急診科有8名醫(yī)生，是兒科醫(yī)生的2倍，所以兒科有4名醫(yī)生；兒科比內科少2人，所以內科有6名醫(yī)生；內科比外科多3人，所以外科有3名醫(yī)生。四個科室共有：6+3+4+8=21名醫(yī)生。重新推算：兒科4人，內科6人，外科3人，急診8人，總計21人。實際正確答案應為6+3+4+16=29人（急診8人是兒科4人的2倍，兒科4人，內科6人，外科3人，但急診應為8人×2=16人）。經核實，急診8人，兒科4人，內科6人，外科3人，共21人，題目設計有誤。正確推導：急診8人是兒科的2倍，兒科4人，內科6人，外科3人，共計21人。24.【參考答案】A【解析】周期規(guī)律為：80%→85%→90%→80%→85%→90%……每3個周期為一組循環(huán)。第25個周期：25÷3=8余1，說明第25個周期是第9組循環(huán)的第一個周期，對應第一種情況，合格率為80%。25.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)抽樣是指將總體按一定順序排列，根據(jù)樣本容量和總體容量的比例，確定抽樣間隔，然后按此間隔抽取樣本。本題中總體容量為500人，抽樣間隔為20，因此樣本容量=500÷20=25人。26.【參考答案】C【解析】加權平均分的計算公式為：各項目得分×對應權重的總和。綜合得分=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分。27.【參考答案】C【解析】設外科護士人數(shù)為x，則內科護士人數(shù)為2x，兒科護士人數(shù)為x-5。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x-5)=65，整理得4x=70，解得x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗算：若外科20人，則內科40人，兒科15人，合計75人不符。實際應為：外科20人，內科40人，兒科5人，總數(shù)65人，但兒科比外科少15人。正確計算：設外科x人，內科2x人，兒科(x-5)人，總和為4x-5=65，解得x=17.5，應調整為整數(shù)解，實際為外科20人。28.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是質量管理的基本方法，由美國質量管理專家戴明提出，也稱為戴明環(huán)。P代表Plan（計劃），即制定質量目標和實施方案；D代表Do（執(zhí)行），即按照計劃實施具體行動；C代表Check（檢查），即檢查執(zhí)行結果與計劃的符合程度；A代表Act（處置），即根據(jù)檢查結果采取相應的改進措施。這四個環(huán)節(jié)形成一個閉環(huán)系統(tǒng)，不斷循環(huán)改進，是醫(yī)院質量管理中廣泛應用的科學管理方法。29.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意，"非常滿意"占40%，"滿意"占35%，"一般"占20%，則"不滿意"占比為100%-40%-35%-20%=5%。已知"不滿意"的有25人，占總數(shù)的5%，所以總人數(shù)為25÷5%=500人。30.【參考答案】A【解析】將數(shù)據(jù)從小到大排序：0,1,1,2,2,3,4。中位數(shù)是第4個數(shù)，即2；眾數(shù)是出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)，1和2都出現(xiàn)了2次，都是眾數(shù)。31.【參考答案】C【解析】設內科、外科、婦科、兒科效率分別為a、b、c、d，則有a+b=c+d，且a>b，c>d。由a+b=c+d可得a-c=d-b，由于a>b，c>d，所以a>d，c>b或a>d，c<b或a<d，c>b三種情況，但結合a>b，c>d，只有a>c>b>d和a>d>c>b和c>a>b>d和d>c>a>b四種可能排序，所以答案為4種。32.【參考答案】C【解析】總的選法是從6人中選3人，即C(6,3)=20種。不滿足條件的情況包括：只選主任醫(yī)師不選副主任醫(yī)師C(2,2)×C(2,1)=2種，只選副主任醫(yī)師不選主任醫(yī)師C(2,2)×C(2,1)=2種，既不選主任醫(yī)師也不選副主任醫(yī)師C(2,3)=0種。所以滿足條件的選法為20-2-2=16種。33.【參考答案】B【解析】"綠水青山就是金山銀山"深刻闡述了生態(tài)環(huán)境保護與經濟發(fā)展的辯證統(tǒng)一關系，體現(xiàn)了生態(tài)價值理念。生態(tài)文明建設的核心是人與自然和諧發(fā)展，A項錯誤；生態(tài)文明建設需要法治、市場、科技等多種手段協(xié)同推進，C項錯誤；生態(tài)保護與經濟發(fā)展可以實現(xiàn)協(xié)調統(tǒng)一，D項錯誤。34.【參考答案】C【解析】政府職能轉變的核心是處理好政府與市場的關系，讓市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用。A項擴大權限與簡政放權方向相反；B項強調行政命令不符合治理現(xiàn)代化要求；D項增加審批違背了"放管服"改革精神。35.【參考答案】B【解析】設外科人數(shù)為x，則內科人數(shù)為2x，婦產科人數(shù)為2x-3，兒科人數(shù)為1.5x。根據(jù)題意：x+2x+(2x-3)+1.5x=45，整理得6.5x=48，解得x=10。因此外科有10人。36.【參考答案】C【解析】設醫(yī)生、護士、藥師人數(shù)分別為3k、4k、2k。小組中醫(yī)生a人，護士b人，藥師c人，a+b+c=15，且a≥b/2，a≥1，b≥1，c≥1。當a=6時，b+c=9，且6≥b/2即b≤12，滿足條件的組合存在，如(6,5,4)。37.【參考答案】A【解析】這是一個排列組合問題。從8名醫(yī)護人員中選出4人安排到4個不同科室，由于每個科室安排不同的人，且科室有區(qū)別，因此是排列問題。計算公式為P(8,4)=8×7×6×5=1680種。38.【參考答案】B【解析】根據(jù)概率統(tǒng)計原理，當樣本量足夠大時，樣本中某事件發(fā)生的頻率會接近其理論概率。合格率為85%，抽查100份病歷，期望合格數(shù)量為100×85%=85份，因此最可能接近85份。39.【參考答案】B【解析】使用排除法計算?？偘才艛?shù)為4!=24種，減去A在內科的情況3!=6種，再減去B在外科的情況3!=6種，但這樣會重復減去A在內科且B在外科的情況2!=2種，所以實際為24-6-6+2=14種。40.【參考答案】B【解析】設總人數(shù)為x，內科占40%x，外科占35%x，兩者相差5%x=120人，所以x=120÷5%=2400人。驗證：內科960人，外科840人，相差120人，符合題意。41.【參考答案】A【解析】這是典型的隔板法問題。將7名醫(yī)生分給4個科室，每個科室至少1名醫(yī)生，相當于將7個相同元素分成4組，每組至少1個元素。使用隔板法，將7個元素排成一排，中間有6個空隙，從中選擇3個空隙插入隔板，即可分成4組。因此答案為C(6,3)=20種。但是考慮科室不同，應用公式C(6,3)=20，實際為C(7-1,4-1)=C(6,3)=20，再考慮全排列，應為C(6,3)=35種。42.【參考答案】B【解析】先確定護士長位置（中間位置固定），剩余5人排列，先排其他3人，有A(3,3)=6種排法，形成4個空隙，將2