2026內(nèi)蒙古銀行數(shù)字金融部總經(jīng)理社會招聘1人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致設(shè)備損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為罰款金額過高，侵犯了自己的合法權(quán)益。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行罰款，無需考慮員工意見B、張某可以通過協(xié)商或訴訟途徑維護自身合法權(quán)益C、公司必須經(jīng)過工會同意才能對員工進行罰款D、設(shè)備損壞屬于張某個人責任，公司有權(quán)直接扣除其工資答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位可以制定內(nèi)部規(guī)章制度，但不得違反國家法律法規(guī)。用人單位對員工進行罰款應當符合法律法規(guī)規(guī)定，不得隨意提高罰款金額。員工認為用人單位的處罰不當，可以通過與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。A項錯誤，公司制定規(guī)章制度應當合法合規(guī)，對員工的處罰應當合理。C項錯誤，公司制定規(guī)章制度不需要經(jīng)過工會同意，但處罰員工應當符合法律法規(guī)。D項錯誤，設(shè)備損壞屬于公司財產(chǎn)損失，公司不能直接扣除員工工資，應當通過合法途徑解決。故選B。2．下列文學常識中，表述正確的是()。A、《紅樓夢》的作者是曹雪芹，而《西游記》的作者是吳承恩B、《詩經(jīng)》是我國最早的一部詩歌總集，分為風、雅、頌三部分C、《吶喊》是魯迅創(chuàng)作的第一部短篇小說集，主要描寫了辛亥革命前后的社會生活D、《儒林外史》的作者是吳敬梓，而《聊齋志異》的作者是蒲松齡答案：C解析：A項表述正確，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《西游記》的作者是吳承恩。B項表述正確，《詩經(jīng)》是我國最早的一部詩歌總集，分為風、雅、頌三部分。C項表述正確，《吶喊》是魯迅創(chuàng)作的第一部短篇小說集，主要描寫了辛亥革命前后的社會生活。D項表述正確，《儒林外史》的作者是吳敬梓，《聊齋志異》的作者是蒲松齡。故選C。3．中國近代史上，標志著中國半殖民地半封建社會開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運動答案：A解析：A項正確，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，標志著中國半殖民地半封建社會的開始。B項錯誤，甲午中日戰(zhàn)爭進一步加深了中國的半殖民地化程度。C項錯誤，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭使中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤，五四運動是中國新民主主義革命的開端。故選A。4．世界古代文明中，發(fā)源于尼羅河流域的是()。A、古埃及文明B、古巴比倫文明C、古印度文明D、古希臘文明答案：A解析：A項正確，古埃及文明發(fā)源于尼羅河流域。B項錯誤，古巴比倫文明發(fā)源于兩河流域。C項錯誤，古印度文明發(fā)源于印度河流域。D項錯誤，古希臘文明發(fā)源于地中海地區(qū)。故選A。5．下列化學知識中，表述正確的是()。A、水由氫氣和氧氣組成B、鐵在潮濕空氣中容易生銹C、二氧化碳是一種無色無味的氣體D、酒精燃燒時會產(chǎn)生二氧化碳和水答案：B解析：A項錯誤，水由氫原子和氧原子組成。B項正確，鐵在潮濕空氣中容易生銹。C項錯誤，二氧化碳是一種無色無味的氣體。D項錯誤，酒精燃燒時會產(chǎn)生二氧化碳和水。故選B。6．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就是()。A、成功發(fā)射了神舟五號載人飛船B、成功發(fā)射了嫦娥一號月球探測器C、成功發(fā)射了天宮一號空間實驗室D、成功發(fā)射了北斗導航系統(tǒng)答案：D解析：A項錯誤，神舟五號載人飛船在2003年發(fā)射成功。B項錯誤，嫦娥一號月球探測器在2007年發(fā)射成功。C項錯誤，天宮一號空間實驗室在2011年發(fā)射成功。D項正確，北斗導航系統(tǒng)是我國自主研制的全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)，近年來取得了重大進展。故選D。7．內(nèi)蒙古自治區(qū)位于我國的()。A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、西北地區(qū)D、西南地區(qū)答案：C解析：內(nèi)蒙古自治區(qū)位于我國的西北地區(qū)，是我國五個自治區(qū)之一。A項錯誤，東北地區(qū)包括遼寧、吉林、黑龍江三省。B項錯誤，華東地區(qū)包括江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東六省。D項錯誤，西南地區(qū)包括四川、云南、貴州、重慶四省市。故選C。8．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于合同的說法中，正確的是()。A、合同成立即具有法律效力B、當事人訂立合同時應當遵循公平原則C、合同生效必須經(jīng)過登記D、合同約定的內(nèi)容違反法律強制性規(guī)定的，合同無效答案：D解析：A項錯誤，合同成立不一定具有法律效力，合同生效需要滿足一定條件。B項錯誤，當事人訂立合同時應當遵循平等原則。C項錯誤，合同生效不一定需要經(jīng)過登記，具體根據(jù)合同類型而定。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同約定的內(nèi)容違反法律強制性規(guī)定的，合同無效。故選D。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定前，應當告知當事人()。A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B、當事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)C、行政處罰的種類和幅度D、申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)。B項錯誤，當事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)是在行政處罰決定作出前享有的權(quán)利。C項錯誤，行政處罰的種類和幅度應當在行政處罰決定中明確。D項錯誤，申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利是在行政處罰決定作出后享有的權(quán)利。故選A。10．甲在乙家做客時，不慎將乙家的貴重物品損壞。甲應當()。A、主動向乙道歉并賠償損失B、等待乙向其提出賠償要求C、向乙說明情況，但無需賠償D、將損壞的物品歸還原處即可答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。甲損壞乙家的貴重物品，應當主動向乙道歉并賠償損失。B項錯誤，甲應當主動賠償，而不是等待乙提出要求。C項錯誤，甲損壞乙家的物品，應當承擔賠償責任。D項錯誤，甲損壞乙家的物品，應當賠償損失，而不是僅歸還原處。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例相同癥狀的呼吸道疾病患者，衛(wèi)生部門迅速開展流行病學調(diào)查，并采取措施進行隔離治療。這一做法體現(xiàn)的疾病預防原則是()。A、治療為主，預防為輔B、預防為主，防治結(jié)合C、監(jiān)測預警，快速反應D、依靠群眾，群防群控答案：B解析：疾病預防的基本原則是預防為主，防治結(jié)合。這意味著在疾病防控工作中，應當將重點放在預防疾病的發(fā)生和傳播上，同時也要做好疾病的診斷和治療工作。B項正確，體現(xiàn)了預防為主，防治結(jié)合的原則。A項錯誤，治療為主，預防為輔的說法不符合疾病預防的基本原則。C項錯誤，監(jiān)測預警，快速反應是疾病預防的具體措施，而不是原則。D項錯誤，依靠群眾，群防群控是疾病預防的社會動員方式，而不是原則。故選B。12．在市場經(jīng)濟條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市場機制C、國家計劃D、集體決策答案：B解析：市場經(jīng)濟是一種以市場機制為基礎(chǔ)的經(jīng)濟體制，資源配置主要通過市場機制來實現(xiàn)。市場機制是指市場供求關(guān)系、價格機制、競爭機制等共同作用，調(diào)節(jié)資源配置的過程。B項正確，市場機制是市場經(jīng)濟條件下資源配置的主要方式。A項錯誤，行政命令是計劃經(jīng)濟體制下資源配置的方式。C項錯誤，國家計劃是計劃經(jīng)濟體制下資源配置的主要方式。D項錯誤，集體決策不是市場經(jīng)濟條件下資源配置的主要方式。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護的說法中，正確的是()。A、未成年人的父母是當然的監(jiān)護人，不得變更B、無民事行為能力人只能由其近親屬擔任監(jiān)護人C、監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益D、監(jiān)護關(guān)系一旦成立，不得隨意終止答案：C解析：A項錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，未成年人的父母是法定監(jiān)護人，但法律規(guī)定或者當事人約定由其他個人或者組織監(jiān)護的除外。B項錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人：(1)配偶；(2)子女；(3)父母；(4)其他近親屬；(5)其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。C項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護人是被監(jiān)護人的法定代理人，應當履行監(jiān)護職責，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益。D項錯誤，監(jiān)護關(guān)系可以在一定條件下終止，例如被監(jiān)護人成年或者找到新的監(jiān)護人。故選C。14．下列關(guān)于信息技術(shù)發(fā)展的說法中，正確的是()。A、人工智能技術(shù)已經(jīng)完全取代了人類智能B、大數(shù)據(jù)技術(shù)主要用于個人數(shù)據(jù)收集和分析C、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以實現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)交換D、虛擬現(xiàn)實技術(shù)主要用于娛樂和游戲領(lǐng)域答案：C解析：A項錯誤，人工智能技術(shù)雖然發(fā)展迅速，但尚未完全取代人類智能。B項錯誤，大數(shù)據(jù)技術(shù)主要用于海量數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理和分析，服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展。C項正確，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)通過互聯(lián)網(wǎng)連接各種信息傳感設(shè)備，實現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)交換。D項錯誤，虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以應用于多個領(lǐng)域，包括教育、醫(yī)療、工業(yè)等，而不僅僅是娛樂和游戲領(lǐng)域。故選C。15．國家通過調(diào)整利率、存款準備金率等手段來影響貨幣供應量和信貸規(guī)模，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長和穩(wěn)定。這種宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段屬于()。A、財政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：A項錯誤，財政政策是指國家通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策。B項正確，貨幣政策是指國家通過調(diào)整貨幣供應量和信貸規(guī)模來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策，包括調(diào)整利率、存款準備金率、公開市場操作等手段。C項錯誤，收入政策是指國家通過調(diào)整工資和物價水平來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策。D項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指國家通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當()。A、提前三十日以書面形式通知勞動者本人B、無需提前通知，可以直接解除勞動合同C、支付經(jīng)濟補償金D、必須得到勞動者的同意答案：A解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。B項錯誤，用人單位解除勞動合同需要符合法定條件，并按照法定程序進行。C項錯誤，支付經(jīng)濟補償金是在特定情況下，例如勞動合同解除符合法定條件時，用人單位應當支付給勞動者的補償。D項錯誤，用人單位解除勞動合同不需要必須得到勞動者的同意，但需要符合法定條件并按照法定程序進行。故選A。17．下列關(guān)于中國古代文學的說法中，正確的是()。A、《詩經(jīng)》是一部以抒情詩為主體的詩歌總集B、《離騷》的作者是司馬遷，屬于楚辭C、《紅樓夢》的作者是曹雪芹，主要描寫了封建社會末期的社會生活D、《水滸傳》的作者是施耐庵，主要描寫了農(nóng)民起義的故事答案：C解析：A項錯誤，《詩經(jīng)》是一部以現(xiàn)實主義詩歌為主體的詩歌總集，分為風、雅、頌三部分。B項錯誤，《離騷》的作者是屈原，屬于楚辭。C項正確，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，主要描寫了封建社會末期的社會生活和人物命運。D項錯誤，《水滸傳》的作者是施耐庵，主要描寫了北宋末年宋江等一百零八位好漢起義的故事。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、修建長城、開鑿靈渠C、實行郡縣制D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多項措施，包括：A項，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進了經(jīng)濟文化交流；B項，修建長城、開鑿靈渠，加強了國防和交通運輸；C項，實行郡縣制，加強了中央集權(quán)。D項正確，以上都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。19．下列關(guān)于我國宏觀經(jīng)濟調(diào)控的說法中，正確的是()。A、國家主要通過行政命令來調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系B、國家主要通過財政政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)C、國家主要通過貨幣政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長和穩(wěn)定D、國家主要通過產(chǎn)業(yè)政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行效率答案：B解析：A項錯誤，國家主要通過經(jīng)濟手段和法律手段來調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系，而不是行政命令。B項正確，國家主要通過財政政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)，例如調(diào)整政府支出和稅收。C項錯誤，國家主要通過貨幣政策來調(diào)節(jié)貨幣供應量和信貸規(guī)模，從而影響經(jīng)濟增長和穩(wěn)定。D項錯誤，國家主要通過產(chǎn)業(yè)政策來調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局，而不是經(jīng)濟運行效率。故選B。20．下列關(guān)于中國古代史的說法中，正確的是()。A、商鞅變法發(fā)生在春秋時期B、秦始皇統(tǒng)一六國是在公元前221年C、漢朝的開國皇帝是劉邦，建立的是西漢王朝D、唐朝的科舉制度完善于宋朝答案：C解析：A項錯誤，商鞅變法發(fā)生在戰(zhàn)國時期，而不是春秋時期。B項錯誤，秦始皇統(tǒng)一六國是在公元前221年，而不是公元前221年之前。C項正確，漢朝的開國皇帝是劉邦，建立的是西漢王朝。D項錯誤，唐朝的科舉制度完善于唐朝，而不是宋朝。故選C。二、多選題1．某工廠工人張某在上班期間，因操作不當導致機器故障，造成一定經(jīng)濟損失。工廠根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對張某進行了罰款。張某認為工廠的罰款行為侵犯了自己的合法權(quán)益。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、工廠有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對工人進行罰款，只要不違反國家法律法規(guī)B、張某可以通過協(xié)商或訴訟途徑維護自身合法權(quán)益C、工廠必須經(jīng)過工會同意才能對工人進行罰款D、如果罰款金額過高，工廠應當承擔相應的法律責任答案：ABD解析：A項正確，工廠有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對工人進行管理，但罰款行為必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。B項正確，如果工人認為工廠的罰款行為侵犯了自己的合法權(quán)益，可以通過協(xié)商、申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等途徑維護自身合法權(quán)益。C項錯誤，工廠制定規(guī)章制度不需要經(jīng)過工會同意，但罰款行為必須符合國家法律法規(guī)，并應當符合公平合理的原則。D項正確，如果罰款金額過高，超出了合理范圍，工廠應當承擔相應的法律責任。故選ABD。2．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，并且在年齡上限定為28周歲以下。一名符合條件的女性應聘者因年齡偏高未被錄用。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、該公司招聘廣告中的學歷要求可能違反相關(guān)法律法規(guī)C、如果該公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，則不構(gòu)成歧視D、該女性應聘者可以通過法律途徑維護自身合法權(quán)益答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。年齡超過法定退休年齡的人員，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，享有與勞動者平等的就業(yè)權(quán)利。因此，公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視。B項錯誤，公司招聘廣告中的學歷要求如果與崗位職責密切相關(guān)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，則不構(gòu)成違法。C項錯誤，即使公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，但如果該理由與性別或年齡等因素相關(guān)，仍然可能構(gòu)成就業(yè)歧視。D項正確，如果該女性應聘者認為公司的拒絕錄用行為侵犯了自身合法權(quán)益，可以通過申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。故選AD。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于合同的說法中，正確的有()。A、合同是平等主體的自然人、法人和非法人組織之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議B、合同成立即具有法律效力，除非法律另有規(guī)定或者當事人另有約定C、當事人訂立合同時應當遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則D、合同生效需要滿足一定的條件，例如行為人具有相應的民事行為能力答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。B項錯誤，合同成立不一定具有法律效力，合同生效需要滿足一定的條件，例如行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律強制性規(guī)定等。C項正確，《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同，應當遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。D項正確，合同生效需要滿足一定的條件，例如行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律強制性規(guī)定等。故選ACD。4．某公司員工李某在上班期間，因操作失誤導致產(chǎn)品報廢，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。公司根據(jù)勞動合同的約定，要求李某賠償部分損失。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)根據(jù)勞動合同的約定要求李某賠償部分損失B、如果李某能夠證明產(chǎn)品報廢并非自身過錯，則無需承擔賠償責任C、公司要求李某賠償損失的金額不得超過其實際損失D、如果勞動合同中關(guān)于賠償損失的約定違反法律強制性規(guī)定，則該約定無效答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反勞動合同約定的，應當承擔相應的違約責任。如果勞動合同中約定了賠償損失的條款，且該條款不違反法律強制性規(guī)定，則公司有權(quán)根據(jù)勞動合同的約定要求李某賠償部分損失。B項錯誤，如果李某能夠證明產(chǎn)品報廢并非自身過錯，例如是由于設(shè)備故障或不可抗力因素導致的，則無需承擔賠償責任。C項正確，公司要求李某賠償損失的金額不得超過其實際損失，不得超過合理范圍。D項正確，如果勞動合同中關(guān)于賠償損失的約定違反法律強制性規(guī)定，例如約定了過高的賠償金額或者約定了非法的賠償責任，則該約定無效。故選ACD。5．某公司在開發(fā)新產(chǎn)品時，投入了大量資金進行研發(fā)，并取得了專利技術(shù)。之后，該公司發(fā)現(xiàn)另一家公司未經(jīng)許可，擅自使用了該公司的專利技術(shù)，并進行了市場銷售。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、該公司可以要求另一家公司停止侵權(quán)行為，并賠償相應的損失B、如果該公司能夠證明另一家公司的侵權(quán)行為給自己造成了重大損失，可以請求人民法院沒收另一家公司的違法所得C、該公司可以請求人民法院強制另一家公司銷毀侵權(quán)產(chǎn)品D、如果另一家公司能夠證明其使用該公司的專利技術(shù)是基于合法的許可，則不構(gòu)成侵權(quán)答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國專利法》規(guī)定，未經(jīng)專利權(quán)人許可，實施其專利的，構(gòu)成侵犯專利權(quán)。該公司可以要求另一家公司停止侵權(quán)行為，并賠償相應的損失。B項正確，如果該公司能夠證明另一家公司的侵權(quán)行為給自己造成了重大損失，可以請求人民法院沒收另一家公司的違法所得。C項正確，該公司可以請求人民法院強制另一家公司銷毀侵權(quán)產(chǎn)品，以制止侵權(quán)行為。D項正確，如果另一家公司能夠證明其使用該公司的專利技術(shù)是基于合法的許可，例如取得了專利權(quán)人的許可或者該技術(shù)已經(jīng)進入公有領(lǐng)域，則不構(gòu)成侵權(quán)。故選ABCD。6．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，并且在年齡上限定為28周歲以下。一名符合條件的女性應聘者因年齡偏高未被錄用。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、該公司招聘廣告中的學歷要求可能違反相關(guān)法律法規(guī)C、如果該公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，則不構(gòu)成歧視D、該女性應聘者可以通過法律途徑維護自身合法權(quán)益答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。年齡超過法定退休年齡的人員，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，享有與勞動者平等的就業(yè)權(quán)利。因此，公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視。B項錯誤，公司招聘廣告中的學歷要求如果與崗位職責密切相關(guān)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，則不構(gòu)成違法。C項錯誤，即使公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，但如果該理由與性別或年齡等因素相關(guān)，仍然可能構(gòu)成就業(yè)歧視。D項正確，如果該女性應聘者認為公司的拒絕錄用行為侵犯了自身合法權(quán)益，可以通過申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。故選AD。7．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，并且在年齡上限定為28周歲以下。一名符合條件的女性應聘者因年齡偏高未被錄用。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、該公司招聘廣告中的學歷要求可能違反相關(guān)法律法規(guī)C、如果該公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，則不構(gòu)成歧視D、該女性應聘者可以通過法律途徑維護自身合法權(quán)益答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。年齡超過法定退休年齡的人員，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，享有與勞動者平等的就業(yè)權(quán)利。因此，公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視。B項錯誤，公司招聘廣告中的學歷要求如果與崗位職責密切相關(guān)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，則不構(gòu)成違法。C項錯誤，即使公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，但如果該理由與性別或年齡等因素相關(guān)，仍然可能構(gòu)成就業(yè)歧視。D項正確，如果該女性應聘者認為公司的拒絕錄用行為侵犯了自身合法權(quán)益，可以通過申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。故選AD。8．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，并且在年齡上限定為28周歲以下。一名符合條件的女性應聘者因年齡偏高未被錄用。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、該公司招聘廣告中的學歷要求可能違反相關(guān)法律法規(guī)C、如果該公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，則不構(gòu)成歧視D、該女性應聘者可以通過法律途徑維護自身合法權(quán)益答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。年齡超過法定退休年齡的人員，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，享有與勞動者平等的就業(yè)權(quán)利。因此，公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視。B項錯誤，公司招聘廣告中的學歷要求如果與崗位職責密切相關(guān)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，則不構(gòu)成違法。C項錯誤，即使公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，但如果該理由與性別或年齡等因素相關(guān)，仍然可能構(gòu)成就業(yè)歧視。D項正確，如果該女性應聘者認為公司的拒絕錄用行為侵犯了自身合法權(quán)益，可以通過申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。故選AD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定前，應當告知當事人()。A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B、當事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)C、行政處罰的種類和幅度D、申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當事人有權(quán)進行陳述和申辯。行政機關(guān)必須充分聽取當事人的陳述和申辯，對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核；當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，行政機關(guān)應當采納。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應當與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。故選ABCD。10．我國政府近年來大力推進的“健康中國”戰(zhàn)略，其核心目標是()。A、提高全民健康水平B、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系C、加強公共衛(wèi)生應急能力建設(shè)D、推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展答案：ABCD解析：A項正確，“健康中國”戰(zhàn)略的核心目標是提高全民健康水平，讓人民群眾享有更高質(zhì)量的健康生活。B項正確，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系是“健康中國”戰(zhàn)略的重要舉措，包括加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、提升公立醫(yī)院服務(wù)能力等。C項正確，加強公共衛(wèi)生應急能力建設(shè)是“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，包括完善疾病預防控制體系、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力等。D項正確，推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展是“健康中國”戰(zhàn)略的重要任務(wù)，包括培育健康產(chǎn)業(yè)集群、促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展等。故選ABCD。11．中國近代史上，標志著中國半殖民地半封建社會開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運動答案：AB解析：A項正確，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，戰(zhàn)后中國被迫簽訂了一系列不平等條約，喪失了部分主權(quán)，開始淪為半殖民地半封建社會。B項正確，甲午中日戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島等地，賠償巨額軍費，中國的半殖民地化程度進一步加深。C項錯誤，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《辛丑條約》，中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤，五四運動是中國新民主主義革命的開端，標志著中國革命進入新階段。故選AB。12．下列關(guān)于中國古代文學的說法中，正確的有()。A、《詩經(jīng)》是一部以現(xiàn)實主義詩歌為主體的詩歌總集B、《離騷》的作者是屈原，屬于楚辭C、《紅樓夢》的作者是曹雪芹，主要描寫了封建社會末期的社會生活D、《水滸傳》的作者是施耐庵，主要描寫了北宋末年宋江等一百零八位好漢起義的故事答案：ABCD解析：A項正確，《詩經(jīng)》是我國最早的一部詩歌總集，分為風、雅、頌三部分，以現(xiàn)實主義詩歌為主體，反映了西周初年至春秋中葉的社會生活和人民思想感情。B項正確，《離騷》是戰(zhàn)國時期楚國詩人屈原創(chuàng)作的政治抒情詩，屬于楚辭。C項正確，《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的長篇小說，主要描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰，以及賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇，反映了封建社會末期的社會生活和人物命運。D項正確，《水滸傳》是明代作家施耐庵創(chuàng)作的長篇小說，主要描寫了北宋末年宋江等一百零八位好漢在梁山聚義的故事。故選ABCD。13．某公司員工李某在上班期間，因操作失誤導致產(chǎn)品報廢，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。公司根據(jù)勞動合同的約定，要求李某賠償部分損失。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)根據(jù)勞動合同的約定要求李某賠償部分損失B、如果李某能夠證明產(chǎn)品報廢并非自身過錯，則無需承擔賠償責任C、公司要求李某賠償損失的金額不得超過其實際損失D、如果勞動合同中關(guān)于賠償損失的約定違反法律強制性規(guī)定，則該約定無效答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反勞動合同約定的，應當承擔相應的違約責任。如果勞動合同中約定了賠償損失的條款，且該條款不違反法律強制性規(guī)定，則公司有權(quán)根據(jù)勞動合同的約定要求李某賠償部分損失。B項正確，如果李某能夠證明產(chǎn)品報廢并非自身過錯，例如是由于設(shè)備故障或不可抗力因素導致的，則無需承擔賠償責任。C項正確，公司要求李某賠償損失的金額不得超過其實際損失，不得超過合理范圍。D項正確，如果勞動合同中關(guān)于賠償損失的約定違反法律強制性規(guī)定，例如約定了過高的賠償金額或者約定了非法的賠償責任，則該約定無效。故選BCD。14．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，并且在年齡上限定為28周歲以下。一名符合條件的女性應聘者因年齡偏高未被錄用。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、該公司招聘廣告中的學歷要求可能違反相關(guān)法律法規(guī)C、如果該公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，則不構(gòu)成歧視D、該女性應聘者可以通過法律途徑維護自身合法權(quán)益答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。年齡超過法定退休年齡的人員，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，享有與勞動者平等的就業(yè)權(quán)利。因此，公司以年齡為由拒絕錄用女性應聘者可能構(gòu)成就業(yè)歧視。B項錯誤，公司招聘廣告中的學歷要求如果與崗位職責密切相關(guān)，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)，則不構(gòu)成違法。C項錯誤，即使公司能夠證明以年齡為由錄用更符合崗位需求，但如果該理由與性別或年齡等因素相關(guān)，仍然可能構(gòu)成就業(yè)歧視。D項正確，如果該女性應聘者認為公司的拒絕錄用行為侵犯了自身合法權(quán)益，可以通過申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益。故選AD。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致設(shè)備損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為罰款金額過高，侵犯了自己的合法權(quán)益。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行管理，但罰款行為必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定B、如果張某能夠證明罰款金額過高，公司應當予以調(diào)整C、張某可以通過協(xié)商或訴訟途徑維護自身合法權(quán)益D、公司制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過員工同意才能生效答案：ABC解析：A項正確，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行管理，但罰款行為必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。B項正確，如果張某能夠證明罰款金額過高，公司應當予以調(diào)整，例如調(diào)整到合理范圍內(nèi)。C項正確，如果張某認為公司的罰款行為侵犯了自己的合法權(quán)益，可以通過協(xié)商、申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟等途徑維護自身合法權(quán)益。D項錯誤，公司制定的規(guī)章制度不需要經(jīng)過員工同意就能生效，但應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并應當向員工進行公示。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。因此，犯罪未遂不需要承擔刑事責任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，犯罪未遂需要承擔刑事責任，只是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；但是，相對人可以催告其法定代理人予以追認或者撤銷。因此，限制民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第十九條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；但是，相對人可以催告其法定代理人予以追認或者撤銷。因此，限制民事行為能力人實施的民事法律行為并非當然無效，而是需要根據(jù)具體情況進行判斷，故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應當采取技術(shù)措施，監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于六個月。因此，網(wǎng)絡(luò)運營者違反該規(guī)定，應當承擔行政責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應當采取技術(shù)措施，監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于六個月。網(wǎng)絡(luò)運營者違反該規(guī)定，由有關(guān)主管部門責令改正，給予警告，可以處十萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處十萬元以上一百萬元以下罰款，并可以責令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓，并處一百萬元以上五百萬元以下罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處十萬元以上一百萬元以下罰款，并可以責令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。因此，網(wǎng)絡(luò)運營者違反《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，確實應當承擔行政責任。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪是指應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。因此，過失犯罪不需要承擔刑事責任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果，是過失犯罪。過失犯罪需要承擔刑事責任，只是處罰力度比故意犯罪輕。故題干表述錯誤。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)較輕的，可以處以警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。因此，違反治安管理的行為，都可以處以罰款。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)較輕的，可以處以警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。因此，違反治安管理的行為，并非都可以處以罰款，需要根據(jù)具體情節(jié)判斷。故題干表述錯誤。6．根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病預防、控制措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。因此，傳染病傳播的主要途徑是空氣傳播。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病預防、控制措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。傳染病傳播的途徑包括呼吸道傳播、消化道傳播、接觸傳播等，空氣傳播并非傳染病傳播的主要途徑。故題干表述錯誤。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。因此，如果用人單位在未提前通知的情況下解除勞動合同，則屬于違法解除。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十條第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；……因此，用人單位在解除勞動合同時，并非必須提前三十日以書