能源行業(yè)項目分析師新能源項目評估績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分項目評估準確率技術(shù)參數(shù)評估準確率35%95%根據(jù)項目技術(shù)參數(shù)評估報告，每項參數(shù)評估準確無誤得1分，累計計算準確率，達到目標值為滿分。市場風險識別準確率90%根據(jù)項目風險評估報告，每項市場風險識別準確無誤得1分，累計計算準確率，達到目標值為滿分。政策符合性判斷準確率98%根據(jù)項目政策符合性評估報告，每項政策符合性判斷準確無誤得1分，累計計算準確率，達到目標值為滿分。經(jīng)濟性評估偏差率5%根據(jù)項目經(jīng)濟性評估報告，評估結(jié)果與實際偏差在目標值范圍內(nèi)得滿分，超出范圍按比例扣分。評估報告完整性100%評估報告包含所有必需模塊且內(nèi)容完整得滿分，缺少任一模塊或內(nèi)容不完整按比例扣分。評估報告質(zhì)量數(shù)據(jù)分析深度25%高水平根據(jù)評估報告中數(shù)據(jù)分析的深度和廣度，由評審小組打分，達到目標值得滿分。邏輯嚴謹性無重大邏輯缺陷根據(jù)評估報告中結(jié)論推導(dǎo)的邏輯嚴謹性，由評審小組打分，達到目標值得滿分。建議可操作性高可操作性根據(jù)評估報告中建議的可操作性，由評審小組打分，達到目標值得滿分。報告格式規(guī)范性完全符合規(guī)范根據(jù)評估報告的格式規(guī)范，由評審小組打分，達到目標值得滿分。報告時效性提前提交評估報告提交時間早于項目要求時間得滿分，按比例扣分?？绮块T協(xié)作效率信息提供及時性20%100%根據(jù)跨部門協(xié)作中信息提供的及時性，達到目標值得滿分，延遲按比例扣分。需求響應(yīng)速度24小時內(nèi)響應(yīng)根據(jù)對其他部門需求響應(yīng)的速度，達到目標值得滿分，超出范圍按比例扣分。溝通協(xié)調(diào)能力高效協(xié)調(diào)根據(jù)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)效果，由評審小組打分，達到目標值得滿分。問題解決能力有效解決90%以上問題根據(jù)在跨部門協(xié)作中解決問題的能力，達到目標值得滿分，按比例扣分。團隊支持度高支持度根據(jù)團隊成員對其協(xié)作的支持度評價，由評審小組打分，達到目標值得滿分。知識更新與學(xué)習(xí)新能源行業(yè)知識掌握度20%精通根據(jù)對新能源行業(yè)知識的掌握程度，由評審小組打分，達到目標值得滿分。新技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用積極應(yīng)用3項以上新技術(shù)根據(jù)在評估工作中應(yīng)用新技術(shù)的數(shù)量和質(zhì)量，達到目標值得滿分，按比例扣分。行業(yè)動態(tài)跟蹤及時跟蹤并應(yīng)用行業(yè)動態(tài)根據(jù)對行業(yè)動態(tài)的跟蹤和應(yīng)用情況，由評審小組打分，達到目標值得滿分。培訓(xùn)參與度參與度100%根據(jù)對內(nèi)部培訓(xùn)的參與程度，達到目標值得滿分，按比例扣分。知識分享貢獻至少分享2次內(nèi)部知識根據(jù)在團隊內(nèi)部知識分享的貢獻數(shù)量，達到目標值得滿分，按比例扣分。本表用于評估能源行業(yè)項目分析師在新能源項目評估工作中的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標的實際完成情況，結(jié)合評分標準進行評分。權(quán)重分配如下：項目評估準確率35%，評估報告質(zhì)量25%，跨部門協(xié)作效率20%，知識更新與學(xué)習(xí)20%。最終得分為各維度得分乘以權(quán)重后加總。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：