2026貴州從江瑤浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘4人備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后該工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、工廠無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适菑埬硞€(gè)人違反操作規(guī)程造成的B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，即使張某存在過錯(cuò)，但工廠作為用人單位負(fù)有保障勞動(dòng)者安全的責(zé)任C、張某的損失應(yīng)由工廠和張某按比例分擔(dān)，因?yàn)殡p方都有過錯(cuò)D、工廠只有在張某故意或重大過失造成事故時(shí)才需要承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某作為工廠工作人員，在操作機(jī)器時(shí)受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害。盡管張某違反操作規(guī)程存在過錯(cuò)，但工廠作為用人單位，負(fù)有提供安全工作環(huán)境、進(jìn)行安全教育的法定義務(wù)。因此，工廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能以張某個(gè)人過錯(cuò)為由完全免除責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中責(zé)任主體明確，不應(yīng)按比例分擔(dān)損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠的賠償責(zé)任不受張某過錯(cuò)程度的影響，只要損害是在執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的，工廠就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。故選B。2．某村村民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在自家承包地上挖掘，遂上前阻止。雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，李某用木棍擊打王某頭部，致其輕傷。關(guān)于李某的行為，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，因?yàn)橥跄吃谙葎?dòng)手B、李某的行為屬于緊急避險(xiǎn)，因?yàn)槠淠康氖潜Ｗo(hù)自家土地C、李某的行為構(gòu)成故意傷害罪，因?yàn)槠湫袨榫哂袀Φ墓室夂徒Y(jié)果D、李某的行為不構(gòu)成犯罪，但需要承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《刑法》第二十條，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。李某用木棍擊打王某頭部致其輕傷，其行為明顯超過必要限度，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小法益的行為。本案中，李某的行為不符合緊急避險(xiǎn)的構(gòu)成要件。李某的行為具有傷害的故意，并且造成了王某輕傷的后果，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項(xiàng)正確。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，不能僅以承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任來概括。故選C。3．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下，并限定性別為男性。該公司在招聘過程中，因性別和年齡限制拒絕了多名符合條件的女性應(yīng)聘者。關(guān)于該公司的行為，下列說法正確的是()。A、公司的行為合法，因?yàn)槠溆袡?quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要設(shè)定招聘條件B、公司的行為合法，因?yàn)槟挲g和性別是影響工作能力的重要因素C、公司的行為違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，屬于就業(yè)歧視D、公司的行為是否違法取決于應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第十二條，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第二十六條規(guī)定，用人單位在招用職工時(shí)，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。本案中，該公司以年齡和性別作為招聘條件，限制了女性應(yīng)聘者的就業(yè)機(jī)會(huì)，屬于就業(yè)歧視行為，違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以經(jīng)營(yíng)需要為由設(shè)置性別和年齡限制。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年齡和性別不能作為影響工作能力的合法因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的行為違反法律規(guī)定，不能以應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。故選C。4．某博物館展出了一件古代青銅器，參觀者張某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館要求張某賠償損失，但張某認(rèn)為展品損壞是意外事件，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)檎蛊窊p壞屬于意外事件B、張某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨榫哂羞^錯(cuò)C、博物館可以要求張某承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)殡p方都有過錯(cuò)D、張某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任取決于其主觀過錯(cuò)程度答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十六條，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請(qǐng)求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，其他參加者對(duì)損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。本案中，張某在觸摸展品時(shí)將其損壞，屬于其自身行為導(dǎo)致的損害，具有過錯(cuò)。博物館作為展品的管理者，對(duì)展品負(fù)有保管義務(wù)，但張某作為參觀者，在觸摸展品時(shí)違反了博物館的相關(guān)規(guī)定，其行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。因此，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為具有過錯(cuò)，不屬于意外事件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中責(zé)任主體明確，不應(yīng)按比例分擔(dān)損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為具有明顯過錯(cuò)，賠償責(zé)任不應(yīng)取決于其主觀過錯(cuò)程度。故選B。5．某企業(yè)為提高員工工作效率，在辦公室安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，并對(duì)員工進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。部分員工認(rèn)為企業(yè)的行為侵犯了其隱私權(quán)，要求企業(yè)停止監(jiān)控。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、企業(yè)的行為合法，因?yàn)槠淠康氖菫榱颂岣吖ぷ餍蔅、企業(yè)的行為合法，因?yàn)閱T工在工作場(chǎng)所沒有隱私可言C、企業(yè)的行為侵犯了員工的隱私權(quán)，但只要企業(yè)告知員工即可合法D、企業(yè)的行為是否合法取決于監(jiān)控的范圍和方式答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千零三十八條，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。本案中，企業(yè)在辦公室安裝監(jiān)控?cái)z像頭并對(duì)員工進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，可能侵犯員工的隱私權(quán)。企業(yè)是否合法，取決于監(jiān)控的范圍和方式是否符合法律規(guī)定。例如，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先告知員工監(jiān)控的存在，并確保監(jiān)控目的正當(dāng)、范圍合理、方式合法。如果企業(yè)未經(jīng)員工同意或超出合理范圍進(jìn)行監(jiān)控，則可能構(gòu)成侵權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的行為是否合法不能僅以其目的為依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在工作場(chǎng)所仍然享有一定的隱私權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能以告知員工為由侵犯員工的隱私權(quán)，必須確保監(jiān)控行為符合法律規(guī)定。故選D。6．某村村民李某承包了村集體土地種植果樹，后因征地拆遷，李某獲得了相應(yīng)的補(bǔ)償款。在拆遷過程中，李某發(fā)現(xiàn)部分果樹在移植過程中死亡，向村委會(huì)索賠。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、李某無需賠償，因?yàn)楣麡渌劳鍪亲匀粸?zāi)害造成的B、李某應(yīng)全部賠償，因?yàn)槠浞N植的果樹死亡C、村委會(huì)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湄?fù)責(zé)果樹移植D、賠償責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)視具體情況而定，需要根據(jù)合同約定和法律規(guī)定答案：D解析：本案涉及土地承包合同和征地拆遷的相關(guān)問題。根據(jù)《民法典》第五百零九條，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。本案中，李某與村委會(huì)之間存在土地承包合同，合同可能對(duì)果樹移植和損失賠償有具體約定。同時(shí)，征地拆遷過程中，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)也應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策。因此，賠償責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)視具體情況而定，需要根據(jù)合同約定和法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，不能簡(jiǎn)單以自然災(zāi)害為由免除賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，需要根據(jù)合同和法律規(guī)定確定責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，村委會(huì)不一定承擔(dān)全部賠償責(zé)任，需要根據(jù)合同和法律規(guī)定確定責(zé)任主體和責(zé)任范圍。故選D。7．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，途中一名學(xué)生因體力不支暈倒，經(jīng)教師緊急處理無效，不幸身亡。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)橐馔馐录陌l(fā)生不可避免B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湮幢M到安全保障義務(wù)C、學(xué)生自身健康狀況不佳，學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任D、賠償責(zé)任由學(xué)校和學(xué)生的監(jiān)護(hù)人按比例分擔(dān)答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，屬于群眾性活動(dòng)的組織者，負(fù)有提供安全保障的義務(wù)。學(xué)生在訓(xùn)練過程中暈倒身亡，學(xué)?？赡芪幢M到安全保障義務(wù)，例如未對(duì)學(xué)生進(jìn)行充分健康檢查、未配備必要的急救設(shè)備、未安排足夠的教師進(jìn)行監(jiān)護(hù)等。因此，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不能以意外事件為由免除責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生的自身健康狀況不能作為學(xué)校免除責(zé)任的唯一理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償責(zé)任應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)，學(xué)生的監(jiān)護(hù)人不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。8．某公司法定代表人張某在簽署一份合同后，發(fā)現(xiàn)合同中存在重大誤解，遂要求撤銷合同。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、張某可以隨時(shí)撤銷合同，因?yàn)槠渥鳛榉ǘù砣擞袡?quán)自主決定B、張某只能在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)撤銷合同，因?yàn)楹贤痤~較大C、張某撤銷合同需要取得其他股東的同意，因?yàn)槠湫袨榇砉綝、張某撤銷合同需要符合《民法典》關(guān)于撤銷權(quán)的行使條件答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一百四十七條，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條，一方當(dāng)事人利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。本案中，張某作為法定代表人簽署合同，因存在重大誤解要求撤銷合同，需要符合《民法典》關(guān)于撤銷權(quán)的行使條件，包括撤銷的原因、撤銷的期限和撤銷的程序等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能隨時(shí)撤銷合同，需要符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，撤銷權(quán)的行使期限并非固定三個(gè)月，而是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某作為法定代表人代表公司行使權(quán)利，不需要取得其他股東的同意。故選D。9．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。在轉(zhuǎn)移過程中，救援隊(duì)員李某因救助他人而受傷。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、李某無需獲得賠償，因?yàn)槠涫窃趫?zhí)行公務(wù)過程中受傷B、李某應(yīng)獲得全額賠償，因?yàn)槠涫軅锹男新殑?wù)的必要代價(jià)C、李某的賠償應(yīng)由其所在單位根據(jù)實(shí)際情況決定，政府不承擔(dān)賠償責(zé)任D、李某的賠償應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行答案：D解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。本案中，救援隊(duì)員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中受傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。因此，李某的賠償應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在執(zhí)行公務(wù)過程中受傷屬于工傷，應(yīng)獲得相應(yīng)賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金額應(yīng)按照規(guī)定執(zhí)行，而非全額賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府作為救援組織者，應(yīng)對(duì)救援隊(duì)員的工傷承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選D。10．某博物館收藏了一件珍貴文物，因保管不善導(dǎo)致文物損壞。關(guān)于本案，下列說法正確的是()。A、博物館無需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槲奈飺p壞是意外事件B、博物館應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湄?fù)有保管文物的義務(wù)C、文物的損壞責(zé)任應(yīng)由文物所有者承擔(dān)，博物館不承擔(dān)賠償責(zé)任D、賠償責(zé)任的大小取決于文物損壞的程度和博物館的過錯(cuò)程度答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，博物館作為文物收藏機(jī)構(gòu)，負(fù)有妥善保管文物的義務(wù)。因保管不善導(dǎo)致文物損壞，屬于博物館的過錯(cuò)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能以意外事件為由免除責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館作為保管機(jī)構(gòu)，對(duì)文物的安全負(fù)有直接責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償責(zé)任應(yīng)由博物館承擔(dān)，賠償金額應(yīng)與其過錯(cuò)程度和損害后果相關(guān)，但博物館應(yīng)承擔(dān)的是全部賠償責(zé)任，而非按比例分擔(dān)。故選B。11．近年來，通過接種疫苗可以有效預(yù)防多種傳染病。疫苗的主要作用原理是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體自身免疫系統(tǒng)C、改變病原體的遺傳物質(zhì)D、抑制病原體的繁殖能力答案：B解析：疫苗是通過模擬感染過程，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而在真正感染時(shí)能夠快速識(shí)別并清除病原體。疫苗本身不直接殺死病原體，也不改變病原體的遺傳物質(zhì)或抑制其繁殖能力。其核心作用是增強(qiáng)人體自身免疫系統(tǒng)，使其具有對(duì)特定病原體的抵抗力。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是通過市場(chǎng)機(jī)制配置資源。市場(chǎng)機(jī)制的核心是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、供求關(guān)系D、行政干預(yù)答案：C解析：市場(chǎng)機(jī)制是通過供求關(guān)系、價(jià)格信號(hào)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)體系。供求關(guān)系是市場(chǎng)機(jī)制的核心，通過供求的變化影響價(jià)格，進(jìn)而引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。國(guó)家計(jì)劃、行政命令和行政干預(yù)都屬于非市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)方式。故選C。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。健康權(quán)的內(nèi)容不包括()。A、維護(hù)身體健康B、保持心理平衡C、享受醫(yī)療保健D、從事科學(xué)研究答案：D解析：《民法典》第一千零四條對(duì)健康權(quán)進(jìn)行了規(guī)定，包括維護(hù)身體健康、保持心理平衡、享受醫(yī)療保健等權(quán)利。健康權(quán)主要涉及個(gè)體生理和心理的健康狀態(tài)及其保護(hù)。從事科學(xué)研究屬于智力成果權(quán)的范疇，不屬于健康權(quán)的直接內(nèi)容。故選D。14．信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下關(guān)于信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的描述，錯(cuò)誤的是()。A、人工智能技術(shù)將更加智能化B、大數(shù)據(jù)應(yīng)用將更加廣泛C、信息技術(shù)將更加依賴人工操作D、網(wǎng)絡(luò)安全問題將更加突出答案：C解析：信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)是自動(dòng)化、智能化和高效化。人工智能技術(shù)將不斷進(jìn)步，智能化水平將顯著提高；大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤卣?，價(jià)值將更加凸顯；隨著信息技術(shù)的普及和應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)安全問題將日益突出，需要更加重視。信息技術(shù)的發(fā)展方向是減少對(duì)人工操作的依賴，提高自動(dòng)化水平，而非更加依賴人工操作。故選C。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和()。A、保持國(guó)際收支平衡B、實(shí)現(xiàn)共同富裕C、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)D、保障社會(huì)公平正義答案：A解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國(guó)際收支平衡。這些目標(biāo)是相互關(guān)聯(lián)、相互影響的，通過綜合運(yùn)用財(cái)政政策、貨幣政策等手段來實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)共同富裕、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和保障社會(huì)公平正義是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的直接的、具體的短期目標(biāo)。故選A。16．勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、獲得低于正常崗位的工資C、享有法定節(jié)假日休息權(quán)D、提出解除勞動(dòng)合同答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)，但可以提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。帶薪年休假和法定節(jié)假日休息權(quán)是正式員工享有的權(quán)利。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)中的唐詩(shī)，名家輩出，流派紛呈。下列選項(xiàng)中，不屬于盛唐時(shí)期著名詩(shī)人的是()。A、李白B、杜甫C、白居易D、王維答案：C解析：盛唐時(shí)期是中國(guó)古代詩(shī)歌的黃金時(shí)代，涌現(xiàn)出許多偉大的詩(shī)人。李白、杜甫、王維都是盛唐時(shí)期的著名詩(shī)人，分別代表了浪漫主義、現(xiàn)實(shí)主義和山水田園詩(shī)派。白居易是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，但他的主要?jiǎng)?chuàng)作時(shí)期是中唐，不屬于盛唐時(shí)期。故選C。18．貴州省位于中國(guó)西南部，地處云貴高原。其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略中，不包括()。A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展B、特色生態(tài)農(nóng)業(yè)C、傳統(tǒng)工業(yè)改造升級(jí)D、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：D解析：貴州省是中國(guó)西南地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括大力發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，依托其獨(dú)特的氣候和資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)改造升級(jí)等。貴州省地處內(nèi)陸，不臨海，因此海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展不屬于其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。19．中國(guó)古代史中，宋朝在經(jīng)濟(jì)文化方面取得了顯著成就。下列關(guān)于宋朝經(jīng)濟(jì)政策的描述，錯(cuò)誤的是()。A、實(shí)行重農(nóng)抑商政策B、鼓勵(lì)海外貿(mào)易C、發(fā)展市易法D、設(shè)立交子務(wù)答案：A解析：宋朝時(shí)期，商品經(jīng)濟(jì)得到了極大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)政策上相對(duì)寬松，鼓勵(lì)商業(yè)和海外貿(mào)易。市易法是宋朝政府為調(diào)節(jié)市場(chǎng)、平抑物價(jià)而實(shí)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。交子是宋朝時(shí)期由商人自發(fā)發(fā)行的一種紙幣，后來政府設(shè)立交子務(wù)進(jìn)行管理。宋朝雖然重視農(nóng)業(yè)，但并未長(zhǎng)期實(shí)行嚴(yán)格的重農(nóng)抑商政策，而是采取較為靈活的經(jīng)濟(jì)政策來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。故選A。20．貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一。中央銀行通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率，主要目的是()。A、直接增加市場(chǎng)貨幣供應(yīng)量B、影響商業(yè)銀行的信貸能力C、直接降低商業(yè)銀行的存款利率D、直接提高商業(yè)銀行的貸款利率答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行規(guī)定的商業(yè)銀行必須存放在中央銀行的存款比例。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸能力的重要手段。提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少商業(yè)銀行的可貸資金，降低其信貸能力；降低存款準(zhǔn)備金率則會(huì)增加商業(yè)銀行的可貸資金，提高其信貸能力。中央銀行通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率間接影響市場(chǎng)貨幣供應(yīng)量和利率水平，而非直接調(diào)整存貸款利率。故選B。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因試穿一件外套不慎將外套口袋里的手機(jī)掉落并損壞。商場(chǎng)要求張某賠償手機(jī)損失。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)者，對(duì)顧客在店內(nèi)造成的合理范圍內(nèi)的物品損壞負(fù)有保障義務(wù)B、張某試穿行為屬于個(gè)人行為，商場(chǎng)不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、如果張某能夠證明手機(jī)損壞是因商場(chǎng)地面濕滑等安全隱患造成的，商場(chǎng)可能需要承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任D、賠償責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)視手機(jī)損壞的具體情況而定，需要根據(jù)雙方過錯(cuò)程度和法律規(guī)定答案：AD解析：A項(xiàng)正確，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，對(duì)進(jìn)入場(chǎng)所的顧客負(fù)有安全保障義務(wù)，包括保障顧客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。顧客在正常購(gòu)物過程中因合理行為造成的物品損壞，商場(chǎng)可能需要承擔(dān)一定的責(zé)任或保障義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某試穿行為雖然屬于個(gè)人行為，但其行為發(fā)生在商場(chǎng)提供的場(chǎng)所內(nèi)，商場(chǎng)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)的安全負(fù)有責(zé)任。如果手機(jī)損壞是由于商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)造成的，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果張某能夠證明手機(jī)損壞是因商場(chǎng)地面濕滑等安全隱患造成的，則商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，可能需要承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，賠償責(zé)任的承擔(dān)需要根據(jù)手機(jī)損壞的具體情況、雙方過錯(cuò)程度以及法律規(guī)定來確定。如果手機(jī)損壞是張某自身故意或重大過失造成的，商場(chǎng)可以不承擔(dān)責(zé)任或少承擔(dān)責(zé)任；如果手機(jī)損壞是因商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)造成的，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選AD。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者身高不低于1.70米，并限定性別為男性。部分女性應(yīng)聘者認(rèn)為公司的行為侵犯了其平等就業(yè)權(quán)，要求公司停止招聘。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司的行為違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，屬于就業(yè)歧視B、公司的行為合法，因?yàn)樯砀吆托詣e是影響工作能力的重要因素C、如果該崗位確實(shí)因工作性質(zhì)需要特定身高，公司可以設(shè)定身高要求，但需證明其合理性D、公司的行為是否違法取決于應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第十二條，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條明確規(guī)定，在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。本案中，公司以性別為由限定應(yīng)聘者必須是男性，屬于性別歧視。此外，以身高作為招聘條件，也可能構(gòu)成對(duì)部分不符合條件的女性或男性的歧視，違反了平等就業(yè)的原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，身高和性別不能作為影響工作能力的合法因素，除非能夠證明該崗位確實(shí)因工作性質(zhì)需要特定身高，且該要求對(duì)完成工作至關(guān)重要，并且符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的行為是否違法不能僅取決于應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力，而應(yīng)首先審查其招聘條件是否符合法律規(guī)定。即使部分應(yīng)聘者實(shí)際工作能力較強(qiáng)，但如果公司的招聘條件本身就違法，其行為仍然構(gòu)成違法。C項(xiàng)正確，如果該崗位確實(shí)因工作性質(zhì)需要特定身高，例如某些特殊工種，公司可以設(shè)定身高要求，但前提是該要求是合理的、與崗位直接相關(guān)且無法通過其他方式替代的，并且需要符合法律規(guī)定，不得構(gòu)成歧視。故選AC。3．甲公司向乙公司訂購(gòu)一批原材料，雙方簽訂合同約定乙公司在合同簽訂后十日內(nèi)交付貨物，甲公司在收到貨物后三十日內(nèi)付款。合同履行期間，乙公司所在地發(fā)生地震，導(dǎo)致乙公司原材料倉(cāng)庫(kù)坍塌，部分原材料毀損，無法按時(shí)交付給甲公司。乙公司因此向甲公司請(qǐng)求延期付款。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、乙公司因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，可以免除相應(yīng)責(zé)任B、乙公司可以主張部分免責(zé)，但需要根據(jù)不可抗力的影響部分免除責(zé)任C、甲公司可以解除合同，但需要給予乙公司合理的準(zhǔn)備時(shí)間D、甲公司只能要求乙公司承擔(dān)部分違約責(zé)任，不能解除合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百九十條，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。本案中，乙公司所在地發(fā)生地震，屬于不可抗力事件，導(dǎo)致乙公司無法按時(shí)交付貨物，乙公司可以根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。B項(xiàng)正確，乙公司可以主張部分免責(zé)，具體免責(zé)程度取決于不可抗力事件對(duì)其履行合同義務(wù)的影響程度。如果不可抗力事件導(dǎo)致乙公司部分原材料毀損，使其無法交付全部合同約定的貨物，則乙公司可以主張部分免責(zé)，即根據(jù)不可抗力的影響，部分免除責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司是否可以解除合同以及是否需要給予乙公司準(zhǔn)備時(shí)間，需要根據(jù)合同約定和法律規(guī)定來判斷。如果合同中有關(guān)于不可抗力事件下解除合同的條件和程序約定，則應(yīng)按照合同約定處理；如果沒有約定，則甲公司需要根據(jù)不可抗力事件的影響以及法律規(guī)定來決定是否解除合同，通常需要考慮是否給予乙公司合理的準(zhǔn)備時(shí)間或補(bǔ)救措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司并非只能要求乙公司承擔(dān)部分違約責(zé)任，如果不可抗力事件導(dǎo)致乙公司完全無法履行合同義務(wù)，甲公司可以解除合同。故選AB。4．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，其電腦突然自動(dòng)關(guān)機(jī)，隨后電腦屏幕上出現(xiàn)一個(gè)陌生人發(fā)來的信息，聲稱其電腦感染了病毒，需要李某按照其指示操作才能清除病毒，否則電腦將被格式化。該陌生人要求李某提供其銀行卡信息和密碼。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、該陌生人的行為屬于網(wǎng)絡(luò)詐騙B、李某應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并報(bào)警處理C、該陌生人可能利用了李某電腦的漏洞進(jìn)行詐騙D、李某應(yīng)按照陌生人的指示操作，以避免電腦被格式化答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，該陌生人的行為屬于典型的網(wǎng)絡(luò)詐騙。其通過發(fā)送虛假信息，聲稱電腦感染病毒，誘騙李某提供個(gè)人敏感信息（如銀行卡信息和密碼），目的是騙取李某的財(cái)物，符合網(wǎng)絡(luò)詐騙的特征。B項(xiàng)正確，面對(duì)此類網(wǎng)絡(luò)詐騙，李某應(yīng)立即采取行動(dòng)保護(hù)自身安全。首先，應(yīng)立即關(guān)機(jī)或斷開網(wǎng)絡(luò)連接，以防止對(duì)方進(jìn)一步操作其電腦。其次，應(yīng)立即報(bào)警，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，尋求幫助。C項(xiàng)正確，陌生人能夠遠(yuǎn)程控制李某的電腦并發(fā)送信息，表明其可能利用了李某電腦存在的安全漏洞（如未及時(shí)更新系統(tǒng)補(bǔ)丁、中了病毒木馬等）進(jìn)行詐騙。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某絕對(duì)不應(yīng)按照陌生人的指示操作，因?yàn)檫@很可能是進(jìn)一步破壞其電腦或竊取其信息的手段。正確的做法是立即關(guān)機(jī)、斷網(wǎng)、報(bào)警，并盡快聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員檢查電腦，修復(fù)漏洞。故選ABC。5．從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是()。A、政府干預(yù)B、價(jià)格機(jī)制C、供求關(guān)系D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)答案：BCD解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過市場(chǎng)機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。其核心機(jī)制包括：B項(xiàng)價(jià)格機(jī)制，價(jià)格是市場(chǎng)信號(hào)，反映供求關(guān)系，引導(dǎo)資源配置；C項(xiàng)供求關(guān)系，是市場(chǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)，供求的變化影響價(jià)格，進(jìn)而影響生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為；D項(xiàng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，通過競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)效率和創(chuàng)新。A項(xiàng)政府干預(yù)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心，雖然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中政府也扮演一定角色（如提供公共產(chǎn)品、維護(hù)市場(chǎng)秩序等），但市場(chǎng)機(jī)制是資源配置的主要方式。故選BCD。6．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在履職過程中享有的權(quán)利包括()。A、獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件B、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D、按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)和福利待遇答案：ABCD解析：根據(jù)《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在履職過程中享有多項(xiàng)權(quán)利：A項(xiàng)獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件，是公務(wù)員正常履職的基礎(chǔ)保障；B項(xiàng)非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，是公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別的保障，也是對(duì)公務(wù)員人身權(quán)的保護(hù)；C項(xiàng)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，是公務(wù)員參與民主管理、監(jiān)督機(jī)關(guān)工作的權(quán)利；D項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)和福利待遇，是公務(wù)員的法定權(quán)益。以上四項(xiàng)均屬于公務(wù)員依法享有的權(quán)利。故選ABCD。7．中國(guó)古代歷史人物眾多，下列選項(xiàng)中，屬于北宋時(shí)期著名政治家、文學(xué)家的是()。A、諸葛亮B、王安石C、司馬遷D、蘇軾答案：BD解析：A項(xiàng)諸葛亮是三國(guó)時(shí)期蜀漢的丞相，并非北宋人物。C項(xiàng)司馬遷是西漢時(shí)期的史學(xué)家、文學(xué)家，著有《史記》。B項(xiàng)王安石是北宋時(shí)期的政治家、思想家、文學(xué)家，主持了著名的“王安石變法”。D項(xiàng)蘇軾是北宋時(shí)期的文學(xué)家、書法家、畫家，在詩(shī)詞、散文、書法等方面都有卓越成就，是“唐宋八大家”之一。故選BD。8．張某在勞動(dòng)合同中與用人單位約定，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)工資為正常工資的80%。試用期滿后，用人單位以張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格為由，直接將張某解雇，并未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件，不能僅以表現(xiàn)不合格為由隨意解雇B、如果用人單位能夠證明張某在試用期內(nèi)確實(shí)不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同C、用人單位解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，張某可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求賠償答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件，不能僅以“表現(xiàn)不合格”為由隨意解雇，需要提供具體證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。B項(xiàng)正確，如果用人單位能夠證明張某在試用期內(nèi)確實(shí)不符合錄用條件，例如張某的能力、素質(zhì)等不符合崗位要求，用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，用人單位以張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格為由解除勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，例如不符合法定解除條件而解除，侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求用人單位支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。故選ABD。9．某市公安機(jī)關(guān)接到舉報(bào)，稱某小區(qū)內(nèi)多戶居民存在非法飼養(yǎng)大型犬只的行為，影響周邊居民生活秩序。公安機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)部分居民確實(shí)飼養(yǎng)了大型犬只，且未按規(guī)定進(jìn)行登記和免疫。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公安機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)非法飼養(yǎng)大型犬只的行為進(jìn)行行政處罰B、公安機(jī)關(guān)應(yīng)首先責(zé)令相關(guān)居民限期改正，并做好群眾解釋工作C、如果居民拒不改正，公安機(jī)關(guān)可以強(qiáng)制收繳其大型犬只D、該小區(qū)居民委員會(huì)可以協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育，勸導(dǎo)居民遵守相關(guān)規(guī)定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第七十五條規(guī)定，飼養(yǎng)動(dòng)物，干擾他人正常生活的，處警告；警告后不改正的，或者放任動(dòng)物干擾他人正常生活的，處二百元以上五百元以下罰款。驅(qū)使動(dòng)物驚嚇?biāo)说?，依照前款的?guī)定處罰。非法飼養(yǎng)大型犬只可能影響他人生活秩序，公安機(jī)關(guān)有權(quán)依法進(jìn)行行政處罰。B項(xiàng)正確，公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中應(yīng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則，首先應(yīng)責(zé)令相關(guān)居民限期改正違法行為，并做好群眾解釋工作，引導(dǎo)居民自覺遵守相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)正確，如果居民在收到責(zé)令改正通知后拒不改正，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，采取強(qiáng)制措施，例如強(qiáng)制收繳其大型犬只，以維護(hù)公共秩序。D項(xiàng)正確，居民委員會(huì)作為基層群眾性自治組織，可以在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助開展宣傳教育工作，向居民普及養(yǎng)犬管理規(guī)定，勸導(dǎo)居民遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)社區(qū)和諧。故選ABCD。10．近年來，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)展方向的有()。A、發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、深化農(nóng)村改革，完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度D、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進(jìn)要素在城鄉(xiāng)間自由流動(dòng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，例如發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等，促進(jìn)農(nóng)民增收，提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)工作，包括改善農(nóng)村道路、供水、污水處理、垃圾處理、網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)設(shè)施，提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供硬件支撐。C項(xiàng)正確，深化農(nóng)村改革是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在動(dòng)力，包括完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，保護(hù)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)益，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革等，為鄉(xiāng)村振興提供制度保障。D項(xiàng)正確，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要路徑，通過打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。故選ABCD。11．某公司員工李某在上班時(shí)間因個(gè)人原因擅離崗位，并長(zhǎng)時(shí)間未與同事或領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。同事向公司報(bào)告后，公司立即聯(lián)系李某，但李某一直未回復(fù)。公司擔(dān)心李某發(fā)生意外，遂停止其工作，并要求李某返回公司說明情況。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)要求李某返回公司說明情況B、如果李某長(zhǎng)時(shí)間失蹤，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同C、公司停止李某的工作屬于合法行為，因?yàn)槔钅成秒x崗位違反了公司規(guī)章制度D、公司應(yīng)先了解李某的行蹤，再?zèng)Q定是否解除勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司制定規(guī)章制度時(shí)，可以規(guī)定員工不得擅自離崗，李某擅離崗位并長(zhǎng)時(shí)間不聯(lián)系，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)要求其返回公司說明情況。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。公司解除與李某的勞動(dòng)合同需要符合法定條件，不能僅因李某長(zhǎng)時(shí)間失蹤就隨意解除。C項(xiàng)正確，公司制定規(guī)章制度時(shí)，可以規(guī)定員工不得擅自離崗，李某擅離崗位違反了公司規(guī)章制度，公司停止其工作屬于合法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)先了解李某的行蹤，如果確認(rèn)李某確實(shí)失蹤，且無法聯(lián)系，可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和規(guī)章制度，在履行法定程序后解除勞動(dòng)合同。故選AC。12．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。關(guān)于自然人的民事權(quán)利能力，下列說法正確的有()。A、自然人的民事權(quán)利能力平等地適用于所有民事主體B、自然人享有民事權(quán)利能力，但具體享有哪些權(quán)利由其自身屬性決定C、自然人的民事權(quán)利能力不受其年齡、性別、民族等身份因素的影響D、自然人的民事權(quán)利能力可以依法轉(zhuǎn)讓或剝奪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十四條規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。這意味著所有民事主體，無論其年齡、性別、民族等身份因素如何，都享有平等的民事權(quán)利能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自然人的民事權(quán)利能力是平等的，但具體享有的民事權(quán)利由法律規(guī)定或根據(jù)其行為產(chǎn)生，而非由其自身屬性決定。C項(xiàng)正確，自然人的民事權(quán)利能力不受其年齡、性別、民族等身份因素的影響，所有自然人自出生時(shí)即享有民事權(quán)利能力，且該權(quán)利能力平等地適用于所有民事主體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條的規(guī)定，民事權(quán)利能力是法律賦予自然人的，不能轉(zhuǎn)讓，也不能被剝奪。故選AC。13．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。在轉(zhuǎn)移過程中，救援隊(duì)員李某因救助他人而受傷。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、李某無需獲得賠償，因?yàn)槠涫窃趫?zhí)行公務(wù)過程中受傷B、李某應(yīng)獲得全額賠償，因?yàn)槠涫軅锹男新殑?wù)的必要代價(jià)C、李某的賠償應(yīng)由其所在單位根據(jù)實(shí)際情況決定，政府不承擔(dān)賠償責(zé)任D、李某的賠償應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；……李某在執(zhí)行公務(wù)過程中受傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，有權(quán)獲得相應(yīng)賠償。B項(xiàng)正確，李某在執(zhí)行公務(wù)過程中受傷屬于工傷，有權(quán)獲得全額賠償，因?yàn)槠涫軅锹男新殑?wù)的必要代價(jià)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，政府作為救援組織者，也應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某的賠償應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行，以保障其合法權(quán)益。故選BD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別、待遇應(yīng)當(dāng)()。A、根據(jù)公務(wù)員的職位類別和職責(zé)大小確定B、僅與公務(wù)員的級(jí)別掛鉤，與職位和職責(zé)無關(guān)C、完全由公務(wù)員個(gè)人協(xié)商決定，政府不得干預(yù)D、主要考慮公務(wù)員的個(gè)人能力和工作表現(xiàn)答案：A解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十九條的規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別、待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員的職位類別和職責(zé)大小確定。這意味著公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別和待遇是與其所擔(dān)任的職位性質(zhì)、工作職責(zé)以及實(shí)際工作需要相匹配的，而不是僅與級(jí)別掛鉤，也不是完全由個(gè)人協(xié)商決定，更不是主要考慮個(gè)人能力和工作表現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別和待遇與職位類別和職責(zé)大小直接相關(guān)，而不僅僅是與級(jí)別掛鉤。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別和待遇不是完全由個(gè)人協(xié)商決定，而是由法律規(guī)定和政府依法確定，政府有權(quán)進(jìn)行干預(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然公務(wù)員的個(gè)人能力和工作表現(xiàn)也是考慮因素，但不是主要考慮因素，主要還是根據(jù)職位類別和職責(zé)大小確定。故選A。15．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。關(guān)于民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后的財(cái)產(chǎn)返還問題，下列說法正確的有()。A、行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)予以返還B、如果財(cái)產(chǎn)無法返還，可以不進(jìn)行返還C、財(cái)產(chǎn)返還的具體方式由行為人自行協(xié)商決定D、如果財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。這意味著如果財(cái)產(chǎn)能夠返還，應(yīng)當(dāng)予以返還；如果財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，如果財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償，而不是可以不進(jìn)行返還。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)返還的具體方式應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定進(jìn)行處理，而不是由行為人自行協(xié)商決定。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，如果財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償，而不是可以不進(jìn)行返還。故選AD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但在利益沖突時(shí)可以優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，并且當(dāng)個(gè)人利益與職業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮職業(yè)利益，而不是優(yōu)先考慮個(gè)人利益。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)守信為基本原則，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)以用人單位的利益為重，不能因?yàn)閭€(gè)人利益而損害用人單位的利益。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者有義務(wù)采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)防、制止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為，并采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)防、制止網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入等安全風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條明確規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)防、制止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為，并采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)防、制止網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入等安全風(fēng)險(xiǎn)。這意味著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者有義務(wù)采取相應(yīng)的技術(shù)措施來維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，包括監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)防、制止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為，以及網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入等安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十二條明確規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。這意味著限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，需要經(jīng)過其法定代理人的同意或者追認(rèn)才能生效。因此，題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過失犯罪的行為人主觀上沒有犯罪意圖，因此不承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。過失犯罪的行為人主觀上雖然沒有犯罪意圖，但仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。因此，題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。這意味著毆打他人或者故意傷害他人身體的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可以處以不同的行政處罰。因此，題干表述正確。6．在中國(guó)近現(xiàn)代史上，五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主導(dǎo)的反對(duì)帝國(guó)主義和封建主義的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，其中心是北京。（）答案：錯(cuò)誤解析：在中國(guó)近現(xiàn)代史上，五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主導(dǎo)的反對(duì)帝國(guó)主義和封建主義的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，其中心是北京。五四運(yùn)動(dòng)的導(dǎo)火索是巴黎和會(huì)上中國(guó)外交失敗，學(xué)生們提出“外爭(zhēng)主權(quán)，內(nèi)除國(guó)賊”的口號(hào)，并舉行示威游行。因此，題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。健康權(quán)的內(nèi)容不包括保持心理平衡。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四條對(duì)健康權(quán)進(jìn)行了規(guī)定，包括維護(hù)身體健康、保持心理平衡、享受醫(yī)療保健等權(quán)利。健康權(quán)主要涉及個(gè)體生理和心理的健康狀態(tài)及其保護(hù)。因此，題干表述錯(cuò)誤。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，民事法律