——xx市園林綠化管理中心2025年度述德述責(zé)述廉述法述學(xué)報告過去一年，我始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，在履職盡責(zé)中錘煉政治品格、提升綜合能力。牢固樹立和踐行正確政績觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦xx高質(zhì)量發(fā)展大局，把工作著力點放在助力攻堅第十五屆園博會建設(shè)上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，推動各項工作取得實實在在的成效。堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴格履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強對意識形態(tài)陣地的管理，圍繞園博會植物專題、“全城園博”等重點工作，強化正面宣傳引導(dǎo)，防范化解風(fēng)險隱患。堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，正確處理發(fā)展和安全的辯證關(guān)系，在推進“全城園博”重點任務(wù)中，同步謀劃安全工作，推動健全風(fēng)險防控機制，著力防范化解各類風(fēng)險。下面，我就德、責(zé)、廉、法、學(xué)方面的情況報告如下：一、以“德”立身，在踐初心使命中涵養(yǎng)政德始終堅定政治立場，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和省、市委重要決策部署，不折不扣完成上級黨委交辦的各項任務(wù)。不斷增強道德修養(yǎng)，強化政治擔(dān)當(dāng)。工作中愛崗敬業(yè)、恪盡職守，堅持團結(jié)協(xié)作、公平公正，尊重同事，關(guān)愛下屬。今年以來，全身心投入工作，帶領(lǐng)團隊全面助力攻堅xx園博園建設(shè)任務(wù)，從園博園植物專題謀劃到“全城園博”體系構(gòu)建，每個環(huán)節(jié)都親力親為，以實際行動詮釋對黨忠誠。始終堅持以人民為中心，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)注民眾福祉，熱心參與社會公益活動。今年堅持組織慰問社區(qū)困難老黨員，為他們送去生活物資與關(guān)懷，傳遞溫暖與愛心。二、以“干”為要，在務(wù)實中交出實績答卷堅持干在當(dāng)頭，以實干作答、用實績交卷。根據(jù)市綜合行政執(zhí)法局黨組分工，我負責(zé)推進“全城園博”和園博會植物專題指導(dǎo)工作，將園博會的宏偉藍圖細化為“施工圖”、轉(zhuǎn)化為“實景畫”。一是做好園博園植物專題指導(dǎo)服務(wù)，牽頭制定出臺《苗木分類分級管理規(guī)定》《綠化工程技術(shù)指導(dǎo)守則》等技術(shù)標準，牽頭組織園博園布展方案研討，督促植物種植進度，開展植物花期調(diào)研，堅持定期現(xiàn)場踏勘園博園指導(dǎo)服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并針對種植土質(zhì)量、苗木質(zhì)量、種植密度、藤蔓絞殺等問題提出優(yōu)化建議。今年，組織開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)xx余次、組織參與技術(shù)研討會xx余次。二是牽頭深化“全城園博”概念性規(guī)劃方案，完成xx個分會場專項策劃方案的省級評審，謀劃開展“全城園博”啟動儀式，開啟全城園博預(yù)熱活動，謀劃推動主會場與分會場間展陳、活動、宣傳及運營的聯(lián)動機制。三是加強園博園古樹保護，牽頭推動成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展古樹巡查。積極推進新植喬木“一樹一碼”數(shù)字化管理，督促完善系統(tǒng)信息錄入，助力規(guī)范海量苗木的管理流程，今后游客通過手機掃碼即可獲取樹木詳細信息，也為游客提供了便捷的科普途徑。四是積極推進園博園植物捐贈活動，組織編制園博園植物捐贈工作章程，搭建線上捐贈平臺，設(shè)立慈善總會植物捐贈賬戶，協(xié)同市生態(tài)環(huán)境局申請落實xxx萬元生態(tài)修復(fù)補償金，牽頭倡議開展“我為園博捐棵樹”活動。五是牽頭推進行業(yè)法治建設(shè)，組織編制出臺《xx市區(qū)城市綠地占補平衡指導(dǎo)意見》，組織征集完善《xx市城市公園管理辦法》和《xx城市綠線管理辦法》，組織參與編制xx省團體標準《“無廢植物園”建設(shè)與管理指南》。六是牽頭推進落實市級民生實事項目，完成新改建口袋公園xx個；完成改造提升城市公園x個、開放共享公園綠地x處等。牽頭推動市政基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)檢查、xx個街鎮(zhèn)“六比競賽”評價、甌海大道綠化維養(yǎng)移交管理、城市公園（廣場）安全生產(chǎn)管理等任務(wù)。七是加強行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，牽頭組織x期“xx園林大講堂”，特邀全省專家為我市園林綠化技術(shù)骨干開展專題培訓(xùn)。組織參與國土空間規(guī)劃評審、項目方案審查等涉綠審查會議，嚴格把控項目綠化指標落實。牽頭協(xié)調(diào)落實大熊貓落地“全城園博”景山公園博覽點的各項保障工作。三、以“省”為鑒，在嚴以律已中堅守初心嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺抵制各種誘惑，不利用職權(quán)為自我和他人謀取私利、搞特殊化，做到正己正人、以身作則。帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，不斷向廉潔自律的高標準看齊，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，堅決防止“燈下黑”。帶頭堅持求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，工作中堅持講真話、辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，嚴格落實“三重一大”制度，按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，主動接受組織和群眾監(jiān)督。帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，不以“別人不知”放縱自己，不以“小節(jié)無礙”原諒自己，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。今年，組織開展了廉政教育活動x次，集中觀看警示教育視頻x次，進一步筑牢廉潔自律防線。四、以“法”為本，在守規(guī)嚴紀中依法用權(quán)深入學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國工作會議精神，全面貫徹新時代中國特色社會主義法治思想，著力提升運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、應(yīng)對風(fēng)險的能力。堅持學(xué)法尊法。牢固樹立憲法法律至上的基本法治觀念，摒除特權(quán)思想和僥幸心理，培育法律至上信仰。積極參加市綜合行政執(zhí)法局黨組組織的學(xué)法活動，主動完成xxxx年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試，不斷增強依法行政能力。堅持學(xué)法守法。作為一名黨員干部，堅持在“守”字上“當(dāng)先鋒”，做到在任何時候都敬仰法律，自覺守法。牢固樹立為民宗旨，不在工作中以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，自覺接受社會和人民監(jiān)督，筑牢法治底線，做法治的示范者。堅持學(xué)法用法。深入學(xué)習(xí)城市園林綠化法律法規(guī)和規(guī)范性文件，積極推動《xx城市公園管理辦法》、《xx城市綠線管理辦法》等立法工作，牽頭推動城市園林綠化法治宣傳，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解紛用法、化矛盾靠法的行為習(xí)慣和工作作風(fēng)。五、以“學(xué)”為基，在沉淀中筑牢能力根基認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記黨的二十大以來的系列重要講話精神，以及省委、市委全會精神，積極參加市綜合行政執(zhí)法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。參加市委黨校xxxx年第三期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班培訓(xùn)，通過一個半月的封閉學(xué)習(xí)，有效提升政治素養(yǎng)和綜合能力，并將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路與方法，指導(dǎo)城市園林綠化工作融入城市生態(tài)文明建設(shè)大局，推動城市綠色發(fā)展。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。注重對城市園林綠化行業(yè)新政策、新標準、新技術(shù)的學(xué)習(xí)研究，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《城市綠化條例》、《古樹名木保護條例》、《xx省城市綠化管理辦法》、《xx省古樹名木保護辦法》等相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，無論是處理日常業(yè)務(wù)，還是參與項目管理，我都努力將理論知識轉(zhuǎn)化為解決問題的能力。三是堅持理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用深度融合。把理論學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種精神追求、外化為一種自覺習(xí)慣，在學(xué)思踐悟中不斷深化政策理論理解力、精進專業(yè)技術(shù)能力、提升綜合管理水平。通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)積累，為城市園林綠化精細化管理、高品質(zhì)建設(shè)xx園博會提供了堅實的能力支撐和智力保障。一年來，工作取得一定成效，但對照高質(zhì)量發(fā)展要求仍存在短板不足。一是存在重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)注較多，在團隊統(tǒng)籌、隊伍建設(shè)等管理環(huán)節(jié)投入精力不足；二是在城市轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，面對財政趨緊形勢，受長期以來以工程建設(shè)為主導(dǎo)的工作模式，在向“少花錢、多用心”的長效高質(zhì)量管理模式轉(zhuǎn)變，對“全城園博”后續(xù)運營和城市園林綠化精細化維養(yǎng)工作的前瞻性謀劃、系統(tǒng)性統(tǒng)籌和專業(yè)化指導(dǎo)能力仍顯不