2026年國家司法考試法條釋義與案例分析題一、法條釋義題（共5題，每題4分，合計20分）1.釋義：根據(jù)《刑法》第238條第3款的規(guī)定，"犯非法拘禁罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。"請解釋該條款中"致人重傷""致人死亡"的認定標準及與故意傷害罪、故意殺人罪的界限。2.釋義：《民法典》第997條規(guī)定："不當?shù)美?，受損失的人有權(quán)請求不當?shù)美朔颠€取得的利益。"請解釋該條款中"不當?shù)美?的構(gòu)成要件及返還利益的具體范圍。3.釋義：《行政訴訟法》第78條規(guī)定："行政賠償訴訟可以適用調(diào)解。"請解釋該條款的適用條件及調(diào)解協(xié)議的法律效力。4.釋義：《反壟斷法》第27條規(guī)定："經(jīng)營者不得利用技術(shù)手段，妨礙其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務正常運行。"請解釋該條款中"技術(shù)手段""正常運行"的含義及法律后果。5.釋義：《刑法》第307條第1款規(guī)定："以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。"請解釋該條款中"情節(jié)嚴重"的認定標準及與妨害作證罪的界限。二、案例分析題（共5題，每題14分，合計70分）1.案例分析：案情：甲公司為擴大市場份額，與供應商乙簽訂供貨合同。后因乙未按時交貨，甲公司遂向乙發(fā)送威脅郵件，要求乙在3日內(nèi)支付違約金10萬元，否則將起訴并公開乙的財務信息。乙收到郵件后，立即支付了違約金。但乙事后發(fā)現(xiàn)甲公司要求的違約金遠超實際損失，遂向法院起訴要求甲公司返還多付的款項。問題：（1）甲公司的行為是否構(gòu)成脅迫？請結(jié)合《民法典》相關(guān)規(guī)定進行分析。（2）乙公司是否有權(quán)要求甲公司返還多付的款項？如有權(quán)，應如何主張？2.案例分析：案情：丙某長期在丁某經(jīng)營的KTV工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2024年5月，丙某因酒后鬧事被丁某解雇，但丁某未支付任何經(jīng)濟補償。丙某隨后申請勞動仲裁，要求丁某支付拖欠的工資及違法解除勞動合同的賠償金。問題：（1）丁某是否應支付丙某拖欠的工資？請結(jié)合《勞動法》相關(guān)規(guī)定進行分析。（2）丁某解雇丙某是否合法？如不合法，丙某應如何主張權(quán)利？3.案例分析：案情：戊某因涉嫌詐騙被警方立案偵查。在偵查過程中，戊某的律師發(fā)現(xiàn)警方扣押了戊某的一臺筆記本電腦，但未告知戊某。律師遂向法院申請排除非法證據(jù)，并指出該電腦可能包含與案件無關(guān)的個人信息，應予以返還。問題：（1）法院是否應支持律師的申請？請結(jié)合《刑事訴訟法》相關(guān)規(guī)定進行分析。（2）如法院排除該電腦作為證據(jù)，警方應如何處理該電腦？4.案例分析：案情：己公司開發(fā)了一款社交軟件，并在軟件中設(shè)置了"大數(shù)據(jù)分析"功能，收集用戶聊天記錄以優(yōu)化算法。部分用戶認為該功能侵犯其隱私，遂向消費者協(xié)會投訴。己公司辯稱，收集數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部研究，且已進行用戶告知。問題：（1）己公司的行為是否構(gòu)成侵犯用戶隱私？請結(jié)合《個人信息保護法》相關(guān)規(guī)定進行分析。（2）如用戶認為己公司違法收集信息，應如何維權(quán)？5.案例分析：案情：庚某在旅游時被景區(qū)導游帶至一家購物點，被迫購買高價紀念品。庚某拒絕購買后，導游以不繳納購物費就不讓繼續(xù)游覽為由進行威脅。庚某遂向旅游市場監(jiān)管部門投訴。問題：（1）導游的行為是否構(gòu)成強制交易？請結(jié)合《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定進行分析。（2）庚某應如何維權(quán)？如要求賠償，應向誰主張？答案與解析一、法條釋義題答案與解析1.答案："致人重傷"的認定標準依據(jù)《刑法》第95條，指造成"重傷"（如使人喪失部分勞動能力、嚴重殘疾等）。與故意傷害罪的界限在于主觀故意：非法拘禁罪中，重傷可能是過失或意外；而故意傷害罪則要求主觀上具有傷害的故意。"致人死亡"的認定標準依據(jù)《刑法》第95條，指造成"死亡"（如生命當場終結(jié)）。與故意殺人罪的界限在于主觀故意：非法拘禁罪中，死亡可能是過失（如捆綁過緊導致窒息）；而故意殺人罪則要求主觀上具有殺人的故意。2.答案：不當?shù)美臉?gòu)成要件包括：①無法律或合同依據(jù)取得利益；②他人受損失；③利益與損失之間存在因果關(guān)系。返還范圍包括不當?shù)美旧砑版芟ⅲㄈ缋ⅲ?，如受損失方有過錯，可適當減少返還數(shù)額。3.答案：調(diào)解適用條件包括：①行政行為違法或不當；②行政賠償訴訟必須基于明確的法律依據(jù)。調(diào)解協(xié)議效力等同于法院判決，但不得違反法律強制性規(guī)定。4.答案："技術(shù)手段"指技術(shù)工具（如屏蔽代碼）或服務協(xié)議（如反爬蟲條款）；"正常運行"指不排除競爭者合法訪問或使用。法律后果包括罰款、責令改正等。5.答案："情節(jié)嚴重"包括：①手段惡劣（如暴力毆打證人）；②后果嚴重（如導致證人無法作證）；③影響惡劣（如涉及重大案件）。與妨害作證罪的區(qū)別在于主觀意圖：后者僅阻止作證，前者可能涉及更嚴重的犯罪。二、案例分析題答案與解析1.答案：（1）甲公司發(fā)送威脅郵件構(gòu)成脅迫，違反《民法典》第143條（民事法律行為無效情形）。脅迫導致乙公司在違背真實意思的情況下支付違約金，乙有權(quán)撤銷。（2）乙公司有權(quán)要求返還。應向法院提起訴訟，主張甲公司脅迫，請求撤銷合同并返還多付款項。2.答案：（1）丁某應支付工資，依據(jù)《勞動法》第50條（工資支付）。（2）丁某解雇不合法，依據(jù)《勞動合同法》第38條（違法解除）。丙某可要求支付賠償金（經(jīng)濟補償金2倍）。3.答案：（1）法院應支持，依據(jù)《刑事訴訟法》第54條（非法證據(jù)排除）。（2）警方應返還電腦，如涉及案件，需重新取證。4.答案：（1）己公司行為可能違法，依據(jù)《個人信息保護法》第6條（合法收集原則）。如未明確告知或過度收集，構(gòu)成侵權(quán)。（2）用戶可