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文檔簡介
助業(yè)投資管理有限公司也
管理手冊
人力資源部
目錄
第一章公司組織結(jié)構(gòu)....................................................2
第二章各部門的崗位職責................................................3
一、董事長崗位職責................................................3
二、總經(jīng)理崗位職責................................................4
三、投資部崗位職責................................................6
四、項目部崗位職責...............................................12
五、風控部崗位職責...............................................18
六、客服部崗位職責...............................................23
七、財務(wù)部閔位職責...............................................29
八、行政部崗位職責...............................................36
九、人資部崗位職責...............................................43
第三章、各部門業(yè)務(wù)流程...............................................51
一、投資部.......................................................51
二、項目部.......................................................53
三、風控部.......................................................58
四、客服部.......................................................64
五、財務(wù)部.......................................................69
六、行政部.......................................................71
七、人資部.......................................................74
第四章_L作表格匯總...................................................79
一、項目部.......................................................79
二、風控部.......................................................85
第一章公司組織結(jié)構(gòu)
第二章各部門的崗位職責
一、董事長崗位職責
1、職責概述
受股東大會的委托,領(lǐng)導(dǎo)董事會,在公司章程賦予的職責和權(quán)限范圍內(nèi),確保董事會能夠充分履行職責,
發(fā)揮其職能
2、履行職責及考核要點
戰(zhàn)略管理:制定和監(jiān)督實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
主持股東大會和召集、主持董事會會議
職責一督促、檢查董事會決議的執(zhí)行
工作任務(wù)
代表簽署董事會重要文件和其它應(yīng)由公司法定代表人簽署的其它文件
領(lǐng)導(dǎo)董事會制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整
優(yōu)化管理:根據(jù)戰(zhàn)略需要優(yōu)化資源配置,監(jiān)督總經(jīng)理的管理行為
職責二確保對實現(xiàn)經(jīng)營目標所需的資源加以識別和策劃,為總經(jīng)理配備所需資源
工作任務(wù)
監(jiān)督總經(jīng)理經(jīng)營管理動作,提供必要的支持
風控管理:監(jiān)督控制影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重大經(jīng)營活動
監(jiān)督公司財務(wù)活動,不定期檢直財務(wù)帳目和有關(guān)資料的真實性
職責三
工作任務(wù)監(jiān)督總經(jīng)理和其他高管的日常經(jīng)營工作,提供必要的支持
對公司簽訂重大合同或涉及大額資金調(diào)撥等經(jīng)營活動進行監(jiān)控
外聯(lián)管理:與重要外方(如政府、重大客戶、上級監(jiān)管部門等)保持良好關(guān)系
負責與董事會保1寺良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金
職責四運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜
工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與重要客戶、合作伙伴、政府主管部門、金融監(jiān)管機構(gòu)、媒體等部
門間順暢的溝通渠道
領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的商行形象
職責五其他:完成董事會交辦的其它工作
二、總經(jīng)理崗位職責
1、職責概述
負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策的執(zhí)行,控制經(jīng)營風險,協(xié)調(diào)管理公司各部門工作,對各部門工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督.
2、履行職責及考核要點
戰(zhàn)略管理:實施董事會確認的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,達成公司經(jīng)營目標
根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃
監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任
職責一
工作任務(wù)組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案
代表公司參加重大業(yè)務(wù)活動、外事活動或其它重要活動
負責處理重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報
曰常管理:完善公司的組織體系和工作規(guī)范,協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)流程、工作關(guān)系
指導(dǎo)、監(jiān)控各部門的績效目標的達成
管理、指導(dǎo)公司各部門的日常工作,協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系
確定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置,審批重大人事決策
職責二審批公司員工的工資、福利、獎懲,決定員工的聘用和解聘
工作任務(wù)
督促各部門建立完善部門的基本管理制度、工作流程及實施細則
主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,及時進行組織和流程的優(yōu)化
調(diào)整
領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控體系的建立、完善內(nèi)控制度并監(jiān)督執(zhí)行
主持召開各類經(jīng)營管理會議,對經(jīng)營管理事項進行決策
發(fā)展管理:新業(yè)務(wù)品種的調(diào)研、立項、實施與綜合管理
職責三
分析研究宏觀環(huán)境、行業(yè)政策和市場信息,結(jié)合市場情況作出有競爭力和前瞻性
工作任務(wù)
的新品種開發(fā)建議
新業(yè)務(wù)品種的立項、實施與管理
團隊建設(shè):各部門合理分工,營造公司團隊氛圍,
選拔中層管理人員、幫助中層管理人員提高管理技能
職責四領(lǐng)導(dǎo)營造公司的文化氛圍,塑造和強化公司核心價值觀
工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)建立公司與重要客戶、合作伙伴、政府主管部門、金融監(jiān)管中曬、媒體等部
門間順暢的溝通渠道
職責五其他:完成董事長交辦的其它工作
三、投資部崗位職責
1、投資部部門職責
一、部門組織結(jié)構(gòu)
西米長
1人
一
總ti理
1人
廠.
IA
投資22點安
IAIA
7人;人
<_______________)
投資部
本部門總?cè)藬?shù):17人
其中中層管理人數(shù):1人職能員工:16人
二、部門職責及考核指標
1、職責概述
豐要負責投資客戶的'II,務(wù)拓展及與公司融資項目對接的合同簽訂丁作,理財客戶的信息管理。
2、履行職責及考核要點
業(yè)務(wù)拓展:出資客戶的業(yè)務(wù)拓展
定期組織外出擺展活動、理財會、慶生會、投資客戶團拜會等等市場推廣活動,挖
職責一
工作任務(wù)掘投資業(yè)務(wù)目標客戶群
發(fā)展投資客戶的數(shù)量,跟進投資客戶的出資情況。
對投資客戶進行日常維護,深度挖掘投資客戶的投資潛力
為投資客戶提供融資項目咨詢服務(wù),定期向客戶提供理財資訊和信息服務(wù)
配合項目部、風控部進行理財產(chǎn)品的開發(fā)
流程控制:投資客戶對接融資項目的出資、撤資、續(xù)投流程的控制
定期登記投資客戶的出資需求
根據(jù)公司相關(guān)出資流程規(guī)定引導(dǎo)投資客戶辦理對應(yīng)融資項目的出資手續(xù)
職責二
工作任務(wù)作好出資手續(xù)的文件整理工作
根據(jù)公司相關(guān)撤資流程規(guī)定為撤資客戶辦理撤資手續(xù)
根據(jù)公司相關(guān)續(xù)投流程規(guī)定為投資客戶辦理續(xù)投手續(xù)
信息管理:投資客戶信息管理
收集、整理、記錄客戶信息,建立并維護詳細的業(yè)務(wù)檔案,同時與客服部作好信息
職責三對接工作
工作任務(wù)及時更新客服系統(tǒng)中涉及投資客戶管理信息、檔案資料、投資或撤資等等重要信息
負責新老投資客戶的日常關(guān)系維護
三、日常工作流程
1、投資客戶出資流程
2、投資客戶資金登記流程
3、撤資合同處理流程
4、客戶續(xù)投處理流程
5、投資客戶信息變更流程
四、報表管理
報表分類報表名稱填表人審核節(jié)點控制報送人格式
投資部周(月)報客戶經(jīng)理投資部主管周一總經(jīng)理
投資一、二部出資統(tǒng)計表客戶經(jīng)理投資部主管隨時無
管理性表格
年計劃目標分解表客戶經(jīng)理投資部主管3日/月
客戶經(jīng)理業(yè)績增減月報表投資部主管投資部經(jīng)理4日/月無
客戶統(tǒng)計表投資部主管投資部經(jīng)理2日/月總經(jīng)理
業(yè)務(wù)性表格
投資部主管
周工作日志客戶經(jīng)理即時無
投資部經(jīng)理
2、投資部部門經(jīng)理崗位職責
1、職責概述
負責投資部日常管理工作,帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的年度、季度、月度投資任務(wù)
2、履行職責及考核要點
業(yè)務(wù)拓展:部門業(yè)務(wù)柘展管理
組織部門人員進行行業(yè)、市場及客戶群調(diào)研分析,挖掘目標客戶群
針對部門年度、季度、月度業(yè)績指標提出建議
職責一發(fā)展部門及個人的投資客戶數(shù)量及出資總額,以達到月度、季度、年度目標
工作任務(wù)
制定部門市場推廣活動計劃并組織執(zhí)行
監(jiān)督部門主管跟進部門投資客戶的出資情況
組織融合項目宣導(dǎo)會議,統(tǒng)一投資部對投資客戶的咨詢口徑
信息管理:投資客戶信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理
督促部門人員建立并維護詳細的業(yè)務(wù)檔案,同時與客服部作好信息對接工作
職責二
工作任務(wù)定期檢查部門人員關(guān)于客服系統(tǒng)錄入更新情況
定期跟進融資項目情況,及時了解項目到期情況
定期統(tǒng)計本部門總體業(yè)績情況,審核部門主管提報的數(shù)據(jù)準確性
團隊建設(shè):組織日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)
督促部門主管定期組織部門內(nèi)部的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
負責對新員工進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
職責三傾向性地培養(yǎng)部門的業(yè)務(wù)講師,幫扶部門員工成長
工作任務(wù)
幫助部門主管對重點客戶及問題客戶進行溝通釋疑
代表部門與其他部門進行工作流程銜接、日常事務(wù)的溝通
與各部門溝通制定公司相關(guān)出資、撤資、續(xù)投流程及實施細則,規(guī)范部門人員執(zhí)行
職責四完成自身基礎(chǔ)業(yè)務(wù)指標
3、投資部主管崗位職責
1、職責概述
主要負責本部門人員管理及部門業(yè)務(wù)拓展工作
2、履行職責及考核要點
業(yè)務(wù)拓展:出資客戶的業(yè)務(wù)拓展
定期組織外出擺展活動、理財會、慶生會、投資客戶團拜會等等市場推廣活動,挖掘
部門及個人的投資業(yè)務(wù)目標客戶群
職責一
發(fā)展部門及個人的投資客戶數(shù)量,跟進投資客戶的出資情況
工作任務(wù)
對個人笈資客戶進行日常維護,深度挖掘投資客戶的投資潛力
為個人的投資客戶提供融資項目咨詢服務(wù),定期向個人客戶提供理財資訊和信息服務(wù)
流程控制:投資客戶對接融資項目的出資、撤資、續(xù)投流程的控制
職責二
定期登記個人投資客戶的出資需求
工作任務(wù)
根據(jù)公司相關(guān)出資流程規(guī)定引導(dǎo)投資客戶辦理對應(yīng)融資項目的出資,續(xù)
作好出令手續(xù)的文件整理工作
根據(jù)公司相關(guān)撤資流程規(guī)定為撤資客戶辦理撤資手續(xù)
根據(jù)公司相關(guān)續(xù)投流程規(guī)定為投資客戶辦理續(xù)投手續(xù)
信息管理:投資客戶信息管理
收集、整理、記錄客戶信息、,建立并維護業(yè)務(wù)檔案,同時與客服部作好信息對接工作
職責三
及時更新客服系統(tǒng)中涉及投資客戶管理信息、檔案資料、投資或撤資等等重要信息
工作任務(wù)
負責新老投資客戶的日常關(guān)系維護
部門管理:部門日常管理工作
定期組織部門人員開展各類業(yè)務(wù)拓展活動,對部門人員進行合理分工
跟蹤部門各項業(yè)績成長,確保達成部門月度、季度、年度目標
定期統(tǒng)計部門業(yè)績情況,與客服部作好部門業(yè)績信息對接工作,以確保數(shù)據(jù)的準確性,
職責四
并提報部門經(jīng)理
工作任務(wù)
定期檢查部門人員客戶信息錄入情況,及時督促錄入滯后人員
培訓(xùn)新員工,督促老員工對新員工的幫扶工作,幫助員工對重點客戶及問題客戶的溝
通釋疑工作
4、客戶經(jīng)理崗位職責
1、職責概述
主要負責投資客戶管理及業(yè)務(wù)拓展工作
2、履行職責及考核要點
業(yè)務(wù)拓展:投資客戶的業(yè)務(wù)拓展
服從部門主管安排,參與理財會、慶生會、投資客戶團拜會等等市場推廣活動,
挖掘投資業(yè)務(wù)目標客戶群
職責一發(fā)展投資客戶的數(shù)量,跟進投資客戶的出資情況。
工作任務(wù)
對投姿客戶進行日常維護,深度挖掘投資客戶的投資潛力
為投去客戶提供融資項目咨詢服務(wù),定期向客戶提供理財資訊和信息服務(wù)
確保達成個人月度、季度、年度目標
流程控制:投資客戶對接融資項目的出資、撤資、續(xù)投流程的控制
定期登記投資客戶的出資需求
根據(jù)公司相關(guān)出資流程規(guī)定引導(dǎo)投資客戶辦理對應(yīng)融資項目的出資手續(xù)
職責二
工作任務(wù)作好出資手續(xù)的文件整理工作
根據(jù)公司相關(guān)撤資流程規(guī)定為撤資客戶辦理撤資手續(xù)
根據(jù)公司相關(guān)續(xù)投流程規(guī)定為投資客戶辦理續(xù)投手續(xù)
信息管理:投資客戶信息管理
收集、整理、記錄客戶信息,建立并維護詳細的業(yè)務(wù)檔案,同時與客服部作好信
息對S工作
職責三
工作任務(wù)及時更新客服系統(tǒng)中涉及投資客戶管理信息、檔案資料、投資或撤資等等重要信
息
負責新老投資客戶的日常關(guān)系維護
職責四配合工作:幫扶部門新員工,配合其他部門的工作
四、項目部崗位職責
1、項目部部門職責
一、部門組織結(jié)構(gòu)
董事長
1人
總經(jīng)理
1人
i人
—
Ruzanin
IA1A
2人
______________)
項H部
本部門總?cè)藬?shù):5人
其中中層管理人數(shù):1人職能員工:4人
二、部門職責及考核指標
1、職責概述
負責發(fā)掘并整合融資市場,尋找優(yōu)質(zhì)融資客戶并實現(xiàn)與公司業(yè)務(wù)的對接,全程跟蹤融資項目的管理工作
2、履行職責及考核要點
渠道管理:發(fā)掘融資市場,開拓融資渠道及整合現(xiàn)有資源
與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系
職責一
工作任務(wù)
積極發(fā)掘金融市場,開拓多元化的企業(yè)融資渠道
根據(jù)市場需求,整合公司、互助聯(lián)盟的資源,多方位開發(fā)引進優(yōu)良的融資客戶
項目管理:融資項目接洽、受理、調(diào)查、立項、執(zhí)行過程及結(jié)束的管理(項目自開始到結(jié)束的
全程跟迸)
與融資客戶進行初步接洽,分析市場和項目融資風險,了解客戶的資金需求,有
針對性的提出融資方案
根據(jù)融資管理制度的規(guī)定收集客戶的融資申請資料,對資料的真實性有效性及項
目的風險性作初步評估,向風控部出具對應(yīng)的評估報告
配合客服部、風控部組織貸審會,解答貸審委員提出的問題,向融資客戶人反饋
貸審會意見,落實貸審會的指導(dǎo)建議和附加條件
職責二
跟進項目立項進度,配合客服部、風控部簽訂融資項目合同
工作任務(wù)
配合風控部辦理融資項目相關(guān)抵押、公證手續(xù)
配合風控部對在執(zhí)行融資項目進行保后管理
定期對在執(zhí)行融資項目進行催息,確保公司收益
融資項目到期前向融資客戶發(fā)出提示通知,并配合客服部完成項目合同終止的管
理工作
涉及逾期款項事宜時,在風控部門的配合下做好追償和清收工作
客戶管理:融資客戶的日常維護及電子檔案管理
收集客戶詳細信息組建融資客戶信息庫
職責三
工作任務(wù)負責解答融資客戶的疑問,做好業(yè)務(wù)的咨詢工作
定期對融資客戶進行回訪,協(xié)調(diào)不睢護客戶的關(guān)系
統(tǒng)計管理:部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理
制定與完善本部門的各項管理制度、操作細則、工作流程
職責四部門各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總、檢查、分析與評估
工作任務(wù)
及時準確提報項目報表
分析融資項目的成本預(yù)算
三、日常工作流程
1、項目立項流程
2、貸審會配合流程
3、融資合同簽訂流程
4、催息流程
5、保后管理流程
6、項目合同終止流程
7、項目結(jié)清流程
8、項目資產(chǎn)抵押或解押審批流程
四、報表管理
報表分類報表名稱填表人審核節(jié)點控制報送人
容品J報告
借款調(diào)查評審報借款調(diào)
立項調(diào)查項目經(jīng)理項目部主管項目立項前項目部經(jīng)理
告
_____
放如宕書
風控部負責人貸審會后2總經(jīng)理
放款通知書風控專員
項目部負責人個工作日客服部負責人
曲
周一項目統(tǒng)計月報
項目統(tǒng)計月報項目經(jīng)理項目部負責人總經(jīng)理的
項目管理(日/月)
1項目收扁單
項目收費清單項目經(jīng)理財務(wù)部25日/月總經(jīng)理向
擔保借款項目結(jié)清明細單
項目經(jīng)理財務(wù)部即時總經(jīng)理雷
結(jié)清明細單
欠息“1?表
項目部
欠息統(tǒng)計表財務(wù)部客服部負責人18日/月
負責人
保后管理
風控部負責人>1次J2個
保后巡查報告風控專員總經(jīng)理不固定格式
項目部負責人月
2、項目部部門經(jīng)理職責
1、職責概述
負責項目部日常管理工作,帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的年度、季度、月度任務(wù)
2、履行職責及考核要點
渠道管理:擬定融資市場的開發(fā)思路,帶領(lǐng)部門員工開拓融資市場,整合現(xiàn)有資源
與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系
職責一
工作任務(wù)組織部門人員開拓多元化的企業(yè)融資渠道,尋找融資項目
根據(jù)市場需求,整合公司、互助聯(lián)盟的資源,多方位開發(fā)引進優(yōu)良的融資客戶
項目管理:融資項目接洽、受理、調(diào)查、立項、執(zhí)行過程及結(jié)束的管理(項目自開始到結(jié)束
的全程跟進)
審核融資項目申請資料,評估對資料的真實性有效性,分析項目盈利能力
審核項目經(jīng)理出具的評估報告并作好與風控部的溝通
參加貸審會,督促項目經(jīng)理跟進落實貸審會的指導(dǎo)建議和附加條件。
職責二督促項目經(jīng)理跟進項目立項進度,確認相應(yīng)的融資項目合同的順利簽訂
工作任務(wù)督促項目經(jīng)理完成融資項目相關(guān)抵押、公證手續(xù)
定期安排項目經(jīng)理配合風控部對在執(zhí)行融資項目進行保后管理
按期安排項目經(jīng)理對在執(zhí)行融資項目進行催息,確保公司收益
融資項目合同終止的管理工作
督促項目經(jīng)理完成對代償項目的還款追償和清收工作
客戶管理:融資客戶的日常維護及電子檔案管理
職責三
工作任務(wù)督促項目經(jīng)理建立融資客戶信息庫,并定期檢查更新情況
督促項目經(jīng)理對融資客戶進行回訪,協(xié)調(diào)和維護客戶的關(guān)系
部門各類融資數(shù)據(jù)的收集、匯總、檢查、分析與評估
及時準確向總經(jīng)理提報項目月報、季報、年報
團隊建設(shè):制定部門制度并執(zhí)行,組織日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)
制定與完善本部門的各項管理制度、操作細則、工作流程
幫助項目經(jīng)理解答融資客戶的疑問,做好融資業(yè)務(wù)的咨詢工作
職責四
工作任務(wù)根據(jù)融資業(yè)務(wù)及市場發(fā)展需要,組織項目經(jīng)理就各類融資業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)
傾向性地培養(yǎng)部門的業(yè)務(wù)講師,幫扶部門員工成長
代表部門與其他部門進行工作流程銜接、日常事務(wù)的溝通
3、項目部項目經(jīng)理職責
1、職責概述
負責開發(fā)引進優(yōu)良的融資客戶,跟進完成融資項目與公司的資金對接,以達到公司下達的年度、季度、月
度任務(wù)
2、履行職責及考核要點
渠道管理:發(fā)掘融資市場,開拓融資渠道及整合現(xiàn)有資源
職責一積極發(fā)掘金融市場,開拓多元化的企業(yè)融資渠道
工作任務(wù)-----------------------------------------------------------------------------
根據(jù)市場需求,多方位開發(fā)引進優(yōu)良的融資客戶
項目管理:融資項目接洽、受理、調(diào)直、立項、執(zhí)行過程及結(jié)束的管理(項目自開始到結(jié)束的
職責二
全程跟進)
與融資客戶進行初步接洽,分析市場和項目融資風險,了解客戶的資金需求,有針
對性的提出融資方案
根據(jù)融資管理制度的規(guī)定收集客戶的融資申請資料,向部門經(jīng)理提報評估報告
將風控部反饋的貸審會意見,轉(zhuǎn)達給融資客戶,落實貸審會的指導(dǎo)建?義和附加條件
跟進項目立項進度,配合客服部、風控部簽訂融資項目合同
工作任務(wù)配合風控部辦理融資項目相關(guān)抵押、公證手續(xù)
配合風控部對在執(zhí)行融資項目進行保后管理
定期對在執(zhí)行融資項目進行催息,確保公司收益
融資項目到期前向融資客戶發(fā)出提示通知,并配合客服部完成項目合司終止的管理
工作
涉及逾期款項事宜時,在風控部門的配合下做好追償和清收工作
客戶管理:融資客戶的日常維護及電子檔案管理
收集客戶詳細信息組建融資客戶信息庫
職責三負責解答投融資客戶的疑問,做好業(yè)務(wù)的咨詢工作
工作任務(wù)
定期對融資客戶進行回訪,協(xié)調(diào)和維護客戶的關(guān)系
根據(jù)部1'二經(jīng)理要求及時準確提報相關(guān)項目報表
職責四配合工作:幫扶部門新員工,配合其他部門的工作
五、風控部崗位職責
1、風控部部門職責
一、部門組織結(jié)構(gòu)
猿水長
1人
1
總第理
1人
j
/-*■、
1\
1
1風松總監(jiān)
1
11人
1
11
1
1
11
1
1
13人
1
/?
I雙4空部
本部門總?cè)藬?shù):4人
其中高層管理人數(shù):1人職能員工:3人
二、部門職責及考核指標
L職責概述
負責公司各項業(yè)務(wù)的風險管理工作,從安全角度跟蹤項目投融資全過程,發(fā)現(xiàn)評估規(guī)避風險:確保公司項
目順利結(jié)清
2、履行職責及考核要點
風險控制:對公司所有項目進行風險評估、分析,制定風險控制措施
審直項目部關(guān)于融資項目的調(diào)直報告及相關(guān)資料,從合規(guī)性、安全性角度明確是
否立項,出具立項意見
職責一
對確認立項的融資項目進行盡職調(diào)查,出具風險調(diào)查報告
工作任務(wù)
向?qū)徺J委員會匯報項目風險調(diào)查、分析評價、針對項目設(shè)計風控方案及措施等等
協(xié)同投資部對投資實操過程及法律文件進行必要說明和解釋,必要情況下配合投
資部協(xié)助項目經(jīng)理向重要客戶說明項目風控情況
職責二保后管理:對融資項目進行不間斷的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號并采取相應(yīng)補救措施
負責擬定與執(zhí)行項目的保后管理流程、工作規(guī)范與實施細則等相關(guān)保后管理規(guī)定
在項目部的配合下對融資項目進行保后監(jiān)測與跟蹤、檢查與管理,匯總擔保項目
的風險情況及時發(fā)出風險預(yù)警
工作任務(wù)定期深入項目現(xiàn)場堪驗,跟進項目抵押物市場價值波動情況,及時出具相關(guān)報告
對有風險預(yù)警的項目及時是出規(guī)避及防范風險的方案及措施
建立抵押物資產(chǎn)臺帳并定期更新
流程管理:融資項目執(zhí)行過程的配合工作
定期配合項目部對當前運作的項目進行催息工作
職責三定期統(tǒng)計在保融資項目的相關(guān)信息,提報項目風控工作表
工作任務(wù)
協(xié)助項目部落實貸審會最終確定的各項反擔保措施
負責辦理融資項目的資產(chǎn)抵押或解押的相關(guān)手續(xù),跟進融資合同簽訂的公司內(nèi)外
部;海專工作
資產(chǎn)保全:處置已代償融資項目的抵押物
負責擬定與執(zhí)行融資項目代償后的不良資產(chǎn)處置的工作流程、規(guī)范與實施細則等
相關(guān)管理規(guī)定
職責四配合項目部做好融資項目追償?shù)母黜椆ぷ?/p>
工作任務(wù)
對涉嫌詐騙和逃廢債的融資企業(yè)和個人,準備相關(guān)資料交予法律顧問進行分析
針對已代償融資項目提報相應(yīng)不良資產(chǎn)保全方案,以便公司及時對不良資產(chǎn)進行
變現(xiàn)及有效利用盤活不生息資產(chǎn)
三、日常工作流程
L融資項目調(diào)查立項流程
2、貸審會組織流程
3、融資合同審批制作流程(簽訂審批)
4、保后管理流程
5、項目保全流程(掛起)
6、項目資產(chǎn)抵押或解押辦理流程
四、報表管理
擔;
報表分類報表名稱填表人審核點控制報送人
向旃憶
項3部資料提報項目部色
立項通知書風控專員風控經(jīng)理
負責人
立項2個工作日內(nèi)風控調(diào)杳報告
調(diào)查風控部負責人立項后3總經(jīng)理
風控調(diào)查報告風控專員
項目部負責人個工作日內(nèi)貸審會秘書
合同制作審批單
融資合同風控部負責人貸審更
風控專員總經(jīng)理
制作審批表項目部負責人
1個工作日放款通知書
項目風控部負責人總經(jīng)理
放款通知書風控專員不定時
管理項目部負責人客服部負責人
4保業(yè)務(wù)統(tǒng)計學(xué)
在保業(yè)務(wù)統(tǒng)計表風控負責人客服部負責人1日/月總經(jīng)理
融資客戶印章使霍
融資客戶風控部負責人即時總經(jīng)理
用審批表
保后情況表
風控部負責人笆
保后情況表風控專員>1次/2個月總經(jīng)理
保后項目部負責人
抵(所)押解押審
管理抵(質(zhì))押解押
風控專員風控部負責人即時總經(jīng)理
審批表
兇拴措施審批未
風控措施審批表風控專員風控部負責人即時總經(jīng)理
2、風控部風控總監(jiān)職責
1、職責概述
負責公司各項業(yè)務(wù)的風險管理工作,從安全角度監(jiān)控項目投融資全過程,發(fā)現(xiàn)評估規(guī)避風險,確保公司項目順
利結(jié)清
2、履行職責及考核要點
風險控制:對公司所有項目進行風險評估、分析,制定風險控制措施
職責一
工作任務(wù)建立健全公司風險防范、控制的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及人員管理等相關(guān)制度
組織制定涵蓋項目的風險識別、計量系統(tǒng),開發(fā)和運用風險量化評估方法
審核項目部關(guān)于融資項目的由古報告及風控專員的立項意見,明確是否立項
審核風控專員提報的融資項目風險分析評估報告,設(shè)計風控方案及措施
跟蹤公司融資項目的進展,匯總保貸業(yè)務(wù)風險情況及發(fā)出風險預(yù)警
定期檢查在執(zhí)行項目抵押物資產(chǎn)臺帳更新情況
保后管理:對融資項目進行不間斷的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號井采取相應(yīng)補救措施
負責擬定與執(zhí)行項目的保后管理流程、工作規(guī)范與實施細則等相關(guān)保后管理規(guī)定
職責二督促風控專員定期對融資項目進行保后管理,審核保后報告
工作任務(wù)督促風控專員定期深入項目現(xiàn)場堪驗,跟進項目抵押物市場價值波動情況,及時出具相
關(guān)報告
對有風險預(yù)警的項目及時提出規(guī)避及防范風險的方案及措施
流程管理:融費項目執(zhí)行過程的配合工作
職責三審核風控專員的相關(guān)工作表
工作任務(wù)
督促風控專員及時辦理融資項目的資產(chǎn)抵押或解押的相關(guān)手續(xù)
資產(chǎn)保全:處置已代償融資項目的抵押物
負責擬定與執(zhí)行融資項目代償后的不良資產(chǎn)處置的工作流程、規(guī)范與實施細則等相關(guān)管
理規(guī)定
職責四借鑒國內(nèi)外不良資產(chǎn)處置的先進方式,研究不良資產(chǎn)的處置新舉措
工作任務(wù)
對涉嫌詐騙和逃廢債的融資企業(yè)和個人,準備相關(guān)資料交予法律顧問進行分析
針對已代償融資項目提報相應(yīng)不良資產(chǎn)保全方案,以便公司及時對不良資產(chǎn)進行變現(xiàn)及
有效利用盤活不生息資產(chǎn)
團隊建設(shè):組織日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)
職責五建立健全公司風險防范、控制的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及人員管理等相關(guān)制度
工作任務(wù)
嚴格審核風控人員的日常工作操守,嚴禁收受融資客戶好處,影響客觀風險評估。
根據(jù)公司發(fā)展需要,定期組織風控專員進行專業(yè)知識培訓(xùn)
傾向性地培養(yǎng)部門的業(yè)務(wù)講師,幫扶部門員工成長
代表部門與其他部門進行工作流程銜接、日常事務(wù)的溝通
3、風控部風控專員職責
1、職責概述
負責融資項目的保前調(diào)查、保時審查、保后管理工作
2、履行職責及考核要點
風險評價:對公司所有項目進行風險評價、分析,及時反饋風險信息
配合項目部對每個項目按工作流程的規(guī)定進行完全的風險調(diào)查與評價,明確是否立項。
審查融資項目的可行性、合規(guī)性、完整性及信用情況,出具項目風險分析評價報告
職責一
工作任務(wù)對各項目的資產(chǎn)抵押物進行價值評價
在貸審會上匯報項目風險調(diào)查、分析評價結(jié)果及針對項目設(shè)置的反擔,呆措施
配合投資部經(jīng)理向重要投資客戶詳細說明項目情況
保后管理:對融資項目進行不間斷的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號并采取相應(yīng)補救措施
定期深入項目現(xiàn)場堪瞼,跟進項目抵押物市場價值波動情況搜集資料
職責三
工作任務(wù)定期對融資項目進行保后調(diào)查,出具保后巡視報告
對有風險預(yù)警的項目及時提出規(guī)避及防范風險的方案及措施
日常工作:風控專員日常工作補充
及時辦理融資項目的資產(chǎn)抵押或解押的相關(guān)手續(xù),跟進融資合同簽訂的公司內(nèi)外部流轉(zhuǎn)
工作
職責四定期配合項目部對當前運作的項目進行催息工作
工作任務(wù)_
定期完成在執(zhí)行融資項目風險管理工作的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表
收集項目的資產(chǎn)評價的書面資料和有效證件,建立執(zhí)行項目抵押物資產(chǎn)臺帳并定期更新
六、客服部崗位職責
1、客服部部門職責
對融資及出資相關(guān)合同及文件,如保后文件等進行過程有效性審核并入檔管理
流程管理:文件流轉(zhuǎn)的過程控制
根據(jù)風控部盡職調(diào)查進度組織貸審會,匯總貸審委員意見出具會議總結(jié)及時反饋到項目部
與風控部
職責二
根據(jù)公司關(guān)于意向資金登記以及安排出資的相關(guān)規(guī)定辦理資金對接手續(xù)
工作任務(wù)
受理投資部客戶經(jīng)理的撤資申請并按相關(guān)規(guī)范流程辦理撤資還款手續(xù)
對接風控部,項目部辦理融資項目到期結(jié)清的相關(guān)手續(xù)
信息管理:投融資客戶系統(tǒng)及電子版信息管理及對應(yīng)所有紙質(zhì)檔案管理
建立投融資客戶電子版信息并及時更新,確保與紙質(zhì)檔案一致
建立社會理財員電子版信息并定期更新維護
定期核對客服系統(tǒng)與電子版信息,確保線上線下的信息一致
職責三負責日常檔案的借閱登記管理
工作任務(wù)
存檔支付回單,客戶經(jīng)理查檔
定期對過期無效的投融資合同及相關(guān)存檔文件進行銷毀
保管借款人U盾
協(xié)助出資人查看賬戶收益支付明細
數(shù)據(jù)統(tǒng)計:根據(jù)公司經(jīng)營要求,匯總、核算投融資客戶數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營分析提供依據(jù)
定期統(tǒng)計投資客戶收益匯總表提報財務(wù)部
定期與財務(wù)部核對投資客戶收益支付情況
職責四定期統(tǒng)計融資項目的利息表提報財務(wù)部
工作任務(wù)
定期與財務(wù)部核對融資項目實際收益情況,并反饋相關(guān)信息至項目部、風控部
定期準確統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的業(yè)績表提報財務(wù)部
及時準確提報公司投融資數(shù)據(jù)報表
定期整理到期客戶名單交相應(yīng)部門及客戶經(jīng)理簽字確認
根據(jù)公司發(fā)展需求,分析投融客戶數(shù)據(jù)分布情況,為總經(jīng)理、董事長提供數(shù)據(jù)依據(jù)
三、日常工作流程
1、投資客戶出資流程
2、合同銷毀流程
3、貸審會配合流程
4、項目結(jié)清流程
5、撤資合同處理流程
6、客戶續(xù)投處理流程
7、投資客戶信息變更流程
8、融資合同審批制作流程
四、報表管理
報表分類報表名稱填表人審核節(jié)點控制報送人格式
投資部
出資登記表無隨時無
客戶經(jīng)理
投資部客服部
合同提前終止申請書隨時總經(jīng)理
流程性表格客戶經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理
投資部客服部、
到期終止出資申請書
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