家政服務(wù)人員協(xié)議（2025年勞動保障）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《家政服務(wù)管理條例》及2025年最新的勞動保障相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿、公平誠信、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議主體信息甲方（家政服務(wù)提供方/雇主）：[填寫甲方法定全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：[填寫相關(guān)號碼]，地址：[填寫甲方地址]，聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系人電話]。乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：[填寫乙方姓名]，身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]，住址：[填寫乙方住址]，聯(lián)系電話：[填寫乙方電話]。第二條服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)1.服務(wù)崗位：[填寫具體服務(wù)崗位，如保潔、保姆、育兒嫂等]。2.服務(wù)范圍：甲方位于[填寫服務(wù)地址]的住宅，服務(wù)內(nèi)容包括[詳細列出服務(wù)范圍，如日常保潔、地面清潔、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔、衣物洗滌、擺放物品、簡單的烹飪、照顧嬰幼兒、陪伴老人等]。3.工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：乙方應(yīng)按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的具體要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方需遵守甲方的合理規(guī)章制度，服從甲方的合法管理。服務(wù)過程中應(yīng)注重安全，規(guī)范操作。4.工作時間與休息：乙方每日工作時長為[填寫小時數(shù)]小時，每周工作[填寫天數(shù)]天，具體工作時段為[填寫工作時段，如上午X點至下午X點]。甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一天，國家法定節(jié)假日乙方享有休息權(quán)，具體休假安排可由雙方協(xié)商確定。第三條勞動報酬與支付1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的勞動報酬構(gòu)成為[詳細列出，如基本工資人民幣[填寫金額]元/月，或小時工資人民幣[填寫金額]元/小時]。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：上述薪酬標(biāo)準(zhǔn)已考慮乙方的工作內(nèi)容、技能要求及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。3.支付周期與方式：甲方應(yīng)于每月[填寫日期]前向乙方支付上一個月的勞動報酬。支付方式為[選擇現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，如銀行轉(zhuǎn)賬，需寫明乙方收款銀行及賬號]。支付時甲方應(yīng)向乙方提供工資清單。4.加班費/超時工作報酬：如乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外工作，按國家規(guī)定計算加班費。具體計算方式為[明確計算方法，如每小時工資的150%或200%]。第四條社會保險與福利保障1.甲方作為用人單位，依法為乙方參加社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的申報及辦理手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的個人信息用于社保辦理。2.甲方應(yīng)負責(zé)為乙方購買意外傷害保險，保險期間為本協(xié)議有效期內(nèi)，保障范圍及賠付標(biāo)準(zhǔn)按照保險合同執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。在本協(xié)議履行期間，乙方累計工作滿[填寫月數(shù)]個月以上的，享有帶薪年休假[填寫天數(shù)]天。年休假期間的工資按乙方正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)支付。具體休假安排由雙方提前協(xié)商一致。第五條工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、適宜的工作環(huán)境。保證水、電、清潔工具等必要條件。2.工作所需主要清潔工具由甲方提供，易耗品如手套、清潔劑等由[選擇甲方或乙方]提供。甲方提供的工具應(yīng)保持基本完好。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，特別是涉及化學(xué)品使用、高處作業(yè)等風(fēng)險較高的環(huán)節(jié)。乙方在使用工具和設(shè)備時，應(yīng)遵守安全規(guī)定，注意自身及財產(chǎn)安全。4.甲方應(yīng)對乙方在服務(wù)期間可能遇到的人身安全風(fēng)險承擔(dān)相應(yīng)的保障責(zé)任，如遇緊急情況應(yīng)及時提供必要的協(xié)助或聯(lián)系相關(guān)應(yīng)急人員。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂前或上崗初期，對乙方進行家政服務(wù)基本技能、安全知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)需要，為乙方提供在崗技能提升培訓(xùn)，幫助乙方提高服務(wù)質(zhì)量，支持乙方參與職業(yè)技能等級評定。第七條違約責(zé)任1.若甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方任何一方違反協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實際損失。第八條協(xié)議期限與解除1.本協(xié)議自[填寫起始日期]起生效，有效期為[填寫年數(shù)]年/[填寫具體到日期]。協(xié)議期滿前[填寫月數(shù)]個月，如雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新協(xié)議。2.協(xié)議期滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。3.協(xié)議解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方在解除協(xié)議時，如乙方符合法定經(jīng)濟補償條件，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。乙方解除協(xié)議，應(yīng)提前[填寫天數(shù)]日書面通知甲方。任何一方有重大過錯或符合法定解除條件的，另一方可以依法解除協(xié)議。第九條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[填寫勞動爭議調(diào)解組織名稱]申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方在服務(wù)期間應(yīng)注意保護甲方的隱私和財產(chǎn)安全，未經(jīng)甲方許可，不得隨意翻動甲方的物品或進入非工作區(qū)域。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙